学院学生工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：某学院学生工作汇报

Xx学院学生管理工作汇报

根据学校关于做好学生管理、教育工作的要求，我院主管领导高度重视，在已有工作的基础上，密切关注每一位学生，努力做好学生教育管理工作。我院现有XXX级学生共XXX名，其中女生为361人，占学生总数的66.7%，少数民族学生人272人，占学生总数的50.3%，贫困生317人，占学生总数的 58.9%。学生管理队伍全为研究生学历，由专职辅导员2名组成。我们坚持为学生服务的工作理念，围绕学校、学院中心工作，认真总结，积极巩固学生工作成果，具体做法是：

一、规范学生管理模式，深入开展学生思想政治教育工作 1.学生管理工作的制度化、程序化、民主化和公开化

(1) 学生管理中我院在严格按照学院实体化管理的要求的前提下，建立健全了《XX学院学办主任岗位职责》、《XX学院学生综合测评实施细则》、《XX学院年级主任实施办法》、《XX学院学生党建工作实施方案》、《XX学院学生公寓动态党小组工作职责》等25项规章制度，建立了完善的学生工作档案，做到各项常规学生工作有章可循，有据可查，学生工作档案的建立较为全面；

(2)学院团委、学生会学生干部的教育管理工作全面、仔细，实行学生干部竞聘上岗制度和学生干部任用公示制度及学多年来坚持生干部周三例会制度；

(3)坚持学生工作公示制度，使学生管理工作公开、透明。在学院公示栏粘贴、公示学生工作相关制度、条例、评选结果等；

2.有针对性地开展新生、毕业生、贫困生、心理困扰学生、学习困难学生、违纪学生的思想政治教育工作，稳定学生思想

对于新生，我们稳定其专业思想，及时发现问题学生，建立导师制，一对一指导；对于毕业生，动员广大师生、校友提供用人信息，做好毕业生推荐工作和文明离校工作；对于贫困生，我们做好各类困难补助、国家助学贷款和各类助学金的评定等工作。08年我院成立了爱心基金，发动全院学生自愿捐款，帮助我院家庭困难或特殊疾病等困难学生，目前为止，已经为我院多名学生解决了燃眉之急；对于心理困扰学生，我们及时做好心理辅导工作，及时关注和引导，建立学生干部、宿舍成员帮扶制度，并和家长长期保持联系；对于学习困难学生，我们将采用“一帮一”结对子（学习成绩优异的学生帮助学习困难的学生）的方式对他们进行辅导；对于违纪学生，我们将采取教育与处罚相结合的方式，联系家长共同做好学生的思想教育工作。

1 3.辅导员经常深入到学生中去，做到了辅导员“进宿舍、进班级、进课堂”，坚持和学生 “谈思想、谈生活、谈学习”，关心“违纪学生、心理困扰学生、学习困难学生和生活困难学生”，加强“理想信念教育、形势政策教育、法制校纪教育和诚信道德教育”，健全落实班级考勤制度，对此我院进行各班日考勤，学生会纪检部周考勤汇总，月考勤公示制度、信息报告请示制度，学生干部联系宿舍，长假及假期学生会安全部及时进行学生返校统计，预案防范及应急处理制度、学生干部及党员责任追究制度。同时，明确班长、党小组组长、团支书和宿舍长的责任，坚持党员与干部责任追究制，提高党员和学生干部的责任意识。

4.继续做好学生安全稳定工作

(1)注重对学生进行形势与政策教育，做好学生思想引导工作，密切关注学生的思想动态；

(2)继续发挥学生会纪检部的作用，做好学生迟到、旷课、夜不归宿等违纪情况的检查，并负责每周的统计、通报工作；

(3)注重对学生进行安全稳定教育工作，不定期召开安全为主题班会、年级大会及学生干部大会，提高学生自我保护的意识；

（4）坚持和完善每周一次的学生干部例会制度。

二、加强学生党团建设，继续构建全方位的育人体系

1.开展社会主义核心价值观教育。利用团队活动，努力探索对学生进行价值观教育的形式和内容，构建学生思想道德建设的新平台。深入扎实地开展校风校纪、法制安全教育和基础道德、文明行为教育，努力使学生树立健康文明的生活方式和良好的行为习惯，积极促进校园精神文明建设。

2.完善学生党支部、公寓党支部、公寓动态党小组三维一体的党建模式，加强对建党对象、预备党员和正式党员的教育管理工作。

3.办好分党（团）校培训工作，加强对学生实践能力的培养。每学年组织两期分党（团）校培训工作，并实行教师党员培养入党积极分子党员发展。

4.以党建带团建，积极探索社区建团的新模式及实效性，要求各团支部做好“推优”工作，加强对学生的理想信念教育和入党基本知识及程序教育，引导学生积极向党组织靠拢，吸收更多的优秀人才充实党员队伍。开展最佳“主题团日”活动评比，丰富广大学生的课余生活。

三、探索学风建设新举措，积极营造优良学风新环境 1.以提高学生综合素质为目标，全面提升学生的素养

围绕素质教育，重点培养学生的政治、道德、人文、科学四种素质；坚持端正优良学风、党风、团风、班风、干部作风五种风气；弘扬科学、民主、人文、创新、务实合作、公共服务六种精神；发展学生的社会实践、科研创新、书面语言表达、口头语言表达、英语听说应用、现代信息技术应用、文体特长七种能力。

为达到上述目标，我们在结合学院实际的基础上举办“教科之星”评比活动，评选在某方面表现突出的集体和个人，在学生中树立榜样。近年我院也涌现出较多的优秀学生，如我院XXXX”。

2.加强学风建设的几点具体措施

(1)端正学生的学习态度，继续完善考勤制度。把班干部、学生会纪检部的考勤和任课教师的考勤结合起来，年级辅导员每学期多次抽查，督促学生学习，促进良好学风的形成；

(2)年级辅导员经常检查学生的学习情况，发现班内有成绩明显下降以及“挂课”情况严重的学生及时与学生家长联系，共同关心学生的学习，使学生端正学习态度，提高学习成绩；

(3)做好考前动员工作，做好“诚信自律”教育，杜绝考试违纪和作弊现象； 3.积极创造条件，提高学生的科研创新能力

(1)广泛动员、积极准备，发挥专业优势，开展与“挑战杯”、科技创新相关的比赛； (2)积极动员专业教师吸收本科生、研究生参与课题研究，指导学生做论文，提高学生的科研创新能力，特别是在大学生科技创新与挑战杯立项方面，学生参与积极性高，立项项目较多；

4.开展学术类活动，营造良好的学术和学习氛围

(1)举办学院“学术文化月”活动，邀请院内外有关专家学者开办学术报告会，开阔学生的视野，并鼓励研究生、本科生开展学术研讨活动；

(2)结合专业特点，组织开展相关比赛。如教师技能大赛、书法绘画摄影（DV）作品大赛等；

四、大力开展校园文化活动，全面提高学生综合素质

1.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如演讲比赛、歌手大赛、书法绘画摄影（DV）

3 作品大赛等。

2.开展学院“校园科技文化艺术节”，包括“春之声”校园歌手大赛、多种主题的辩论赛、演讲比赛、“XX之星”评选活动、宿舍风采大赛、书法绘画摄影作品大赛等系列活动，同时，引导学生社团积极开展各类专业文化活动，培养学生的专业意识和协作能力，如心理协会不定期的开展各类心理健康教育活动，其中XXX”工作室的成员拍摄的DV作品，深受专业人士的好评，在学生中掀起了拍摄DV作品的高潮。

五、认真做好毕业生工作，加强毕业生的就业和安全管理工作

1.宣传就业政策，鼓励和引导学生树立正确的就业观，积极响应毕业生到基层就业的号召。

2.邀请有关人士为毕业生讲解就业技巧，开展模拟招聘大赛等活动，提高毕业生的就业率。

3、加强毕业生就业的信息化建设，收集就业信息，并积极带领学生走进用人单位实地考察，让学生更多的了解就业市场。采取走出去，请进来等措施，努力促成学生就业。

4.完善毕业生管理制度，通过开展各种活动，如欢送毕业生球类比赛、联谊会等活动，确保毕业生文明离校。

我院学生工作队伍，在校党委、团委的领导下，在相关部门的大力支持和直接指导下，在全院学生的积极努力下，开展了一系列富有成效的活动和工作，有效的促进了学风建设。在以后的学生工作中，我们会本着务实进取、团结奋进的精神，力争使我院学生工作再上一个新的台阶！

推荐第2篇：植保学院学生工作汇报(修改版)

植物保护学院学生会

2012年度工作总结汇报

敬爱的领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！ 我受植保学院学生会的委托，向大会作年度工作总结汇报。在校团委、院党委的关怀和领导下，植保学院学生会带领全院广大青年学生，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指针，坚持以德育工程为核心，以学风建设为基础，以校园文化为重点，以组织队伍建设为保障，秉承“诚朴勇毅”的校训，坚持“一切为师生服务”的理念，不断进行工作创新，加强和改进大学生思想政治教育方法，全面提高大学生的思想素质；以活动为载体，开拓思路，深化服务，为广大同学创造良好的学习生活环境，积极推进高品位的校园文化建设，丰富同学们的课余文化生活，不断提高广大同学的综合素质。

2012 年，是中国共产党十八大召开之年，学生会在学院党委和校团委的领导下, 紧紧围绕学院中心工作,认真贯彻落实科学发展观， 将培养和造就青年人才作为着力点，注重同学们的思想政治教育和学生会自身建设相结合的工作方式，努力提高工作实效，以改革创新精神推动学生会工作的深入开展。同时大力开展爱国主义教育和校园精神文明建设，营造积极向上的校园文化氛围，在学生会组织的自身建设、校园文化建设等方面取得了一些成绩，现将一年来工作总结如下：

一、重视青年学生思想引导，协助开展思想教育工作。

学生会通过组织座谈会实践宣讲等多种形式的活动，拓展广大青年学生的认知视野，引领广大青年学生的前进路线，高扬旗帜谋发展。两会及十八大期间，学生会组织学生观看会议视频、讨论热词等多种活动认识了解两会和十八大，从而提升思想水平和政治素养，坚定中国特色社会主义理想信念。

学生会紧紧抓住中国共青团建团90周年，12·9运动等重要历史契机，在广大青年学生中进行爱国主义教育，社会主义荣辱观教育，理想信念教育。让广大青年学生缅怀历史，铭记历史，从历史中总结经验。

学生会引导广大青年学生关注社会热点，在重大事件面前保持头脑清醒，立场坚定，注重舆论导向。号召广大同学与党和政府保持高度一致，理性表达爱国热情。面对钓鱼岛事件，南海争端等政治敏感问题，学生会利用例会等方式引导广大同学分析处境，冷静对待，与同学们共同关注事件的进展情况。

二、加强组织自身建设，提升组织服务能力

1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。为顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大了学生会职能部门整合力度，在原有部门的基础上，合并英语俱乐部、素质拓展部、学习部，成立学习评估部。将就业指导部、外联部、留学服务部合并为就业指导部；将民族部、文艺部和女工部合并为文艺部；新一届学生会干部队伍转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建

设等方面开展了很多工作，继续开创了我院学生工作的新好局面。

2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。学生会完善了《植物保护学院班级评分办法》，建立了班级、学生的学生活动档案；制定了《植保学院团工委学生会部长绩效考核办法》，完善了学生会活动的审批流程，规范了例会制度和签到制度以增进学生干部和老师之间的沟通，保证工作的顺利开展。

3、改变工作思路，创新工作方法。针对新形势下的工作需要，学生会借助新浪微博，人人网，QQ群等媒介，形成完善的立体工作体系。增强了与同学们的沟通交流，更好的践行了为同学服务的宗旨。

三、活跃校园文化氛围，加强学风建设，拓展学生综合素质

为陶冶学生情操，启迪学生心智，促进学生的全民发展，学生会非常重视我院在校园文化方面的建设。积极组织，鼓励广大学生参加我校阳光体育、校春季运动会、金秋科技、校园之春文化艺术节等校级文体活动，并取得了优异的成绩。在体育方面，我院在今年取得了历史性突破的好成绩：桥牌比赛获第三名，校运会获女子团体第六名、总团体第八名，道德风尚奖，女子球篮冠军，足球第六名以及道德风尚奖，冬季长跑女团第五名。

我院在金秋科技，校园之春等文艺活动中成绩也突飞猛进。在校园之春“原创文艺作品大赛”中马贺获一等奖，吕刚获三等奖，付文燕、周芳获优秀奖；毛志伟参加“我炫我青春”活动获二等奖；15#302宿舍在金秋科技文化艺术节之“和谐宿舍”大赛中，获一等奖；啦啦操队获得我校第一届啦啦操比赛第二名；舞蹈队获得12·9舞蹈大赛

二等奖。

为加快新生适应大学生活环境，增进同学们之间的沟通交流，学生会为同学们搭建展示自我的平台，文艺部，体育部成功举办了迎新晚会，新生篮球赛，农学、植保、园艺三院联谊运动会，新生越野赛。为了引导新生适应大学学习方法，促进学风建设，营造良好的学习氛围。学习部邀请了老师、本科生同学举办了学习经验交流暨学习动员大会，晨曦杯系类辩论赛，大学生英语演讲比赛等活动。建立新生早读制度，晚自习点名制度和早起晚归检查制度等，这几项制度指派由纪检部和学习部主管执行，经过实践，起到了很好的作用和效果，特别是对11级和12级学生起到了很好的约束作用，促使他们养成了良好的作息习惯和自觉上自习的习惯，对加强学风建设起到了很好效果。

另外学习部还创新性的开展了学风汇报会，与记者团联合进行对国奖、励志、保研优秀学子采访，前动员活动等多种多样的活动以促进学习经验交流，提高同学们的学习积极性。

积极开展五个文明工程工作，纪检部、生活部举办了“五个文明工程”启动仪式，号召广大同学一起创造文明的校园环境，做一个文明的大学生。纪检部建立早操卡签到成绩档案，更好的督促了同学们早起。生活部举办“创意宿舍大赛”让同学们共同创造一个温暖的生活环境。完成了同学们返家及返校火车票的预订工作，共涉及23个班级，收款16284元。

为贯彻落实团中央“广开就业渠道，为大学生就业创造积极条件”

的要求，进一步改善毕业生的就业形势，学生会就业指导部积极协助老师的就业指导工作，以提高学生就业竞争力。

四、工作存在的不足和对策

、学生工作中的不足：

由于学生会日常工作比较琐碎，工作量大，在思想政治学习方面有时存在有学习不够深入细致等现象， 受到传统工作思路的影响，有时在工作方法上还不够大胆创新，总是用老的经验和方法办事。没有承办校级活动，外出学习培训的机会较少，与兄弟院系的活动交流和学习机会比较少，各部志愿者比较多，许多部委工作经验不足，使部分工作在开展的时候，遇到许多困难，都得摸索中慢慢前进。部门之间的协调上有一定的问题，尤其是在前半期，这使得工作上出现了脱节等现象。另外，时间观念不强，做事拖沓，效率没有提高。、针对不足，提出对策

全体学生干部要加强沟通，要秉性务实、高效的工作作风；调动干部工作热情与积极性，各部门增强联系，加强与各学院交流与合作，努力为广大师生服务。

五、思考与启示

回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党委的正确领导，离不开院团委的具体指导，离不开学院各位老师的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。

我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、

高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！

各位老师、同学们：在新的一年里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章！相信自己，我们就是最好的，植保学院辉煌的明天也有我们的一份！

最后：预祝新学期学院学生工作蒸蒸日上！祝愿植保学院的明天更加辉煌！

谢谢！

推荐第3篇：化生学院学生党支部工作汇报

化学与生命科学学院学生党建工作报告

化学与生命科学学院，下设化学系及生命科学系。现开设了化学教育、生物科学、科学教育等三个本科专业，生物技术与应用、工业分析与检验、环境监测与评价等三个专科专业。现有学生700余人，教职工31人，其中教授2人，副教授及相应职称8人，讲师职称13人，助教职称1人，管理人员6人，聘用1人。

化学与生命科学学院学生党支部在成员组成上目前有5名正式党员和32名预备党员。本科生党员22人，占学生党员总数的66.7％，专科党员11人，占党员总数的33.3％；在组织结构上，以班级为单位各年级跟班级均设置有党支部小组，组织开展学生党建工作。

化学与生命科学学院学生党建工作，在‘走进学生，融入中心；关注学生，服务大局’这一思想指导下,由点到线，由线到面，全面而细致的开展学生党建工作，努力做到夯实基础，注重实效。在大家的共同努力下，我院学生党建工作在基础工作这方面一下三个方面做的比较突出：

一、以服务学生为主体，尊重学生、培养创新意识

勤奋学习强素质，勇于实践长才干。把党员发展变成党员提高素质，锻炼才干的过程，从而建立一支思想进步，业务精湛，作风优良，能够团结同学共同进步的学生党员队伍，历来是化学与生命科学学院实现大学生自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的有效途径。 党员的素质，是构成党员党性的一个重要组成部分，是保证党员先进性和先锋模范行为的本质内容，是党员通过接受教育与参加社会实践及学习而形成的品德、理想、信念、本领、形象、诚信的统一体。创新能力，就是党员必须具备的一项基本素质。所以，党员创新能力的培养也是学生党建工作中的一个重要组成部分。具体的说，要做好以下几项工作：

1．改革传统的教育思想。要把以“课本为主，教师为核心”的传统转变到以“学生为中心上来”。培养高素质创新人才，教师在教学中既要引导，更要服务，要以学生的兴趣爱好为主，这样才能激发他们的创新意识。2．转变教学目标。要把使学生获得一定量的知识的教学目标转到使学生“学会学习”的目标上来。在知识经济时代，知识的发展有两大特点，一是积累多，知识量大，多得叫人眼花缭乱。二是增长快，快得千变万化，面对这种现实，教学应发挥教学的主导作用，教会学生用现代化的信息手段来获取知识的能力是必要的。因而，认真分析和归纳学生的选择是引导学生学会学习。在独立思考，应用知识，解决问题的过程中充分发展个性，形成创新的能力和意识。3.转变教育评价体系的内容。要把侧重基本知识考核的教育评价体系转到侧重应用知识能力考核的教育评价体系上来。教育评价体系对教学方式起着重要的导向作用。模仿性学习的传统教育是由侧重基本知识考核的教育评价体系决定的。因而，侧重于应用知识能力考核的教育评价体系应以学生对本学科知识的理解程度和解决实际问题的能力为标准，减少对死记硬背知识的考题量，增加思考、分析、讨论、个人独立见解的考题量，并增加部分实践能力（如外语的听、说能力，文科的写作表达能力，工科的解决生产及科技问题能力等）考察。以考察学生对学科知识的理解程度和综合分析解决问题的能力为重点，侧重考核学生的“知识接受度（而不是量）”、“自我学习知识的能力提高度”和“创新思维能力提高度”。

努力提高党员的整体素质，特别是创新能力的提高，是保证党的基层组织建设正常有效进行的前提，更是党保持党组织活力和战斗力的根本所在。目前，学生党支部作为党联系大学生的桥梁和纽带，相当一部分的大学生党员在学生中起到了先锋模范的作用，激励了更多的学生积极向上、要求进步，而当代大学生存在鲜明的时代特征，由于涉世未深，对一些错误的思想观念有时分辨不清，因此组织发展是学生党建工作的迫切需求，也是院系党建工作的义务所在。化生学院建立科学规范的学生党支部管理体系，将工作细致化，完善发展的标准，积极慎重地做好发展大学生党员的工作。

在发展、教育大学生党员的同时，我们也要注重大学生党员个人合理的追求。党员是先进群体，一方面具有共同远大的抱负，在理想是追求真理，思想上追求进步；另一方面，党员作为自然人，具有个性化追求，有各自的优势、兴趣和爱好，有差异的脾气、秉性和愿望，有不同的阅历、素养和特长，他们有追求实现自我价值的愿望，更有追求实现自我价值的权利。

自我价值，是每一个人关心的问题，特别是当代大学生，尤其渴望实现自我的人生价值。但是，个人合理价值的追求与实现，是一个复杂的社会实践过程，它不仅决定于个人主观努力，又依赖于社会、学校等各级党组织的帮助与尊重。因此，在日常的实际工作中，要关注党员个性化、注意观察不同不同党员的区别，满足其个人价值的需求，正确引导党员的价值观，尊重党员个人合理的价值追求，把实现个人愿景与学校发展愿景结合起来，达到和谐发展！

总体来说，我们学院的学生党建工作是在以服务学生为主体的前提下，尊重学生个人价值追求，并不断加强创新能力的培养。以此，来为化学与生命科学学生党建工作取得实效成果增加一重重要保障。

二、注重党员模范带头作用的发挥。

化生学院学生党支部把实践“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，围绕学院的中心工作开展党的活动，充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。几年来，化生学院党支部为院里各项任务的完成起了保驾护航的作用。

在校运动会、院元旦晚会、院辩论赛、756公交车站维序等等工作中,学生党员无私奉献，体现了其敬业精神。每一个活动从策划到实施到总结，都包含着每一位学生党员的艰辛付出与汗水，工作能力和内部凝聚力逐渐加强， 工作绩效是指人们在工作中所取得的成绩。对组织而言，绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况；对党员个人来说，则是领导和同学对自己工作状况的评价。而写生党支部在每次工作结束后都会进行工作总结与评价，党员内部开展对整个工作的意见与批评。使党支部在实践中不断地向前进步与发展。

注重党员模范带头作用,具体的说就是要加强和改进我院学生中发展党员的工作，大力营造有利于推动学生党员发展工作的氛围，提高和改进学生基层党组织建设，也就是要注重学生党员的实际能力和工作绩效。

学生党员是大学生中的骨干，为进一步提高学生党员的思想政治素质，不断发挥党员的先锋模范性，不断加强党组织对学生的凝聚力、影响力和感召力，学生党员必须注重实际能力和工作绩效，化学与生命科学学院对学生党员”重教育“、”重培养“、”重发展“，建立了一套全面的学生党员实际能力的培养和工作绩效考核机制，为发展学生党员工作提供了组织保障，让学生党员参与到我院建设中来，充分发展学生党员的实际能力。

维护学生党员的政治、工作、生活的权利，打造和谐工作环境也是保障党员的实际工作能力的一项重要工作内容。稳定，是悠关国家和人民根本利益的大事，是人心所向，是社会发展所需，是人民的根本利益之所在。党员，是时代的先锋，是社会建设中的标兵、示范和榜样。

在群众面前，党员就是一根标杆，一面旗帜，一言一行，无不对身边人产生感召力和凝聚力，这就要求所有的党员在维护稳定大局中要以身作则，冷静理智，不但要防止感情用事，防止激情代替理智，更要成为维护社会稳定的中流砥柱。要对不安定因素时刻保持高度警惕，当学生群体矛盾出现后，要做好与同学的沟通和交流，认真、细致地进行解释，做好学生的思想政治工作，让学生消除顾虑。

同时，针对学生工作特点，学生党员要加强理论学习，不断提高自身的政治理论素养，增强辨别是非的能力，增强学生党员在大学生理论学习方面的带头作用，在面对社会热点问题时，学生党员能够在学生中努力营造积极氛围，为维护化生学院发展发挥党员应有的作用。

构建和谐校园是教育自身发展的需要，也是教育发展的一种内趋力。湖北第二师范学院化生学院关注学生校园生活的幸福体验，而各班办的校园文化展台也正好满足了这一要求。

校园文化展台是学生们感受艺术、展示风采、学习知识、提高自我的舞台，也是传承优秀文化的桥梁。以校园为基点，以“和谐”为主题，开展丰富多彩的文化活动，既是知识文化的教育，也是思想品德的教育，更是构建和谐校园的有效途径。

我们相信通过校园文化展台，学生在丰富多彩的活动中可以增长见识、得到锻炼，培养学生的审美能力、思维能力、动手实践能力、创新能力。使学生在全面发展的基础上有特长，成为一个会学习、会健体、会审美、会交往、会创造的健康、快乐、和谐的人。

学生党员要立足本职岗位发挥先锋作用，应该主动把爱国热情转化为强国力量，把爱国之心转化为实际行动，立足岗位闪光，勤勤恳恳，扎扎实实，善于带着群众干，干给群众看。每一名党员，只有团结和带领同学尽职尽责地干好了本职工作，才是一种爱国情怀的最好表达，就是为维护稳定作出贡献。

三、坚持原则、公平发展、打造党建育人新格局

（一）实行党建目标责任制——量化考核夯实党建基础

为了切实加强基层党组织建设，我院党委制定了《湖北第二师范学院化学与生命科学学院党建工作目标责任制考核管理办法》，对实行党建目标责任制的指导思想、总体目标任务、考核的原则及具体内容等作了详细规定。从班子建设、队伍建设、工作机制、发挥作用等几个方面制定了活动的实施办法和评分标准，对党建目标责任制工作进行了细化和量化。

