前言：请各部门于12月20日前将2011年总结与2012年计划交人事部处，商管公司统一交处！
2011年***部工作总结（范本）
部门工作总结包括以下几个方面：
1 对部门一年来工作情况进行总体介绍； 2 对各模块工作取得成绩进行总结； 3 对存在的不足进行客观分析；
4 对本部门未来工作意见和合理化建议。
2012年**部工作计划（范本）
一、***部门组织架构
二、二0一二年***部年度总体目标 2012年度***部工作目标之一：
（一）目标概述：
（二）具体实施方案：
（三）实施目标注意事项：
（四）目标责任人：
第一责任人：*** 协同责任人：****
（五）目标实施需支持与配合的事项和部门：
1、
2、
2012年度***部工作目标之二：（格式同之一） 2012年度***部工作目标之三：（格式同之一） 2012年度***部工作目标之四：（格式同之一） ..
三、部门目标表格
1、部门费用预算表
2、部门人员需求预测
3、部门培训计划表
公司**部2011年12月
***部年12月
日
2011 日
《定稿部门工作总结与计划样本.doc》
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