××公司工会2013年工作安排
各基层工会：
2013年，公司工会工作的总体目标是：以学习党的十八大精神、实践中国特色社会主义工会发展道路为指针，以贯彻落实好晋煤集团工会全委会议、××公司“两会”精神为主线，以工会干部队伍作风转变为保障，依托持续深化“2231”基层工会业务竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在“美丽××”建设中再立新功。
2013年，持续深化“2231”基层工会业务竞赛的重点是： 2——指持续深化“两会”竞赛活动。要在公司基层工会组织中持续开展星级职工（代表）大会竞赛活动、工会会员（代表）大会竞赛活动。重点是在上半年持续搞好星级职工（代表）大会竞赛活动；在下半年推动基层工会组织建设中，要严格落实《晋煤集团工会工作条例》，持续深化工会会员（代表）大会竞赛活动。
2——指持续深化“两个合同”竞赛活动。要在公司各单位持续深入推行集体合同、女职工专项集体合同竞赛活动。重点是督促公司各单位职工劳动保护、休假休假制度的制订和执行，提升集体合同、女职工专项集体合同的兑现率。
3——指持续深化“三项基础”竞赛活动。一是要持续深化和完善职工伤亡必管、住院必管、离岗必管、急难事必管“四必管”竞赛活动，重点是搞好贯彻落实×ד861”困难职工帮扶救助机制建设；二是要持续深化厂务公开竞赛活动，重点是按照公司“治四官、除四害”工作整体安排，抓好厂务公开监督和规范工作；三是要自觉围绕企业党政安全工作整体部署，持续深化群众安全工作，重点是抓好群监网络、女工协管网络建设工作，在“九位一体”安全管理体系、5S管理、工序管理中发挥工会组织应有作用。
1——指持续深化以劳模选树，以及“五型班组”和“工人先锋号”创建等劳动竞赛活动。重点是培养和选树一批绩效明显、群众公认的整合矿井、生产队组和车间典型，加大宣传力度，打造各级各类明星集体和职工品牌。
围绕2013年公司工会工作的总体目标和“2231”竞赛重点，要做好以下几方面工作：
一、夯实工会组织基础
（一）要完善基层基础工会。
一是要积极推动部分新建单位建立工会组织。在这一过程中，要严格落实《晋煤集团工会工作条例》，持续深化工会会员（代表）大会竞赛活动，提升基层工会组建规范化水平。
二是要加强工会会员管理。要大力发展会员，严格执行新职工签订劳动合同与提出入会申请“齐步走”工作制度，职工入会率达到100%。要积极选树表彰先进工会会员典型，为会员创造文明健康、积极向上的良好氛围。要搞好工会会员数据库管理，为会员建立、转接工会组织关系提供优质快捷数字化的服务。
（二）加大工会干部管理力度。
一是要推动工会干部队伍作风转变。要注重教育各级工会干部牢固树立为群众服务的意识，在公司各级工会干部中逐步扩大“双亮、双争、双评”活动的范围，努力完善群众监督机制和业务竞赛机制。要完善各级工会干部岗位工作制度，强化工会机关干部基层联点调研工作制度。要教育各级工会干部结合本单位、本岗位工作实际自觉践行“一线工作法”、参与到“治四官、除四害”活动和“5S”管理活动中来，进一步转变作风、提高效率、提升形象。
二是要强化工会干部理论业务学习。要把学贯××公司“两会”、××工会全委会议精神作为理论学习的重点，要深化各级工会干部学习研究《晋煤集团工会工作条例》活动，理清弄懂企业工会“是什么”、“为什么”和“怎么干”，明确当前我们基层工会工作的形势任务和基层工会工作者的历史使命。要制定《××公司工会2013年度工会干部培训方案》，根据××工会《关于继续开展晋城煤业集团工会“创建学习型工会组织，培养学习型工会干部人才”大学习活动的实施意见》的要求，制订年度“大学习”方案，持续开展工会干部“大学习”活动。
二、促进职工民主管理
（一）不断规范三级厂务公开活动。
一是要加大厂务公开工作的组织领导，形成党政工齐抓共管、广大职工参与的局面；定期召开厂务公开工作会议，协调和处理公开工作中出现的问题，探讨厂务公开工作的有效途径；要根据《公司厂务公开工作实施办法》和“治四官、除四害”工作整体安排，严格抓好厂务公开监督和规范工作。
二是要加强对公司、子分公司、车间队组三级厂务公开工作的管理、运作与监督力度，做好厂务公开工作测评考核工作。
（二）努力凸显职代会的企业管理实效。
一是要在上半年，要按照星级职代会活动有关文件的规定和要求，提升公司、子分公司两级职代会制度化、规范化、标准化水平，重点要指导和监督各子分公司召开好2013年职代会，做到程序规范、资料齐全、档案标准，要严格执行职代会预审上报制度和会后职代会报告书制度，要严格执行职代会主要文件和议程预审制度，要按照标准抓好命名××公司级五星级职代会和推荐子分公司申报晋煤集团五星级职代会工作。
二是要组织职工代表开展巡视活动。组织职工代表深入各子分公司，对××、××公司职代会精神贯彻落实情况、职工劳保用品用具发放和使用情况、车间现场安全管理情况、工伤事故处理情况和安全事故处理情况等内容进行巡视检查。
（三）开展民主管理达标竞赛活动。
严格按照中央六部委下发《企业民主管理规定》，对公司各级民主管理业务工作进行审查对照，开展基层单位民主管理达标竞赛活动，不断提高基层工会职工民主管理工作的规范化水平。
三、服务职工安全生产