为进一步提高领导班子整体素质，我院几级领导班子长期坚持双周四的理论中心组学习和领导干部管理知识学习，通过系统地学习政治理论，党的路线方针政策，管理理论，政治理论，领导干部的理论素养和业务水平有了显著提高。我院党委始终注重加强自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用，积极探索运行有效的工作机制，先后制定了《化生学院党委工作规则》等党群工作管理制度，使党建基础工作规范化、制度化、程序化，达到了强基固本的目的，不断提升党建工作水平。

注重创新载体，加强基层党组织和党员队伍的建设。长期坚持开展“双创建”活动（即在党员中开展创建“三好一优”党员、在党支部中开展创建“三高一强”基层党组织活动）。09年，在原有考核办法的基础上又制订了“五好”基层党组织和“六好”党员的考核办法，细化了对各基层党委、党总支、党支部的考核标准。坚持不懈地实行目标量化考核和闭环管理，通过听、看、议、评诸环节的严格把握，有力地促进了党支部战斗堡垒作用、领导班子的表率作用和党员的先锋模范作用的发挥，建立了永葆党员先进性长效机制。通过这样的措施打牢了党建工作的基础。

（二）文化引领聚人心——党建思想政治工作在继承中创新

我院党委把思想政治工作融入到文化知识学习全过程，以先进的文化促进师生的凝聚力，促进学生的自主创新能力和核心竞争力，为我院的科学发展、和谐发展提供了力量和源泉。我院党委积极搭建平台，发挥思想政治工作团校和党校作用，积极探索党建思想政治工作的创新点。政研会把党建信息化、党代会常任制、党组织分级管理、构建大监督平台等需要重点解决的新问题作为重点课题，通过开展调研、研讨等活动进行深入的的探索和研究，已取得初步成效。党委对目前的党务工作进行了信息化整理，提出了党建信息化系统的需求；对多名学生党员进行了相关知识培训，通过制度和程序的保证，激发了广大党员参与党内事务的积极性；党组织分级管理方面，积极探索新形势下党组织管理和考核模式，尝试实行分级管理；构建大监督平台建设方面，构建了以“三位一体”，“五协同、“一派驻”为主要内容的大监督平台。

（三）围绕主题，实施党建带团建、党团共建创先争优工程 创先争优是党团组织永恒的主题和价值追求。加强党建带团建、党团基层共建创先争优是新时期巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。化生学院党委紧密结合实际，围绕抓共建、创先进，学典型、争优秀这一主题，坚持党建带团建，党团共建创先争优，形成了围绕“党建抓团建、搞好团建促党建、党建团建共发展”的崭新工作格局。

1、坚持原则、主持正义、弘扬正气后盾 学校紧紧围绕抓共建、创先进，学典型、争优秀这一主题，开展创先争优活动。通过开展创先争优活动，使基层团组织成为理论学习型、科技创新型、实践服务型、文明互助型、文体活力型团组织，使共青团干部成为坚定信念、刻苦学习、争创佳绩、服务师生、弘扬新风的楷模，使优秀共青团员成为坚定信念、勤奋学习、实践创新、文明进取、自立自强的表率。依托龙头，构筑思想教育主阵地，提高学生政治理论素养。

学校党委依托“青年马克思主义者培养工程”这一龙头，努力打造大学生政治理论学习阵地，校党委充分发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用，用科学的理论武装学生头脑。

学校独立设置马克思主义学院，并加大学科建设和教学科研投入力度，为加强大学生思想政治教育提供组织保证。

成立师生两级党支部，建设团员青年政治理论学习研究阵地。通过举办报告会、研讨会、读书会，开展社会实践、文明共建等形式，深化邓小平理论、中国特色社会主义理论的学习研究和实践活动；创建出版了一本学习刊物、建设一个学习网站、开展一项理论学习工程、打造一台精品话剧工作模式，不断将青年学习研究马克思主义活动引向深入。

坚持党校团校教育联动，培训大学生骨干培养阵地。通过党校、团校开展大学生骨干培训，有力地促进了学生干部队伍建设和团组织自身建设。

（四）活化载体，创新学生素质培养机制，突出教育的主旋律

学校依托开展集中主题教育、专题教育等活动载体，培育学生的民族精神和时代精神。大力开展专题化主题教育，提升大学生的文明素养和道德水平。借助网络思想教育平台，抢占思想舆论阵地制高点。

（五）把握导向，发挥典型示范教育功能，推动创先争优深入开展

学校党委坚持“创先争优”制度化、特色化，紧紧把握典型示范教育这一导向，在示范教育典型引路上坚持党建带团建，大力开展创优、推优、选优工作，激励团员青年锐意进取。

通过“创优”树榜样。学校党委紧紧围绕人才培养目标的要求，建立了一整套的学生先优评选的工作制度，积极教育、激励、引导青年“争先创优”、全面成才，树立青年学生学习的榜样。

通过“推优”保质量。院党委把发展优秀大学生入党作为战略任务来抓。在“推优”工作中，坚持自下而上、集体决定、党团衔接的原则，通过制定《推荐优秀团员做党的发展对象和入党积极分子的意见》及其实施办法，规范“推优”工作要求，为做好发展大学生党员工作提供保障。每年都有优秀团员青年经过团组织推荐光荣加入中国共产党，成为全院青年学生学习的表率。

通过“选优”促成才。校党委按照群众性、时代性、示范性导向，把“争先创优”工作与青年工作实践相结合，积极开展优秀大学生推选工作。建立大学生“学习·实践·成才”报告会制度。每年选择一批学生党员、干部、品学兼优的学生组建报告团演讲，用身边事、身边人教育引导学生勤奋上进。发挥典型教育的育人功能，激励广大青年学生自立自强、敢为人先、勇于实践、奋发成才。

通过党建带团建，党团共建创先争优活动，党组织的凝聚力战斗力得到了进一步加强，共青团自身建设、团干部的岗位意识、服务意识和团员青年的整体素质得到了进一步提升，努力学习先进、争当先进，赶超先进，为高水平大学建设做贡献已成为党员团员的自觉行动。

总的来说，化学与生命科学学院在学生党支部的基础组织建设方面，努力做到以服务学生为主体，尊重学生，培养创新意识的同时，注重党员模范带头作用的发挥，坚持原则，公平发展，创造育人新格局。在做好学生党建基础工作的前提下，化生院学生党支部还在工作中，不断探索，不断创新，打造了属于自己学院的学生党建工作三大亮点。

亮点一 创新培养模式

以制度建设和制度创新为先导，以理论学习、社会实践、模范带动为主线。

一、制度建设与制度创新

党的十七大报告指出：新时期最突出的标志是与时俱进。实践永无止境，创新永无止境。学校基层党组织建设也要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新。为此，我院采取了以下措施：

1、创新基层党组织工作制度

发挥基层党组织的战斗堡垒作用，理论学习是基础，制度建设是保证。我们逐步建立了一整套比较完备的党支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议党员、争先创优、党员联系群众等。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过严格党的组织生活，减少极少数只交党费不过组织生活的特殊党员的出现；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过争先创优，形成争先进、学先进的赶超氛围；通过密切联系师生，反映师生呼声。

2、创新党员队伍建设方式方法

我院教师和学生思想较为活跃，在党员的教育培养和发展中，对培养对象要看主流、看本质、看发展。要看教职工和学生理想信念是否坚定，看是否树立全心全意为人民服务的宗旨，看道德品质修养如何，把是否承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗作为吸收入党的主要标准，努力把我院中的优秀人员吸收到党员队伍中来。因此，在发展党员时，我们的宗旨是要有利于学校的建设，有利于教学的展开，有利于党群关系的团结。

3、创新基层党组织活动方式方法

以提高党员素质、增强党员工作能力、发挥党员作用为目标，以提高党的执政能力、保持党的先进性为主题，深入抓好党员经常性的教育培训工作。做到学习培训有计划，实践锻炼有内容，组织生活有要求。针对入党积极分子、党员和党员领导干部两个不同层次，分类细化培训形式和内容，提高学习的实效性和针对性。如在教师党员中，推进师德师风建设，倡导党员在“三育人”中更好地发挥先锋模范作用。

4、创新党员教育管理方式方法

积极寻找和创造能为广大党员接受的新形式,注意深入了解党员关心的热点问题和对理论学习的要求，有针对性地开展教育活动。充分运用影视、网络等现代传播手段，增强教育的生动、形象、直观和快捷的效果。积极推进党建信息化，运用网络，以扩大教育覆盖面，增强党组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。贯彻“党要管党”方针，切实加强党员管理。要认真落实好组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员领导干部上党课制度、党员领导干部过双重民主生活会制度等，让每个党员随时都处于党组织的教育、管理和监督下，从而进一步树立党员观念，增强党员意识。

5、创新服务群众方式方法

建立健全党员联系群众、服务群众的机制，是党的先进性建设的根本要求，关系到党的执政地位的巩固。进一步完善党员领导干部联系点、领导干部接待群众、调查研究、定期向群众通报等制度，以制度规范党员联系和服务群众工作。牢固树立“党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”的意识，深入开展党员示范岗、党员公开承诺等主题教育，为党员联系、服务群众搭建平台。

新的形势和挑战，不断加强学院党建工作和创新，是摆在我们面前的一项紧迫任务。因此，要紧密联系社会主义市场经济和教育改革的新发展，全面落实科学发展观，才能不大壮大党组织的队伍，保持党组织的先进性，才能为创建和谐校园，为学校的科学发展提供永不枯竭的动力。今后，我院将紧密结合本院实际，不断改进工作方法，切实加强我院党的基层组织建设，使之成为推动我校发展的坚强有力的战斗堡垒。

二、理论学习阶段

学习上列前茅，这是大学生党员发挥示范作用的重要方面。作为一名大学生党员，不仅应在政治上、思想上保持先进性，还应该树立强烈的学习意识，用先进的理论和科学文化知识武装自己，努力保持学习上的先进性。

一要加强理论学习。大学生党员首先必须用科学的理论武装自己的头脑。这包括认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻落实科学发展观，学习党的路线、方针和政策，不断提高自己的政治理论水平，掌握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质，掌握贯穿马克思主义理论中的立场、观点和方法。只有这样，才能打牢理论功底，用科学的理论分析问题、指导实践。我院更是每学期都会开展一次团校和一次党校的理论学习班，积极认真的宣传理论知识。

二要学好专业知识。人类社会已经进入21世纪，科学技术发展日新月异。对于大学生来讲，最紧迫的任务就是加紧学习，大学生党员应做刻苦学习专业知识的表率。因为要“代表先进文化的前进方向”，首先自己要努力学习科学文化知识。只有掌握科学文化知识，我们才能更好地继承和发扬中华民族的优良传统，在建设社会主义现代化事业征程上真正起到先锋模范作用。大学生党员必须以学为主，切实增强专业学习的自觉性和紧迫性。要勤奋学习、善于学习，努力提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三、实践锻炼阶段

我院一直以来均很重视学生的社会实践活动，旨在使学生在实践中锻炼能力、磨砺意志、砥砺品格，不断成熟理智、增长才干，并发扬团结奋进的精神。在2008年及2010组织的暑期“三下乡”活动中，无论是个人表现还是团体业绩，均起到了带头模范作用。尤其是2008年度的“三下乡”实践报告荣获“省级第一名”的优秀称号。另外，学院每年举行的素质拓展活动，更是集锻炼与娱乐为一体，于欢乐中筑团结，是学校中一道亮丽的风景线。

为培养学生的专业爱好，将专业知识运用到生活中去，加强动手能力，我院一直针对生物科学专业开设有野外实习课，能够使学生近距离地去认识植物、观察动物。学院也针对本院的专业课程，配有先进的实验室，开有强化实验课，为学生的自我操作提供便利条件。因此在2010年的化学省级大赛中，我院专业和非专业组均取得了骄人成绩。

四、模范带动阶段

“学生党员”不仅是一个称号，更是一面旗帜，化学与生命科学学院为把党员在日常生活中发挥的先锋模范作用落到实处，增加这面旗帜的鲜明度和影响力，对全院学生党员所在寝室进行了挂牌活动，此项活动使广大学生党员时时刻刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥党员旗帜作用，为建设和谐型、安全型、学习型、健康型、清洁型、节约型、文明型的宿舍环境贡献自己的力量。

另外，通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全院中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，实现党员政治思想素质的提高、党员干部科学管理能力的提高、党组织凝聚力的提高，取得了“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

亮点二 完善党支部建设

化学与生命科学学院党总支始终坚持以“毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想”为指导，全面贯彻与落实科学发展观，认真落实十七大和十七届三中、四中全会精神，以推动科学发展，化学与生命科学学院以创建“五好”基层党组织、争当“五个模范”共产党员为主要内容；以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员先锋岗创建为载体。统筹推进党的建设和各项经常性工作，充分发挥系党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全面推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织在建设特色示范大学的实践中建功立业。

化生学院党总支在创建争优活动中，始终坚持以创建“五好”基层党组织、争当“五个模范”共产党员为主题，全面推进党组织的体系建设。创建“五个好”基层党组织的目标要求：1.领导班子好。2.党员队伍好。3.工作体制好。4.工作业绩好与师生反映好。对党员队伍的建设严要求高标准，教职工党员争当“五个模范”共产党员的目标要求：1.争当学习钻研的模范。2.争当为人师表的模范。3.争当自主创新的目标。4.争当爱岗敬业的模范。5.争当关爱学生的模范。这一举措充分调动和发挥了广大党员的先锋模范作用。

学生党员争当“五个模范”共产党员的目标要求：1.争当信念执着的模范。2.争当品质优良的模范。3.争当知识丰富的模范。4.争当本领过硬的模范。5.争当勇于担当的模范。使广大学生党员自觉加强党性修养，永葆党的青春与活力，与时俱进，自觉接受人民群众的监督与批评。

在基层党建工作创先争优的过程中，化生学院党支部经常的组织学生党员开展党员先进性活动教育。例如：组织学生认真学习科学发展观，并开展学生党员科学发展观知识竞赛活动，加强的学生党员对科学发展观的深刻认识，组织学生开展“理性爱国，始终跟党走”活动。在宿舍中开展“我是党员我带头”活动，充分发挥了学生党员的先锋模范作用，也加强了党员的主人翁意识。

同时化生学院学生党支部深入开展大学生思想教育工作，及时了解学生思想动态，坚持做好推荐优秀团员入党的发展对象工作。组织多次开展“团校培训班”，积极推荐学生进入“入党积极分子培训班”学习。使广大学生进一步加强对党的认识，自觉向党组织靠拢。基层党建工作创先争优的活动中，使我们每一位学生党员更进一步加强了对党的认识，同时也深刻的意识到了自己身上存在的问题。 化生学院始终坚持：选配一个好书记，一个好书记带好一个队伍；建设一支好队伍；一个队伍形成优秀机制；形成一个好机制，优秀机制完善各项制度；完善一个好制度，一个制度创建好党支部！

亮点三：创新工作机制

为不断完善与加强学院学生党支部建设，加强学生党建教育和思想政治教育，培养具有高度的政治思想素质和专业素质的全面发展的人才，我院建立了学院学生党员培养的四级培训制度，创立了学生党员评估体系，建立学生党员奖惩机制；不断加强学生党员的再培养工作。

党员的培养和教育工作是培养社会主义事业坚强建设者和接班人的需要,是提高党员的素质和能力,从而适应时代发展要求的需要,是增强党的形象,增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力的需要。我院党组织对党员(入党积极分子)的培养和教育工作,有组织、有计划，循序渐进,密切结合党员(入党积极分子)的思想和工作实际，建立了学院学生党员培养的四级培训制度，具体方法如下：

1、入党积极分子的确立：一般在申请人向党支部递交入党申请书以后，各班团支书组织召开会议，由班委会成员协助推举本班内的入党积极分子候选人，下班党员将与被确定为入党积极分子候选人的学生进行不定期的谈话，掌握其思想情况，结合实际情况党员大会研究讨论是否进入发展程序。最终确定入党积极分子。按照规定，入党积极分子的确定需要公示3天。

2、入党积极分子的发展：基层党委要对发展对象进行短期团校和党校的集中培训，时间一般五至七天（不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。自党支部确定其为入党积极分子之日算起，党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，听取党内外群众意见，并继续对其进行教育帮助

3、预备党员的确立：确定入党介绍人，填写入党志愿书，经支委会审查召开支部大会。

4、正式党员的确立：预备党员的考察期为一年，经支部大会表决，组织人员谈话通过后再由党委审批向本人发出入党通知书并面对党旗进行宣誓。

为了做好学生党员的培养、发展及入党后的教育管理，全面提高学生党员的质量，让学生党员能更好地发挥其先锋模范作用，法律大队党支部结合自身特别，加强对学生党员的评估和考察，我院于本学年开始实施对学生党员的考核评估制度.考核结果将分为优秀、合格和不合格三级.群众评价内容: 1.关心国家大事，在重大事件面前能站稳立场，能给同学以正确引导。

2.能自觉坚持进行政治理论学习,每季度一次思想汇报。3.能按时准时参加党员活动,并且积极发言,有独到见解。 4.在是非面前态度鲜明,敢于发表自己的意见。 5.按时缴纳党费，积极捐款，奉献爱心。 6.完成一定名额入党积极分子的发展工作。 7.学习成绩优良，遵章守纪，团结同学。

8.所负责班级的入党申请人数有所增加，入党积极分子在班中确实能起到模范带头作用。

9.模范遵守各项规章制度，杜绝迟到、无故缺席、宿舍考核检查不合格等现象。

10.关心同学的思想状况，密切联系群众，和同学广泛交流，为同学服务。

评估程序分为自评部分、小组评议、群众评议，以30%、30%、40%为评分比例。

我院在制定了一系列学生党员考核评估体系的同时还拥有一套较为严格和完善的党员奖惩制度。

党员奖惩制度是党支部加强党员管理和教育的必要手段，是党支部建设的重要环节。党员的奖惩教育贯穿于党支部建设的各项工作之中，党支部应根据本单位的具体情况制定相应的奖惩办法。党支部除要按照学校要求及时上报民主评议的优秀党员外，在日常工作中还应加强对先进事迹的宣传，采取支部大会等形式进行表彰表扬，树立党员学习的榜样。 对违反纪律的党员，党支部要严肃批评，通过党员谈话、支部大会通报、上报党总支、上报党委等各种形式，严格党员管理。

对党员的奖励，坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。每年开展一次评先评优活动，对发挥作用突出的党员进行表彰奖励，并利用各种媒体大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，用身边的事迹教育和感染身边的人，进一步引导广大党员学先进、找差距、做先进、比贡献。切实把广大党员保持先进性，发挥模范带头作用的热情和活力引导好、保护好、发挥好，推进各项工作的有诳开展。 对党员领导干部责任心不强，履行责任制不积极，致使党建工作处于落后状态，受到上级党委通报批评的，要在民主生活会上做深刻的批评与自我批评。对党员领导干部，不认真履行职责，致使工作软弱涣散的，要进行组织调整。对本单位党员违纪案件增多，或对违法违纪问题知情不报、隐瞒敷衍的，给予责任人员党纪处分。对基层党组织在年度工作中业绩不突出、党员有违法违纪的，党组织和责任人年终不得参加各类先进的评比。

为保证我院大学生思想政治教育，我院重点加强大学生党员再培养工作，切实发挥大学生党员的先锋模范作用，结合学生干部队伍管理实际，建立健全学生党支部，理顺学生党支部、团支部及班委会三者的关系，搭建出团结、和谐、作用凸显的学生骨干梯队，并以此推进大学生党建工作的开展与实施。

一、贯彻落实中央和省的有关文件精神，党支部建在班上 认真学习党组织建设相关文件精神，学院党委结合自身优势，积极开展全面及时准确的最新理论学习，同时又不断通过各种各样的实践活动来加强学生党员理论联系实践的能力。

1、科学设置学生党支部，充分发挥战斗堡垒作用

认真学习党支部建设相关文件精神，努力实现把大学生党支部建在班上的目标。把大学生党支部建设成为带动学生班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒。

2、合理选用学生干部，打造高素质学生党员干部队伍

我院学生党支部成立后，学生党员队伍不断壮大，数量相对增多，由教师来担任全部主要干部，存在一定的困难。让优秀学生党员来担任主要干部，既有利于培养锻炼学生骨干，又有利于学生自我教育。 3.加强党员教育管理、发挥大学生党员的先锋模范作用

党支部在坚持标准，保证质量发展党员的同时还加强了对党员的后续教育和管理，以不断提高其素质，增强其党性意识，发挥其先锋模范作用。我们以学风建设为重点，着重开展了“倡导诚信学风、我是党员我先行”主题活动，目的在于以党建促学风，突出“一个党员，一面旗帜”的示范作用。

二、突出理论学习活动，不断提高学生党员实践运用能力

学院重视政治理论学习，学生党支部加强了入党积极分子以及预备党员的理论学习，通过党校的学习以及参加社会实践来理论联系实践，做到从群众来到群众中去。

1、理论运用于实践，在实践中提高理论能力

我院党校定期邀请相关教授、领导对学员进行党的经典理论、最新时政以及大政方针的培训，如十七大报告学习、党史学习、社会主义和谐社会建设以及社会主义新农村等，与其同时，我院学生党员以及入党积极分子以不同的方式多次深入学校周边的社区进行义务劳动和党的理论政策宣传，把理论运用于实践，在实践中提高理论能力。

2、积极开展党日活动和主题教育，增强广大学生党员党性修养 我院学生党员平时的培训主要是党日活动与社会实践、主题教育与作读书笔记相结合，兼有自学提高整合，以班级为单位的党小组使得组织发展工作更加贴近班级和学生实际，使得组织培养考核材料整理及文档建设更加及时、细密、完整，对积极分子的培养更加直接，拉近了党组织和学生的距离。学生党支部对学生情况了解得更加真实全面，可以及时提供信息，便于党总支了解第一手资料，有针对性地做好思想政治工作。通过积极开展有意义、有特色、有创新的党日活动和主题教育来不断学习，在实践中提高自身党性。

当然，学生党支部在独立开展工作的同时，都必须经党总支指导、把关、监督和检查，以保证学生党支部尽快成熟、健康成长。

推荐第4篇：计算机学院学生工作汇报材料

计算机学院学生工作汇报材料

尊敬的领导： 你们好！

计算机学院学生工作，在学院党总支、学工处和团委领导下，在各部门、学院全体任课教师的积极配合下和全院学生的共同努力下，计算机学院的学团工作人员认真贯彻落实中共中央、国务院发出了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、中华人民共和国教育部令第24号令，紧密结合学校关于学团工作建设的具体要求和学院的实际情况，开展了一系列工作，现将工作汇报如下：

一、学院学生概况

计算机科学技术学院共有学生1034人，共有29个班级，06级共有学生312人，07级共有学生259人，08级共有学生221人，09级共有学生242人，计算机科学与技术专业380人，软件工程专业236人，网络工程专业341人，专升本77人，其中团员996人，三个学生党支部共有学生党员62人，党员占学生总数6.0%，少数民族110人，贫困生252人，占学生总数24.3%，我院的贫困生通过国家助学贷款、校内贷学金和提供勤工助学岗位等多种方式，实现100%受到资助。近三年共有47人次在全国大学生英语竞赛、全国大学生数学建模竞赛、创业计划大赛、ACM大赛、全国大学生攀岩比赛和长春市大学生运动会等多项赛事上获奖。有55人次获国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金和周华盛奖学金。

二、学团工作队伍建设

辅导员是高校学生日常思想政治教育和管理工作的实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。我们十分重视辅导员综合能力的培养与提高，着大力气建设一支以专职人员为主体、专兼结合的高素质的辅导员队伍。

（一）专职辅导员建设

我院共有学生工作人员4人，其中副书记1人，专职辅导员三人。我们学团队伍一直以来都十分重视自身建设，在工作的同时不断地提升自身的科研水平，截止到2010年，我院学团工作人员有一人博士在读，两人硕士毕业，一人硕士在读，累计发表论文20篇，参加省级课题11项，主持省级课题1项，部级课题1项。在注重科研水平提高的同时，我们也注重理论水平的提高和业务知识的学习，为了进一步加强和改进学生思想政治工作队伍建设，努力建设“政治强、业务精、纪律严、作风正”的学生工作队伍，提高学院学生工作的整体水平，结合今年学生处下发的有关“辅导员建设年”通知，我们确定了明确的学习思路，制定了详细的学习方案，具体如下：

1、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，在学院党总支和学生工作部的领导下，完善“条块结合、以块为主”的学生工作体制，突出学院工作特色和辅导员工作特点，全面加强学生工作干部素质建设，扎实构建工作依托和队伍保障。

2、活动内容 （1）学习内容：

①定期邀请学生工作相关职能部门负责人就党建与大学生思想教育、学生日常管理方法及经验、大学就业工作、队伍建设和大学生心理健康教育等方面开展专题培训；同时，邀请相关部门工作人员对辅导员开展业务培训；

