Xx学院学生管理工作汇报
根据学校关于做好学生管理、教育工作的要求，我院主管领导高度重视，在已有工作的基础上，密切关注每一位学生，努力做好学生教育管理工作。我院现有XXX级学生共XXX名，其中女生为361人，占学生总数的66.7%，少数民族学生人272人，占学生总数的50.3%，贫困生317人，占学生总数的 58.9%。学生管理队伍全为研究生学历，由专职辅导员2名组成。我们坚持为学生服务的工作理念，围绕学校、学院中心工作，认真总结，积极巩固学生工作成果，具体做法是：
一、规范学生管理模式，深入开展学生思想政治教育工作 1.学生管理工作的制度化、程序化、民主化和公开化
(1) 学生管理中我院在严格按照学院实体化管理的要求的前提下，建立健全了《XX学院学办主任岗位职责》、《XX学院学生综合测评实施细则》、《XX学院年级主任实施办法》、《XX学院学生党建工作实施方案》、《XX学院学生公寓动态党小组工作职责》等25项规章制度，建立了完善的学生工作档案，做到各项常规学生工作有章可循，有据可查，学生工作档案的建立较为全面；
(2)学院团委、学生会学生干部的教育管理工作全面、仔细，实行学生干部竞聘上岗制度和学生干部任用公示制度及学多年来坚持生干部周三例会制度；
(3)坚持学生工作公示制度，使学生管理工作公开、透明。在学院公示栏粘贴、公示学生工作相关制度、条例、评选结果等；
2.有针对性地开展新生、毕业生、贫困生、心理困扰学生、学习困难学生、违纪学生的思想政治教育工作，稳定学生思想
对于新生，我们稳定其专业思想，及时发现问题学生，建立导师制，一对一指导；对于毕业生，动员广大师生、校友提供用人信息，做好毕业生推荐工作和文明离校工作；对于贫困生，我们做好各类困难补助、国家助学贷款和各类助学金的评定等工作。08年我院成立了爱心基金，发动全院学生自愿捐款，帮助我院家庭困难或特殊疾病等困难学生，目前为止，已经为我院多名学生解决了燃眉之急；对于心理困扰学生，我们及时做好心理辅导工作，及时关注和引导，建立学生干部、宿舍成员帮扶制度，并和家长长期保持联系；对于学习困难学生，我们将采用“一帮一”结对子（学习成绩优异的学生帮助学习困难的学生）的方式对他们进行辅导；对于违纪学生，我们将采取教育与处罚相结合的方式，联系家长共同做好学生的思想教育工作。
1 3.辅导员经常深入到学生中去，做到了辅导员“进宿舍、进班级、进课堂”，坚持和学生 “谈思想、谈生活、谈学习”，关心“违纪学生、心理困扰学生、学习困难学生和生活困难学生”，加强“理想信念教育、形势政策教育、法制校纪教育和诚信道德教育”，健全落实班级考勤制度，对此我院进行各班日考勤，学生会纪检部周考勤汇总，月考勤公示制度、信息报告请示制度，学生干部联系宿舍，长假及假期学生会安全部及时进行学生返校统计，预案防范及应急处理制度、学生干部及党员责任追究制度。同时，明确班长、党小组组长、团支书和宿舍长的责任，坚持党员与干部责任追究制，提高党员和学生干部的责任意识。
4.继续做好学生安全稳定工作
(1)注重对学生进行形势与政策教育，做好学生思想引导工作，密切关注学生的思想动态；
(2)继续发挥学生会纪检部的作用，做好学生迟到、旷课、夜不归宿等违纪情况的检查，并负责每周的统计、通报工作；
(3)注重对学生进行安全稳定教育工作，不定期召开安全为主题班会、年级大会及学生干部大会，提高学生自我保护的意识；
（4）坚持和完善每周一次的学生干部例会制度。
二、加强学生党团建设，继续构建全方位的育人体系
1.开展社会主义核心价值观教育。利用团队活动，努力探索对学生进行价值观教育的形式和内容，构建学生思想道德建设的新平台。深入扎实地开展校风校纪、法制安全教育和基础道德、文明行为教育，努力使学生树立健康文明的生活方式和良好的行为习惯，积极促进校园精神文明建设。
2.完善学生党支部、公寓党支部、公寓动态党小组三维一体的党建模式，加强对建党对象、预备党员和正式党员的教育管理工作。