（一）激发职工劳动竞赛热情。 一是要深入开展以“双增双节”竞赛活动为主题的合理化建议征集和群众性经济技术创新活动；
二是要围绕重点工程、重点项目，深入开展 “三三”主题劳动竞赛、重点工程劳动竞赛和工人先锋号创建活动；
三是要积极开展“五小”、“我为节能减排做贡献”和职工创新成果评选等活动。
（二）抓好劳动模范工作。
要完善公司2012年度单位、个人荣誉档案工作，通过组织开展“劳模宣传月”活动、劳模座谈会，组织劳模外出考察和健康体检，落实劳模各项待遇，进一步营造学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围。
（三）抓好群监工作。
一是要积极开展“安康杯”竞赛活动和以“41538”为主题的群安工作，牢牢把握以“安全认识深刻、教育培训保障、综合管理系统、现场管理精细、队伍建设高效、专项治理突出、管理手段先进、检查考核严格”为主线的安全管理工作，坚持走好群专结合的安全治理方针，严格按照工序管理、九位一体安全管理体系的要求，结合煤矿、矿建、煤机制造与检修、物流贸易产业的特点，打造××特色群众安康品牌工程，构建群众安全长效机制，切实维护职工安全健康合法权益，促进公司安全大发展。 二是要健全三级群众安全监督检查网络，配齐群监网员，依法开展群众安全监督检查工作，落实基层单位广泛推行群监工作周工作记录薄、月工作记录薄、网员隐患排查整改表“两簿一表”工作制度。
（四）落实\"32351\"班组建设要求。
要创新班组管理机制，加强经验交流，加强班组长的选拔、培养、培训、考核工作；要通过召开群安工作表彰会和班组建设推进会、组织班组建设考察调研活动、评比表彰优秀班组和优秀班组长、试点推广“人人都是班组长”活动经验等一系列措施，把“32351”班组建设要求落到实处。
四、维护职工经济权益
（一）规范帮扶救助活动。
一是要贯彻落实×ד861”困难职工帮扶救助机制，建立健全三级帮扶救助网络，大力开展“1助1”结对帮扶工作，做到困难职工帮扶工作的常态化、全覆盖、不遗漏。
二是要做好困难职工、工病亡职工遗属、伤残职工、残疾人、支援资源整合矿井干部慰问救济工作。特别是要关心、支持生产一线、偏远地区、苦脏累险、关键岗位的员工：待遇上给予政策倾斜，生活上给予物质关怀。
三是要做好职工大病医疗互助参保和理赔工作，搞好“金秋助学”、“新星奖”和职工疗休养工作。
（二）强化基层工作督查。 加强对各子公司贯彻落实《集体合同》情况的不定期督促检查，要重点督促经费保障、工作规范化水平和职工满意率三个方面，促进各项职工经济权益保障制度落实到位。
五、做好女工工作
（一）完善女工组织建设。
一是要完善基层女工委员会、女工小组建设。指导督促女职工人数达到10名以上的单位建立女职工委员会、设立女工委主任（或女工委员），女职工3名以上、不足10名的单位成立工会女工小组、配备女工委员。
二是要强化整章建制，使女工工作、女工安全协管工作制度实现管理体系化。
（二）开展女工素质工程和建功立业工程。
要通过组织基层女职工参加公司技能竞赛活动、开展“送书到基层”活动、开展合理化建议、选树女工自学成才典型等措施，鼓励女职工提升素质、岗位建功。要搞好女职工素质培训基地建设，加强管理、提升服务，不断丰富和延伸服务女工学习成才的渠道和阵地。要选树“女职工建功立业示范单位”2至3个、“女职工建功立业示范岗”5至8个、“女职工建功立业标兵岗”1至3个。
（三）切实维护女工权益。
一是要强化专项集体合同落实督查。对各单位贯彻落实《女职工特殊权益专项集体合同》情况进行督促检查，切实保障女职工劳动保护特殊权益的落实。 二是要做组织好妇女病普查、女职工特病保险参保工作，开展女性知识讲座、亲子教育讲座，关心女职工职业健康。
（四）发挥女工安全协管工作的二道防线作用。
按照职代会安全工作以“大于一切，高于一切，重于一切，先于一切”为指针，以继续开展“我的安全工作不出错”活动为抓手，以实施“九位一体”安全管理体系为核心，以“安全生产月”各项活动为载体，落实女工协管网络建设工作；提高安全协管员素质，开展协管员安全知识竞赛、安全演讲、送温暖、安全警语等形式多样的亲情帮教活动，打造××安全帮教品牌，使第二道防线作用得到充分发挥。
六、发展先进的职工文化
（一）用先进的思想文化激励职工。
要以努力服务、宣传和引导职工学习党的十八大、××和××公司“两会”精神为主线，依托职工安全教育广场的主阵地，通过播放爱国主义影片、新闻和各种专题节目，潜移默化地用先进的思想文化激励职工，使职工群众进一步了解形势任务。
（二）用健康的文体生活陶冶职工。
一是要结合实际组织职工参与各类文化、艺术和体育活动，培养文体人才，丰富职工生活，陶冶职工情操。要加强阅览室、棋牌室、排练厅及安全文化广场的管理，为职工提供安全、方便、优质的文体休闲服务。 二是要积极参与安全社区建设。切实高质量抓好工会负责的各促进组的工作，不断丰富和创新为职工服务形式和载体，努力不断提升为职工服务的效果和水平。
2013年，还要坚持把制度建设贯穿始终，以××工会“工作制度落实年”活动为依托，完善公司各级工会工作制度；还要加强工会财务和经费审查工作，为各项重点业务工作的开展提供支持和保障
