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酒楼的规章制度

发布时间:2020-03-02 06:57:41 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

酒楼的规章制度

欢迎您加入菜馆工作!为了让您能清楚了解酒楼的工作制度,敬请熟悉手册内容,当您对我的政策和工作理解透彻之后,您工作起来将更有信心,更有效率。

我们深信只要您本着敬业乐业的精神,尽忠职守,在彼此的忠诚合作和努力下,必将成为远近驰名的酒楼。

第一章总则

一、经营宗旨

“诚实经营,礼貌待客,促进经济,服务社群”是我们的经营宗旨,诚实、热情、亲切、周到是我们的服务风格。

树立良好的企业形象和美好的声誉,以及满意的经济效益是我们经营目的。

二、工作原则

关心企业,热爱本职工作,讲究社会公德;努力学习,钻研业务技术,不断提高制作水平和服务质量,做到文明服务,努力维护本酒楼声誉。

第二章劳动管理条例

一、聘任:

酒楼聘任之员工,需由部门经理考核择优录取,并经总经理签署批准方可录取。

二、试用期:

由员工入职起计,需经过三个月的试用,所属部门主管可根据该员工工作表现酌情延长或缩短试用期;试用期满,符合录用条件者,将与酒楼签订劳动合同。员工试用期内辞职,必须提前十五天通知部门主管。

三、调职

1、根据酒楼经营工作的需要,任何员工可调动到酒楼属下的任何部门工作,员工必须服从调动,并做好本职工作。

2、员工在任职期内,有重大过失或严重违反酒楼有关规定及国家法律行为,酒家有权随时辞退该员工,并不作任何补偿。

3、已办理辞职的员工,必须退还酒楼的一切财务,包括工号牌、制服、员工手册及其酒楼发给使用的工具,物品未能全部交还以上物品者,须作赔偿。

4、15号之前离职的员工不享受开瓶费和其它待遇,只发基本工资。

四、迟到与早退

员工在规定的工作时间内上下班,不能迟到及早退,迟到与早退的划分处理规定为:

1、规定时间之后五分钟还未到达工作岗位的或之前五分钟离开工作岗位的,即视作迟到或早退处理。

2、在规定时间之后或之前十五分钟以上,未到达或已离开工作岗位的,除视作迟到或早退,并按有关规定处理外,还要扣当天例假一天,或迟到早退每分钟扣1元。

3、在规定之后或之前三十分钟以上还未到达工作岗位或已离开工作岗位的则作旷工论处。

4、迟到、早退的员工名单,每周由部门经理公布一次,以教育广大员工要依时上下班。

五、工资

1、员工每月发放的工资已包含基本工资,生活补贴,各项津贴。

2、员工工资调整,将由酒楼根据员工的工作表现,酒楼的经济状况,社会物价调整幅度及同行行业行为参考依据作出决定。

3、员工工资每月15号前发放上月工资,每月2日前由各部门将员工考勤情况送总经理审核,计算员工工资。

4、任何员工不能提前支取工资。

六、病假

1、员工因病假,凭区级以上医院开出的病假证明,病历及药费单向部门经理(主管)请假,办理请假手续,获得批准后方能休病假,若因传染病而不适合在酒楼工作的,将作辞职处理,休病假需按工时在扣减当月工资。

2、事假:

(1)如无充分理由,员工不得随意请事假,如需请事假,必须提前2天书面报告部门经理批准,方能休事假。

(2)员工休事假,每请事假一天扣减二天工资,如此类推。

3、旷工:员工一个月内累计旷工一次,除受警告教育外,还要扣减10%的月工资,累计旷工两天,扣除50%月工资,累计旷工三天作除名处理。

员工守则和酒家的规则

一、服从领导

酒楼各级员工必须服从总经理的领导,必须服从部门领导的工作安排和调动,按时和按下达的计划指标完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作,严格遵守管理程序。若有疑难或不满,应从速向直属上级领导请示或投诉,非不得已的,才越级报告。

二、严于职守

酒楼所属员工必须履行职责,工作认真,讲求工作效率,不迟到,,不早退,不旷工,不撤离职守。领班以上管理人员,必须严于律己,不得利用职权贪污受贿,假公济私,损害公益,谋取私利,要模范地遵守酒家的各项规章制度。

三、工作态度

1、酒楼所有员工都要微笑迎客,礼貌待人,做到敬语不离口,宾客至上,热情有礼。

2、对宾客的服务,要做到高效率和细致入微,为宾客排优解难,以宾客的满意为目的。

3、各部门之间要互相配合,真诚协作,员工之间要团

结一致,齐心协力做好酒家的工作,维护公司的声誉。

4、酒家的员工必须忠诚老实,有事必报,有错必改,不得提供假情况,不得掩过是非,阳奉阴违,诬陷他人。

四、仪容、仪表

1、员工必须经常保持服装整齐清洁,并按指定位置佩带工号牌。

2、员工必须精神饱满,整齐大方。男员工要仪容端庄,头发以不盖过耳部及后衣领为适度,不得留胡子;女员工要整洁美容,庄重大方,不得披头散发,头发不宜过长,宜谈雅清汝,不得浓妆艳抹,避免使用浓味的化妆用品,工作时间不能配戴戒指、手链之类饰物,不能留过长的指甲及涂指甲油。

3、员工不得梳染怪异发型及发色。

五、爱护公司

1、员工必须爱护国家一切设备和工作器具,按规定对设备进行定期维修、保养。要节约用电、用水和易耗品,酒楼一切设备、设施均实行使用管理责任制。

2、员工制服:酒楼制服视工作岗位而定,员工上班必须穿制服,必须保持服装整洁,遗失或损坏的须照价赔偿。

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