楼宇智能化工程专业社会调研报告
学院信息学院班级楼宇081姓名 诸葛伶俐
【摘要】在温州市迈向现代化的道路上，工业化和现代化需要大量的各级各类专业技术人才，特别是熟练技工和高级技工。温州地处沿海，经济发达，人们对办公与居住的条件要求越来越高，促使智能大厦与智能小区飞速发展。
2003 年2 月17 日《居住小区智能化系统建设要点与技术导则》印发，目前各地小区智能化的系统配置基本按《居住小区智能化系统建设要点与技术导则》的系统配置，这时的智能小区已基本走向成熟。这直接拉动了对从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员专业人员的需求。为了真实了解本专业毕业生在各单位、企业、公司的工作情况，明确专业领域核心能力，于是根据老师提供的几家地处温州市和金华市的楼宇专业的店面和集团进行了调研。此次的调研通过和负责人交谈，从人才需求、职业能力入手，主要了解了招聘时对高职生的需求和待遇。于此同时填写了调查表，并用手机对门面进行了拍摄，照片以及相关的调查表附于报告内。
【关键词】楼宇智能化、工资、负责人、专业、调研
【前言】楼宇智能化工程技术专业是一个近10开始兴起的专业，由于该专涉及电工基础、电子技术、计算机技术、网络技术、通信技术、现代控制技术、建筑基础等多种专业知识，且这方面的技术、工艺、产品日新月异，导致目前该专业人才稀缺。瑞安市，是温州大都市南翼中心，称之为“天瑞地安”的城市。1987年被国务院确定为首批14个沿海经济开发区之一，为全国农村综合经济实力百强县（市）之一，浙江省小康县（市）、浙江省重要的现代工贸城市和历史文化名城。随着经济的逐渐强大，瑞安的智能大厦与智能小区也飞速发展。
【调研结果】从我调研的上海辰酉实业有限公司了解到，他们最缺乏的是智能楼宇管理师，具体指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员，从事的主要工作内容包括：管理与维护楼宇布线；监控、使用、维护建筑设备；管理通信和网络系统；使用与改进智能建筑管理系统；管理火灾报警与安全防范系统等。由于该专业跨多学科，涉及的知识面广，加上产品更新换代快，电气方面的知识多，招聘经验丰富的熟练老电工，也无法满足从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护工作的要求。至于招聘时对高职生的需求没有特殊的苛刻要求，只要能运用计算机处理工作领域内的信息就可以了。至于
工资方面，实习生800元一个月，加上电话费报销，转正后，前三年是2000元一个月加五金和电话费、车费等报销。
至于金华金控电子科技和金华婺城区江南炜达电子商行，目前楼宇智能化技术已相当先进，但是，由于维护这方面的人才严重缺乏，导致大量的智能化小区的智能设备无法正常运行，几乎处于瘫痪状态。因此，急需培养这方面的人才来满足市场的需求。
针对中国德力西电器、恒星防盗监控器材经营部、瑞安市万佳乐家电有限公司，我在负责人那里了解到他们这种规模的公司基本上不会聘请高职女孩子的，原因有三点，第一，高职生的理论知识不够全面，不够扎实;第二，公司关于楼宇方面的工作都是一些体力活，要求效率又要求体力，这些都不是女孩子能承受的：第三，这几家公司都一致的认为高职生没什么责任心，不能达到他们理想中的工作结果。后来我还在员工那里了解到他们的工作很繁重但工资却非常的低，而且他们都基本上是高中毕业的，到公司后进行强化培训后就开始上班了，但仅仅几个星期的培训比我们高职生在校三年学到的知识还多，还全面。
【调研心得】通过这次的调研我发现学校迫切需要提高职业教育培训的针对性和适应性。同时我们应该认识到，高职要发展不能光靠学校和教育部门本身，应该要以市场需求为导向，走理论和实践结合之路，只有这样，才能解决接受高职教育学生的就业问题。
另一方面通过对相关企业的走访与调研，对楼宇智能化专业有了新的认识，并积累了宝贵的经验，对接下来的专业学习有很大的帮助，对日后的就业问题也提供了一定的参考。