②定期组织辅导员兼职导师、班主任工作经验交流会； ③定期组织辅导员兼职导师、班主任学习名家讲座等有关视频、音频和文字资料，提高理论水平；

④定期按照学校的要求组织派遣辅导员兼职导师、班主任外出参加培训；

⑤支持辅导员兼职导师、班主任攻读与学生工作相关的专业，提高学历；

⑥认真学习落实中央十六号文件、教育部24号令的内容。 （2）具体实施：

①学院制定好《兼职导师、班主任队伍建设暂行规定》明确兼职导师、班主任的工作职责；

②做好辅导员、兼职导师、班主任的工作。学办对兼职老师实施宏观管理，学院对辅导员、兼职导师、班主任开展日常管理与业务培训；

③每月举行一次辅导员、兼职导师、班主任交流会，每一名辅导员、兼职导师、班主任每个月要准备一个与学生工作有关的题目在交流会上进行交流探讨并做好学习笔记和发言记录；

④开展辅导员、兼职导师、班主任读书读报活动，定期阅读政治理论方面的书籍和文章，学习中央十六号文件和教育部24号令等相关内容，写好心得体会；

⑤不断加强辅导员、兼职导师、班主任科研的能力，在不断用理论武装头脑的同时要不断结合自身工作实际，进行探讨、创新，摸索工作的新思路，研究与学生工作相关的课题和撰写相关的文章；

⑥学院定期对辅导员、兼职导师、班主任进行考核，主要从理论学习、自身业务、科研情况等方面考察，年终统一给辅导员打分。

（二）兼职导师、班主任建设

在做好专职辅导员建设的同时，我院也聘任了一批高素质的专业课教师担任兼职导师和兼职班主任。我院是全校率先实行兼职导师、班主任制的学院，也是学校实行兼职导师、班主任制的试点单位。经过与学院研究，给08级每个专业配备一名兼职导师，给09级每个班级配备一名兼职班主任，我们根据我院的实际情况制定出了详细的《计算机科学技术学院学生兼职导师、班主任队伍建设暂行规定》，作为辅导员队伍的重要补充，我们充分发挥兼职导师、班主任在大学生思想政治教育中的重要作用，引导优秀的专任教师积极参加到专、兼职辅导员工作中来，营造一个全员育人的良好氛围。

三、学生的日常管理工作

（一）思想政治教育

计算机学院学团工作人员经常性在学生中开展各种理论学习活动和座谈会，深入开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，全面落实科学发展观，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生专业学习兴趣、明确专业学习方向，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

（二）学风建设

我院结合学院特点，制定了学院的学风建设实施方案。以“抓学风促提高”、“发展促和谐”为工作理念；以“激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩”为工作主线，开展了一系列加强学风建设工作，并取得了显著成果。现将学风建设工作总结如下：

1、狠抓三支队伍，为学风建设奠定良好的基础

（1）抓教师队伍，实行导师、班主任制。主要是抓教师的敬业精神、抓教师的教风，用良好的教风带动良好学风的形成，用教师良好的职业道德影响、感染、激励学生。在0

7、08级中实行了导师制度，每个专业配一个责任心强、业务水平高的专业教师，具体负责指导学生的专业学习及业余科研等工作，并对每一名教师配备科研助理，使同学们能够更好的将理论付诸于实践；我们聘请学院的专职教师09级新生的班主任，在上课时就能与学生进行交流，对学生出现的问题情况进行及时处理，做到有的放矢。

（2）辅导员队伍建设。为了牢固树立“以学生为本”的工作理念，解决好学生最关心、最直接、最现实的问题，夯实日常管理基础，我院领导每月开展了由党总支副书记主持的月例会，对其上个月的工作进行总结，从而进一步提高工作水平。院党总支把辅导员工作的重点归结为“三”抓，即抓班委、抓班风、抓学风，良好的班风、强有力的班委会和团支部，是良好学风形成的关键。辅导员老师爱岗敬业，为人师表，工作认真负责，对学风建设发挥了重要作用。

（3）在学院学生干部、班委的选拔任用上，我们坚持把学习成绩当作首要条件，争取多培养“双强双优生”。班干部每学期调整一次，对考试成绩不合格者，不论工作能力有多强一律辞退。这样的用人机制，使广大学生把主要精力都转化到了学习上来。

2、突出工作重点，为学风建设提供良好的服务和强有力的支持

（1）结合学生专业特点,开展形式多样、内容丰富的学风建设活动，鼓励社团健康有序发展。本学期我院组织成立了软件协会、单片机及嵌入式系统协会、程序设计竞赛协会和网络精英训练营四个学习型协会，鼓励学生积极参与。协会由专业教师牵头，以多种形式开展计算机软件教学和编程经验交流研究活动，逐步提高同学们的计算机知识与编程水平，积极与社会企事业洽谈合作，以真实的项目培养同学们计算机应用能力。

（2）为了让每一名同学达到“学通达精”的学习状态，我院成立了助学协会。这是一个服务性、学术性、大众性的社团，本着以人为本，学以致用的原则，使同学们提高学习水平，还能帮助其他同学共同进步，在学校老师的讲解下达到知识创新的目的。

（3）为了响应胡锦涛总书记对青年学生提出的“四点希望”、优化全院学生的学习氛围，我院从众多优秀的学生中选出了成绩优异、乐于奉献的21名同学，他们向我们展示当代大学生群体积极、健康、向上的主流形象。以此激励更多身边的学生，学会自尊、自信、自强。他们的榜样作用也能够帮助那些正在迷茫路途上前行的学子们走向光明。

3、以活动为载体，为学风建设搭建良好的平台

我院组织了一系列主题鲜明的活动来促进学风建设。学院以年级、班级为单位召开学风建设年动员大会；对学生的上课出勤情况进行检查与督促；开展了一系列学术活动以促进学风建设。加强学风建设，要有载体，要有平台，要有抓手。我们调动一切力量，抓住一切机会，积极为学风建设搭建良好平台。

4、以制度为抓手，建立学风建设的长效机制。

学风建设以可持续发展为目标，因此我院建立了比较完善的督察制度：

（1）为了保证学生上课的出勤率，学生工作办公室为各任课教师制作了“每周上课考勤本”，考勤结果与学生每年的综合考评成绩相结合，要求各班学习委员对一周每节课上课考勤情况做详细记录，每周一将上周上课考勤交至学生工作办公室，辅导员和导师将根据考勤情况及时地、有针对性地开展教育工作；

（2）为提高“英语四级”通过率，激发学生对英语学习的兴趣，我们在低年级中实行了英语晨读制度和每周英语角的活动；

（3）为了加强与学生家长的联系，取得家长的配合和支持，辅导员常常通过书信、电话、电子邮件等与学生家长联系，做到每学年给学生家长寄去“致家长的一封信”和学习成绩单，告之家长学院对学生的教育情况和学生在校的学习情况；

（4）对学生宿舍使用电脑进行正确引导，并实行责任人保证书制度，确保学习时间不做与学习无关的事，对一年级学生原则上不允许电脑进学生宿舍，并征得家长的理解和支持；

（5）向教务处申请了“集体晚自习教室”，对自觉性差、学习成绩不好的同学采取了一定的强制手段，要求晚自习必须到指定的地点去参加自习，同时辅导员或学生干部到场督促； （6）为了能使我院学习成绩较差的同学得到及时的辅导与教育，我院制定了“重点生联系方式”，为了能使一线教师能与重点生随时进行交流，对学生出现的问题情况进行及时处理。

此外，我院根据学生情况，制定了相应的早锻炼、晚自修制度，帮助学生养成好的学习习惯。

5、开展育人讲堂活动和职业规划教育

根据学风建设年活动实施方案的育人讲堂活动，2009年6月我院特邀请赛斯特IT教育集团SUN认证讲师，SUN开源技术推广大使黄燚，在报告厅为全体同学做题为《经济危机VS软件业的生与死——求职者的内功修炼知道》报告，同学听后深受鼓舞。于2009年10月我院还邀请四海兴唐校长郑名扬，到我院开展学术讲座，为有意向计算机网络方向发展的同学提供实质性的帮助，激励学生努力学习，打好结实的专业知识，为今后的就业储备力量。

6、以生活园区为基地，形成学风建设的良好环境 寝室的学习环境对学生的学习有着不可低估的影响，好的寝室氛围可以促进学生学习的积极性，使学生长久保持学习的动力和自觉性。因此，我院十分重视学习型寝室、文明寝室的创建活动，努力营造良好的寝室生活环境和学习氛围，促进班级学风建设。

首先，发挥党员和入党积极分子在寝室的模范作用，让他们在学习和生活中起主导、带头作用，共建良好的学风；其次，学院的辅导员经常深入教室和宿舍，了解学生的思想，掌握班级的动态，坚持以人为本的理念，做到既要教育、引导他们，又要关心、帮助他们，同时还要充分调动他们的积极性和主动性；再次，还特别给予学习成绩差、单亲子女、性格孤僻、经济困难和有心理问题的学生更多的关心和帮助，尽力帮助他们减轻生活压力，排除心理障碍，树立学习信心，改善学习方法，激发他们积极向上的信心，使他们产生学习兴趣和动力，为学生生活园区营造良好的学习氛围。

7、当前学风建设的阶段性成果

（1）经过全院各位老师的共同的努力，我院学生的学习风气和学习成绩有了明显的好转，与2008---2009学年相比，学生的学习成绩有了显著提高，不及格人数由上学期的834人下降为657人，不及格人数由占全校人数的13.5%下降为8.5%，成绩及格率提高了5%。

（2）今年全院的大学英语四级考试通过率，与去年相比有了较大幅度的提高；我院刘朕、李瑞、钱进三名同学获得2009年全国数学建模大赛吉林省赛区一等奖；我院范宪美、孙开洋、姜晓桐等同学在2009年代表学校参加“长春市大学生创业计划大赛”并荣获三等奖。

（3）学习纪律提高。课堂违纪减少；上课迟到减少；考试违纪减少。

（4）学习氛围改善。以对落后学生进行重点帮扶为工作重点，以提高学院整体教学质量为切入点，通过建立“考研学习小组”、“学习兴趣小组”、“党员帮扶小组”，任课教师考前辅导与同学间互学互帮等多种形式激发学生的学习热情与学习的主观能动性。学院领导及辅导员老师对学习成绩较差的高年级同学高度重视，组织其每晚于学院会议室进行自习。如今进阅览室的人数多了；借还图书的人数多了；夜自修的人数多了；自管互助的人数多了。

学风建设是学院发展的基础，是我们永恒的主题。经过这一段时间的努力，我们的工作已经初见成效，在广大的同学中已经形成了良好的学习氛围。我们坚信只要在工作中不断的探索、不断的追求，我院的学风建设就会上升到一个新的高度。我们未来的工作还很多，我们要走的路还很漫长，我们要有坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，在学院的领导下群策群力，通过各方面的努力，把学风建设的工作做好做扎实。

（三）安全稳定工作

计算机学院一直非常重视学生的安全稳定教育，对学生的安全教育我们时刻不敢松懈，时刻放在首位。每逢节假日，辅导员都要组织开展安全教育大会，一再叮嘱学生注意人身安全、财产安全，并且签订安全稳定承诺书，并在各个寝室设定了防火安全责任人。经常性地通过年级大会、班会和走访寝室等多种形式对学院的学生进行教育，并通过向学生下发《计算机学院关于加强大学生安全教育工作的通知》和《关于学生走过街天桥的通知》等，提高学生的安全防范意识。特别是近期，各地学校都接连发生了侵害学生人身和财产安全的事件，针对这种情况结合学校关于安全稳定工作会议精神和我院实际情况，使学生能够在一个安全、和谐、快乐、轻松的环境中学习、生活，近期我院学工人员开展了以下工作：

1、学校安全工作会议结束后，李贵海副书记立即召集我院全体学工人员开会，迅速成立“计算机学院学生安全隐患排查小组”，李贵海副书记任组长，学办主任宋钦宇，辅导员褚国兴、郭志伟任副组长，院团委、学生会、社团联合会、舍委会主席团全体成员、各班级班长、支部书记为组员。小组主要负责排查学生中存在的安全隐患，构建学生联系和安全监察网络，争取第一时间准确的向学院反映情况。

2、2010年5月26日学办宋钦宇老师亲自主持召开班长、支部书记会议向各班简要介绍最近发生在学校及周边地区的危害学生学习生活的事件，希望各班长、支部书记能够多关注班级有异常表现的同学，特别是平时比较孤僻的学生，最近学习、感情等方面受挫的学生和家庭困难的学生的表现是否有异常。

3、以原有的班级应急网络为基础，重新建立一个以年级、寝室为单位的安全应急反应网络。使每一学生在上课或寝室所出现的异常情况能够及时地反映到学办，不留盲区。

4、在2010年5月6日学院已向学生下发了《计算机学院关于加强大学生安全教育工作的通知》，在此基础上，针对学生横穿马路现象依然时有发生的情况，我院特向学生再次下发了《关于学生走过街天桥的通知》，并明确提出了如若学生违反学校规定，将按照《长春大学学生管理处罚条例》进行处理。

5、学办主任宋钦宇，辅导员褚国兴、郭志伟亲自带队，对全院187个寝室进行逐一的检查。对检查出来的问题给出了具体的整改方案。

6、2010年5月27日中午，我院在学校报告厅召开全院大会，落实部署安全稳定工作。李贵海副书记亲自给全院学生作了题为《我们都向往风花雪月的爱情，同样我们更要珍惜青春似水的年华》的报告。报告以珍惜生命、热爱生活为主线，希望广大学生能够注意生活和交通安全，以一颗平常心去面对生活中的挫折。

（四）党团建设

计算机学院现有学生党支部三个，党员62人。2010年参加学校党校学习39人，列入年度发展计划33人，你发展25人。一直以来，学院都十分重视积极分子的培养和发展工作，在新生入学时就有计划地开展学院党校学习，进行学生党性的启蒙教育，每年新生申请入党率都能达到90%以上。组织发展工作认真有序，所发展的党员无一人违纪，定期召开民主生活会，进行批评与自我批评，开展理论学习。在日常的学习生活中，我们也注意培养学生党员先锋模范作用的发挥，在学期末的时候学生党员都会自发地组织起党员学习帮扶小组，帮组那些在学习上有困难的学生辅导功课。在灾区捐款上我院学生党员走在学校的前列。面对甲流肆虐，学生党员冲到了学生的最前面，不仅做好自己寝室的消毒，还帮助其他的同学，主动到教室、办公室等公共地区进行义务消毒，充分地发挥党员模范作用。

（五）解困助贫

1、勤工助学

在帮助困难生工作中，我们时刻关注着困难生的生活。首先，了解每个家庭困难学生的情况，并且登记在册。再为他们提供勤工助学岗位，我们学院共为14名同学提供勤工助学岗位。同时，我们还积极联系学校的其他部门，请他们提供一些岗位，帮助这些困难生。另外，我们还积极为困难生联系家教。

2、励志奖学金、国家助学金和学费的减免

国家及学校的好的政策，是解决学生生活困难问题的又一重要手段。在各种奖学金、助学金的发放和学费的减免上我们按照学校统一要求，制定出适合我院的实施方案，保证整个发放过程公平、公正、公开。首先，根据个人申请、班级民主评议、班委会民主推荐再结合个人平时表现，确定出班级需资助的学生名单，再分别召开班会，通过细化要求，再对每个学生平时的学习、生活等方面进行综合评选，拟定出获资助人选，之后对名单进行公示，公示无异议后，确定人选。在2009年的奖学金、助学金发放工作和学费的减免工作过程中，无一人投诉。

3、国家助学贷款和校内贷学金的发放 根据国家和学校的统一安排和要求，我们认真落实国家助学贷款和校内贷学金政策，使每位需要资助的学生都能得到资助，解决学生的经济上的困难。

（六）考风考纪及诚信教育

在每学期的期末，计算机学院的学工人员都会召开年级大会，专门对学生进行考风考纪教育，要求同学们能诚信答卷，并且明确了违纪的严重后果，在考试前会组织学生签订考试诚信承诺书。

对于有国家助学贷款的学生，我们也专门召开会议，进行诚信教育，对他们讲解国家的贷款政策和及时还贷的必要性。尤其是对有贷款毕业生，着重向他们说明还款的政策和方法，提醒他们进入社会后都有自己的诚信档案，关系到将来生活的方方面面，应十分重视诚信。

（七）学生活动

1、社团活动

我们结合学院计算机专业的特点，成立了软件协会、单片机及嵌入式系统协会、程序设计竞赛协会和网络精英训练营等四个学术型的协会，并且大力开展社团活动，通过校内授课、协会培训和参加比赛等多种方式提升学生专业课学习的兴趣，提高学生专业课的学习能力，增加学生的竞争力。现在正在如火如荼进行的长春大学计算机学院第九届“网络文化节”正是依托这四个协会进行的。

2、学生课余文化活动

在督促学生学习的同时，我们也不忘开展多种多样的课余文化活动来丰富学生的业余生活。学生会体育部联合经济学院、软件学院共同组织的“三院”运动员选拔赛，丰富了同学业余生活，加强了学生团队意识和为学院争光的决心；为了营造美好的家园，创造舒适的生活环境，我院开展了“繁荣寝室文化，创建和谐校园”的寝室文化节；由院学生会学习部组织了“创建优良学风从我做起”主题征文活动，开展了“我的未来我做主”为主题的演讲比赛、座谈会，通过此次活动引起全体同学的共鸣，激发大家立足学业、齐心向上，为推进自己美好的前程而努力奋斗；以创建“勤学、勤思、勤做、立志成才、健康向上”的优良学风为目标，营造良好的育人环境和学习环境，我院开展了新老生交流会；承办了由校团委主办的“我爱我的祖国”博文大赛，征集到近200份博文，评选出优秀博文10篇。真正达到了“学生有收获，活动有成果，品牌有特色”的预期目标；院学生会秘书处组织以“诚信教育”为主题的演讲活动；辩论赛、“学风建设从我做起”征文活动、象棋“登顶”赛、书法大赛、篮球赛等。

四、取得的成绩

近两年，随着计算机学院学生工作健康有序的开展，我院的学生工作取得一定的成绩。我院张鹏同学07年11月荣获长春大学网络文化节FLASH二等奖、软件设计三等奖、网站设计三等奖，自08年6月接管了长春人事厅管辖的吉林留学与专家服务中心网站的维护工作，09年11月张鹏同学受邀参加了微软中国最具规模和影响力的技术大会TECH•ED2009。会上，张鹏同学与陈广琛、李超、桂素伟等多位名师就HI百度的SILVERLIGHT版本的数据延迟等技术问题进行了探讨，并得到了大会好评及肯定。范宪美同学在09年代表学校参加“长春市大学生创业计划大赛”荣获三等奖。06级戴洵在08年4月到08年9月开发了«长春大学就业信息网»，08年12月参加开发iCooLEN英语学习网站 http//www.daodoc.com，09年考取华为H3CNE初级网络工程师认证；09年12月荣获长春市软件文化节程序设计二等奖。姜兆阳同学制作了吉林大学学生论坛“第5频道”首页，并维持定期更换主页主题风格，制作视障学生在线问答系统，并参与制作“团报团购”—团团网，参与孕婴网站—“吉林妈妈网”的制作，参与商场导购网站—“长春购物网”制作，参与制作黄页网等。

在刚刚结束的中软吉大杯第四届吉林省大学生程序设计竞赛中，我院获三等奖两项。另外，我们还有多人获全国大学生英语竞赛吉林赛区

一、

二、三等奖，2009年暑期“三下乡”社会实践团队获长春市优秀团队，所形成的调查报告获百佳优秀报告。

在学院领导及学生处、团委的领导下，我院学生工作人员工作上勤勤恳恳、任劳任怨、不折不扣地完成工作任务。但我们始终认为自己离上级对我的要求还有一定的差距。在以后的工作中，我们将积极主动地开展工作，多思考、善动脑、树立开拓创新精神，力争使自己的政治理论水平有所增强，工作能力、工作水平、工作态度、工作效果都有所提高。相信，在校、院领导的培养和同事们的关心下，我们会一如既往的严格要求自己，尽自己全力去做好每一项工作，在紧张而充实，忙碌而快乐的工作环境中，不断进步、不断提高、扎实工作，建立一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生工作队伍。

计算机学院学生工作办公室

2010-6-7

推荐第5篇：计算机学院学生工作汇报材料[优秀]

计算机学院2008年共青团工作要点

2008年我院共青团工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕校中心工作，积极落实校团委工作布署，在学院党总支的直接领导下，强化自身建设，开拓创新，积极组织，服务青年，搭建平台，活跃校园文化生活，教育引导广大团员青年成长成才。

一、扎实开展大学生思想政治教育

1、开拓思想政治教育新途径，利用好网络信息资源，开展好网络思想政治教育。实际工作中，我院利用山东移动通讯在互联网上“Fetion2008”，将通知、关系学生利益事宜以短信息的形式发送给同学，这种方式及时、便捷，有利于同学及时了解学生工作动向。了解到很多同学在 “校内网” 注册，我院辅导员也积极关注此网站，增加与同学交流新平台。通过同学流言了解大学生真实想法，对掌握学生思想动态起到积极作用，给我们思想政治教育工作以启迪。

2、积极培养发展团员青年中的先进分子，建设好二级党校。严格学生党员培养发展过程，确立入党积极分子，加强培养监督。秋季学期，举办计算机学院第五期入党积极分子培训班，通过听讲座、观看录像片等形式多样的学习实践活动，将党校作为吸引先进青年的大课堂，作好入党积极分子的选拔培养工作，发挥模范带头作用，带动其他同学。

3、把握主旋律，抓住时机，开展形式多样的主题教育。加强党的十七大精神、“两会”精神的学习教育。召开主题团会，有组织的进行学习，交流观摩；对大学生关注的热点问题，开展讨论交流。学生党员在学习的基础上形成书面的思想汇报，增强党员意识。

加强审美教育，各班级开展“参悟自然、融入自然——从动物入手”的美育实践活动，积极开展“大学生素质形象大讨论”活动，引导学生自觉树立当代大学生的良好风范和形象，促进广大学生综合素质的全面提高。加强感恩教育、诚信教育。积极准备筹划“思想政治教育活动超市”竟标。

4、通过红旗团支部评选、优秀团干部、优秀团员、感动烟大优秀学子评选等活动，树立典型，起到模范带头作用，带动其他同学。

二、与时俱进、开拓创新，发挥专业特长开展大学生科技创新活动

引导和组织大学生参加各种科技创新活动是我院共青团工作的重点之一。学院领导重视，出

台相应奖励政策。目的是通过参加各种科技活动，提高同学们的创新能力，促进综合素质的发展，进而培养打造出我们学院的特色。现在看来已经取得一定的成绩，2007年是我院学生科技创新活动最丰收的的一年，同学们参加科技创新活动已经蔚然成风。发挥专业优势，鼓励同学积极参加“挑战杯”、全国大学生电子设计大赛、全国大学生数学建模大赛、全国大学生智能车竞赛等科技创新活动；鼓励参加烟台大学大学生创新基金申报，督促项目完成，营造浓厚的学习气氛。

三、规范志愿服务工作

1、在3月份—5月份开展“促和谐，献爱心”主题志愿服务活动。完善学院“爱心e家”青年志愿者协会组织建设，请专业教师对参加志愿服务活动的同学进行专业培训。选出一部分计算机基础知识扎实，动手能力强，热心服务的同学进行重点培训。我们将利用周末时间，定期到社区开展义务维修、维护电脑活动（包括电脑软硬件维护、维修，机器除尘，购机咨询）、为学校教师和社区居民开通周末义务服务电话，在社区开设周末电脑课程等活动。

2、加强毕业生基层就业思想教育。2007年积极响应大学生志愿服务西部计划，07届毕业生一人志愿服务新疆，一人志愿服务青海。我院将继续发扬传统，积极落实大学生志愿服务西部计划。

四、以实践活动、文化活动为依托，拓展学生素质

1、响应团中央号召，落实校团委关于社会实践工作部署，积极筹划2008年暑期社会实践活动。在低年级中加强社会实践考评、学分授予等政策宣传，分年级积极指导。推进学生自发组织实践队的资助工作。发挥专业优势，创新实践形式，利用假期作好数学建模等竞赛活动的人员选拔、集中培训学习、服务工作，确保成效。加强社会实践总结，假期开学团支部内作交流学习，评比。

2、结合理工科专业特点，配合学院工作，促进教学实习基地建设，为大学生青春创业实践提供条件、保障。加强校企合作，为学生将来毕业后尽快适应工作提供学习、实践环境。2007年、2008年我们与烟台创迹软件有限公司合作，签订培养协议书，通过笔试、面试选拔一部分学生，通过再学习培训，有15名同学经考核达到岗位要求，现在按单位要求作毕业设计。通过这种实践活动积极为大学生就业、创业工作服务。

