苏州科技学院大学生暑期社会实践报告
关于暑期单位实习调查报告
所在学院： 学生姓名： 学号： 指导教师： 职务/职称： 实践单位： 实践日期： 单位联系人： 联系电话：
苏州科技学院江枫校区建筑系
宋文灏 0920701111 张铮 实习生 苏州道森公司
2011年8月5日――2011年8月12日
宋克伟 15190565919
苏州科技学院大学生暑期社会实践报告
摘要：大二暑假期间，为了培养我进入社会实践，通过现场工作积累经验的能力，我通过亲戚的安排进入了苏州市某家私人建筑公司进行了为期一周的学习实践工作。在这一周的时间里，我通过现场工作，认真观察，亲身体验了建筑设计公司的工作环境及工作流程，了解了建筑行业的规范及细节，感受了建筑设计的设计过程，为日后从事建筑行业打下了一个基础，
积累一些工作经验，同时也了解了一些建筑行业内的一些东西。
关键词：建筑实践职业规划
8月初，为了累计工作经验，安排好暑假这一时期，我进入了一家建筑公司实践一星期。实践的内容有很多，如现场勘查(测绘公司等），收集数据，基地调研，与客户交流，电脑制作，绘图，模型制作，成图验收等。尽管不能参与到其中的核心制作工作，也起不到什么作用，但作为一个大三的学生，我还是收获良多。我做了一些总结并写一些体会。
一 建筑行业的形势
房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求。中国建筑业正处于发展的转型升级关键时期，建筑企业出现人力资源短缺基至枯竭，市场的不确定明显地增加，“微利”一直是建筑施工企业的代名词，身处有利的行业发展大环境，很多施工企业却还在低利润区徘徊，面临着人员知识结构老化、人才短缺、技术研发能力不强、资金不充裕、产品同质化严重等问题；那么，新形势下，建筑施工企业的生存和发展之路究竟在哪里呢？
我们所处的这个时代是一个快速发展、充满机遇的时代，同时，与机遇相随的还有风险。从大环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通 用的做法；二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务 所，但民营事务所由于生存第一，不得不“压榨”建筑师，使其缺少持续发展的潜力；三是外部环境并不乐观。我们的国土正在成为外国建筑
师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐观，年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得 马上全都学会，5年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。
二 如何面对行业严峻形势
在大环境不能改变的情况下，改变心态，做好规划就显得特别重要。在卓刚峰看来，要克服职业枯竭感，关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次，在适当的时机着重发展最“有用”的能力。
1 学习阶段：主要发展宏观控制能力
进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程，并努力考取各项证书。这些工作当然应该做，尤其是考取证书，但不应是努力 的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程，建筑师一方面要负责设计工作，另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说，画图或 许并不难，难的在于画图之外的工作：权衡业主的要求和自己的想法；与结构、暖通等诸多工程师不断协调„„总的来说，从策划设计到施工、验收使用的漫长过程 中，建筑师对外联系使用者和建造者，对内协调结构、水、暖、电各工种，众多具体问题需要判断取舍，将宏观决策转化为微观的解决方案，这些完全取决于建筑师 的协调和宏观控制能力。
因此，在实际工程中切实发展自己的宏观控制能力应该是新人职业发展的关键。真正的建筑师是在实践中成长起来的，建筑系的学生大二以后就应该去事务所打工， 了解实际工程是怎么回事，事务所是怎么运作的。到了实际工作的时候，应该多与不同部门的人沟通，努力解决自己负责的问题，接受行业现实，而不是出于某些原因而回避。比如你知道这个客户很抠门，就按照他期望的那样去设计，可这个设计并不是你想要的，做起来很没意思，对方也并不一定满意。更好的方法是设计你认 为最满意的作品，在考虑客户要求的前提下去说服客户。而且，现有的注册制度也要求青年建筑师除了基本功外，还应在建筑设计中加强工程实践锻炼，提高工程能 力，增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。
2 攀升阶段：培养持续学习的习惯
进入行业后4年至10年都可以算是攀升阶段。在此阶段，建筑师大多开始频繁地实施（主
持）各个项目，工作越来越忙，往往有一种被掏空的感觉。在这个阶段，培养一种持续学习的习惯，持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑师的发展非常重要。
我认为，建筑师的学习方式有很多，可以在不同时期加以选择：
1、短期进修补充新鲜理念。尽量做到每过一段时间，就到大学或国外短期进修和学习，吸收新 鲜设计和经验；
2、参加行业会议或职业群体聚会。这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集，不但可以让你开阔眼界，更可以得到同行的支持和友谊；3 课堂学习，丰富自己的知识结构。方案不是建筑设计的全部，诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设 计手段的学习积累，都是建筑师应该在不同阶段学习的。
3 继续攀升阶段：关键在于选择方向
对建筑师来说，入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看，在实际工作中，建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划（概念）、建筑设计（方 案设计）和建筑实施（施工图及服务）三个方向：建筑策划主要是提出设计理念，提出项目构想；建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化， 使之成为可以通过审批的方案文本；建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师：管理型建筑师善于掌握 建筑项目的整体运作，从项目的洽谈、业主沟通，到设计班子人员组成，设计计划和配合施工等；技术性建筑师擅长建筑的技术环节，从建筑的设计构想到与各专业 的技术衔接等均能做到井井有条。因此，建筑师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向，在实际工作中走专业化的道路。
三 大学生未来规划
1 了解就业形势，做好心理准备，熟悉就业方式，做好应对准备，看清“就业难”真相，做好自身建设准备。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前，要明确自己究竟想要从事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的，还是先找到工作为妙，不要幻想太多。建筑行业很重视经验的，不管是从事设计也好，施工也好。能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位，在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人，而且身体好，在工程管理上绝对是个好手，因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多，因为在施工单位你要和多方人士打交道，是动态的管理，随时有新的事件、突发的事件出现，对我们是个极好的锻炼。
2 在工作中如何提高自己
（1）好好规划自己的路，不要跟着感觉走
（2）可以做技术的，切不可沉湎于技术
（3）做综合素质高手
（4）多交各行业的朋友
（5）知识涉猎不仅要专，还一定要广
（6）抓住时机向技术管理或市场销售方面转变
（7）逐渐了解客户自己的心理和性格，学会善于推销自己，该出手时便出手
