大家好！今天各位领导来我校进行年终考核，在此，我代表全体师生，向各位领导表示热烈的欢迎。
下面，我就学校一年来的工作，做一简单汇报。
一、党建廉政及综治工作
我校党建工作由支部书记全面负责，定时召开党建工作专题会议，积极组织党员干部教师参加政治学习，定期检查学习笔记，积极开展先锋引领，实干兴教活动。认真开展党风廉政建设工作，深入开展廉政风险防控、损害群众利益突出问题专项整治工作，组织班子成员、全体教师学习《八项规定》及《六条禁令》等中央文件，并严格按要求执行，不打折扣。
学校重视综治工作，并将其纳入学校年度计划，学校综治制度健全，责任落实到位，能积极组织开展“平安建设，共建共享”活动。针对我校周边的环境卫生问题，能够及时做出反应，迅速处理。学校定期召开专题会议开展矛盾纠纷排查，将矛盾问题解决在萌芽状态。
二、德育及安全工作
我校坚持把德育工作放在首位，学校德育机构健全，有学校教育处、团总支、班主任、教师、家长、校外辅导员为骨干的德育队伍。学校实施一日常规评价制度，每天对每个班级的一日常规进行量化考核，每周利用升旗仪式对评选出来的文明班级、文明宿舍颁发奖牌，每月对文明学生进行表彰奖励，使常规管理做到了科学化、制度化、日常化。
今年以来，校团委联合教育处，先后组织开展了“红领巾相约中
国梦”主题朗诵，队列队形广播体操比赛等活动，加强学生的德育教育。为了更好的关注家庭教育，关爱留守儿童，每学期召开一次家长座谈会，形成家长、社会、学校三结合教育网，建立与家长联系制度。
学校安全工作坚持“谁主管，谁负责”的管理原则，积极组织开展“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活动。学校校委会的所有成员，组成校长领导下的安全工作领导小组，全面负责本校安全管理工作。学校制定了一系列完备详尽的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故应急预案》、《学生安全公约》《安全管理责任书》、《食品卫生安全管理制度》、《门禁制度》、《门卫工作职责》、《教师安全职责一览表》等制度。积极开展“平安校园”创建工作，完善各种管理制度，制定了学校的工作计划，修订了应急预案，分层签订安全责任书，落实防盗、防火、防电、防溺水、防交通事故、防食品中毒等安全管理措施，坚决杜绝意外事故发生。为把安全工作落到实处，我校及时排查各种安全隐患，落实整改措施。敦促校外住宿学生家长与租住户签订了安全责任书，并定期检查住宿情况。
安全教育方面，我校聘请广阳派出所所长为法制副校长，定期为我校师生做法制安全报告，一年来，我校开展了法制安全教育大会两次，教学楼地震、火灾逃生疏散演练两次；灭火器使用演练两次；安全黑板报评比一次；食品安全及传染病防治知识讲座一次；开展了5次以上国旗下有关安全知识的讲话；多次利用主题班会宣传安全纪律讲话，宣读法制知识案例。
加强门卫管理，严格执行校外人员入校登记制度。学生放学期间
要求值周人员必须到场负责疏导和指挥，做到万无一失。对于住校生的安全管理，学校加强了值班人员管理，要求夜间值班人员必须时刻保持警戒状态，随时检查学生住校的安全情况，做到夜间巡查常态化。要求总务处加强学校食品安全管理，做到食品的购买、运送、储存、留样及索证等符合安全管理要求。
加强安全检查和汇报，学校对具有安全责任的机构或个人，设安全检查登记本，要求每周至少排查一次，对不安全隐患予以登记，对发现的问题，自己能排除的迅速排除，不能排除的及时上报对口主管，主管能解决的及时解决，不能解决的要及时上报校长。
二、教学工作。
按照精细化管理的要求，我校非常注重教学日常规、周常规和月常规检查的落实。一方面实行每周一次的教研活动，落实各项教学常规工作；另一方面，每月按时检查教师的听课笔记和备、教、导、改、考情况，并对检查结果予以公示，督促改进。提倡教师早读、午自习早到岗，使得我校良好的校风、教风和学风已经形成。
要求教师每周相互听一节课，每月写一篇典型教案和一篇教学反思，在教研活动中相互交流。组织教师进行自我反思，及时总结经验和不足，促进教师不断调整自己的教学策略，不断提高自己的教学水平。
认真开展“示范课”等系列活动。今年前半年，在我校赛教活动中取得优异成绩的姜双银、王丽辉两名教师，被评为区级教学能手，今年十月份，我校在赛教活动中又一次涌现出了刘阳阳等三名优异
者。
教学质量是学校的生命线，是一个学校能够生存和发展的基础，所以针对如何提升教学质量这个问题，我们通过三年的探索，形成了具有我校特色的管理模式。一是加强教学常规管理。进一步完善学校常规管理制度, 改进管理方法。加强教学常规检查。如：建立领导班子成员代课、听课、评课制度，做到随时掌握教学动向；建立教学常规月检查制度，每月进行一次全面检查，同时还深入教研组、定期检查工作(检查教案、作业、听课笔记等),发现问题及时解决；建立教学反馈制度，定期召开学科教师座谈会，征求意见，组织开展教学质量分析会、学情分析会，以及召开学生座谈会、组织学生评教活动。通过听课、教师反馈等各种形式，有效的落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理，加强了质量监督，提高了常态课的质量。
二是强化毕业班质量监控。中考成绩是学校的生命线，学校进一步强化对毕业班工作的监管，继续实行毕业班教师中考质量目标责任制和中考质量奖惩制。研究制定了毕业班教学、复习、考试工作的进度安排，注重发挥班级、学科的集体智慧，加强教情、学情的沟通和交流，以确保教与学的质量。在20
12、2013年中考中，我校中考成绩位列全区中游，甩掉了多年来全区后两名的帽子。
三、后勤管理
学校后勤工作坚持为教学服务的宗旨，制定严格的工作管理制度。学校各类物品采购，保管制度健全，定期检查、清点。学校财产分类造册，帐物相符、专人管理，专人负责，后勤保障好师生学习、
生活所需的物资供应，有消防、供水、供电生活设施。
一直以来，食堂管理是我校总务处工作的重中之重，因为它关系到全体师生的食品安全问题，尤其从今年秋季开学以来，按照统一部署，学校收回了学校食堂，进行零利润运行管理，这方面的压力变得更大，但我们更加注重食品安全问题。我校食堂卫生许可证、从业人员健康证齐全有效，我们要求食堂从业人员每月进行全面体检，设立食堂卫生管理员，专人督促。实行营养餐以来，食堂所有原材料的采购严格落实索证、留样制度。总务处组织成立了包括学生、教师在内的膳食委员会，对食堂饭菜的质量、价格等方面进行监督和评价，另外，我们坚持实行领导自费陪餐制度，每天三顿饭，都有一名领导班子成员陪餐，这样一来，食堂饭菜的质量得到了很好的监督和保障。
总之一年来，全校师生凝心聚力，图强思变，学校面貌大变样，教学质量大提高。今后我们将继续深化改革，严格管理，改变作风，细化措施，不断提高教学质量、提升办学品位，办群众满意的教育。