3、按照学校团委各种文体、科技活动安排，积极落实组织同学参加，争取好成绩。举办北京

2008年奥运会为契机，大力开展学生体育活动，办好学院学生篮球赛、足球赛、乒乓球比赛、拔河比赛等传统性活动。作好学校春季运动会运动员选拔工作，认真组织，积极参与。广泛开展文化活动，例如学生辩论赛、新生才艺展示、庆元旦师生联欢文艺会演等，挖掘特色学生，展示学生风采。发挥专业特色，积极组织参与科技竞赛活动。

五、完善团支部、学生会、社团组织建设，加强指导服务

1、按时参加校团委工作例会，积极落实工作。加强团干部队伍建设。例如年级团干部双周例会制度，各班团支部轮流主持，汇报交流工作、经验。积极参加团校培训、烟台大学大学生骨干培训班。规范团支部达标升级工作，注重日常团支部活动层次，作好记录，增强团支部凝聚力、战斗力。做好团员证注册、团费收缴等常规工作。

2、围绕专业特色，指导学生会、计算机科普协会积极开展活动。完善管理规范，强化学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，发挥主观能动性，作好广大学生与学院、学校的桥梁纽带作用。强化协会自我发展意识，提高专业学习兴趣，鼓励组织举办学术性活动。

计算机学院团委

2008年3月

推荐第6篇：学年电子信息学院学生会上学期工作汇报

2012-2013学年电子信息学院学生会上学期工作汇报

分管主席

这一学年之初，我担任电子信息学院学生会副主席，分管科技创新部与生活部。我将针对过去的一个学期里两个部门的工作做一个总结，并对之后的工作做一个大致的规划。

科技创新部作为新成立的部门，在这一学期的工作中，一直在探索着部门建设问题，以及如何在学院中更好地推广科技创新方面的知识。

在上一学期中，科创部主要针对科普作品创作大赛、西北工业大学第十四届“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛、节能减排大赛、光电竞赛和杭州大学生创业大赛在学院内积极宣传，组织广大的同学参与其中。

经过统计：科普作品创作大赛，包括研究生在内，我院总上交了10份作品；我校“三航杯”大学生课外学术科技作品竞赛，通过我院共提交28份作品，其中，有19份作品成功进入复赛；伴随着光电竞赛的到来，科创部不仅帮忙组织了一场光电竞赛宣讲会，同时还在我院成立了一个光电协会，光电竞赛中我院共提交了56份作品；经过通知、组织，杭州大学生创业大赛共有7份作品提交。

除了以上的竞赛组织报名，为了促进我院科技创新更好地发展，在分团委书记的带领下，科创部提出了成立一个科创基地的想法，并写了一份详尽的申请报告，目前还在审批中。

过去的一个学期里，科创部在工作中同样存在着较多不足，上个学期，其主要工作是对竞赛的宣传和通知，一方面，宣传和通知的渠道不够宽广，部分同学不能及时了解竞赛的详情，这也是我院参加竞赛的同学还不够多的重要原因，故从通过大班长间接宣传转换到在大班群中直接宣传；另一方面，多数竞赛的赛程较长，从宣传到竞赛作品的提交有较长时间，没有得到同学们的重视，导致可能要提交的作品没有及时完成，而在这个过程中科创部缺乏对广大同学的督促和提醒，我们计划建立参赛者临时QQ群，便于及时跟踪通知及督促。

下学期，我将督促科创部积极组织我院学生参加学校的科技创新竞赛，如“三航杯”课外学术科技竞赛及创业计划大赛、全国大学生创新创业训练计划项目申报、全国大学生电子设计大赛、我校数学建模竞赛等，除了广泛的宣传以及动员，我们还将积极联系高年级学长、研究生，督促进入复赛的同学们搞好参赛作品，为争取更好的成绩努力。同时，我们计划将参赛过程中表现突出以及获得较高奖项学生的基本信息登记下来，为之后我院科创方面的“传、帮、带”工作奠定基础。

作为老部门，生活部在上一学期的工作有条不紊，除了坚持每周定时检查和不定时抽查宿舍卫生，加强卫生检查力度，促进同学们养成良好生活习惯。同时，积极创新，开办生活贴士，不仅锻炼部员的综合能力，而且服务广大全校广大同学；另外，与其他部门协作，开展了“迎接十八大诗朗诵”活动、电子信息学院迎新生晚会、“趣味知识竞赛”等活动。希望下学期，在大家的共同努力下，突破传统，更好、更多地开展活动。

推荐第7篇：数计学院学生党建工作中心工作汇报

※2013——3014学年度第一学期※

数计学院学生党建工作中心工作汇报

汇报人：朱恒炜

自上学期9月份以来，我院学生党建工作中心紧跟院党委的步伐，围绕党委学期计划和三型党组织的创建方案，认真协助领导老师完成学生党建工作，带领广大青年党员完成各项任务，现将基本工作情况汇报如下：

一、中心基本情况

目前，共有学生干部35名，其中上学期招新12名。上学期共召开机构会议5次，部门会议20次，参加学院会议5次，组织活动10次。

二、工作基本情况

（一）创新党建活动载体，使党建活动在更好更高的平台上进行 1.将党建活动同公益事业相结合，开辟活动新途径

2013年9月18日，我院连同湛江市边防检查站、湛江市福利院三方共建青年党员教育实践基地。活动受到人民网、中国基层党建网、湛江电视台等新闻媒体的关注。

2.将社会服务同教师技能相结合，构建实践新平台

自2005年以来，我院学生党员一直坚持课外义务支教活动，湛江遂溪吴村小学合同期满后，2013年10月在湛江市赤坎区希望小学建立的义务支教基地。我院学生党员在中心活动部的组织下，充分利用课余或周末时间，两次到希望小学开展支教及送温暖活动。第一次开展义务支教，第二次协同海洋大学寸金学院、湛江92829部队组织文艺团到希望小学送温暖，开展元旦文艺汇演。

3.将主题实践活动与素质拓展结合起来，做到相互促进

上学年开始，学生党建工作中心开始协助学生党组织组织党员各项活动，为了进一步改变活动内容与形式，到中澳花园开展新生党员见面会，达到预期的效果；同时结合时政热点，在关工委李德老师的带领下，与调顺边检开展十八届三中全会学习交流。

4.通过“先锋活动”“先锋工程”，不断强化思想建设

在新生中开展党知识讲座与理想信念教育。在郑光华老师的带领下，积极组织开展学雷锋，生命教育论坛等先锋行动，不断发挥学生党员的榜样性、骨干性、纽带性和先导性的作用。

（四）提倡自主管理，主动服务，提高党员、党员干部队伍素质 1.不断推进学生党建工作创新，提高服务管理水平

（1）全面汇总学院学生党团员信息，统编成册，整理我院学生党籍材料，

※2013——3014学年度第一学期※

确保材料的齐全与完整。有利于信息的查询。减少工作的不便.（2）认真做好积极分子入学考试及建党对象考试的监考工作，完善入党积极分子推优制度和改革推荐优秀团员作为建党对象的考核模式，把参与党组织活动情况作为入党积极分子培养考察，党员教育考核的重要标准和指标。上学期共吸收新党员47名，确定入党积极分子94名，建党对象73名。

（3）配合院党委和学生党支部做好发展党员系列工作，协同院学生党支部积极摸索新视域下发展党员的新思路，形成一套可实施性较强的新方法，去年的学生党员发展工作公平、公开，最终实现零投诉。

（4）为了进一步提高工作效率，努力寻找信息管理系统的操作技巧，又一次零失误完成了为期一个月的党员信息系统更新工作。

2.培养中心干部主体间性意识，不断加强中心建设

利用现有的教育资源和教育平台，以多边互动为主要方式，强化组织成员间的对话，即组织者间，组织者与党员群众间，党员与党员间的对话。在学生党建和党支部间形成理解、交互、共享等良好氛围，为实现高效率高质量完成各项工作奠定基础。

3.全面焕发投身党的事业建设的热情，凝心聚力构建活力组织。

发挥党建中心的“造血功能”和“保鲜”的正能量，借用各种有利措施如考核、表彰等形式，激发党员工作的热情，例如在13年12月份开展了学生党组织各项评优表彰活动，促进从事党的建设事业的学生党员、学生干部们认真做好本职工作，履行党员义务，热心社会建设和民生工程，实现大学生走向社会，走进基层，服务人民群众的使命。

（三）加快宣传方式转型，引领党建宣传工作迈向新台阶 1.充分利用主流媒体平台，宣传我院党建动态

上学期以来，学生党建工作中心宣传工作紧密结合时政热点，立足于学院党建动态，学生党员会议、活动，被地级市级以上重点新闻媒体报道36次，其中湛江电视台6次,报道媒体包括中国人民网、中国基层党建网，中国青年网，中国教师人才网等国家级网站，我院党建宣传专栏也被评为学校精神文明宣传网站，不断呈现我院学生党建宣传工作新气象。

2.开拓新媒体传播途径，推进信息传播形态创新

党建工作中心通过新浪微博：数计学院dangjian中心、数计学院七一社区、红土情缘暑期实践团等，Q群共享，专用邮箱发布党建动态如党建会议、活动预告、成果分享。如“数计学院七一社区”主要发布入党积极分子培训优秀学员心得体会，跟踪积极分子实践活动。

推荐第8篇：体育学院学生管理和就业工作汇报

体育学院2015年学生管理和就业工作汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

2015年，体育学院在学校领导的关心指导、有关部门和兄弟院部的支持帮助和全体师生的共同努力下，圆满完成了2015年学生管理和就业目标任务。现在我代表体育学院做一年来的工汇报交流，不妥之处欢迎大家批评指正。

学生管理工作

一、强化思想引领

学院以党建和思想政治工作为龙头，严格组织发展工作程序，开展党员教育庆祝建党94周年，开展时政专题教育，深化对中国特色社会主义的思想认识；组织学生观看抗日战争纪录片，开展反腐倡廉专题学习；寓教育与迎新中，开启《开学第一课》。思想引领带来学生精神面貌的巨大变化，为中华崛起而读书，文明修身、报效社会成为新时尚，7名同学赴军营戍边报国。

二、深化学风建设

学院开展思想观念大讨论，专题研讨人才培养方案，邀请校友刘兵回校做报告，引导教师转变职能服务学生，在强化学风管理中发挥主导作用；开展纪律、诚信、考研等教育，加强早锻炼、晚自习等日常管理，正风肃纪整顿学风；实施班集体、团支部、学生综合测评等目标管理和考评，健全评奖评优制度，完善学风建设、能力培养和综合素质提升的激励机制。

三、搭建竞技平台

学院强化实践教学和专业技能培养，搭建竞技平台，系列赛事展风采。

2015年，学院组织师生获黄山市迎新春健身跑接力项目前四名，个人项目第一名；获市全民健身大赛健美操组一等奖及“最佳创意奖”；获省全民健身展示大会暨首届社会体育指导员素质大赛女子素质比赛第一名、男子素质比赛第三名和第六名。女子舞龙队获全国大学生舞龙舞狮锦标赛自选套路第一名、规定套路第二名、团体总分第一名与体育道德风尚奖；男子舞龙队获“中国·思南第二届全国舞龙大赛”规定套路第一名、自选套路第二名、障碍舞龙第三名、竞速舞龙第三名；拉丁舞团队获南京“国际标准舞全国公开赛”7项一等奖、7项二等奖、6项三等奖。

四、深化社会服务

学院大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大学生服务社会，在奉献中体现人生价值。与徽山路社区党委共建小区绿地、与五福街社区党委共同助创文明城市；与三区县合作组织学生担任中考体育加考裁判工作；组织送文艺到徽州区社区学校、到休宁县郑湾农村、到屯溪老年公寓、到休宁军营；志愿服务及执裁全国游泳锦标赛、羽毛球甲级联赛；担任黄山市、各区县和学校比赛裁判及志愿服务；协助安徽电视台遴选人员参加节目、送节目参加黄山市首届记者、听众节；全年校地、校企合作达到36项，参与学生逾千人次。

五、赢得社会赞誉

安徽电视台等媒体报道柯陆安同学舞起火狮传承民俗赞学子勇担当，安徽电视台报道学生参加110宣传称安全意识好，人民网等报道师生教小学生踢足球展风采，游泳教学成绩突出学校获大体协会游泳分会 “先进集体”； “四进四信”论文进入全省12强、新生演讲比赛获第二名、党风廉政建设竞赛、大合唱、党校考试成绩斐然展示了体育人的精神追求。

就业工作

一、坚持应用型人才培养目标

学院深化教育教学改革，着力培养应用型体育人才。学院赴福建高校考察，取经应用型人才培养；上体、安师大、池州学院等近十所高校来院交流应用型教育教学改革；课程改革逐步深入，篮球专选课训练带动比赛、体育与公共协同、老师与学生同场竞技、校内与校外协调，学校首夺市篮球冠军；搭建应用型成果展示平台，在黄山市国际篮球争霸赛、黄山市篮球锦标赛、院迎新晚会等校内外大型活动中展示了体育舞蹈的艺术魅力。

二、坚持以市场为就业导向

坚持以市场为导向，强化校企合拓展就业平台。学院赴浙江、江苏等地开拓就业市场，调研社会体育应对健身、游泳人才培养之策；赴北京参加国际休闲体育大会，应对旅游＋休闲体育、健康＋休闲体育的市场需求；学院邀请飞扬健身学院、合肥金仕堡健身等来校上公开课；以应用型人才培养为目标，组织学生到宁波、杭州、上海、苏州等20多家企业实习，涵盖健身、游泳、户外、跆拳道、网球等体育门类，培养学生适应市场能力。

三、培植职业技能

学院积极引导、大力推动学生以就业为目标强化职业技能培训，获取职业资格证，架通就业立交桥。学院组织学生参加游泳救生员等职业技能培训及职业资格鉴定；组织社会体育指导员、健美操、网球等国家职业培训及考证工作，开展了羽毛球国家二级裁判员培训工作；协商与威斯达健身学院利用学校资源合作培养健身教练。

四、强化就业指导

学院重视开展创新创业指导与职业生涯规划教育，邀请校友回母校做创业指导，邀请企业人员来校为学生做健身职业引导与职业生涯规划；学院实施就业工作的一把手工程和全员工程，举办就业形势分析会，引导毕业生理性就业，到基层就业；强化就业的个性化指导，重视对就业困难人群的帮扶与服务，院领导、辅导员深入学生宿舍指导交流助推就业，实行专业教师与就业困难学生的 “一对一”就业指导与服务。

五、甘做先飞笨鸟

2016年秋季，2013级将进入毕业季，我院的毕业生将由80人增加到160人。面对毕业生成倍增长的压力，体育学院笨鸟先飞，于2015年12月启动了2017届毕业生就业宣传工作。学院召开2013级毕业生就业形势分析会和毕业生就业工作动员会，要求学生根据职业生涯规划做好假期技能提升计划，联系亲友和学长有意识地搜集就业市场动态信息；各班召开了职业技能培训与职业资格鉴定动员会，组织学生参加黄山第二期健身教练国职培训班；开展了2013级学生就业专项问卷调查，并根据其就业需求适度调整人才培养计划、有针对性地开展就业指导与服务；适度提前毕业生实习工作，为毕业生求职就业留下更多的时间。

推荐第9篇：百色学院学生自我管理委员会秋季学期工作汇报

百色学院学生自我管理委员会 2014年秋季学期工作总结

校自管会在学工处的领导、老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校公寓的中心工作，充分发挥校自管会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作理念，在广大同学的鼎力协助下，经过全体校自管会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期初定的工作计划，并取得了优异的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、主要活动与工作 ㈠ 招新活动

时间：10月8日——10月17日

为充实校自管会队伍，加强校自管会队伍建设，更好地推动校自管会工作深入，全面发展。我校自管会面向百色学院大一在校生招贤纳士，注入新鲜血液。本次招新主要以班级宣传和摆台宣传招新。在招新中，校自管会委员积极联系好各班班长，认真负责的到班上宣传，经过大家的得力宣传，招新报名人数达300余人，为我校自管会今后的工作奠定了坚实的基础。 ㈡ 校自管会一轮面试

时间：10月18日 地点：化生楼102 经过招新报名后，我们迎来了校自管会一轮面试。本次面试主要

是以面试者自我介绍+回答评委问题的形式进行。各部门根据本部门的工作需要，对每个面试者提了3-5个问题，初步对面试有了一定的了解。面试结束后，各部门部长副部长相互讨论本部门的优秀人选，经过大家的精挑细选，各部门都有了合适人选，通过一轮面试的有79人。

㈢ 校自管会第六届换届大会 时间：10月26日 地点：体育馆附楼506

本次大会主要回顾总结过去一年校自管会的工作，以及通过大会选举产生下一届校自管会主席。

会上，上一届校自管会主席团代表樊腾云突出重点地把过去一年的工作成绩呈现给大家，并且还从工作中总结出许多宝贵的经验与大家分享，同时展望未来对下一届的部门成员提出了一些期许和祝愿。随后,新一届的校自管会主席候选人做竞职演说，赢取选票。大会选举产生了以韦丽年为校自管会主席，以王间娇、莫家首、梁慧娟为校自管会副主席。

王勇老师对换届大会作总结

本次大会以王勇老师的重要讲话顺利结束，完成了百色学院新旧自管会的工作交接，总结过去，展望未来，相信校自管会在新一届主席团的领导下发展得更好。

㈣ “迎评估，庆校庆”送祝福语活动 时间：11月5日——11月20日

情系百院，传递希望，为迎接我校本科评估暨76周年校庆到来。校自管会在学工处胡老师的指导下开展了“迎评估，庆校庆”送祝福语活动。本次活动号召了全校师生积极参与学校本科教学合格评估，关爱母校，勇于为母校奉献。 ㈤ 校自管会部门间气排球友谊赛 时间：11月8日

地点：学生公寓九栋前排球场

为了加强校自管会内部凝聚力，提高各部门团结意识。我校自管会开展了部门间气排球友谊赛。赛场上，各部门委员英姿飒爽，团结一致。本次活动加强了部门间委员的交流，增进了友谊，使委员更赋予团结意识。最终办公室以高分荣获本次气排球赛冠军。

㈥ 校自管会二轮面试 时间：11月15日 地点：化生楼301 经过一轮面试和一个月的考核期，校自管会进行了二轮面试，本次面试主要以竞聘者上台演讲三分钟的形式。讲台上，每个竞聘者都说出了在校自管会工作学习一个月的感受，明确了加入自管会的动机，并下定决心今后全心全意为学生服务，做到自我服务、自我管理、自我教育。经过公平、公正、公开的选拔，最终通过二轮面试成为正式校自管会委员共37人。

㈦ 感恩节“节粮、节电、节水”倡议活动 时间：11月25日

为传承勤俭节约的优良美德，号召我校学生养成勤俭节约的好习惯。我校自管会于11月27日感恩节来临之际，在东合和澄碧两校区同时发出感恩节“节粮、节水、节电”倡议，并向广大学生分发活动倡议书，共计3000余份。

本次活动，倡议学生从厉行勤俭节约、反对铺张浪费的身边小事做起，节约“每一粒米、每一滴水、6

每一度电”，做到不剩饭，节约水资源，节约用电，常怀感恩之心，争做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，珍惜来之不易的幸福生活。

㈧ 校自管会联谊活动 时间：12月6日 地点：竹源山庄

为了增进委员们的相互了解，加强委员们的情感交流，增强校自管会的凝聚力，使委员们更好的融入集体，树立集体意识。本次联谊活动基本达到要求。

活动期间大家都保证了自己的安全，积极参与活动，可以做到主动跟老师打招呼。大部分人都积极的洗东西和串东西、烤东西以及煮东西；都积极参与到文体部组织的活动中去，使得气氛很活跃；联谊结束后，大家都能很自觉的收拾联谊场地，相互间配合的很好。

㈨ 校自管会交流会 时间：12月13日 地点：澄碧校区实验楼316 为了加强东合自管会和澄碧自管会的交流，2014年12月23日，东合与澄碧两校区自管会开展了经验座谈会。两校区自管会主席团、各部门部长副部长参加了本次会议。

会上，两校区自管会主席分别做了本学期得工作报告，在肯定一个学期的工作成果的同时，也提出了许多工作上的不足。希望大家能总结经验，吸取教训，不断完善工作方式。

会上，对检查制度、委员考核制度、公文写作等进行了讨论。各部长都说出了自己的见解，提出了自己的想法，氛围比较活跃。

会后，大家一起观赏澄碧新校区。

二、例会 九月份：

⒈ 部长、副部长会议 时间：2014年9月15日 地点：校自管会办公室 主持人：王志华

会议内容：主要讨论招新工作的相关事宜和对招新的工作的安

排。

⒉ 部长、副部长会议 时间：2014年9月20日 地点：校自管会办公室 主持人：王勇老师

会议内容：① 选出一名临时负责人，主要负责组织招新和换届工作；② 对校自管会的部门进行调整；③ 成立院系自管会；④ 讨论章程的修改

⒊ 部长、副部长会议 时间：2014年9月25日 地点：校自管会办公室 主持人：韦丽年

会议内容：对招新工作的相关事宜进一步做讲解，把工作量化分配给各委员。

十月份： ⒈ 大二委员会议 时间：2014年10月12日 地点：校自管会办公室 主持人：韦丽年

会议内容：①总结招新工作中出现的问题；②对一轮面试的相关事宜进行讲解；③安排一轮面试的工作

⒉ 大二委员会议

时间：2014年10月20日 地点：校自管会办公室 主持人：莫家首

会议内容：①讨论各部门通过一轮面试的名单；②讨论换届大会的流程；③换届大会工作安排

⒊ 各院系自管会主席会议 时间：2014年10月22日 地点：校自管会办公室 主持人：王勇老师

会议内容：①对自管会的性质及工作进行讲解；②对迎评估宿舍专项整改活动进行工作安排

⒋ 大二委员会议 时间：2014年10月27日 地点：校自管会办公室 主持人：韦丽年

会议内容：①讨论并确定各部门部长副部长的人选；②跟大家一起学习校自管会章程；③对接下来的工作进行安排。 ⒌ 全体会议

时间：2014年9月30 日 地点：第一教学楼106教室

主持人：李春花

主要内容：①韦丽年主席公布各部门部长、副部长名单；②韦丽

年主席对迎评估的各项活动进行了介绍说明并安排各部门所要做的工作；③莫家首副主席对纪律问题进行了讲解；④梁慧娟副主席对礼仪礼貌问题进行讲解；⑤卫生督察部部长黄燕美对宿舍检查的注意事项进行讲解并安排检查工作；⑥办公室主任李春花对本次会议做总结。

十一月份：

⒈ 部长、副部长会议

时间：11月3日

地点：校自管会办公室

主持人：韦丽年

会议内容：①总结上个月的工作和讲解本月的工作计划；②安排部门间气排球比赛的相关工作；③对各部门提出新的要求

⒉ 各系自管会主席会议

时间：2014年11月5日

地点：校自管会办公室

主持人：韦丽年

会议内容：①各系自管会主席相互介绍认识；②明确各系自管会的工作细则；③对宿舍检查的相关事宜进行讲解；④“迎评估，庆校庆”送祝福语活动工作安排；⑤评估期间的一系列工作安排。 ⒊ 部长、副部长会议

时间：2014年11月13日

地点：校自管会办公室

主持人：韦丽年

会议内容：①对二轮面试的相关事宜进行讲解；②二轮面试的工作安排；③评估期间的注意事项及工作安排。

⒋ 各系自管会学习部部长会议

时间：2014年11月21日

地点：校自管会办公室

主持人：包露萍

会议内容：主要讲解第七届宿舍文化艺术节百佳学习型宿舍的评比活动，要求各系自管会做好通知、宣传、收集材料及评比等工作。

⒌ 宿舍检查组长会议

时间：2014年11月23日

地点：校自管会办公室

主持人：黄燕美

会议内容：①宿舍检查的注意事项；②宿舍检查的工作安排

⒍ 第二次全体会议

时间：2014年10月27日 18:10分 地点：化生楼301教室

主持人：杨杰

会议内容：①韦丽年主席讲话，针对新委员通过二轮面试进行一些鼓励，以及对新委员的一些要求和看法。②王间娇副主席宣读校自管会章程及发表对二轮委员的支持、期望。③莫家首副主席围绕校自管会的规章和处分条例、纪律对新委员提出要求。④梁慧娟副主席针对电话礼仪和一些重要场合的礼貌问题提出了一些见解，并希望新委员能遵守基本礼仪标准。⑤各部门代表进行本部门的十一月份工作总结和十二月份工作展望。⑥韦丽年主席对这次会议进行了总结，他指出在今后的工作中，各部门间要多多交流，与澄碧校区的交流最好每个月进行一次。两个校区之间多开展一些文娱活动，通过这些活动拉近东合与澄碧的关系，及各部门之间的关系。他还强调了作为一个学生干部要以身作则，懂得礼貌，以及合理安排时间进行工作和学习。