3.办好分党（团）校培训工作，加强对学生实践能力的培养。每学年组织两期分党（团）校培训工作，并实行教师党员培养入党积极分子党员发展。
4.以党建带团建，积极探索社区建团的新模式及实效性，要求各团支部做好“推优”工作，加强对学生的理想信念教育和入党基本知识及程序教育，引导学生积极向党组织靠拢，吸收更多的优秀人才充实党员队伍。开展最佳“主题团日”活动评比，丰富广大学生的课余生活。
三、探索学风建设新举措，积极营造优良学风新环境 1.以提高学生综合素质为目标，全面提升学生的素养
围绕素质教育，重点培养学生的政治、道德、人文、科学四种素质；坚持端正优良学风、党风、团风、班风、干部作风五种风气；弘扬科学、民主、人文、创新、务实合作、公共服务六种精神；发展学生的社会实践、科研创新、书面语言表达、口头语言表达、英语听说应用、现代信息技术应用、文体特长七种能力。
为达到上述目标，我们在结合学院实际的基础上举办“教科之星”评比活动，评选在某方面表现突出的集体和个人，在学生中树立榜样。近年我院也涌现出较多的优秀学生，如我院XXXX”。
2.加强学风建设的几点具体措施
(1)端正学生的学习态度，继续完善考勤制度。把班干部、学生会纪检部的考勤和任课教师的考勤结合起来，年级辅导员每学期多次抽查，督促学生学习，促进良好学风的形成；
(2)年级辅导员经常检查学生的学习情况，发现班内有成绩明显下降以及“挂课”情况严重的学生及时与学生家长联系，共同关心学生的学习，使学生端正学习态度，提高学习成绩；
(3)做好考前动员工作，做好“诚信自律”教育，杜绝考试违纪和作弊现象； 3.积极创造条件，提高学生的科研创新能力
(1)广泛动员、积极准备，发挥专业优势，开展与“挑战杯”、科技创新相关的比赛； (2)积极动员专业教师吸收本科生、研究生参与课题研究，指导学生做论文，提高学生的科研创新能力，特别是在大学生科技创新与挑战杯立项方面，学生参与积极性高，立项项目较多；
4.开展学术类活动，营造良好的学术和学习氛围
(1)举办学院“学术文化月”活动，邀请院内外有关专家学者开办学术报告会，开阔学生的视野，并鼓励研究生、本科生开展学术研讨活动；
(2)结合专业特点，组织开展相关比赛。如教师技能大赛、书法绘画摄影（DV）作品大赛等；
四、大力开展校园文化活动，全面提高学生综合素质
1.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如演讲比赛、歌手大赛、书法绘画摄影（DV）
3 作品大赛等。
2.开展学院“校园科技文化艺术节”，包括“春之声”校园歌手大赛、多种主题的辩论赛、演讲比赛、“XX之星”评选活动、宿舍风采大赛、书法绘画摄影作品大赛等系列活动，同时，引导学生社团积极开展各类专业文化活动，培养学生的专业意识和协作能力，如心理协会不定期的开展各类心理健康教育活动，其中XXX”工作室的成员拍摄的DV作品，深受专业人士的好评，在学生中掀起了拍摄DV作品的高潮。
五、认真做好毕业生工作，加强毕业生的就业和安全管理工作
1.宣传就业政策，鼓励和引导学生树立正确的就业观，积极响应毕业生到基层就业的号召。
2.邀请有关人士为毕业生讲解就业技巧，开展模拟招聘大赛等活动，提高毕业生的就业率。
3、加强毕业生就业的信息化建设，收集就业信息，并积极带领学生走进用人单位实地考察，让学生更多的了解就业市场。采取走出去，请进来等措施，努力促成学生就业。
4.完善毕业生管理制度，通过开展各种活动，如欢送毕业生球类比赛、联谊会等活动，确保毕业生文明离校。
我院学生工作队伍，在校党委、团委的领导下，在相关部门的大力支持和直接指导下，在全院学生的积极努力下，开展了一系列富有成效的活动和工作，有效的促进了学风建设。在以后的学生工作中，我们会本着务实进取、团结奋进的精神，力争使我院学生工作再上一个新的台阶！
