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某村“两委”换届选举调研报告

发布时间:2020-03-03 11:42:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX镇XX村换届工作调研报告

近期,根据镇党委的安排,XX结合村换届工作对XX村党员队伍和思想作风建设、社会稳定研判、经济民生建设等方面进行了全面调研,就XX村“两委”班子配置、整改措施提出建设性意见建议,具体如下。

一、基本情况

XX村位于XX镇东南部,距镇政府6公里,辖3个村民小组,总人口XX户XX人,耕地面积XX亩,主要以农业、林果业为主。2015年实现村集体收入XX万元,农民人均纯收入XX元。

二、工作成效:

(一)村党员队伍和思想作风建设情况

一是村两委班子建设情况:村委党支部1个,村“两委”班子成员X名。村党支部书记X名(兼职村委会主任)、村党支部副书记X名、治保主任X名、妇女主任X名、团支部书记兼报账员X名。党员XX名(男党员XX名,女党员X名)。村后备干部有X名,入党积极分子X名、四老人员X名。

二是村民监督委员会、共青团、妇代会、治保会等配套组织建设情况:我村各群团组织较为健全。设有村民监督委员会、共青团组织、女代会、治保会等组织。村民监督委员会成员为X名,依法行使了监督权力,参与村务公平、公正、民主管理。团支部团员X名,有团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员。妇代会、治保会机构健全,全程参与村务管理和发挥相应作用。

三是十项制度落实情况:村党支部、村委会是党在农村的基层组织,它是党建工作的基础、战斗力的保证。在工作中,村党支部严格落实基层组织民主管理十项制度,发挥战斗堡垒作用。

四是三支队伍建设情况:严格选拔,建立后备干部人才库,建立工作组与后备干部“一对一”帮带制度,重点从中青年致富能手、大中专毕业生、大学生“村官”、外出务工经商返乡人员中选拔村级后备干部。强化入党积极分子培养,对已确定入党积极分子的人员,采取老党员一帮

一、工作组传帮带、个人自学、座谈会等多种形式,强化教育。结合“四老”人员“领薪日”开展党课教育,组织“四老”人员参加组织生活、农村政策、法规,上级文件学习,听取“四老”人员对乡村发展和稳定工作的建议和意见,并邀请“四老”人员参加党代会及重要会议,激发“四老”人员的光荣感和使命感。

五是作风建设情况:在实际的工作中,村干部在思想上坚定,强化为民服务的意识,断绝以权谋私的杂念,端正自己的态度,树立大局观念,增强责任意识,进一步树立工作信心,真心实意为民谋利益,已成为党员群众信任、上级党组织认可的班子,大力开创了农村工作的新局面。

六是其他方面:近两年来,在镇党委、政府的领导下,哈萨克村农业生产等方面取得了一定的成绩.......。

(二)社会稳定情况 ....................。

(三)经济民生建设情况

近几年,我村以重大民生项目为抓手,重点实施乡村道路硬化、绿色照明灯等项目,大力改善群众生活环境,提高了群众幸福指数。2016年,我村计划开工建设5个民生项目,包括道路硬化、绿色照明、防渗渠改造等项目,通过项目的实施,将进一步提升群众生产生活质量。

三、存在的不足

(一)社会稳定方面:..............。

(二)基层组织建设方面:村“两委”班子个别成员存在执行力不强,责任心较差;村监督委员会对“两委”班子有时监督较弱,离镇党委要求还有一定差距。

(三)经济民生方面:部分小队乡村道路还未硬化,照明未完全覆盖;少数村民生活比较困难,需要进一步扶持。

四、对“两委”班子等配置建议

............

五、整改措施 一是............。

二是加强对村民的法治宣传教育,提高他们的法律意识和遵守村规民约意识。

三是结合这次的换届契机,对村两委班子成员进行调整和补充,将有知识、有责任心、有执行力的后备村干部,配齐配强班子成员,加强基层组织力量,提高战斗力;进一步完善村监督委员会管理制度,加强对村“两委”有效监督,严格落实“两会两票”制度。

四是少数村民生活比较困难,需加大扶贫力度,保障改善民生,凝聚人心。

六、评估结果

通过摸底排查,该村班子运行良好,无影响第村“两委”换届选举工作不稳定因素和突出问题,可以按期正常举行换届选举工作。

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2016年6月28日

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