十二月份：

⒈各院系自管会主席会议

时间：2014年12月2日

地点：校自管会办公室

主持人：王勇老师

会议内容：①对各系自管会在评估期间的工作表示肯定与赞扬；②强调自管会的主要工作是管理宿舍；③ 安排各系自管会写本系学期总结和年度计划。

⒉ 部长、副部长会议

时间：2014年12月4日

地点：校自管会办公室

主持人：王勇老师

会议内容：主要讲解联谊活动的注意事项：安全问题、礼貌礼仪问题等，并对联谊活动的相关工作进行安排。 ⒊ 部长、副部长会议

时间：2014年12月8日

地点：校自管会办公室

主持人：梁慧娟

会议内容：①对联谊活动进行总结；②重审纪律问题；③对第七届宿舍文化艺术家证书的信息核对、打印、颁发等工作进行安排。

⒋ 部长、副部长会议

时间：2014年12月15日

地点：校自管会办公室

主持人：闫喆

会议内容：委员考核制度的讲解和考核表的填写相关问题。

⒌ 各院系自管会主席会议

时间：2014年12月21日

地点：九栋办公室

主持人：王勇老师

会议内容：①各系做本学期工作总结、一月初交；② 强调做好2015年工作计划，下学期开学第二周周一交；③对各系在评估期间作出的贡献给予了充分的肯定；④ 与会委员思考，讨论下学期的工作（日常工作：2015年4月-6月第八届宿舍文化艺术节）；⑤平时的宿舍检查评比，要制定出统一的评分标准，要求各系系自管会在第二学期开学第二周周一上交本系检查的评分标准，周二开各系系自管会主席会议时讨论出一个全校统一的评分标准；⑥ 文明宿舍的名额分配（东合55个，澄碧45个）按照各院系人数比例评比，每月文明宿舍评比按系检查、校自管会检查各占50%，按月对文明宿舍发放奖品，每月的文明宿舍发洗衣液，拖把等；⑦ 第八届宿舍文化艺术节（2015年4月-2015年6月）每开展一项活动就在活动结束后尽快做好奖励的发放工作；⑧ 下学期开学更改名字（把“公寓”两字去掉，改为“学生自我管理委员会”）并在换届时调整部分部门；⑨ 临近放假，多注意防火，防盗，防骗；⑩ 各院系宿舍检查19周结束，校自管会本月进行一次大检查，下个月不安排全校性宿舍检查。

⒍ 校自管会2014年秋季学期总结大会

时间：2014年12月22日 地点：化生楼301教室

主持人：杨杰

会议主要内容：①王勇老师对上一年的工作进行了总结，肯定了校自管会在本学期的工作，提醒同学注意防范陌生人，保护人身及财产安全，注意防火、安全用电，同时也要认真复习。②韦丽年主席做本学期工作汇报；③各部门部长做本学期工作总结；④ 大一委员代表发言，对新委员这一学期的学习以及工作的收获发表感想；⑤ 梁慧娟副主席对此次会议进行总结，提出大学是锻炼人的地方，要学会锻炼自己，在大学这个平台上充分展现自己。

三、宿舍检查 ㈠ 第一次宿舍检查 时间：2014年10月31日 宿舍存在问题：

1.物品摆放不整齐。2.便池不刷干净。

3.垃圾不及时处理，乱扔乱放。4.被子不叠，床上物品不按规定摆放好。 整改措施：

1.对不合格的宿舍进行通报批评

2.实行专项整改措施，不定期的对宿舍专项整改结果验收；

3.各系自管会多到宿舍指导学生整理宿舍内务

㈡ 第二次宿舍检查 时间：2014年11月28日 宿舍存在的问题：

1.个别宿舍仍然使用高功率用电器，即用电吹风吹头发，没有考虑宿舍的用电安全。

2.部分宿舍地板脏，特别是卫生间，以及死角没顾得清理，日积月累脏得比较显眼。

3.部门宿舍垃圾堆满，来不及清理，或者清理不好，导致有异味。 4.电脑桌上的物品凌乱，没有整理好自己的物品。 5.被子，蚊帐等床上物品摆放不整齐，出现凌乱的情况。 6.有些同学下午没有课，就会在宿舍睡觉，玩游戏。

7.许多宿舍在平时都没能做到内务整齐，有些宿舍工作人员敲门检查时没有及时开门，而是在宿舍内匆忙进行一番简单整理后才开门让我们进行检查。

整改措施：

1.召开有关宿舍文明主题班会，提高同学的寝室文明意识，自觉保持宿舍干净。

2.对宿舍有奖惩制度，改变宿舍环境。3.老师多注重宿舍管理，加强检查力度。

㈢ 第三次宿舍检查 时间：2014年12月18日 宿舍存在的问题：

1.个别宿舍的摆放布局很凌乱，一眼看下去没有整洁感。2.个别宿舍垃圾没有按时倒。（检查的宿舍和上次一样，而没有倒垃圾的宿舍还是那几间）

3.床上堆积的物品太多，摆放不整齐。4.宿舍睡觉的人数明显增多。 整改措施：

1.各系自管会每月召开一次舍长会议，加强学生整理内务的意

识。

2.加强学生的思想教育，每月评出文明宿舍的同时也要评出不合格的宿舍，并对不合格宿舍进行惩罚。

四、其他工作

1.协助学工处老师开展评估知识竞赛。 2.协助学工处开展迎评估工作布置会。

3.协助学工处开展为期一个月的学生宿舍专项整改活动。 4.协助总务处在评估期间做好教学楼的卫生工作。 5.协助总务处在各栋教学楼、图书馆贴节水节电标签。 6.协助学工处开展辅导员的系列活动。

五、健全内部建设，完善管理体制。

本学期完善了校自管会章程，制定学生公寓管理条例、校自管会办公室管理条例、校自管会纪律及处分条例。

校自管会由招贤纳士揭开了本学期的工作，通过举办各种活动，加强内部文化建设，提高委员的工作能力，促进校自管会部门间、东合与澄碧自管会、各院系自管会之间的交流。在一个学期得工作中，各委员各司其职，积极完成各项任务。

有成功就会有失败，成绩已经成为过去的一页。校自管会工作中出现的不足才是促使我们不断前进的源源动力。下面我将对校自管会本学期出现的问题和不足总结如下：

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1） 筹备活动时，未详细做好计划，导致部分活动时间没有清晰的时间表。

2） 日常工作时，工作方式不够合理，人员安排和组织协调不够妥善。

3） 开展活动时，思路不够开阔，缺乏创新。

4） 安排工作时，缺乏沟通，没有做好各部门之间的调和剂。 5） 问题出现时，没有及时发现，导致问题扩大化。

6） 内部风气纪律问题，由于嘴硬心软，许多问题并未跟踪处理。 7） 宿舍管理方面没有明确的奖惩制度，宿舍检查没有很大程度改进宿舍内务环境。

8） 执行力不够，未完成本学期制定的计划，未完成第七届宿舍文化艺术节颁奖大会与学生干部培训大。

以上是校自管会本学期的工作总结，在本学期工作中还存在着很多不足，但每次工作都有各个部门的积极参与，让我们深深体会所有委员间的团结合作及凝聚力。我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我校自管会工作的蓬勃发展而努力工作。

校自管会 二〇一五年一月二日

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推荐第10篇：材料与建筑工程学院学生党支部党建工作汇报（定稿）

材料与建筑工程学院学生党支部党建工作汇报

材料与建筑工程学院现有8个学生党支部，学生党员178人。在学院党总支的正确领导下，我院学生党建工作稳步推进，现将我院学生党支部工作汇报如下：

一、注重支部建设，夯实基础，突显支部的战斗堡垒作用

一是成立学生党建中心，完善机构设置。学生党建中心各部门分工协作，大力培养入党积极分子，实现一年级班班有党员,二年级班班有党小组,高年级班班有党支部的工作目标。

二是师生支部共建，教学相长显活力。学院所有教工党支部已与学生党支部开展共建，并且学生党支部与白云校区管理办开展了支部共建活动，通过师生支部共建活动，协助做好学生的教育管理工作，共同“创先争优”，增强了全院教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感与使命感。

三是认真开展“三会一课”和“双学”活动 ，政治理论学习落到实处。各学生党支部通过理论学习、专题讨论、观看专题影片、组织集体参观等形式，把政治理论学习落到实处，不断创新支部组织生活形式和内容，切实增强我院党建和思想政治工作。

二、加强党员教育，提高素质，彰显党员的先锋模范作用

学生党员在平时的学习、生活和工作中，能自觉按照党章严格要求自己，在各种活动中争先创优，时时处处都起着先锋模范作用。

学院今年考上研究生的28名同学，有21人是党员。现在已经签订就业协议的同学中有55%是党员。我院3名学子在第二届全国大学生混凝土材料设计大赛中荣获三等奖，有2名是党员。我院李宗华、杨艳飞和程向东三位同学获全省数学建模比赛一等奖，全部是党员。我院学生王洪、龙志坚两名学生发表论文在全国核心期刊上，2名学生全部是党员。在期末考试中我院党员学生实行挂牌考试制度，党员学生考试作弊人数为零。

学生党员在学院的各项工作中发挥了先锋模范带头作用，彰显了党员的本色。

三、结合专业实际，营造氛围，党建特色活动有声有色

1、举办学生科技活动月，培养学生创新意识。我院的办学定位是：“培养工程应用型人才”。为了体现这一定位，提高我院工科学生的动手实践能力，培养学生的工程意识和科技创新能力，我院于2007年成立了学生科技活动中心，并定于每年五月举办科技活动月，目前已经连续举办了六届，取得了良好的成果。我院学生首次参加2009

年贵州师范大学大学生课外学术科技作品竞赛就荣获二等奖，并获得全省终审决赛三等奖。

2、举办学生文化活动月，全面提高学生综合素质。为了提高我院工科学生的人文素质，营造良好的文化氛围，我院决定每年十月举办以“青春飞扬” 为主题的学生“文化月”活动。通过举办文化月活动，学生参与活动积极性明显提高，取得了一系列好的成绩，如2012获校演讲比赛二等奖、学校职业生涯规划大赛二等奖、学校辩论赛三等奖、学校啦啦操比赛三等奖等好成绩。

3、开展党员队伍三下乡 ，群众普遍反映好。近四年来，学院先后组织党员服务队赴习水县习酒镇、镇远县邦泰铁合金有限公司镇远分公司、清镇市站街镇、六枝特区堕却乡开展主题明确的暑期“三下乡”社会实践活动，主要开展义务支教、“工业强省”战略宣讲、社会调查、学生顶岗实习、学生科研、党史宣讲、法律宣传、卫生宣传、文艺演出、与当地农村党支部开展共建等活动。活动锻炼了党员学生的社会实践能力，达到了“经风雨、受教育、长才干、做贡献”的目的。我院连续4年获得校级优秀服务队称号，每年均有3-4名同学活动校级优秀服务队员称号，我院学生还曾荣获全省大学生“春晖行动—我与家乡共发展”主题实践活动优秀春晖使者称号和荣获全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀服务队员荣誉称号。专题报告《让青春在企业中闪光》获学校2011年校园文化建设优秀成果三等奖等。

第11篇：学院学生工作计划

学院2011年学生工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会精神以及中央16号文件精神，紧紧围绕学校中心工作，以促进学生全面发展和成长成才为根本出发点，深入研究新形势下高校学生工作面临的新情况、新问题，大力推进全员育人工作，以改革创新精神努力实现我院学生工作新的发展。

一、深入推进“以爱为核心的医学人文精神培养工程”，切实增强大学生思想政治教育实效。

1．认真谋划2011年我院推进“以爱为核心的医学人文精神培养工程”的工作。全面总结我院贯彻落实学校实施“以爱为核心的医学人文精神培养工程”通知精神，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，确立新目标、新任务，全面构建具有我院特色的新型学生思想政治教育工作体系。

2．深入“以爱为核心的医学人文精神培养”主题教育。围绕社会主义核心价值体系和医学生的职业道德，紧密结合时事热点、节日、重大纪念日开展灵活多样、富有实效的教育活动，重点利用感恩节、母亲节、清明节、5·25心理活动月、教师节等开展丰富的爱的教育活动。深入挖掘校园人物中爱的感人事迹，发挥先进典型的引领作用，组织开展“‘爱的青春在医大闪光’的先进事迹主题年级会”等，结合青年学生的成长成才开展观看电视剧《毛岸英》及讨论活动。

3．深入推进大学生志愿服务。继续深入传播爱心志愿服务理念，倡导志愿服务成为校园的普遍生活方式，通过树立同学身边的志愿服务先进典型、分享志愿服务心得等多种活动，大力营造崇尚志愿服务的校园氛围；深入挖掘资源，精心设计志愿服务项目，重点开发设计校内服务项目，引导学生从自己、从身边做起；继续推进“校园公益日”活动，组织开展校园不文明行为劝导和绿色校园志愿服务行动，启动党团“到社区居委会、村委会爱心服务”和“社区爱心课堂”等项目；进一步加强志愿服务项目的管理，建设更加开放的服务平台，方便学生参与项目。

二、健全各项学生管理制度，狠抓管理实效，切实维护学生安全稳定。

1．加强维稳和安全预防工作。认真做好假期返校思想状况、敏感时期学生思想动态等专项调研工作，加强网络舆情分析，注重防范各类敌对势力在意识形态领域对学生的渗透；坚决抵制宗教渗透和非法宗教等活动；杜绝校际或校内学生重大事件和群体性事件的发生；着力抓好公益学生社团和公益活动的管理。利用好周末晚点名开展好安全稳定教育工作。

2．加强学生安全教育管理。积极开展学生治安、消防、交通等方面的安全教育，提高学生的安全意识；加强学生宿舍管理，定期组织辅导员到宿舍进行检查、走访，继续完善宿舍安全情况报告制度，确保学生宿舍安全。

3．健全和完善学生突发应急处置预案。提高各类突发事件预警、防范和处置能力；在敏感及重要时期落实值班制度，妥善处理突发事件，提高处置学生重特大事故的能力和水平。

4、推进网络思想政治教育工作，完善学生的信息管理。运行好学生信息管理系统，发挥好学生信息管理系统在管理学生、维护学生安全稳定方面的作用。认真研究网络思想政治教育的规律和特点，加强网络工作能力培训，提高学生工作队伍主动占领网络思想政治教育新阵地的能力要充分利用好我院“党员之窗”、学院主页“学生管理工作”专栏和院团委、学生会和班级网页专栏，打造我院思政教育和爱的教育人文培养工程的网络平台。积极鼓励辅导员以博客、QQ工作群等阵地，根据网络互动交流的特点，在核心价值观、生活社会、就业指导、专业学习等方面与学生开展更密切的交流，加强正面教育和引导，使校园网络成为学生获得信息、学习知识和交流思想的主流网络平台，增强网络思想政治教育的吸引力和感染力，增强网络思想政治教育的针对性和实效性。组建网络评论员队伍，建立快速反应机制，收集、分析网络信息，并在第一时间进行正确的引导、疏通；在学生中开展网络道德行为规范的教育，引导学生自觉抵制网络垃圾和网络信息污染；加强管理，严防各种有害信息侵袭，大力倡导拒绝沉迷网络游戏。

5、做好学生安全稳定和心理健康的信息排查和报告制度。搭建好学院、班级、宿舍三级的心理信息工作体系，加大对学院、班级、宿舍三级心理信息员的培训力度，增强他们的知识和工作能力。年度内，至少安排两次学院的相关培训。要建立健全各级心理信息员的月报告制度，建立学生心理特殊情况的应急报告制度。要加强对大学生心理健康排查力度以及心理健康教育力度。

三、建立健全学风建设长效机制，努力推进学风建设，促进学生全面发展。

1．开展学风建设活动。着眼学生发展，重视和加强学生学业生涯规划指导；积极开展各类以学风建设为主题的校园文化活动，通过读书节、辩论赛、话剧小品、学习沙龙等形式，引导学生树立良好的学习习惯。继续办好“医学基础论坛”，重点开展针对七年制、五年制

一、二年级学生的学习和成长辅助活动；实行教育管理联动机制，进一步发挥辅导员、班主任和导航学长在学风建设中的教育引导作用，尝试建立与任课教师联系制度，认真落实辅导员听课制度、下宿舍制度，全方位地了解学生的学习状况，为学生的学习生活提供帮助。

2．开展学风建设专项教育活动。开展“拒绝沉溺不良网络，创建优良学风考风”专项活动，加大对沉迷于网络和游戏学生的教育、引导和管理力度，创建“无网络游戏宿舍”、“学习模范宿舍”、“科研典型宿舍”、“党员宿舍”等；加强考风建设，严格考试纪律，采取坚决有效的措施预防和制止考试作弊行为。

3．完善学风建设相关制度。深入开展学风建设专项调研，以完善、推进学院的学生综合素质测评细则为核心，进一步完善学生奖励、学术科技创新等专项制度，建立优良学风评价机制。尝试开展院级先进班集体和三好、优干等先进典型的评选活动，营造学风建设的良好氛围。

四、以建党90周年为契机，积极开展“创先争优”活动，做好大学生党建工作。

1、开展庆祝建党90周年系列活动。

（1）举办庆祝建党90周年红歌合唱比赛。 （2）以观看党的历史影片、纪录片等形式，重温党的奋斗史、光辉史。

（3）开展“党旗在我心中”、“我为党旗添光彩”等为主题的学生党支部庆祝建党90周年活动。

2、继续进一步深入开展“创先争优”活动。

（1）开展“创先争优”活动。按照学院开展“创先争优”活动的动员部署，

在学生党支部中深入开展“创先争优”活动。结合观看电视剧《毛岸英》，讨论当代大学生的成长成才；结合学风建设开展“仰望星空，脚踏实地”的学习讨论、学术活动。

（2）树立典型，发挥好学生党员的先锋模范带头作用。要在大学生党员中培养、树立 “创先争优”的典型，发挥优秀党员在广大同学中的先锋模范作用，开展争当“奉献之星”、“助人之星”、“学习之星”、“创新之星”、“实践之星”等活动。严格按照自治区高校工委的要求，按20％的比例确定重点建设的学生党支部，被列为重点建设的支部要做出相应的创建方案。在此基础上向学校党委和区高工委推荐若干个参加“全区高校优秀学生党支部”评选。争取有支部获得区高工委重点资助并授予“广西高校优秀学生党支部”称号。

（3）以社会实践为载体，组织大学生开展追踪优秀共产党员足迹、学习优秀共产党员风采等专题社会调查活动，开展“我为和谐校园建设作贡献”等实践活动，使大学生理论联系实际，升华对党的认识，坚定对党的领导和中国特色社会主义事业的信念。

3、抓好学生党员发展工作，加强组织建设

（1）加强制度建设，促进学生党建工作的科学化、规范化。进一步制定并完善学院学生党员发展工作细则等制度规定，理顺我院学生党员的制度、机制。

（2）根据“成熟一个，发展一个”、保证质量的工作原则，本学期计划在大二及以上年级中发展一至二批党员，认真完成全年的学生党员发展目标。

4、抓好党员的教育和管理以及党的基本知识普及教育

（1）组织预备党员参加学校的培训班。结合预备期的考察，组织预备党员参加培训，对预备党员进行再教育，重点抓住预备党员的入党宣誓及转正这两个关键环节进行教育。

（2）制订学生党员学习培训计划。以校园文化为载体，以学习贯彻党的十七大精神为主题，利用重大节日，开展各种学习竞赛、征文比赛、歌咏比赛、革命历史题材影视鉴赏会、优秀共产党员先进事迹报告会等大学生喜闻乐见的活动，营造良好的学习党的基本知识氛围。

（3）开展大学生党的知识教育队伍学习培训活动。加强对学生党员支部书记以及辅导员的培训，进一步提高他们开展党的知识教育的工作能力和理论水平。

（4）积极组织和开展“党在我心中”系列主题活动，深化党的基本知识教育。

5、理论与实践相结合，开展学生党建课题立项研究。

针对新形势下学生党建方面最需要研究和探索的问题，结合实际，围绕建立健全大学生党的基本知识教育长效机制、学生入党积极分子队伍建设长效机制、基层学生党组织和学生党员队伍建设长效机制、学生党建促进学生思想政治教育的长效机制等学生党建方面最需要研究和探索的问题，开展立项研究项目申报工作。

五、发挥团学组织活力，做好团务工作。

围绕学校和学院的学生工作重心，以“爱为核心的医学生人文精神培养”为基点，以系列主题活动为载体，健全共青团工作长效机制，实现团建创新，增强新时期共青团组织的凝聚力和吸引力。

1、

组织建设

推进“基层建设年”工程，优化组织设置，完善工作机制，创新活动方式，积极推进学习型团组织建设，增强团员队伍的生机与活力，充分发挥基层团组织的作用。

（1）以五四评优为载体，加强对基层团组织建设的指导和考核。围绕组织建设好，活动开展好，骨干带头作用好，宣传反响好，实效成果好的“五好”基层团组织，开展五四红旗团支部评优，量化考核，定期检查督导，完善考核、评议制度，推进团建工作创新。

（2）与校团委紧密合作，按照相关规章制度，规范团务工作管理，梳理和规范日常办事工作程序，强化对基层团组织日常团务的规范化管理。

2、发挥团干学干先锋作用，增强青年责任使命意识。

我们将在广大青年团员中通过树立典型、寻找模范、打造先进、评优创优等方式，以优秀榜样的力量激励广大团干学干不断强化自身的服务意识，在广大青年学生中能够真正起到表率作用。

（1）举办团学干部培训班。

（2）学生骨干推优培养。发挥团组织作为党的助手和后备力量的作用，对于优秀的团员学生干部经考察后推荐入党，择机发展一批优秀学生干部和先进团员加入中国共产党。

（3）完善学生干部例会制度，定期举行分团委、学生会汇报反馈会，加强对学生干部的教育与管理。

3、以爱的人文精神培养为主线，开展主题教育

（1）以学雷锋月为契机，深入开展主题团日活动，使广大学生团员深刻“认识爱”、“理解爱”，进一步催发其敢于 “表达爱”。

（2）结合“清明节”、“青年节”等重大节日，开展“缅怀革命先烈、爱我美好生活”主题学习活动，进一步激发广大学生团员爱国热情及民族自豪感。

（3）以校园十大歌手比赛为载体，通过增设唱红歌环节，增强广大学生团员爱党、爱国热情。

4、日常教育与管理

（1）协同校团委做好分团委组织结构设置和换届选举工作。

(2)深入开展暑期“三下乡”、社区服务、挂职锻炼等多种形式的社会实践活动。

(3)举行各类学院级体育文化活动，丰富广大学生团员“第二课堂”，增强学院归属感和提高学生综合素质。

5、理论与实践相结合，开展团建工作课题研究。结合实际，加强学生团建方面的研究和探索，开展立项研究项目申报工作。

六、推进学生创新实践，丰富校园文化活动 。

1．营造学院科学创新研究氛围。挖掘、选树一批学生科研学术明星，鼓励学生创新团队组建交流沙龙等活动，利用好“医学基础论坛”营造学生想参与、能参与的科技创新氛围。

2．推动学生创新实践。组织学生积极参加“大学生课外学术之星”系列竞赛和在七年制学生中进行科研训练两大平台。发挥导航学长和班主任带领学生进行科研活动的作用。

3、适当开展学术讲座、科研基本素养与方法培训、知识学术竞赛等科研学术活动。

七、加强学工队伍建设，积极开展思政工作研究。

1、理顺关系、机制，做好辅导员的工作分工，搭建好辅导员的工作沟通机制。

2、举办学院辅导员、班主任、导航学长工作研讨交流会。

3、进一步加强研究生思想政治教育工作。认真总结我院思想政治教育工作的经验，探讨研究新问题、新矛盾，努力拓展新形势下研究生思想政治教育的有效途径。推动辅导员、班主任确立学生思政教育研究方向，重点开展领域内的专长研究。

第12篇：学院学生工作总结

某学院 年度学生工作总结

某学院学生工作进一步深入发展，学院认真贯彻执行学校的各项工作指示精神、充分结合自身实际，对自身原有的良好工作经验进一步总结与完善，对工作的新领域进行大胆探索与创新。一年来，取得了一些成绩和工作经验。现总结如下：

一、以平安校园创建工作为载体，健全相关工作档案，加强学生日常教育管理

平安校园是学院发展工作的前提和保证，学院党政领导都十分重视学院安全稳定工作，我们将平安校园工作与教学工作、学生工作、实验室建设等结合起来，做到思想教育落实、组织保障落实、处理突发事件落实三落实。

1、党政领导一手抓，安全稳定有保障

首先是组织保障，以学院党政领导为组长成立创建工作的领导小组，学生团学组织中成立安全保卫委员会，在班级里有舆情信息员，我们已能做到学生一有什么思想动态或心理问题就能第一时间知情。

其次是制度保障，学期初学院制订出建设平安学院暨创建平安校园工作计划，并建立深入学生的红黄橙预警机制，给予学生人文关怀并掌握学生思想动态。学院党政领导及行政人员、辅导员实行值班考勤，值班期间要求值班老师下寝室、下班级、下教室找学生谈心，进而切实有效了解学生的动态、解决学生的一些实事，同时学院学生干部实行值班制度，抽查新生晚自习情况，处理一些学生日常事务工作。学院的“三进”工作获得校领导的表扬。

