班主任工作感悟
平川小学 赵芝君
“水仙花，一盆清水的滋养换取满屋清香。”这是陶行知先生对教师崇高的定位。“老师”是一个重值千斤万两的词眼。事业有做好做坏，而承载了教书育人的责任，做个“好老师”是一种义务。“误人子弟”不是一项罪名，却是一种不可原谅的悲哀！作为一个班主任，这样的角色形象就更为突出了。与我的第一批学生朝夕相处了一年半，我在每一次失落和快乐中体验着这三个字的味道。感受最深的是我和孩子们在不断地相互影响着！“自己也只是个大孩子，如何去带着一群天真无知的孩子一起进步”这是我工作中常想的问题，为此，我经常向前辈讨教经验，前辈的指教帮助我在工作上有了很多长进，也积累起了自信，迈着我自己的步伐，在慢步前行中记下了一点感悟：
一、针对年级特点，班级工作做仔细
八、九岁的孩子，说实话他们的自理能力是比较差的，要让他们在集体中很自觉地承担好自己的角色并不是一件容易的事。在家里是承长辈万千宠爱于一身的宝贝，叫他桌子歪了自己意识到去排正；垃圾掉了仔细去捡净；放学了值日生工作完成得一丝不苟，真挺难的！我用的办法是把每个人的工作分仔细，拿值日生工作来说，张三星期一排第一组课桌椅，李四星期二扫第二组地面，王五负责星期三扔垃圾，赵六星期四擦黑板„„每个孩子记住了自己要做的事，做好了自己负责的工作，分工合作，整个班级的工作也便能做得井井有条了。
二、班级荣誉常提及，巩固集体凝聚力
我最担心的是自己的班级“人心涣散”，这一点在我还是学生的时候便有深刻的体会。由于工作经验及工作能力的缺乏，我在班级管理工作中总是处在心有余而力不足的尴尬之中！我语重心长地告诉孩子们：“咱们每个人都是班级的一员，班级优秀了咱们每个人脸上也就有光！”当有孩子为班级“抹了黑”时，我往往焦躁地在班里通告，呼吁“我们什么什么做得不好，咱们要怎么样怎么样才行„„”孩子们都灰起脸，估计这种不高兴的原因里，不喜欢我的成分远远多余班级落后了的成分！后来，我才发现，其实换个方式，效果反而较好。一周红领巾竞赛得红旗了，在班队课上全班表扬，每人加印一多小红花，大家都高高兴兴的。问他们为什么这么高兴，他们自然而然地说出了一大堆关心集体、热爱集体的话，于无形中有效促进了孩子们努力做地更好！这是一年中，我感悟最深的一条。
三、拉近师生关系，加深彼此信赖
40人的集体，也算是大集体了。我常想：如果是一支军队，领导不利，40人反叛那这个将军是多么可怕、可悲！我的孩子们虽不会反叛，但若都是老鼠见了猫似的对我敬而远之不也一样可怕吗！师道尊严固然不能放弃，但在适当的时候，跟孩子们一起开
心地玩玩闹闹，将是促进师生关系的很好契机。下课时间，孩子们在图上“走迷宫”走地入神，我也佯装深思地参与其中，认真地听孩子讲他的闯关秘诀，他们高兴地甚至会拉着我的手在图上指点！我也高兴，那个时候他们肯定是全身心地喜欢我，信任我！活动课上，跟孩子们一起跳跳绳，跳跳皮筋，一个个都想跟我一组，一起玩。他们肯定欣喜，我除了要求他们参与到我感兴趣的学习活动上来外，也会自己参与到他们感兴趣的游戏活动中去，亲近是他们自然的想法！现在，孩子们能写日记了，我利用自身是语文老师之便，通过他们的日记与学生做心与心的交流，这又是我在交流中感觉比较行之有效的方式之一。
但是，正如我自己所知道的，年轻气胜真是一个有不得的毛病！当步入教室，看到不洁的地面，从班干部到一般同学无人知觉的时候我气不打一处来，劈头盖脸地一通批评；当上课纪律差时，我想到别的任课老师若见到的也是这样一种上课情景印象该是多差时，我便又伤心气恼，严厉的话语在我以为是谆谆教嘱，细细想来，对孩子们可能根本就是似懂非懂„„多些宽容，再多些宽容；多些耐心，再多些耐心！要成为一个“好班主任”我欠缺的远不止这些，但是，“努力”是我一切工作的总结，也是我所有工作的延伸！我愿用一盆清水的营养，输给孩子们满心的芬芳！
