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北京理工大学英语教案判断题

发布时间:2020-03-01 21:17:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

判断题:(共60题 每题1分)

1、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。

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2、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。

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3、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。

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4、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角,生涯成功的可能性大大高于热门目标

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5、进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员

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6、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。

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7、长期目标能用明确语言定性说明,且有明确的实现时间范围。

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8、职业是一系列有内在关系的工作的总称,在经济社会中客观存在,与个人无关。

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9、事业与个人息息相关,只存在于个人追求中。

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10、“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。

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11、职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

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12、职业锚就是职业价值观,也是自我意向的一个习得部分。

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13、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。

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14、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。

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15、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。

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16、内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才能得到有效实施和执行。

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17、价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。

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18、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。

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19、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。

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20、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

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21、科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。

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22、能力包括发展和习得的知识与身躯行为。

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23、生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。

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24、市场仅包括货物互换,都是关于金钱。

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25、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。

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26、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。

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27、消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。

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28、信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。

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29、兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。

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30、影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

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31、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知

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32、与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。

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33、在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。

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34、在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”

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35、执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。

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36、自我知识是职业生涯规划的基础。

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37、判断他所做的是否是职业:小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍,成为给居民做家政服务的小时工

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38、下列说法对吗?一个人犯罪坐牢,出狱后干个体户,蔬菜水果什么都买,他也是有职业的人。

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39、判断是否是职业理想:小赵干的是会计工作,他希望能发达

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40、判断是否是职业理想:小从参军入伍哪天开始就立志要当将军

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41、判断是否是职业理想:李某业余爱好摄影,成为一名专业摄影师是他的理想

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42、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重,并接受自己因从事该工作具有的角色,实现认同,在工作中加以贯彻。

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43、职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心里的疲倦。

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44、个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面

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45、马斯洛认为人们的需要包括五个方面:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

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46、职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了,职业生涯规划才具有实际意义,职业生涯发展才能够比较顺利。

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47、情商的英文缩写是EQ。

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48、情商的英文缩写是IQ。

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49、眼高手低、自惭形秽,是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。

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50、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

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51、没有首次就业,就不可能有从业的阅历。

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52、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就 能谋到理想的工作岗位。

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53、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会,一定要达到职业目标。

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54、具有职业技能的成人创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。

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55、作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。

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56、具有职业技能的成人“先就业、后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

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57、生涯决议计划的规划和求职过程是以信息加工为基础的。

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58、慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。

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59、对于休闲来说,其最突出的要素是由公司决定的。

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60、兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

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