再者是工作保障，学院在每次节假日来临前夕，积极做好相关安全教育工作。为配合好学校的安全法制教育周活动，学院邀请保卫处李栋老师给全院学生上以“三防反两抢”为主题的安全知识讲座。在校安全知识竞赛中，我院学生采取自学与集中学习的形式围绕竞赛内容展开学习，努力扩大知识面，提高安全知识水平。

2、重视心理工作，帮扶“四困”学生

我院一直十分重视对学习困难、经济困难、就业困难、心理问题等学生的帮困工作，完善学生帮困机制，关心学生全面成长，努力做到不让一个学生中途掉队。学院采取多种办法对“四困”学生进行帮助辅导。对家庭经济困难的同学则及时建立档案，努力增加勤工助学岗位，给予补助和帮助。学院以“公平、公正、公开”为宗旨，做好勤、助、贷等工作；配合学校落实困难学生助学的各项政策和措施，掌握贫困生的学习、生活和思想现状，深入细致地做好贫困生工作；建立“监督举报制度”和维权信箱，为学生维护自身合法权益和合理利益建立平台。

为及时掌握学生心理状况，学院定期召开班级心理委员会议，加强对心理委员的培训，收集心理晴雨表，组织学生参加学校组织的心理普测。同时，发挥寝室长、学生党员等学生骨干的信息收集作用，及时掌握情绪上有突发异常波动的学生情况。对排查出的存在心理问题的学生进行专门访谈和跟踪了解，及时做好心理干预及咨询工作。完善和健全学院心理工作档案，以学校下发的心理档案表格、手写稿件、辅导员工作日志记录、QQ聊天记录等形式，详细记录包括学生基本情况、心理问题情况、家庭联系方式、家庭情况、谈话记录、和家长联系的记录、特殊事件处理情况等在内的信息。基于部分心理问题的成因与家庭有关、家长对学生各方面情况更为了解和风险管理的考虑，学院争取学生家长的支持和理解，让学生家长参与到帮助学生的过程中来，确保了心理工作的实效性。对重点学生学院安排学生干部进行结对帮扶，及时掌握重点学生的行踪及动态，出现紧急情况时，及时向辅导员及班主任汇报。遇到问题及时向上级汇报，对确有严重心理问题的学生，在请示上级后，介绍其转诊，确保了心理工作及时性。由于我院扎实有效地开展心理工作，在全校心理工作会议上，我院作为优秀代表在大会上作了经验交流。

学院继续开展心理宣传周活动，开展了趣味心理测试，心理手抄报的评比等班级活动。在学院层面，组织了关注心理大型签名活动、看电影写心情活动、广场大型互动活动、全院心理知识专题讲座等丰富多彩、形式多样的心理卫生健康宣教活动，构建完善的大学生心理健康教育体系，形成群体心理健康的大环境。

3、注重宿舍管理，强化日常教育

学院十分重视学生的日常管理教育，加强公寓楼学生管理工作。本着以学生为本、服务学生的宗旨，学院领导、教师、辅导员深入学生寝室，了解学生的思想动态，关心学生的学习、生活，帮助他们解决各类实际问题，特别是对家庭经济困难、心理健康状况不良、学习上有困难等学生群体的思想状况，及时掌握，全面分析，采取有效解决措施；掌握学生在公寓中的思想政治表现，建立相关档案，并作出客观、公正、准确的评价。学生在入党、预备党员转正、评奖评优、办理助学贷款、勤工俭学时，其在公寓中的表现在综合评价中占重要比重，对公寓内学生的违规违纪情况及时上报，并按照相关规定作出处理；建立健全以学生党员、入党积极分子和学生干部为主要节点的学生安全稳定信息网络，增强政治洞察力和敏感性，保证学生信息系统的灵敏和信息渠道的畅通，尤其对学生中所存在的不稳定因素要尽早采取措施，切实有效的做好公寓楼的稳定工作，遇突发事件，须及时启动稳定工作预案；积极主动的引导学生社团、楼层、寝室开展健康向上、丰富多彩、富有实效的公寓活动，以公寓楼为载体，努力营造公寓文化氛围，优化育人环境，推动公寓楼内的精神文明建设。

在公寓管理工作上，学院还重点加强对学生在公寓使用电脑的管理。针对大一新生升大二时，学院给每位大一新生家长制作《致家长的一封信》，让学生家长清楚地了解到不合理使用电脑及玩网络游戏对孩子的不良影响。因此，建议已带或准备带电脑的同学家长要加强对孩子的教育，要求孩子承诺不会因此影响学习、生活。同时也希望家长们能经常与学院保持联系，就学生在校的思想、学习和生活情况及时的进行沟通和交流，了解他们在学校的成绩和不足，一起帮助孩子健康成长，让我们携起手来，为了孩子的成长与前途，尽到学校与家长的责任!

二、以学风建设为先导，发挥师生“双主体”作用，构建毕业生工作“五级捆绑、三级联动”网络

在学风建设中，教师和学生作为“双主体”，他们互为条件，相互制约、密不可分地起到并发挥着无法替代的作用。学生既是教学过程的主体，也是学风建设的主体，而其良好学习风貌的形成又取决于教师的严谨治学和优良教风，通过教风学风互相促进，才能共同塑造良好的学术氛围，真正形成积极向上又各具特色的校园文化。

1、推进师德师风建设，抓教风促学风

学院领导高度重视，把学风建设作为提高我院教学质量和办学水平、确保学生培养质量的一项重要工作来抓，通过教工大会、班主任会议、学院教学工作研讨会和学生工作例会等各种形式要求全院师生高度配合学院开展学风建设工作。学院加强对学风建设的组织领导，进一步完善和落实各项制度，明确岗位责任，形成以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制，组建了一支精干的教风、学风建设工作队伍。在教学工作方面，学院以专业教育评估和学位评估为契机，逐步完善学院教学水平的质量评估体系，教学基础规范水平得到了一定的提高，全体教师都能按照授课计划的要求认真备好每节课，备课中能广泛参阅各种有关资料，把新理论、新观点、新技术融入课堂之中，本年度没有出现一起教学事故。老教师以自己良好的师德、精湛的教学艺术为青年教师作出了榜样。学院注重通过优良的教风带动学风，引导教师树立“教授意识”、“专家意识”，自觉养成求实和严谨的治学态度，提高科学研究的含金量和实用度，带动广大教师积极打造优质课堂，增强课堂教学的生动性和感染力，将学生的主要精力吸引到课堂上来。同时要求教师加强对学生的辅导和帮助。坚持以学生为本的理念，学院安排骨干教师担任班主任，既可以为学生答疑解惑，也可以为学生提供一些帮助，这种形式活跃了师生间的关系，拉近了教师与学生之间的距离，使学生真实感受到老师的关心和组织的温暖，无形中激发了他们学习的内动力和自觉性。

2、激发学生的学习主体意识，全面促进学风建设

通过发挥学生在学风建设中的主体作用促学风，激发学生的学习主体意识是学院学风建设的主要任务。学生学习主体意识主要表现在自主学习、主动学习、创新意识和实践意识等方面。

学院以新生始业教育、专业教育为契机, 邀请院长、教授进行专业思想教育, 详细解读当前专业前景、学科特色、相关课程设置、就业去向等情况, 帮助学生了解自身特点, 端正学习态度, 激发学生的学习兴趣, 从而树立正确可行的个人目标，引导学生正确认识和对待所学专业，通过新生班级党代表、助教晚自修驻班制度从而提高低年级学生自主学习意识。

3、构建就业工作网络，提升毕业生工作效率 毕业生工作的质量好坏直接体现学风建设的成效，我院向来重视毕业生就业工作，学院提出的“就业是育人工作的重要环节，育人是全体教师的共同神圣使命”的教育理念深入人心，学院领导、辅导员、班主任、专业教师相互补充、相互支持，就业工作、思想教育、人才培养相互反馈、相互推动，共同形成全员全程开展就业工作的工作机制，有效地提高了人才培养质量和就业质量。我们就业工作的成功经验在于注重专业结构和学科建设结合,不断创新人才培养模式,提升学生就业竞争力，在服务上下工夫，在就业市场上求创新，在就业指导体系上求实效，探索出了一条以创新和服务为特色的毕业生就业工作之路。

学院形成了以五级“捆绑”为特色的全员参与、齐抓共管的就业工作网络格局。学院党总支书记与院长“捆绑”，为学院就业工作的第一责任人;学院学生工作办公室与教学工作办公室捆绑，为就业指导服务的第一责任人;专业带头人与专业“捆绑”，为专业就业市场开发的第一责任人; 辅导员与学生捆绑，为就业管理的第一责任人；论文指导教师与学生捆绑，为毕业论文指导的第一责任人。同时学院学生工作办公室，学院团委，毕业生班级实行三级联动的工作网络。学生工作办公室有专门负责就业指导服务与管理的老师，学院团委成立校友联络中心，配合学生工作办公室，专门为毕业生提供就业服务。在毕业班中，以寝室为单位成立就业联络小组，每个寝室指定一名学生骨干或学生党员担任就业联络小组成员。主要负责各类就业信息传达、通知，相关数据统计，带动其他同学就业。“五级捆绑”、“三级联动”的实施，做到点面结合，全面做好毕业班学生安全、纪律、卫生及文明离校等方面的管理工作，通过搭建校园飞信、QQ群等现代化点对点的信息平台，及时传递毕业生就业信息、方便学生交流就业心得体会和毕业生服务管理。毕业生签约率和就业率均达到100%。

三、以科技创新工作为导向，深化“校企全程产学合作”项目，培养特色优秀学生

评价一个学校办学水平的高低，很大程度上取决上培养学生质量的好坏。学校党委提出培养各类特色优秀学生，为此我院按照学校培养人才的教育理念，为学生创业创新能力的提升搭建特色平台，为优秀应用型人才脱颖而出创造机会和条件，从多个方面开展培养学生骨干工作，鼓励学生积极参与相关实践，提升学生的综合能力，初步形成了各类特色优秀学生全面开化的良好局面。

1、以大学生物流创业创新基地为依托，培养一批具有创业创新能力的研究开拓型人才

学院十分重视学生科研能力和创业创新素质的培养，依托大学生科创基地，从学生科技创新竞赛、科研立项两大方面开展大学生科创指导工作和实践活动。学院出台了《学院学生学科竞赛、科技竞赛奖励办法》等一系列文件，对参与科创活动的教师和学生进行奖励和支持。学院还积极扩大大学生科技创新项目的规模，为学生科技创新提供更好的硬件条件。在大学生科创基地项目资金的支持下，学院为学生科技创新设置了专用办公室并购置了电脑、打印机等办公用品，还安排了科创中心的学生进行值班，保证学生可以方便快捷地查阅电子文献、使用学校数据库。学院不定期选拔一批对科创活动有兴趣、综合素质较高的学生组建了科创团队，由科创团队带领全院学生广泛参与相关活动，做到以点带面，营造学院良好的科创氛围和学习环境。

为了对基地内企业进行规范化、系统化的管理，学院制定了《创业创新基地管理暂行规定》及相关实施细则，要求每个企业都应提交创业公司设立申请表、创业企划书、经营承诺书，做到从源头上把关，对企业的类型和经营范围进行限制，争取做到基地企业与学生专业相关、各具特色并具有推广性和可操作性。学院鼓励学生跨学院、跨专业、跨年级多层次组队参加与专业有紧密联系，与职业有密切相关的各类科技竞赛，并多次召开教工大会动员广大教职工作为学生科研团队的指导教师。在学生科技竞赛中，学生需要利用自己的现有知识去分析问题、构建思路、选定方法以及验证方案，进而完成从掌握理论知识到切实解决问题的跨越，这一过程也正是培养学生创新能力所采用的有效途径。

我院充分发掘师生潜力，在各类大学生科技创新活动中再创辉煌。其中，在浙江省第十二届“挑战杯”中，我院学生的《物联网背景下城市公共动态运行数据采集与融合研究》和《关于降低电动车事故发生率的研究探讨》分别获得了省二等奖和省三等奖，实现了我院科创活动最高奖项级别的突破；在全国大学生英语竞赛中，1名同学获得了省二等奖；在省大学生高等数学（微积分）竞赛中，1名同学获省二等奖，2名同学获省三等奖；我院三组队伍代表学校参加“天天发物流杯”市第二届大学生物流设计大赛，并分别囊括了一等奖、二等奖、三等奖，得到了市教育局的充分肯定；在校第二届电子商务大赛中，我院学生积极参与，提交作品有13件之多，其中有1组获得校二等奖，2组获得校三等奖，5组获得校优秀奖。在学生科研立项申报中，我院学生的《基于灰色网络购物满意度评价指标体系研究》、《地区逆向物流发展现状和对策研究》、《天气因素对交通事故评价》、《应用型本科生的特征与就业优势》、《生活固体废弃物回收物流体系建设研究》等项目已被学校立项。

2、以创新社会实践教育活动为平台，培养一批应用开发型人才 学校开展创新社会实践专项教育活动的第一年，创新以往暑期社会实践的机制，提出“学分化、项目化、团队化”实践模式。为此我院积极响应学校的号召，第一时间召开了党政联席会议，班子成员对相关文件的精神进行了学习，并依据学校党委的要求率先制定出学院创新社会实践活动实施细则的文件，之后又相应制定出创新社会实践活动的规章制度，指导教师、项目负责人准则和安全协议书。成立了“风华实践部”作为专门的团学部门协助学生工作部门开展社会实践活动，从多方面做好社会实践的准备工作。学院还在全校率先召开了二级学院创新大学生社会实践教育活动动员大会。学院创新社会实践项目申报成功的共有38支团队，其中重点团队12支（校级重点5支，院级重点7支）和一般团队26支，参与人数达到450多人，占学院总人数的70%左右。不仅学生参与积极高，学院院长、教研室主任、学科带头人、青年海归博士及学工办的老师都以极大的热情投入到项目指导的工作中来。学院荣获市大学生暑期社会实践优秀组织奖和校级创新社会实践先进集体；1个实践小分队被评委市级优秀团队，5个实践小分队被被评为校级优秀团队。

创新社会实践实践项目的王牌项目就是我院的校企全程产学合作项目，学院通过建立校企产学合作培养的新机制，建立长期的人才培养战略合作关系，培养了一大批综合素质优秀的应用开发型人才。学院联合宁波交通运输、物流两个行业协会，邀请交通、港口、轨道、物流等部门领导和企业代表，召开交通与物流人才产学合作培养研讨会，与多家交通、物流企业签订产学研合作协议。学院针对专业选择部分学生和用人单位，采取“学生申请、学院推荐、用人单位与学生双向选择”的方式确定三方合作关系，从大学二年级开始实行全程的校企产学合作培养。具体做法是：由学生志愿提出申请，从二年级开始，由学校推荐经学生、企业双向选择确定校企全程产学合作培养关系，签订三方合作培养协议，共同制定培养计划，并组织实施。参与合作培养的学生，利用教学计划内的生产实习周及其后的寒暑假的部分时间，在企业中有计划地接受实践锻炼。这样，合作培养的学生每学期都有一定时间在企业中实习，不仅使他们提前亲身了解了企业和企业生产，培养了他们的实践应用能力，而且回到学校以后对相关的理论学习更有针对性。根据培养计划，加上最后一学期的毕业实习，本科生全程有30周。此外，学生在校内期间还可以通过选修或自学的方式，学习企业要求的、校内正常培养计划中没有安排的课程，以满足用人单位个性化的人才需要。

我院这种优秀学生培养模式，使那些参与人才培养计划的学生除了完成大学本科正常教学计划之外，还需完成双方根据企业未来专业技术岗位工作需要而设置的培训课程的学习。部分学生毕业后，通过定向培养，企业可将参与产学合作学生直接录用为正式员工，直接从事相关岗位工作。通过相关企事业单位建立校企合作试点机构，为学院培养优秀学生提供了良好的基础。可以说，校企全程产学合作使双方做到了互惠互利，共同发展。产学结合办学，也为地方高校服务地方提供了新途径、新思路，有利地促进了区域经济发展。

学院迎来了首届本科毕业生，他们是最早一批参加校企全程产学合作项目的学生，由于他们表现出色，毕业之前就被企业预订，人数占全体毕业生总人数的40%，形成良好的培养效果。

学院选拔6名交通运输专业优秀学生前去市交警支队实习，假期结束后，由于他们出色的表现，6名同学全部留任在交警支队实习，毕业后可直接上岗工作。

3、以风华菁英研习营为阵地，培养一批优秀学生骨干 在高校的教育管理中，学生骨干既是教育管理的对象，也是教育管理最基层组织的具体实施者，同时也是将来工作岗位中的重点培养对象，由此可见建立合理有效的学生骨干培养体系是一项具有深远意义的系统的培养工程。高校学生骨干一般是指党团学干部、班级、社团干部以及那些在学校思想教育、社会活动、文化活动及学习活动等方面有突出表现,有较大发展潜力的学生群体。为积极配合团中央“青马工程”建设，做好团员干部的思想政治教育工作，做好优秀特色学生培养的工作，在推荐学院优秀学生骨干参加学校青年领袖研习营的同时，学院也开办了风华菁英研习营。皆在培养锻炼和塑造出一支“品质好，作风好，能力强”的学生骨干团队，真真切切地发挥学生骨干“服务学生、尽一己之力”的作用。通过树立学生骨干典型来促进学风建设。同时学院还积极开拓新途径，推荐优秀学生骨干参加更高层次的培训班同时推荐到地方机关挂职锻炼，现任校团委副书记成薇同学，院学生会主席乌影芸同学推荐到浙江省新世纪人才学院锻炼学习，其中成薇同学成为市学联驻会主席在团市委挂职锻炼，院团委副书记施珍妮同学成为工会主席助理在镇海招宝山街道挂职锻炼。

四、以培育校园文化品牌为抓手，深化“风华”系列讲坛文化，树立学院和谐文明新形象

校园文化是文明学院的重要载体，也是提高大学生综合素质、促进大学生成长成才的重要途径。因此我院积极开展集思想性、知识性、艺术性于一体的校园文化活动，为大学生的成长成才营造良好的校园文化氛围。

1、知行合一展风华，讲坛文化育英才

随着学院 “风华”系列讲坛文化的深入，使学生受益的范围越来越广，无疑已成为学院的一大校园文化特色品牌。在活动过程中的互动交流环节，现场气氛活跃热烈。出于好奇，出于对自己未来规划的需要，或者出于对人生价值的考思考等，绝大部分同学都踊跃发问，而各位作讲人均耐心作答，同学们第一时间了解到了自己关注的信息，也为解决同学们心中的疑惑提供了最直接的平台。通过“风华大讲堂”和“风华论坛”，一方面，可以帮助学生更快地适应大学生活，了解更多的专业信息、知识，引导学生做好职业生涯规划；另一方面，该项目也是学院在学校“双合作”人才培养战略的指导下，寻求校企、校地合作，培养特色学生的重要途径。通过该项目可加强与校友的联络和沟通，为与企业建立长期的人才培养战略合作关系寻找机遇，为促进在校学生实习和就业搭建有效平台。

2、党团工作进公寓，开展寝室文化建设月品牌活动

随着和谐校园建设的不断深入探索与发展，寝室也不再是简单的学习、生活、娱乐的场所，更是和谐校园建设的一个支点。而交通与物流学院便要撬起这个支点，将寝室文化推向更高点。学院校园文化从寝室文化建设抓起，努力抓好最基本的六人单元，以寝室影响寝室，进而带动班风，促进学院院风。每年上半年由学院团委、学生会各部门举办为期一个月的寝室文化建设月校园文化品牌活动。寝室文化建设月从风华十佳寝室评比、网络教育进寝室、党小组带团小组爱心义卖，趣味运动会等四个模块来开展活动。寝室是学习、生活的重要场所。构建舒适、整洁，和谐的寝室氛围，形成积极向上的良好寝室学习风气是举办寝室文化建设月品牌活动的初衷。把传统的寝室建设上升到了以大学生思想德育建设为指导的一种文化的高度，包括宿舍的整体布局创意，宿舍内的文化氛围，学习风气等。通过寝室文化建设月系列活动更好的动员全院学生，努力营造一个良好的寝室学习生活环境。

3、开展“百时奉献”志愿者活动，争做学习型星级志愿者

“百时奉献”志愿者活动是我院青年志愿者活动的重点项目，学院将创新志愿者活动形式，改变以往志愿者活动临时性、无系统性的特点，从志愿者培训、建立长期服务基地等方面，提升我院志愿者服务水平，扩大志愿者服务范围，挖掘志愿者服务深度，争取做到全院90%以上同学大学期间累计志愿者服务时间达100小时以上，学生党支部鼓励学生党员百分之百参加志愿者活动，进一步开展“百时奉献”项目，要求每一个党员学生在大学四年期间必须有累计100个小时以上的志愿者服务。建立培养学生乐于奉献，学会感恩，勤于助人，校外实践学习的长效机制。每年假期学院会组织多支志愿服务专项小分队进行社会实践活动。学院出台了《关于评定“百时奉献”星级志愿者暂行办法》文件，我院给每位星级志愿者发以相应的工作证，并要求每位星级志愿者持证上岗服务，从而进一步激发广大同学校外实践学习的热情。两年来，学院青年志愿者们组织参加了第一届、第二届中华慈孝节、首届亚洲杯桥牌赛等大型活动专项志愿服务。荣获了市专项活动志愿服务贡献奖、市志愿服务先进志愿服务站、宁优秀志愿服务项目、“学雷锋志愿者活动月”优秀集体。

学院还组织了大量校园文化活动，如文体比赛，辩论赛，演讲赛，主持人大赛等。同时积极组织、引导学生参加校内各类校园文化活动，在全院师生共同努力下，各类校园文化活动基本做到有奖必拿，名次靠前的良好势头。

五、以学生党建工作为亮点，开展“支部书记接待日”工作，发挥党组织“三化”作用

学生党建工作向来是我院工作的特色亮点，建院以来支部工作创新奖年年荣获二等奖。党校第七分校举办了第41期、第42期入党积极分子培训班，183名学员通过培训考核顺利毕业，50名党员参加了第六期党员培训班。截至目前为止，学院共有学生党员146名，占全院学生总数的16%，其中今年发展的学生党员人数为77名。

1、加强党员红色教育实践活动,立志成长我先锋

我院学生党支部积极响应上级党组织的号召，开展“90年90人90事”暑期社会实践活动。这支团队中聚集了从大一到大三各年级的优秀学生党员以及入党积极分子，他们在此次社会实践活动中将走访90位优秀的老党员，通过采访的形式，向老党员了解他们过去的志向、思想和生活，并记录下他们在那段难忘革命年代时的风雨历程，学习他们的先进事迹和高尚情操。通过红色教育实践活动，队员们无一不深受教育，备受鼓舞，纷纷表示要认真学习贯彻胡总书记讲话精神，在平时生活中服务好身边的同学的同时，学习多关心国家大事，了解国际政治经济动态，并在践行党员先进性的过程中，锤炼党性观念，增强宗旨意识，争取早日把自己锻造成为一个合格的中国共产党员。

平时学院学生党支部还经常开展党员先进性教育，我院学生党员在各方面表现优异：146名学生党员中，80%以上的党员获得2010-2011学年奖学金，其中有1人获得国家奖学金，6人获得校特等奖学金，11人获得一等奖学金，多人获得移动奖学金等各类企业奖学金。学生党员中多人担任学校、学院主要学生干部，为学校、学院、班级建设做出了重大贡献。多名党员获得市优秀学生党员、校优秀学生党员、校优秀学生干部、校三好学生、校优秀团干部等荣誉称号。今年4月份初，我支部毕业生党员均提早就业并签约，并且鼓励和带动其他同学就业。为推进学院的就业工作做出了较大的贡献。目前，我支部毕业班党员正在努力找工作，并有多人落实工作，与企业签约。

2、推行学生党支部书记接待日制度，有效对学生的思想进行引导

为进一步拓展与学生沟通的渠道，倾听学生的心声，及时了解学生的思想动态。经研究，我支部决定实施“学生党支部书记接待日”制度。每月的15日、30日为接待日，遇节假日往后顺延至正常工作日第一天。由学生党支部书记主持接待，支部委员及对口的积极分子联系人、预备党员的介绍人；支部助理负责接待组织工作。通过接待工作来了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报，并指出其不足，提出改进措施；解答学生对党员发展过程中的疑惑；倾听学生对学生党员发展的看法、意见、建议；解决学生提出的党员的组织建设、思想建设和作风建设、党的工作和活动的各个方面存在的不足；其它学生需要解决的问题。共接待学生152人次，解决各类问题78项。

