深圳市城基园林有限公司企业文化
城基精神
勤奋 -- 企业成功的根本 务实 -- 企业生存的基础 学习-- 企业前进的动力 创新 -- 企业竞争的法宝
城基经营理念: 竞争性生存、可持续发展
城基园林要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断提高自己的综合经济实力和市场竞争能力。可持续发展是企业生存的本质要求，是企业追求的最高目标。城基园林要永葆生机和活力，就必须做到可持续发展。在管理上要敢于突破定势、超越自我，使企业内部支持发展的各种要素具有可接替、可继承、可发展性、形成技术梯队、人才资源梯队、后续型邻导梯队及多维型企业管理体系和合理的开发结构。 城基管理理念: 企业即人、以人为本
企业无“人”则“止”。企业是由人组成的集合体。人是企业财富的创造者，是企业获得卓越成就的内在动力。企业即人就是要把职工作为生产经营活动的主体，把发挥职工的智慧和才能作为企业生存和发展管理的根本。市场的竞争，关键是人才竞争。要重视形成内部团队精神，增强企业的凝聚力和职工的归属感，充分发挥人的积极性和创造性。
《城基园林有限公司企业文化和经营理念.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档