同心共创佳绩 携手再续辉煌
各位代表：
大家好！武汉橡树湾动物园职工代表大会今天在这里隆重召开,过去的2015年是改革发展、砥砺前行的一年。在这一年里，是我园实行机构调整与重组后顺利运行的一年，是执行财政预算管理的一年，是全园上下群策群力、开拓进取的一年，是凝聚共识、再续辉煌的一年。一年来，共接待游客XXX万人次，门票收入XXXXX，圆满完成了2015年各项目标任务。
现在,我代表武汉橡树湾动物园领导班子向职代会作工作报告,请各位代表予以审议。
一、2015年工作总结
2015年是“十二五”的收官之年，武汉橡树湾动物园在市林业和园林局党委的正确领导和关心下，以党的十八大会议精神为指导，以旅游标准化建设为契机，围绕建设生态、和谐动物园的理念，通过“文化兴园”战略的持续推进，着力打造武汉橡树湾动物园的品牌效应。
（一）抓好班子建设，营造风清、气正、劲足的工作氛围
按照中央及上级党委的统一部署，认真开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看” 和“三严三实”专题教育活动。制定了整改清单，提出了33条具体整改措施，并已全部整改到位。园领导班子通过召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会抓好班子自身建设，加强干部队伍建设，营造上下一心，奋勇争先的干事创业氛围，通过抓班子建设，努力形成一个能干事、干好事的领导班子。充分发挥班子集体的合力，提高执政能力，促进“三重一大”制度在我园的贯彻落实，对于涉及零星建设维修、动物采购交换、大宗物品采购等方面事务，均召开党政联席会议集体研究，通过后方可执行。目前已召开25次，保证了决策的民主化、科学化。同时，通过反腐专题教育活动，党员干部自觉把实践体现在为职工办好事、办实事的具体行动上，不敢、不能、不想沾染歪风邪气，提高了自身素质，改进了工作作风。
（二）紧抓安全生产，护航动物园发展
安全生产是日常管理工作的重中之重，需时刻敲响安全警钟。我园始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全生产管理落在细处、落到实处，执行“一岗双责”制度和安全生产风险抵押金制度，通过逐级签订安全生产目标责任书等方式，抓好安全生产工作。同时，加大对安全隐患整治资金投入，投入20多万元对应急物资及安全设施进行维护，7月份投入近万元对园区水面救生圈进行更换；9月份投入约1.3万元对全园（含职工宿舍）灭火器进行灌装、更换。做好防汛抗洪、山林防火及灾害性天气的应急准备工作，2月12日晚上11点半开展了抗雪应急演练，成立防汛、绿化两支抢险队。开展阶段性安全生产专项整治行动及月度安全检查，共查出27处安全隐患并全部整治完成。猛兽动物笼舍、游艺设施确定专人每月定期检查2次，3月24日对猛兽笼舍周边开展安全隐患专项排查，4月24日开展了游乐设施飞行塔应急救援演练，游乐设施日检、周检、月检及维修保养记录完整。加强园内车辆管理力度，执行清园制度。加强饲养员岗前安全教育和培训，制定安全操作规程，6月24日邀请专家进行安全知识讲座。重大节假日期间加强组织领导，周密部署，节前排查安全隐患，制定节日期间安全应急方案，落实24小时值班值守制度，及时报送安全信息。
（三）规范动物饲养管理，提高动物生存福利
动物饲养是动物园管理中的中心工作，饲养员的饲养管理水平决定了动物的生存状态。为此，我园投入专项资金25万元，委托武汉农业大学成教学院对饲养员开展了为期40天的动物饲养方面专业知识培训，从职业道德、饲养管理、动物疾病防治等多方面进行培训、考核，提升了饲养员饲养水平，在实际工作中也起到了积极的作用。
加强对野生动物的日常管理，做到精心饲养，科学饲养。制定《动物食谱》，按照季节变换对动物饲料进行相应调整，做好动物的防暑降温和防寒工作，动物饲养记录及时、完整；做好动物疾病预防和治疗工作，全年对猛兽进行猫瘟热、犬瘟热等疫苗接种两次，对鸟类进行禽流感和新城疫疫苗接种两次，全园消毒两次，并首次对鸟类的疫苗抗体效果进行了跟踪监测；开展全园动物寄生虫普查工作并做到对症治疗。全年动物死亡率低于6%。
按照我园动物种群规划，丰富和提升动物展出内容和档次，提升动物繁殖数量和能力、按需交换动物是动物园发展的重点工作。全年繁殖长颈鹿、河马、环尾狐猴等动物共计18种，72头（只），繁殖率达11.1%，其中长颈鹿在我园首次成功繁殖；引进长颈鹿1只，环尾狐猴16只，松鼠猴30只，非洲狮 8头，黑帽悬猴3只，犀鸟6只，红绿金刚鹦鹉10只，琉璃金刚鹦鹉10只，大羊驼1只，小羊驼4只，袋鼠6只等。
做好动物救护工作，发挥野生动物救护基地功能。救护国家一级重点保护野生动物白肩雕1只、白鹤3只、东方白鹳3只、蜂猴1只、缅甸蟒10条、球蟒21条、暹罗鳄1条；二级重点保护野生动物大鲵1条、白枕鹤1只、小天鹅2只、中华彩龟1只、另救护王锦蛇1条、蓝孔雀9只，鸵鸟3只、黑天鹅3只等共计33种143头（只）。
充分发挥国家级疫源疫病监测站功能，每日按时按规上报野生动物疫源疫病监测日报；采集野外300份鸟类粪便上报安徽省林业厅。