此次活动主要是为学生提供一个主动靠近党、深入了解党的平台。学生们依次向支部书记进行了咨询，支部书记就学生各自不同的提问，给予了有针对性的合理的解答。其中，团员表达了他们迫切的入党动机，咨询了入党条件要求、入党流程以及相关事项，明确了自我努力方向，表示希望早日入党；入党积极分子主要向支部书记提交了思想汇报并就其中的不足探讨了改进措施，支部书记对其提出了新的期望和要求，入党积极分子表示会一直以端正的态度不断向党组织靠拢；支部书记积极呼吁每个成员都应当主动投入到党组织建设中来；新生党代表还与支部书记交流了新生的思想动态以及生活状况。通过支部书记接待日活动，一方面增进了师生间的交流互动，真正做到“你需要，我帮助”，实时解答学生关心的热点问题和合理化建议，现场了解学生的思想动态，对学生的思想进行正面的引导。提高了工作的有效性；另一方面加深了学生对党务知识的了解，不仅拉近了学生与党组织之间的距离，加强了沟通，也进一步夯实了学生党建工作基础，同时提升了学生的党性觉悟，从而增强了党组织的凝聚力；通过此项制度创新，搭建了党组织服务群众的平台，现了对广大团员青年和学生党员的有效管理，也进一步深化和密切了党员联系、服务群众的关系。

3、学生党建工作细胞化、有形化、生态化，发挥党组织功效

“一个党员就是一个细胞，一个党员就是一面旗帜。”将学生党建工作细胞化，注重发挥每名学生党员的细胞功能和旗帜效应，使每个细胞渗透到教室、图书馆、学生寝室等学生学习、生活、工作的主要场所，积极营造学生主动学习、工作的良好氛围。一是要求学生党员严于律己，率先垂范，在学习、工作、生活等方面勇做标兵和先锋。同时要求学生党员要勤于钻研，带头学习科学文化知识，积极提高专业技能和知识水平，崇尚文明、健康、进步的生活方式，勇做生活中的模范。二是开展“一帮一”帮扶工作，充分发挥每名学生党员在学风建设中的传帮带作用。基本模式是一个学生党员一对一地联系帮助一个后进生，一起解决学习中各个问题，在过程中落实帮扶工作，引导带领广大同学共同成长和进步。

学院党总支、学生党支部、班级党小组“三级联动”，为学生搭建了勤学的平台，使学生党建工作更加有形化，使学生心目中的党组织更具体、更实在、更形象。学生党员到团支部、团小组蹲点，积极倡导学生“三自教育”。“三自教育”指的是自我教育、自我管理、自我服务，其核心内容是突出受教育者的主体性在教育、管理、服务中的发挥。我院学生党支部给每个团支部安排几名联系党员，每个寝室组成一个团小组并且安排一名联系党员，这些党员主要负责和团支部、团小组成员的沟通交流、入党积极分子培养考察、同学思想动态、学习状况的了解和掌握、党支部会议精神的学习传达、团支部工作的指导和监督等，确保入党积极分子培养的针对性和延续性，调动广大团员入党积极性，激发他们学习的主动性，搭建起学生“三自教育”的有效平台。

我院党将学生党建工作融入学生教育管理服务的各个环节，如开展“知荣明耻”“认识你自己”等主题教育，开展“创先争优”系列活动，构建起教师表率、舆论导向、制度建设、社会实践相互促进，学校教育、社会教育、家庭教育、自我教育有机结合的学生党建工作体系，校园内形成了学生之间、师生之间、老师之间相互作用、互帮互助、共同促进的生态格局。

按照学校“三促三带”的要求，着眼于学院的科学发展和学生的健康成才，学院不断拓展学生党建工作的新思路、新途径、新平台，扎实推进学生党建工作的细胞化、有形化、生态化，引导广大青年学生以主人翁精神参与到学生工作中，形成了你追我赶、创先争优、勤学好学的良好氛围，涌现出大批创新能力强、综合素质高的学生，毕业生的市场竞争力和社会适应度显著增强。

第13篇：学院学生工作总结

篇1：2015-2016学年年度学院工作总结 2015-2016学年年度学院工作总结 xx—xx学年年度工作总结 在学校领导的密切关怀下，在学院老师的悉心指导下，在全体同学的大力支持和积极配合下，成教院团学联本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。在刻苦学习科学文化知识的同时，努力锻造自身综合素质，团结带动全校同学主动适应成长的需求。或许我们的思想行动略为稚嫩，但我们一直用年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，不断进取。 一．日常工作开展

1.每天早晨7点50开始检查各班出勤纪律情况并着实记录。2.配合每周校学生会学习部的抽查。

3.按时总结每周周报表和请假条并递交校学习部。

4.对学生的纪律、学习环境、学习状况和学习中遇到的困难进行分析，并解决。5.协助各部门的日常工作，总结日常工作的不足，并加以改正。 二．部门建设

1.圆满完成纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，现成教院学习部干事总共8人。为学习部工作的开展组建了组织基础。

2.建立完善的部门例会制度，在学生会统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为每周四的下午4点。

三．人员发展1.从报表书写开始培养干事工作能力。每天早晨早查报表均由本部干事书写，并由部长指导完善，干事公文书写能力有了长足进步。

2.学习部干部培养。在中后期的学习部工作中涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为成人教育学院学习部储备干部人才。 四.全年反思

回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部门工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依然存在很多突出问题有待解决。

1.纳新时没有考虑到各班人数情况，导致干事集中在装潢专业，给随后的工作带来了很多的不便。

2.干部考评制度没有真正落实。干部考评制度对于提高学习部的凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干事的数量太少。 3.对干事的“重点培养”过于盲目。人才培养的重点就是为了下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言，选择培养对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点对象。给学习部今后的发展带来了一些不必要的风险。 五.部门发展设想

通过在学习部一学期的工作、思考和总结，肚饿学习部今后的发展作出以下设想，希望有助于下一学期学习部的更好发展。

1.寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上放弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼，充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以活动为中心。下学期学习部可以尝试从宣传校风校训为中心寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持、辩论方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。 2.从自身做起，从部门做起，充分利用学生会整体资源。

回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此祝开封大学学生会蒸蒸日上！篇2：电气与信息工程学院2015-2016第一学年工作总结

吉林农业科技学院电气与信息工程学院 学生工作目标管理量化考核指标体系 时光飞逝，转眼一个学期即将结束，院学生会的工作马上就要全面结束了，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动，我们大学部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面我就本部门本学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

首先，新生报到，我们学院组织了各部门开展迎新生工作，学院领导认真统筹，各部门积极配合，持续两天的迎接新生工作圆满结束。相继又开展了新生军训工作，在全院领导的认真指导下，军训工作也是有条不紊的展开，通过各部门的不懈努力，最终在检阅时候取得优异的成绩。

不久后，我们迎来了第一个“友你友我”新生杯篮球赛。我们负责去各班宣传和发报名表，通过学院的大力宣传，得到了新生同学的积极响应，每个班级报名的人数都超出了指标，经过研究我们采用的是抽签分组淘汰赛，经过了四天的激烈角逐，最终产生了冠亚季军，通过这几天的比赛，让我们看到了新生同学的那种冲劲儿，他们表现出了超强的团队合作能力和强烈的使命感，使篮球赛圆满结束。

篮球赛结束之后，我们着手开展早操的工作，首先我们做了一些准备工作，前期的宣传和参加早操的所有班级的名单，还有各班级请假同学的统计，准备好之后就正式开展了

早操，每天我们都认真的检查各班级出勤情况，并且认真统计操行分，层层把关不敢出纰漏，在学院的努力下，早操出勤情况越来越好，由于天气原因早操一直持续到了十月末。经过我们的不懈努力，本学期早操工作圆满结束。

十一月中旬，校体育部刘长江老师准备进行校篮球队的新队员选拔工作，经过学院的精心选拔推送，我院李阳同学成功入选，为学校的体育事业贡献自己的一份力量。

至此，学生会的工作已经进入收尾阶段。这一学期里，我们的工作得到了大家的支持，进展的也比较顺利，不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在各项活动和赛事的宣传方面还可以更加到位，在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。但我相信，只要我们继续坚持自我教育和自我完善，一定能取的更大的进步。我们虽不战果累累但却也有一定的成绩，相信在未来的工作中，我们将做得更好！

吉林农业科技学院电气与信息工程学院

二〇一五年十二月十五日篇3：学院路小学2016年安全工作总结 重庆市荣昌区学院路小学

2015——2016学年度安全工作总结

乘着荣昌撤县设区的东方，我校本学期安全工作在区教委领导的高度重视和相关职能部门的正确指导下，加之学校领导重视，制度健全，管理到位，安全工作总体平安、规范、有序，确保了全校师生的安全，为创造良好的育人环境发挥了基础作用。

一、完善安全工作领导小组

本期新调入一批教师，学校进一步完善了“学校安全稳定工作领导小组”，形成了以校长张德刚为组长和总责任人，罗福国副校长主要分管安全工作，其余行政、科室、班主任、科任教师、、保安为成员，并实行“学校总揽，分片管理，班级负责，层层落实，齐抓共管”的管理办法。

二、完善各项安全常规工作

每周专门召开学校综治安全工作会议，制定和完善校园安全常规工作。建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；强化学校安全工作月汇报、矛盾纠纷排查统计月汇报和安全隐患排查治理统计季度报告制度；严格落实24小时值班和每日5次巡查制度，强化门卫值班制度。

三、明确安全工作责任，强化责任落实安全工作纳入学校目标管理，突出班级负责的刚性考核机制，学校总负责人张德刚校长与各部门负责人、各班主任、科任教师层层签订安全稳定责任书，明确一岗双责，强化责任意识；学校与学生家长签订家校安全公约，进一步明确和强化学校、家庭在学生安全管理中的责任。

四、完善安全应急预案和常规演练

结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、防暴力应急预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案、食物中毒应急预案、防汛应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。本期举行了火灾应急疏散演练、防暴力袭击等应急疏散演练活动。

五、重点加强交通安全教育和管理

针对校门是主要交通干线，车流大，学生穿行在车辆中上学，乱停乱放情况突出等问题，把交通安全作为安全教育课的重要教学内容。加强学生上下学时段的值班和疏导，加强学生放学路队管理，要求最后一节课的任课教师对学生的安全进行温馨提示。组织学生观看交通安全宣传图片，举行交通安全讲座。积极联系交巡警大队、街道综治办等开展校园周边安全综合治理，切实提高了全校师生、家长的交通安全意识。

六、深入开展安全教育，做到实效、入脑、影响到行动一是安排课时，落实教师，落实安全教育进课堂，充分发挥课堂主渠道作用，教会学生掌握必要的安全知识和逃生自救技能，增强师生自我安全保护的意识和防范能力；二是开展节假日前安全教育、防火、防盗、防食品中毒、防中毒（洗澡时）、防意外伤害的安全教育；三是重点针对学校一二年级学生基数大，无完全民事能力的情况，开展了防快跑、追逐，防意外伤害情况的教育；四是本期安全教育为做到实效，家长会分年级分班进行，张校长每个班都进行主讲，涉及安全的方方面面，确保安全意识深入家长脑中，五是积极联系校警到校进行巡查和对师生进行安全法制教育讲座。

七、加强个人卫生养成和晨午检制度

本期厕所增添了肥皂、卫生纸、卫生球等，教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,落实晨午检制度，发现异常情况及时报告和妥善处置。

八、排查整治安全隐患，做到安全不侥幸、不松懈 一是落实定期检查制度。严格把检查作为做好安全工作的一个重要方面,重大节日、放假前都对影响学校安全稳定的各种因素进行一次全面排查，及时整改安全隐患。组织开展学校安全工作大检查，配合综治、公安、文化等部门进行校园周边环境整治，关注问题学生，注意他们的行为动向，深入细致地做好这些学生的心理疏导和思想工作，教育教师要维护学生的人格尊严，不得体罚和变相体罚学生，不得随意停学生的课，做到了每个问题学生都有专人做转化工作，每个教师都有自己的帮教对象，有效地矫正了未成年人的不良习惯。本期重点清查出的安全隐患有：旧教学楼瓷砖脱落、旧教学楼吊扇摆动过大易掉落、塑钢窗因变形已有落下的情况、升旗台处的楼与楼的伸缩缝存在瓷砖脱落现象、篮球架基座边角突出学生容易受伤、校园周边的交通安全设施不完善不合理等情况。其中对发现的问题能处理的及时处理，不能处理的及时上报和做好师生的安全防控工作。

九、主要存在问题和需要改进和努力方向

（一）、社会对升学率的过热追求导致教师学生工作学习压力过大，教师学生身心健康受到一定的影响，学校的素质教育未能得到全面推进，由此引发的学生的思想、心理问题仍然存在。

（二）、学校周边社会上的不良文化对师生安全的影响很大。

（三）、校园周边的安全隐患仍然很多很大，特别是交通安全，对学校的安全工作是一个巨大隐患。

（四）、一二年级占全校学生一半，学校的防意外伤害方面的安全工作风险在增大，加上我校是定点接收进城务工子女和农民工子女入学的学校，留守儿童多，家长缺乏时间管理孩子多，教育方式方法欠妥的多，因此大大增加了学校安全工作的难度。

（五）、全校师生进一步熟悉预案，熟悉事故处置程序和流程，提高事故的应变能力和处置能力。

（六）、安全工作不松懈、不侥幸、不当老好人。学校安全工作必须做到狠抓常规、狠抓责任落实、狠抓工作落实，确保校园平安、祥和、无安全责任事故发生，为教育教学服好务。

第14篇：学院学生组织机构

学院学生组织机构各部门工作职责

团 委：组织部 宣传部 社会实践部 青年志愿者服务队 学生会：办公室 纪检部 学习部 生活部 文艺部

体育部 民族事务部 女生部

学生团体联合会：财务部 监查部 外联部 活动策划部 公寓团总支：组织部 宣传部 纪检部 生活部

学生会干部基本要求：

1.学生干部应坚持党的基本路线，认真学习马主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。

2.学生干部应具有求真务实，开拓创新，锐意进取，等精神，遵守国家法律，法规和校纪校规，严格按照《高等学校学生行为准则》要求自己，成为学生的表率。

3.学生干部必须热爱所学专业，勤奋学习，成绩优良，积极参加素质拓展和社会实践活动，努力提高自身素质和能力，各科成绩不低于70分。

4.学生干部应具备一定的组织，协调，表达能力。

5.学生干部应该深入群众，作风正派，办事公道，坚持原则，热心为同学服务，有奉献精神。

主席团：

主席团是校学生会最高职能部门，它直接领导校学生会所有部门，了解学生会工作动态，传达上级指示，对各部门工作计划加以统筹安排，参与活动的策划、指挥，并负责各项规章制度的制订。其工作简介如下：

1、整体把握学生会工作，对各部工作加以统筹安排。

2、制定各项规章制度。

3、策划、指挥各项活动，使之顺利开展。

4、定期召开工作会议，传达上级指示，促进各部之间的交流，总结工作经验。学院团委：

组 织 部：协助学院团委制定学生干部队伍管理制度；做好基层团组织建设；协助学生干部队伍的管理，建立干部档案，组织考评；负责团员青年推优工作；团内奖励和处分；基础团务的管理；完成上级领导临时交办的任务。

宣 传 部：负责学院各大、小型活动的宣传工作，对学院各大型活动进行宣传策划以及摄影和相关的新闻报道，丰富同学们的校园文化生活以及活动的宣传（主要以海报、通知的形式），以扩大活动的影响力。

社会实践部：带领全院青年更多地参与实践活动，提升青年学生的社会实践意识和能力。参与党校实践活动，与青年志愿者协会以及就业创业协会开展实践性的活动。加强与相关社团的联系。

青年志愿者服务队 ：代表学院参加各种公益活动和无偿服务活动，加强学院与社会各界的沟通交流，同时也为社会做出贡献，体现警安教学风范。 学生会：

一、主席

1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备；

2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

3、及时向学校反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，

4、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

5、指导督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；、积极配合学院开展工作；

二、副主席职责

1、协助主席做好学生会有关工作；

2、主席不在时受主席委托执行主席职权；

3、明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；完成主席交办的其他的工作任务。

三、办公室 整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

1、安排、通知学生会各种会议和重要活动；

2、负责学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档；

3、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

4、负责全系各班班级的考核评比工作；

四、纪检部 ：1负责学生课堂及早晚自习出勤情况，维护校内公共场所的正常秩序，并为学生会或各系部，社团开展全院性活动时维护活动秩序，维持现场的纪律。2制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度，积极开展纪检方面的宣传活动，提高同学们的组织纪律性。

五、学习部:1围绕系教学工作中心，开展形式多样的促学风活动，并能通过举办各项活动，达到增长本系学生专业水平的目的。2及时反映学生在学习上的要求、建议，帮助他们解决实际困难。3起草各类文件，做好会议记录，以书面形式将各部门进行的各项活动加以记载，为学生会建立工作档案提供真实、可靠的材料。

六、生活部：1负责带领全体同学对本系内部、系外环境区的卫生加以清理和保持。2通过举行各种活动，帮助学生自觉树立爱护环境、保持整洁的好习惯。3关心同学们在日常生活中遇到的困难和问题，并能及时予以实际的帮助。

七、民族事务部： 协助调查全院各民族同学的基本情况，促进各民族同学的 文化交流，加强各民族同学之间的团结协作。

八、文艺部：1负责策划、组织系内的各种文艺演出，活跃校园文化氛围，体现我系学生的青春文化气息。2增强广大同学积极参加文艺活动的意识，在系里着力培养一批文艺骨干，领导下属的各种文艺社团，并协助其开展社团活动。3负责与校外联系，编辑丰富多彩的文化节目。

九、体育部：1负责策划、组织系内的各种体育活动，为年度校运动会做好各项准备工作。2协助教师完成体育教学。3协助各部门的日常工作。

十、女生部：女生部，是一个以女生活动为主的特殊部门。它是女生发挥自己的的特长，展现自我风采的一个舞台，同时也为女生在生活和心理方面提供帮助，从而形成一个良好的生活氛围。展现女生热情上进，活泼大方的青春风采。

女生部主要工作是负责日常女生宿舍的查勤和教室、宿舍物品报修以及后勤服务等工作，维护女生权益，为女生解决实际问题，并做好系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动。承担着女生对内对外的各项活动。 学生团体联合会：

一、监查部：负责社联和社团评优资格审定及具体事务，及时反馈社团日常提出的问题和要求，并对各社团的活动进行检查和监督。督导内容包括：社团活动是否遵照社团活动条例、社团活动是否经过办公室审批、社团活动过程中是否按照上交的申请和策划书进行活动、活动过程中是否有不良影响或隐患、举行活动的社团是否是已经注册的合法社团等。如有发现社团活动有违规的地方，有权责令其立即停止，情节严重者可上报学院团委暂停其活动。

二、财务部：保管和支配社联的一切费用，并监督各社团的财务使用情况，如有差错，追究相关人员的责任。及时向上级组织汇报财务状况和向全体委员公布经费收支情况。

三、外联部：负责搞好与其他高校联合会的友好关系，加强与社会的联系，为各项活动创造良好的外部环境，将校内社团推向社会，并负责社联各项活动的活动经费的筹集工作。

四、活动策划部：负责社联内部的组织工作，以及社联活动时人员、物品安排，负责活动前收集社员们的意见和看法，选出最好的方案做出决择，负责各社团提供活动的建议和组织的安排情况.公寓团总支

一、纪检部：负责每晚查寝工作及公寓的安全问题，把公寓的每栋楼、每个单元及每个寝室的纪律、安全做到最好，严查违法违纪、违规用电等行为，让同学们有个安全舒适的居住环境.

二、组织部：组织开展各项会议、活动等，对公寓各部门成员进行考评工作。

三、宣传部：积极宣传学院指导思想，让每个警安学子了解学院的发展状况，及时了解各方面信息。

四、生活部：检查各寝室的卫生情况和各个生活问题，了解同学们的生活需求 及时解决

第15篇：学院学生工作总结

2008年度学院

2008年，对学院来说，是不平凡的一年，是跨越式发展的一年，是办学历史上树树立丰碑的一年。学院学生工作在校党委、学工部及团委的领导下指导下，围绕学校及学院的各项工作重点，通过学生工作战线上的老师勤奋努力，出色地完成了本年度的工作任务，总结如下：

一、学生思想政治教育工作

我院高度重视大学生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作为人才培养的奠基工程。我们强化“德育为先”的教育理念，始终坚持以党建工作为龙头，形成以党建带团建，以团建促党建的思想政治教育工作总格局。

在党建工作中，我们强化三大工程建设，一是党建启蒙工程，二是党建教育工程，三是党建深化工程，在启蒙工程中，从大一新生入学教育开始，着手引导教育新生追求进步，积极向党组织靠拢，扩大积极分子队伍。目前 我院本专科生学生2210名，其中1607名同学向党组织提交入党申请书，占72.7%。

在党的教育工程中，立足于分党校建设，建立了以袁秀珍书记为分党校校长的信息学院党校，在组织部的指导下，完善组织机构和党校课程体系，本年度开展两期党校培训班，320余名入党积极分子得 学生工作总结 以培训并合格毕业。

在党的深化工程中，加强支部建设，建立了四个学生党支部，并定期开展支部活动；根据学院实际制定了《信息学院学生党员发展实施细则》，规范入党程序；开展丰富多彩、形式多样的党建主题教育，来深化党建工作。

在团的建设方面，我们重视组织建设，建立了完善的团总支支委会，选举优秀学生担任团总支副书记，并设臵书记助理2人，设组织委员、宣传委员各1人，全面指导和引导各支部开展工作。加强团学培训：开展信息学院团校培训一期，105名团学干部受到培训。以团支部为单位，坚持“百花齐放、各展特色”的原则组织开展丰富多彩的团日活动，重普及、创品牌，其中计科0706支部开展调研活动在校第二届团日活动创意大赛中获奖。

在思想政治阵地，我们不断探索思想政治教育方法与手段的改革与创新，不局于思想灌输和理论教育形式，将思想政治教育工作渗透于全方位、多形式、多层次的活动之中，如开展英模座谈会、升国旗仪式、英模报告会、红军事迹报告会、参观烈士陵园等，使大学生树立正确的人生观、价值观、世界观，深化爱国主义、集体主义、民族主义教育，使大学生健康成长成才。

二、不断加强队伍建设

学院在队伍建设方面，重视制度建设，不仅成立了学生工作领导小组，毕业生工作领导小组等，而且针对不同的岗位，制定了详细的岗位职责，并将重要岗位职现上墙，明确责任。为明确思路，有的放矢地开展工作，学院的学生工作按年度、学期及阶段性活动都制定的工作计划或方案，并做好总结工作。每项活动都要电子打包保存，学期及年度计划每学期以PPT形式在全院大会上进行交流。

我院学生工作紧紧依托两支队伍，辅导员班主任队伍学生干部队伍。在辅导员班主任队伍建设上，我们辅导员配备采用一一配臵（即一个年级配备一个辅导员）内聘老师担任学工办副主任（学院解决待遇问题），外聘老师担任辅导员，是对辅导员任用的探索，该老师主要负责软件学院的学生工作，取得了很好的效果。聘用了3名助理辅导员，来协助辅导员班主任的工作。在班主任配备上，我们聘用高学历、高职称教师担任班主任，由于高学历高职称教师的工作任务重，我们根据工作负荷，两个班或一个班配备一名班主任，同时选用担任我院重要课程的外院任课教师担任班主任。

我们还为辅导员提供良好的工作条件与设施，每两个辅导员一个工作室，各配备全新液晶电脑。

在学生干部队伍建设方面，我院学生会干部采用公开竞选方式，选拔素质高、能力强优秀学生担任学生会干部，根据工作需求，设立完善的学生干部机构，并对每个机构的工作职责进行了明确的规定。我们积极支持校学生会的工作，推送优秀学生干部到校学生会任职,我院有30余名学生在校级学生各级机构中担任职务。加强以学生干部的培训与锻炼,开展学生干部培3次，培训人数达216人次。学生干部无违纪现象，学生干部出现不及格现象，原则上不再担任学生会干部，暂停其工作。目前学生干部不及格为1人，不及格率为：0.07% 学生工作中，我们坚持例会制度，每周周一召开辅导员例会，每月第一周周二召开班主任例会。班主任例会采用会、训相结合的方式，促进班主任的各项工作。随机问题测问班主任方式加强对班主任的日常管理，当我们掌握一定情况时，会测问班主任对该情况的掌握程度。对班主任手册进行定期不定期检查。每学期开展班主任工作交流会，并对班主任考核评价。

我们还动员学生工作线的教师，加强对学生工作规律的研究，目前承担1个校级项目的研究，发表相关论文1篇。

三、学风建设

在学风建设方面，我们的基本思路是：以教育树信念，以管理正风气、以评优树典型，以活动造氛围，达到“四高一低”的目标。即提高到课率、提高考研率、提高四六级英语通过率、提高毕业率，降低违纪率。

在教育树信念方面，我们大力开展学风教育,树立全员抓学风、促学风的氛围，并想方设法激发学生的学习兴趣，开展学风建设研讨会2次，学生座谈会13场，对贫困学生考研同学进行慰问，召开学院考研动员会，开展诚信教育正考风来促学风，开展理想信念教育活动，使同学们树理想、磨意志，持之以恒固学风。如开展“我的大学生活”演讲比赛、顺境VS逆境辩论赛等。

