眼镜销售工作实例（对自已最满意的一件事和最不满意的一件事）
绵阳万江眼科医院配镜部-----黄晓翠
强质量与需求弱价格
由于部分消费者原来戴用过一些质量不良的眼镜产品，几个月就成片掉色、脱焊，掉膜等等，花了钱没有感觉到满意的质量，所以在面对我们介绍新产品时，由于对产品质量的怀疑，在决定购买时就严重的表现出对价格的敏感，认为配什么都一样。
在我的工作中就常遇上这样的顾客。但我认为自已处理的最满意的是这样一位顾客：我---您好！想配一副那个类型的眼镜呢？
顾客----我看看。
我初步规划（从顾客的着装和形貌来看，可以接受镜架350---450元，镜片500-600元。合计在1000元左右）
我---那让我帮你推荐两款适合你的好吧？
（因为现对店里产品什么价位、什么款式在什么位置都很清楚所以；在说话同时手上做了个指引动作将顾客领到；心理想好给顾客试戴镜架的柜台。3百多点）
我---请你看一哈这一款吗？（双手递了过去）这一款很适合您；因为：你的眉型看上去比较浓厚；这款枪色的眼镜戴上去你可以帮你淡化这样的效果；还有就是你看；你的脸形轮廓很清晰；看上去太刚毅了，这副眼镜边缘是浮线设计的，戴上这副眼镜就显得更柔和一点了。你看！
（顾客戴上眼镜在镜前正面侧面都仔细看了看，看神色比较满意。）
正在这时顾客电话响了。他掏出手机；我一看哦！苹果iPhone 4手机，而且从他接电话的话语中感觉出他还能消费更高质量的产品。
待他接完电话；手里还拿着那副眼镜。
我---请您到这边来一哈；这边还有一款适合你的眼镜。
将顾客领到品牌的柜台价格9百多。拿出一款递给顾客试戴。
我---这款和刚才这一款优点差不多；但材质和做工上更细致一些。
顾客试了试，神色上和上一款一样；表现出比较满意。
我---还可以吗？
顾客---还可以。（顾客回答后又把眼光投向我柜台的其它眼镜；试图再找到更好的。）
为了不让顾客看花眼造成选择因难；我又从柜台拿出一副不适合他的眼镜。 我---你再试一哈这一副。
（顾客戴上后当然是神色中露出不满意，我赶紧接话）
我---相比之下还是刚才那副最适合你哈！你再试一哈刚才那副？
（顾客又拿起刚才那副品牌镜架试了试；略微地点了点头；这表示对我说法认可。又取下来戴上自已的眼镜仔细看了看；表示有选择这副眼镜的欲望了。）
顾客------（指着眼镜）这副眼镜好多钱。
我----9百多点。
顾客---9百多！„„„我想选个便宜一点的，你看我这副眼镜也配成一千三百多，
都没戴好久；就脱色了，他们还跟我说是进口品牌。我还是想选副实惠点
的。
我----实惠点的有啊！但我觉得像你这样身份的人，还是要戴一副有档次点的眼镜
才更适合你。
顾客----我就是个打工的。啥子身份哦。
我----就算是打工的，你都不像是我们这种打工的吗！而且咋个看都不像只是打工
的。
顾客----那你看我是做啥子的呢？
我-----我猜不到。但是我晓得你肯定是有些身份的人。所以就像你用iPhone 4的
手机一样；拿出来就是身份的一种象征；其实眼镜更为重要，因为是戴到
你脸上的；人家第一次见你就记得你了，在别个的记忆里就包括你戴的啥
子眼镜。„„„„（拉回正题）你看这副眼镜特别是镜腿的设计；一看上
去就很大气；戴上去才能体现你的身份。
顾客----但是戴不到好久也不划算啥。是不是吗？
我-----但是这副眼镜和你上一副眼镜就不一样啥。不是说你这一副不好啊！你看
你这一副是黑色的。它呢是属于彩漆的还有白色、红色啊；些都属于那种
彩漆，这种彩漆在上漆的时候，它只能烤漆上去。而这一副（说着拿出来
比较）眼镜是枪色的；它就是电镀上去的，象金色、银色啊这些都是，所
以它就不会象你这个一样脱色。你看到过那个戴金色眼镜的有象你这个一
样一块一块脱的吗？（顾客仔细看了看，认可了我的说法；但他还是问了
一句）
顾客----是这样的啊？你骗我以后要找你哈！（这代表他已认可和选择了这个产品。
我就直接引领他进入下一个环节—验光）
我-----要得！我不得跑！那就先去验光吗？验了光在跟据你的度数选择适合你的
镜片好吧？（一般这种引导性提问；顾客都会回答“好吗”）
果然！顾客—--好吗。在那里验？
我---这边„„„„„„„„„„.
„„„„„„„哈哈此处500字待续„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.待顾客验完光出来。整副配下来2千多元。 为什么说它是我最满意的一件事呢？
因为在面对这种消费心理顾客时。我做为销售员没有被其迷惑，掌握了消费者的心理，体验式的重点介绍眼镜的特点与适合他的需求，并适当做出质量保证，同时在整个沟通过程中，以介绍需求适合、质量特点为主线避免了过多价格争论。
对自已不满意的一件事
不可宽恕之错
在医院工作的一年之中与同事的相处都比较和协，但有一次却因误会在店堂发生了；语言上的冲突。实为不应发生之错；事后想来真是不可宽恕之错，记得多年前刚进入眼镜行业时学习的最明确规定中就有；发生任何事情都不能在店内争吵。我却因当时的一时怒气争吵了。
记得当时只是因为开单的问题，同事第一次她接待的顾客选好镜架后下班；后由我继续接待完成选择镜片到成交，后开单写的是同事的名字。而后同样情况我们位置互换；我接待的顾客选好镜架镜片后由于排队等验光；我下班后开单却写了她的名字。而后因我的询问却落了个抢单之名。当时真觉得“天哪，我平时因销售还好都是让单的份，怎么变我抢单了” 在怒气之下；正好看同事在背后讨论什么，自已就越感觉他们又在说我！一时未压住怒气。吼了一句：有话就当面说！得了一句回答：那个说你了！开始了不愉快的冲突。
事后就有后悔，回家反复思索；才发现因小事而破坏了同事在一起工作的缘分之情，真的是小题大做了。
我决定在新的一年里，决不再发生类似事件。同时将对待顾客时的；忍耐力、控制力、沟通力、观察力、分析力转换到与同事关系中。还是那句话：“对生活的理解不同可能会让我们有所差异，但一定要让工作团结让我们走得更紧密”。
绵阳市万江眼科医院配镜部----黄晓翠2011-12-20晚
