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企业思想政治工作坚持诚实守信原则初探

发布时间:2020-03-02 00:47:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

企业思想政治工作坚持诚实守信原则初探

成山

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,各种利益分配、社会关系、人际交往呈现出越来越复杂的状况,人们的思想观念、精神面貌、道德水准、行为方式也随之发生了深刻的变化,对企业思想政治工作提出了新要求。要开创企业思想政治工作新局面,企业思想政治工作者必须坚持诚实守信原则,开拓新思路, 积极探索和创新企业思想政治工作的方式方法。

一、诚实守信,增强企业思想政治工作的凝聚力、向心力

企业生产经营靠员工去实现,企业思想政治工作的主体对象是员工。企业思想政治工作者的襟怀坦白,真诚正直,待人处事诚实守信, 不但能体现出思想政治工作者人格魅力,而且能增强企业思想政治工作的感召力和凝聚力。因此,企业思想政治工作者必须坚持诚实守信的原则。

诚实:即内诚于心,实则感人。企业实行公司制后,员工普遍认为现在国有企业职工的身份由全民工变为了合同制工,再加上现实社会生活和经济发展中存在的一些利益分配方面的矛盾和问题,其世界观、人生观、价值观发生了变化。如果思想政治工作仍沿用原有的方法去处理,不但不能消除员工感情上的隔膜和思想上的波动,其结果将是事与愿违,势必失去企业思想政治工作的优势和阵地。因此,企业思想政治工作者必须根据企业思想政治工作的环境、任务和内容的变化,针对社会的热点、难点,把握好教育内容的“实”和工作态度上的“诚”,敞开心扉与员工群众诚恳交流,倾听员工群众的心声,将党的方针、政策,企业的奋斗目标化成自己的语言,旗帜鲜明地讲好“大道理”,使员工群众明白身份变了,主人翁地位没有变。做到以理服人,以情感人。

守信:即外信于人,守则服人。“轻诺必寡信”乃为人之道,“听其言观其行”乃察人之术。如果企业思想政治工作者台上口若悬河,眉飞色舞,台下冷若冰霜,言而无信,员工群众就会对你失去信赖,思想政治工作也就暗淡无色。因此,企业思想政治工作者必须做到“立言”要“践行”。当前贯彻党的十七大精神,学习实践科学发展观,就是要求企业思想政治工作必须围绕企业中心工作,坚持“以人为本”,以教育人、激励人、尊重人、关心人为基本原则,以解决员工群众的思想、工作、生活等方面的实际问题,调动其工作积极性为根本,以促进企业和谐为重点,突出员工群众的主体地位,在抓落实上想办法,在见实效上下功夫,做到“言必行,行必果”,增强企业思想政治工作的针对性,提高实效性,赢得员工的信赖。

二、诚实守信,开拓企业思想政治工作的新思路、新办法

企业思想政治工作者的诚实守信体现出的自身人格魅力, 在员工中产生亲和力。在日常思想政治工作中, 坚持以诚实守信的原则为基点, 开拓企业思想政治工作新思路、新办法, 教育和引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观, 促进企业员工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的全面发展。

第一,解放思想,实事求是,树立全新的思想政治工作观念。邓小平同志指出:“思想战线的同志,都应当是人类灵魂的工程师,在当前这个转变时期,在

社会主义文明建设事业中,他们在思想教育方面的责任尤其重大”。企业思想政治工作者要解放思想,实事求是,以“科学发展观”为指导,与时俱进,树立全新的思想政治工作观念。一是,要坚持“以人为本”的原则,树立全心全意为人民服务的群众观念。关心人、爱护人、尊重人、团结人和帮助人,深入基层,深入员工群众,为员工群众办实事,办好事,感化员工,构建和谐的人际关系。二是发挥“服务、保障”的作用,树立服从和服务于企业生产经营中心的观念。在企业, 思想政治工作要努力培养和提高员工的科学技术素质, 为企业提供有力的思想保障和智力支持。三是要坚持以文化建设为载体,树立文化是第一管理的观念。要运用多种方式宣传和弘扬优秀的企业传统文化,普及企业优秀文化, 培养团队精神,创建温馨和谐的人文环境,营造健康向上的文化氛围,进一步激化和调动员工群众的积极性、主动性和创造性。

第二,坚持工作方式方法创新,加强思想政治工作的针对性和实效性。一是要针对不同时期不同对象,提出不同要求,采取不同教育方法。要注意将先进性要求和广泛性要求结合起来,切忌图简单、省事“一刀切”的形而上学的做法,要根据企业不同时期的中心工作重点,采取不同形式分别对员工进行思想教育,提出不同的要求,振作员工精神,提高企业思想政治工作的针对性和实效性。二是以活动为载体,逐步实现有形教育向隐情教育的转化。改变过去那种“你说我听,你打我通”的传统教育方法,改变过去那种开会、谈心加板报“老三样”的工作模式,采取各种形式的活动方式,寓教于学,寓教于乐,增强企业思想政治工作的吸引力、感染力、渗透性和有效性。三是建立有效的沟通机制,营造和谐的企业氛围。通过设立领导信箱、厂务公开栏等形式,建立日常沟通渠道,收集合理化建议,使员工真正感受到自己得到了尊重,从而激发他们奉献企业的信心和热情。四是运用新手段,充分利用信息网络技术开展企业思想政治工作。利用信息网络技术,建立企业思想政治工作论坛网页,为企业思想政治工作提供新手段,开辟新阵地, 努力培养员工树立崇高的理想信念, 培养高尚的思想品质和道德情操,

企业诚实守信倡议书

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