在管理正学风方面，我们强调“三抓、一结合、两促进”，分学院抽查、辅导员查、班主任跟班听课等机制狠抓到课率、下大力气抓考研率、四六级通过率，目前，我院抽查到课率平均在96%以上，考研率从去年的6%提高到12.8%，四级通过率去年 17.5% 提高到 29.4%，六级去年为 11.7% 今年为：11.9% ,毕业率从96.7%提高到97%， 均有提高，学位丢失率从17%降低到6.7%。此外，我们在抓学风方面，采用教学管理与学生管理相结合的原则，两者齐抓共管理，并制定信息科学与工程学院师德建设规定（草案）》、《信息科学与工程学院学风建设规定（草案）》，实施每学期三次学生评教活动和教师三次评学活动，从而实现教风、学风两促进。

在评优树典型方面，我们以“公平、公开、公正”的原则，全院共评定国家奖学金 5人，励志奖学金65人，助学金461人，省级优秀三好学生6人，省级优秀学生干部2人，省级优良班风班级 5个，优秀毕业生 ３8 人（其中省优毕业生６人）。为促进学风建设树立了典型。

在活动造氛围方面，我们结合专业和我院这生的特点，开展各类活动，激发学生的学习兴趣，如英语演讲比赛，考研辅导、学术报告、记者文化节、IT狂潮等

四、大学生文化素质和创新能力培养

我们紧紧围绕培育IT之星所具备的文化素质和创新能力这一核心，构建“科技创新、社会实践、校园文化、体育竞赛、基础文明、心理健康”六位一体的培养体系，六个方面相辅相承，互相渗透。

在科技创新方面，本年度我院学生科研创新分数达1400余分。我们高度重视大学生科技创新工作，一方面，我们努力构建大学生创新平台，成立IT创新创业中心，下设四个工作室，开拓”IT视窗”学术论坛，开展11讲。另一方面，积极开拓各类竞赛活动。组织我院学生参加2008亚洲Altera创新设计大赛,获优胜奖（河南省唯一一所进入总决赛的团队），组织四个团队参加ACM国际大学生程序设计大赛，获一个省三等奖，两个省优秀奖，承办全国ITAT大赛，三个获优胜奖，获教育部特别贡献单位奖。参加河南省青年创新软件大赛，获1个优胜奖、省优秀组织奖，2008全国大学生英语竞赛，获全国一等奖1人，全国二等奖1人，省优秀奖12人。校Flash大赛，获二等奖1人。获学校“挑战杯”重点资助项目6项，立项15项，并开展了三次进度检查会和交流会。

在社会实践方面，社会实践活动对我院来说，是一个传统强项，连续三年被评为校社会实践先进单位。我院按照职业发展教育课程的框架体系，开展点面结合的实践活动，建立了8支校级重点团队，17个院级社会实践团队，全部学生按照要求自发结合参加了实践活动。活动被河南日报等新闻媒体报道一百余次。如重走长征路,新化网等报道，“小袋子改变大世界”，河南日报报道，“温礼义、品文化、迎奥运、促和谐”宣传活动，郑州电视台、郑州晚报等报道，情系革命老区、传递奥运梦想，信阳晚报、新县电视台报道。

在校园文化方面，努力营造IT之星成长成才的文化氛围，开展了丰富多彩的文化活动，如新生文化艺术节、社团文化艺术节、宿舍文化艺术节等，极大地丰富了大学生的文化生活，全面拓展了大学生的文化素质。我们粗略估算一下，各类文化活动近百项，学生参与率达到150%左右。 在体育竞赛方面，我们努力打造IT之星所具备的团队协作精神、集体荣誉感，使IT人才具有为国家健康工作五十年的身体素质，开展了多种多样的体育竞赛活动。在校第三届运动会获学生团体冠军，教工第四名，在迎新运动会上，获全校总分第一名，省大运会，我院5名队员打破2项记录，为学校取得冠军立下汗马功劳。此外学院还开展了趣味运动会、女子篮球赛、博弈棋社棋王争霸赛、羽毛球比赛、拔河比赛等系列活动。

在基础文明方面，我们强化IT之星的文明素质，立足于各类活动，加强素质教育。在校运会获精神文明奖，在青春杯足球赛，获精神文明奖，新生军训我院获内务卫生全校第一，分列式全校第三名。同时开展大学生走进敬老院、助残活动、心系灾区系列活动，毕业生文明离校活动等各类活动，来深化教育工程。

在心理健康方面，我院高度重视心理健康工作，不仅建立重点学生档案，而且开展了深入细致的工作。如开展2次心理健康报告，建立“院领导—辅导员—班主任—团支部书记”四层次的心理健康辅导员体系，老师获优秀心理健康辅导员称号。并开展对心理问题学生建立一对

一、多对一帮扶活动。对新生心理健康测试、心理健康问卷调查、心理健康教育电影赏析等活动，打造IT之星身体、心理双健康的成长成才之路。

五、职业发展与就业工作

对于职业发展与就业工作，我们以“成就IT之星”为核心，大力抓好“培育”、“助推”两大工程。IT之星培育工程主要加强专业教育、创新教育、素质拓展和平台建设，使IT之星走向社会富有竞争力，IT之星助推工程主要是全方位推进就业工作，使IT之星拥有一个施展自已才华的舞台。

IT之星培育工程方面，我院建立ＩＴ创新创业中心、修订了培养方案，构建科学的、适应社会需求的专业人才培养体系、强化以”挑战杯“为核心的创新培育工程、建立适应学科发展的实习实践基地、全力推进”六位一体“的素质与创新培养体系，为IT之星的培育奠定了坚实的基础。

在IT之星助推工程方面，我院通过构建“四年不断线”的职业发展教育体系，形成”院领导－－系负责人－－辅导员－－班主任”四位一体的就业服务体系。建立“就业指导－－双选会－－校企合作”稳定的三角就业推进体系

召开专场招聘会９场，校内外就业报告１２场。 本年度就业率：本科９９％

专科９８％

均高于学校平均水平

六、日常工作和安全稳定工作

日常工作我们的工作基本思路是：通过建章立制来实现管理科学，通过规范流程来提高工作效率，通过公开透明来实现公正公平、通过强化服务来促进IT之星成长成才。

安全稳定工作我们一直坚持“安全稳定无小事、安全稳定是前提、安全稳定奠基础、安全稳定重泰山”的思想，从制度到安全防范体系，从预案到安全检查，甚至做到非常的付出（连陪学生住几晚，书记亲自做家长思想工作、护送学生到家、三次登门拜访家长等），使我们一个安全问题层出不穷的学院实现了连续三年安全稳定百分百的目标。

二O一一年四月十六日

第16篇：学院学生工作报告

各位同学,各位朋友:

首先热烈祝贺中国矿业大学(北京)理学院学生工作会议的顺利召开,同时也代表学院党委、团委、学生会恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、大展宏图!

今天,请允许我代表学院学生会向大会作报告.我今天报告的题目是:巩固过去成绩,倡导科技创新,提高文化氛围.为创建和谐、进取、繁荣、奉献的理学院不懈努力!

同学们,我院自2004年4月成立起,全院师生都在为着学院的发展不断奋斗,可以说2005年是理学院发展关键的一年,我希望我们全体学生团结在一起,努力学习,奋勇拼搏为创建和谐、进取、繁荣、奉献的学院精神贡献出自己的力量!

2004年,我院学生工作取得了令人骄傲的成绩,学习、生活、文化、科技、体育等各方面都已走在了学校的前列:6人保送研究生,5人荣获国家级奖学金,1人获校董事会奖学金,2人获校特等奖学金,获一等、二等、三等奖者多达70余人;我院数学建模代表队荣获\"高教杯\"全中国数学建模大赛二等奖,1人获北京市物理竞赛A组三等奖,2人获全中国英语竞赛二等奖,3人三等奖;在体育方面,我院荣获校园排球赛季军,校园篮球赛男女双双进入半决赛,新生运动会取得多项第一,2人荣获早操先进个人,信息04-2班获早操先进班集体,在文艺方面,我院1人入围北京市韵律操比赛,3人获校园卡拉OK大赛优秀歌手奖,由我院文艺部自编自导自演的话剧荣获第四名,1人获校园辩论会最佳辩手称号,1人获\"庆国庆55周年爱我中华征文\"一等奖,棋牌擂台赛获奖者我院占67%,在科技方面,我院学生自做网页,自编病毒、软件,1人获学校计算机知识竞赛第三名,1人获国家专利,1人获学校暑期社会实践先进个人,1人获暑期社会实践优秀调研报告一等奖,1人获二等奖,信息03级荣获暑期社会实践优秀团队,院级奖项更是数十人次,我院学生会中宣传评比多次进入学校前三,1人获校优秀团干,1人获校优秀学生会干部,15人获院优秀学生会干部,10人获学院优秀学生会干事,10人获理学院\"十大焦点人物\"称号,1人荣获北京市优秀学生干部,1人荣获北京市三好学生,1个宿舍获学校宿舍设计大赛优秀奖,6个宿舍获学校优秀宿舍,学院成功举办了第一期论坛和参加清华大学五子棋比赛.

同学们,我们听到这骄傲的成绩是多么的自豪,新的一学期,我们将一如既往的发扬理学人吃苦耐劳的精神继续拼搏,本学期的工作重点是:倡导科技创新,提高校园文化,把理学院学生工作全面推向前进 .倡导科技创新,我们要挖掘机遇,创造条件,鼓励同学们积极投身到科技发展与创新中来,科学技术是第一生产力,创新是一个民族的灵魂,可见科技创新对我们理学院的发展是多么的重要,所以我们要毫不动摇的坚持走科技强院这条路,要做好科技创新周和科学文化节的活动

提高文化氛围,我们要以院庆一周年为契机,提高学院文化活动的水平,要做有价值的报告和讲座.

同学们,回收过去一年的成绩,我们自豪又充满希望,展望未来一年目标,我们任重而道远,新的一年又开始了.新的一学期给了我们新的希望,带来了新的契机,我希望我们学生会全体人员都在这春暖花开的季节以中共中央十六号文件为精神,以现有的成绩和社会的需求为动力,努力开创理学院学生工作新的未来!谢谢!

第17篇：学院学生请假条

我因xxxxxxxxx ，需请假xxx天，共计xxx学时，（xx月xx日至xx月xx日），望批准！

申请人： 班级 学号 姓名

年月日

审批人：

导师意见签名： 班主任意见签名:

辅导员意见签名: 主管院长意见签名:

审批程序：

1.请假三天之内（含三天），班主任同意后，由辅导员签字存档。

2.请假四天（含四天）以上，还须主管院长审批。

3.毕业班学生首先到毕业论文指导老师批准后再办理其他正常请假手续。

――――――――――――――――――――――――――

★此联作审批人留档用★

班级 学号 姓名

事由

请假时间 ，计 学时

家里联系方式 本人手机

辅导员意见签名 主管院长意见签名

年月日

第18篇：学院学生请假条

湖南文理学院电气与信息工程学院学生请假条〈存根〉 尊敬的老师：

您好！我是班同学，因，需请假天，时间从月日时至月日时。

备注：请假事宜及时间已告知家长，并且本人及家长承诺请假期间注意各项安全事宜，若有安全事故发生，由个人及家长承担相应责任。恳请老师批准！ 请假人：请假人联系电话：

班主任签字：

批准人：家长联系电话：

批准人填写核实请假情况：

电气与信息工程学院学生工作办公室﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉

湖南文理学院电气与信息工程学院学生请假〈销假条〉 班同学，于月日请假天，需于月日销假。 注：学生必须保管好销假条，请假条到期后须由本人持此条和学生证及时到院学生工作办公室进行销假。

﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉

湖南文理学院电气与信息工程学院学生请假条

尊敬的老师：

您好！我是班同学，因，需请假天，时间从月日时至月日时。

备注：请假事宜及时间已告知家长，并且本人及家长承诺请假期间注意各项安全事宜，若有安全事故发生，由个人及家长承担相应责任。恳请老师批准！ 请假人：请假人联系电话：

班主任签字：

批准人：家长联系电话：

批准人填写核实请假情况：

电气与信息工程学院学生工作办公室

第19篇：学院学生工作计划

信息学院2013年学生工作计划

2013年我院学生工作将以“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，继续坚持“以学生为本”的办学理念，围绕学校工作中心，立足学院发展要求，大力加强学生的思想政治教育和日常管理，进一步强化学风建设，切实做好毕业生就业指导工作，积极开展有益于学生成长的各项活动，努力开创学生工作新局面。

一、进一步强化学生思想政治教育

1．加强学生思想道德建设，提高学生思想觉悟。

2．树立、表彰和宣传先进典型，在全院开展“学先进、赶先进”活动。

3．认真做好学生党员的发展、教育和管理工作。

4．加强业余党校工作建设，进一步加大入党积极分子的培训和教育力度。

5．积极开展党的“十八大”精神学习活动。

6．加强学生党支部建设，提高学生党支部的凝聚力和战斗力。

二、强化学生日常管理工作

1．进一步强化学生寝室的管理，争取杜绝被盗现象的发生。

2．进一步完善学生的请假、销假制度，确保我院教学工作的顺利进行。

3．加大学生晚归、通宵上网等行为的查处力度，规范学生日常学习生活秩序。

4．严格执行违纪学生预警制度，严肃处理违纪学生，提高学生的纪律意识。

三、强化学风建设

1．严格执行挂科学生预警制度，及时做好挂科学生的思想工作，减少学生挂科现象。

2．大力开展创建优良学风、班风及优良学风寝室活动，加大对学习优秀学生的奖励力度，营造你追我赶的良好学习氛围。

3．狠抓学生英语过级考试、计算机等级考试等工作，提高学生考试通过率。

4．鼓励、支持、引导应届毕业生踊跃报考硕士研究生，确保应届毕业生考研率和录取率有新的突破。

5．大力抓好大

一、大二学生的早、晚自习工作。

6．严格执行课堂秩序督导员制度，进一步端正课堂教学秩序。

四、认真做好2013年新生接待、军训及入学教育工作

1．精心策划，周密组织，花大力气做好新生接待工作。

2．扎实做好新生入学教育工作，为新生的大学生活打下良好的基础。

3．狠抓新生的军训工作，确保新生军训取得优异成绩。

五、认真做好助贷和评优评奖工作

1．认真做好对贫困生的建档、资助和贷款工作。

2．进一步修订奖助学金评定方案和各项评优方案，认真做好学生奖学金的评定和各项评优工作。

六、加强学生讲诚信、守法纪、尽职责教育

1.做好讲诚信、守法纪、尽职责的宣传动员工作。

2.组织开展主题为“讲诚信、守法纪、尽职责评”的班会活动。

3.举办以“讲诚信、守法纪、尽职责”为主题的情景剧比赛。

4.开展讲诚信、守法纪、尽职责演讲、征文比赛。

5.做好讲诚信、守法纪、尽职责活动的总结

七、大力抓好安全维稳工作

1．充分发挥安全主题班会作用，切实抓好学生安全维稳工作。

2．加强学生安全教育，大力宣传防火、防盗、防骗、防传销等安全知识，提高学生的安全防范意识。

3．及时排查学生宿舍等重点场所的安全隐患，确保无重大安全事故发生。

4．组建和运作好学生寝室安全巡逻队，加强学生寝室的财产安全管理力度。

八、开创性开展共青团工作

1．进一步加强团员青年的思想教育工作。

2．积极配合学校团委开展各项校院文化活动。

3．继续开展有我院专业特色的品牌活动。

4．强化团员管理工作。

5．认真做好“五四”评优工作。

6．举办2013届毕业生欢送晚会。

7．做好院团总支、学生会干部的换届工作，加强对学生干部的教育、管理和培训，努力提高学生干部队伍的整体水平。

8．大力开展研究型和创新性活动，提高学生的动手能力，培养学生的创新精神。

九、继续下大力气做好毕业生工作

1．进一步畅通毕业生就业信息渠道，为毕业生提供优质服务。

2．及时统计毕业生考研上线情况，动员全院教师做好复试辅导、推介、调配等工作。

3．举办专题讲座，引导毕业生树立正确的人生观、世界观、价值观、择业观，鼓

励毕业生到基层工作。

4．积极组织毕业生参加校（学院）内和网上招聘会。

5．认真做好评选2013届省、市、院三级优秀毕业生工作。

6．认真组织毕业生报考选调生、村官、特岗教师等。

7．请提前找到工作单位的优秀毕业生现身说法，为同学们介绍他们的求职经历，鼓励还未找到工作单位的毕业生树立信心，积极寻找岗位。

8．做好组织毕业生应征入伍工作。

9．针对就业工作中出现的新情况和新问题，组织力量进行专题研究，增强就业指导的针对性。

10．对就业困难或在就业中思想上存在困惑的毕业生进行摸底，做好疏导工作，防止意外事故的发生。

11．帮助特殊毕业生解决求职过程中遇到的困难和问题，加强对就业能力差的毕业生进行指导。

12．认真组织西部计划、“三支一扶”项目报名、毕业生体检。

13．组织和指导好毕业生填写毕业生登记表。

14．就业困难毕业生摸底，开展学院教师对就业困难毕业生“一对一”的帮扶活动。

15．走访吸收毕业生人数较多的用人单位，了解用人单位的人才需求信息，推介毕业生。

16．推荐就业困难贫困优秀毕业生参加学校组织的外出求职活动。

17．组织未落实就业单位的毕业生参加外省、市人才交流会。

18．加强毕业生的思想教育，确保毕业生安全、文明、有序离校。

19．做好毕业生跟踪调查工作。

20．收集毕业生就业去向证明材料，统计好毕业生签约率、初次就业率、年终就业率。

信息与通信工程学院

2013年1月10日

第20篇：学院学生工作总结

机械工程系2011年学生工作总结

和2012年学生工作计划

2011年机械工程系在学院党委、行政的领导下，在学生处与团委的指导下，坚持科学发展观为指导，紧紧围绕学院中心工作，以维护安全稳定为重点，以思想政治教育为中心，以构建和谐校园为目标，以加强辅导员队伍建设为抓手，进一步加强和改进机械工程系学生工作。在认真完成学院党委、行政交办的各项工作任务的基础上，认真履行职责，狠抓工作落实，努力发挥职能作用，扎实做好各项工作，较好地完成了年初制定的各项目标任务。为回顾总结一年来的工作，更好地谋划好新学年工作，现将2011年工作总结如下：

一、主要工作任务完成情况

（一）突出特色，贴近学生实际，深入开展形式多样的思想政治教育

1、以毕业生思想政治教育工作为重点，以安全稳定工作为前提，营造宽松和谐环境，通过召开毕业班班会与毕业生党员、干部谈心教育与感恩教育，确保了机械工程系2011届毕业生安全、文明、愉快、有序离校。

2、严密组织，深入开展2011级新生的入学教育。入学教育和军训是新生入学的第一课，是正确教育和引导新生树立正确的世界观、人生观和价值观，明确人生目标，合理规划人生，以积极向上的的精神面貌迈好大学生活的第一步。为深入扎实开展好11级新生的入学教育，机械工程系结合自身实际情况，制定了《机械工程系2011级新生入学教育方案》，组织开展新生专业教育、校规校纪教育、就业教育、

安全教育和《学生手册》的学习。同时，按照大学学习生活特点，开展新生适应性教育，并结合当前大学生就业状况，帮助新生规划个人的职业生涯。

3、开展形式多样的主题班会活动。机械工程系每月召开一次班会，并组织评比。如安全教育、心理健康教育、诚信做人与诚信考试、走好青春每一步、理想与信念、习惯养成教育、职业生涯规划等主题班会。

(二) 加强学生管理队伍建设，以加强内部管理为手段，践行“三个一切”，提升德育工作水平

机械工程系现共有在校学生6059名（不包含083预科生251人），64个班级，辅导员13名。机械工程系十分重视学生管理队伍的建设。上半年选送了2名辅导员参加了高校辅导员培训班。同时着力于加强管理制度建设，促进内部建设，促进学生工作上水平、上台阶。工作中，始终把“三个一切”的服务理念放在首位。把“一切为了学生”作为工作的出发点，把“为了一切学生”作为工作的结合点，把“为了学生一切”作为工作的落脚点，全心全意为广大学生服务。

1、坚持周一学生工作例会制度。每周一学校开完例会后，及时组织全体辅导员开会，把例会精神及时传达下去。

2、坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对上课的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，特安排各班班长严格考勤，一周汇总后分别交辅导员后，把结果报系领导以进行及时处理。

3、建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作；二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。

4、抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。

（三）开展丰富多彩的校园文化体育活动，营造健康高雅的校园文化，创建文化品牌，促进学生全面发展

一是上学期的庆5.12国际护士节一系列活动：我心中的白衣天使演讲赛、阳光伙伴运动、跳绳比赛、诗歌朗诵比赛、辩论赛和护士节文艺晚会；二是下学期的年度总结表彰暨迎新年晚会的一系列活动：个人才艺展、定点投篮比赛、“放飞梦想，展望未来”演讲比赛、雅室设计赛、新年晚会。

（四）认真做好学生资困助学工作，积极构建帮扶体系

1、做好国家奖助学金的评选工作。根据学校文件要求，护理学院组织开展了10-11学年国家奖助学金的评选工作，工作中坚持公开、公平、公正的原则，规范了工作流程，并对所报材料进行了严格审核，最终评出国家奖学金2人，励志奖学金166人，一等助学金429人，二等助学金429人，三等助学金429人，总人数1453人。未出现违规或学生上访现象。

2、为了很好的落实助学贷款工作，组织了30名家庭贫困学生开展助学贷款。

（五）加强团组织建设与重视支部建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

党总支认真贯彻落实学院党委的各项指示精神，支部组织健全，班子团结，成员分工明确，配合密切，较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，团结协调作用和党员模范带头作用发挥较好。护理学院党总支指导团总支认真组织学生参与团组织的一切活动：比如参加孔子学堂、青年志愿者分会等等。今年10月份组织教工支部前往江西安源参观学习。上期有370人参加入党积极分子提高班培训，有132名同志（5名教工）光荣加入中国共产党，有100名（一名教工）预备党员转正；下期有537人报名参加第31期入党积极分子培训。

二、一年来取得的的成绩

1、获“2011年省五四红旗团总支”称号

2、第二届学习节辩论赛冠军、朗诵比赛亚军

3、第三届女子排球赛亚军，男子排球最佳团队奖

4、女子篮球冠军

5、5.25心理健康板报比赛二等奖

6、“红歌嘹亮献给党”获得教工组二等奖，学生组三等奖

7、选送第12届大学生文化艺术节开幕式节目获二等奖

8、获得“先进党总支”称号

9、获得第十四届校运会团体总分第一名，广播体操比赛第一名。

10、十佳歌手我院江洁获得冠军、彭婧获季军、何小康、谢思懿分列

8、9名；新生才艺秀陈玲、彭琼获一等奖、雷婷获三等奖，江洁、李芹获最佳表现奖，江洁获最佳台风奖，李芹获最佳人气奖。

三、存在的主要问题

1、辅导员学习和创新能力有待进一步提高。

2、是大学生文明礼貌行为和综合素质有待于进一步提升。

3、我院辅导员队伍里有7名外聘辅导员，外聘辅导员工资待遇过低，难以发挥他们的工作积极性。

四、2012年工作总体思路

2012年工作的总体思路是：认真贯彻落实院党委、行政领导的指示和要求，始终坚持“以人为本”的工作理念，以“学生利益无小事”的工作宗旨，以“业绩指标”为依据、以安全稳定为重点，紧紧围绕教学中心工作，扎实做好“教育、管理、服务和资助”育人工作，切实把学生教育管理的各项工作抓紧、抓实、抓细，积极为学生成长成才提供各项服务，努力提高学生教育管理工作的整体水平，为学院更快更好地发展作出应有的工作。主要做好以下工作：

1、立足实际，注重信息网络建设，健全学生信息网络工作。以“横向到边，纵向到底”为目标，建立从书记、辅导员、各班班主任、学生会干部到各班级学生干部为成员的信息网络队伍，确保学生中带有苗头性、倾向性的问题能及时向所属上级提供真实可靠的信息，确保早发现、早预防、早处理。

2、加强学工队伍建设，进一步提高辅导员、班主任的能力素质。

3、创建全员参与学生管理的氛围，真正把教书育人、管理育人、服务育人的理念落到实处，重点是抓教育、促管理、强服务，实现全员参与学生管理的目标。

4、搭建好校园文化平台，进一步办好两台晚会。

5、进一步完善与落实知心工程。

一年来，护理学院学生工作取得的成绩是院党委、行政正确领导的结果，是护理学院全体师生大力支持和帮助的结果。我们将在新的一年中团结协作、努力奋进，取得更加优异的成绩。

机械工程系

2011年11月18日

《学院学生工作汇报.doc》

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