中共双滦区委党校
2013年度培训工作计划
为深入贯彻落实中央关于大规模培训干部的重要精神，大力推进我区干部教育培训工作科学化、制度化、规范化、长效化，大幅提升全区干部队伍整体素质，推动“十二五”时期区域经济社会快速健康发展，结合我区干部教育培训实际，特拟定2013年我区干部教育培训计划。
一、培训工作的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，围绕党校建设和干部培训两项基本任务，以中央精神和区委中心任务为重点，分层次多渠道有针对性地抓好党校建设和干部培训工作。因区委党校特殊情况，2013年重点谋划好培训工作。
二、培训内容、层次及班次
党的十八大召开在即，2013年区委党校面临着繁重的宣传培训任务。按照十八大精神，区委区政府重点工作也应有适当调整。另外新提拔的大批干部也面临着党性教育、廉政教育、行政管理、业务素质提升等多方面的培训。结合目前“十八大”、区内重点工作和干部培训三项任务，2013年我们重点谋划了六个方面的工作。
一是党的“十八大”的主题培训。围绕党的十八大内容，结合区委下达给党校基层群众工作培训班的要求安排，党校拟分类分层次举 1
办6期培训班。
二是党性教育培养培训班。近年来，我区一大批新干部得到提拔重用走上领导工作岗位，因区内没有专门的培训机构，大部分未受到系统培训。区党校成立，特别是2013年，应担起此项培训任务，重点抓好组织观念、纪律制度、廉洁自律、行政管理等方面的培训。
三是传统文化及历史教育培训，不断提升广大干部自身修养。
四是形式教育培训班。近年来，国内外形式日趋复杂多变，一些党员干部在认识上产生了盲目性，行动上产生了盲从性，这就要求党校要积极发挥党员教育培训主阵地的作用，适时加强这方面的培训，以提高广大党员干部在新形势下的辨别力。
五是推动思想解放，落实“两个”着力，全力以赴提升经济社会发展水平，加强招商引资、新型工业化、可持续发展战略等知识的培训；依托我区“一带三园”总体规划，开展民族文化、文化产业、文化创新等方面的培训，促进文化产业发展；开展区域经济、区域规划、区域建设和管理等方面的培训，提高城市经营和管理水平的培训。
六是积极开拓建立对外交流培训基地。按照区领导有关指示，在国内选1-2个党校干部培训工作先进地区，作为我区干部外训基地。每年最少安排1-2次外训任务，让受训学员走出去开拓眼界，增长见识。
三、保障措施
一是培训经费。党校成立后，除每月4000元办公经费外，未列入
培训业务经费，要完成上述培训，区委区政府应视实际情况为党校列入培训经费。
二是乡镇基层党校建设。区委党校干部培训任务繁重，区党校力量有限，特别是基层各单位情况不一，乡镇基层党校恢复建设将能发挥重大作用。因此，2013年各乡镇（街）及各大系统应恢复建设党校，培养自己的师资力量，使干部队伍整体水平有所提高。
三是培养区内师资力量，建立区内师资队伍。聘请区内相关部门人员担任客座教师，组织有针对性的培训。
中共双滦区委党校
2012年10月25日