（四）加大园区基建投入，提升游园环境 随着人们物质文化生活水平的提高，到动物园已经不再单纯的为观看动物，而是注重欣赏动物与环境的有机结合，游客对我们提出更高的要求，为此我园投入六百万元，新建了犀鸟馆、鹦鹉馆两个场馆，将食草区水面改造成环尾狐猴岛，对园区主干道进行了升级改造。同时利用小额零星维修项目,对园区部分景点和基础设施进行了维修改造：维修猛兽一区无障碍通道、游步道和猛兽区广场，对狮舍、狼舍的塑石假山和食草区公共厕所下水进行了维修。对动物场馆笼舍及其配套设施开展维修改造，完成了袋鼠馆、黑麂笼舍的扩建及熊猫馆和企鹅馆的维修，改造了动物救护中心网片。改善动物生存环境，提高动物福利。
在建设工程前期立项、报批过程中，严格审批程序，执行相关规范。先后启动了猩猩馆改造提升工程、环巢湖生态治理合肥野生动物园段工程前期工作，正在完善实施合肥野生动物园总体规划、总体环评、消防评审工作，为我园接下来的建设发展夯实基础。
（五）抓好文明创建工作，提升园容园貌管理
创建工作是我们工作中一个永恒的主题，落实创建工作“定人、定岗、定责”制度和首问责任制，完善创建奖惩机制，明确部门职责，分解个人任务，扎实开展月度创建检查及各种暗访活动，确保创建工作常态化实施。本年度，我园先后荣获湖北省卫生先进单位、武汉市文明单位等荣誉称号。积极参与创建国家文明城市、“最佳公园”评选和“三线三边”整治工作，制作各种提示牌91块，更换动物说明牌62块。组织学雷锋志愿服务工作，和江汉区志愿服务者配合宣传文明创建活动。加强园区经营户文明创建和建设工地文明施工的管理，纠正不当经营行7次，对餐厅下达停业整顿1次。加强服务工作规范化、个性服务主动化工作，免费提供游客使用轮椅343次，婴儿推车486次，寄存物品4032次，联系广播找人、寻物50多次，拾金不昧做好事23次。游客服务中心常年提供开水、设置便民箱、配备常用药品，力求以一流的环境、一流的服务，让广大游客“乘兴而来，满意而归”。
提升园区园容园貌管理，绿化与保洁齐头并进。对园区绿化精心养护，加强水肥管理，及时进行松土、开盘、修剪去枯、病虫害防治等工作。一年来，修剪草坪20万余平米，绿篱1500余平米，球类6500株次。圆满完成国庆花展，摆放盆花十余个品种近15000盆。对园内新建馆舍开展绿化提升改造，累计栽植乔木38株，花灌木球类等199株，色块草坪1685m2。栽植牡丹160余株。配合道路改造及新建动物笼舍进行绿化整治补植，累计移植乔木90株、花灌木5株；补植乔木129株，花灌木球类等248株，色块苗8766株，草花及地被816平方，全方位美化游园环境。卫生保洁方面实施全天候动态管理，在动物园开园的全部时间段，全园范围内必须有保洁人员流动保洁，做到无缝对接，不留死角。
（六）深化内部改革，加强预算管理，实现降本增效
今年是我园机构人员调整和纳入财政预算管理的第一年，在提高工作效率的同时，按照先有预算，后有支出，细化预算项目，严格控制费用支出，实现了降本增效的显著效果。我园全年实现事业收入3256.8万元，超额完成年初制定的2800万元的既定任务。同时,我园所属的大绿地园林公司对外承接了许多工程，累计完成合同工程量652万元。金娘子公司经过一年来的运行，已基本实现“自负盈亏、略有盈余”，步入公司正常运转。
（七）倡导文化兴园理念，创新对外宣传方式
科普宣传教育是动物园肩负的重要功能之一，动物园也是普及野生动物科普知识的重要场所，结合我园文化兴园理念，通过各种创新方式加大宣传力度。制作“世界野生动植物保护日”、“生肖羊科普”等主题展板100余块。2015羊年元旦、春节送出羊年礼物5000份。5月13日开通了武汉橡树湾动物园微信公众平台。
（八）充分发挥工会作用，做好档案管理
充分发挥工会维护职工权益、代表职工参与各项事务管理的职能，帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质，丰富职工生活。开展了优秀工会干部和优秀积极分子评选活动。在上级工会批准下，组织慰问在一线执勤的交警同志。发挥职工参政、议政的积极性和主动性，召开了第四届第五次职工代表大会，收集职工建议59条。组织全体女职工进行妇科检查。我园职工书屋获得武汉市民生工程“省级标准化职工书屋”称号。组织职工参加市直机关第13届登山比赛，其中一等奖2名，二等奖1名。参加市林园局工会组织的第二届“汉水杯”乒乓球比赛、怀旧黄鹤楼健身徒步走、林园风采廉政摄影展等活动。参加武汉市第三届职工运动会和市直机关职工才艺展示活动。承办市林园局第二届“动物园杯”羽毛球赛。同时，完成日常审核、核算、统计，定期报送报表、采集单位人员信息、建立相关档案，加强园内档案的收集、整理、分类、入柜，做好“八防”工作，确保档案资料完整安全。
各位代表，上述工作的取得，是武汉市林业和园林局党委的坚强领导和科学决策的结果，是全园职工上下齐心协力和共同奋斗的结果。在此，我谨代表园领导班子对各位代表及全体职工表示衷心的感谢。
尽管我园在2015年工作中取得了较好成绩，但也应该看到工作中存在的薄弱环节。社会关注度较高，但政府投入不足。园区整体空间利用不合理，基础设施较陈旧。动物种群和数量偏少，核心种群优势不明显。走市场和推市场意识不强等。接下来，我园将加大改革创新力度，力争在3-5年内提升我园的档次。
