《如何成为一个成功下属》学习心得
通过学习《如何成为一个成功下属》感受良多，生活和职场的规则讲得很透彻。
如何做一个好的领导，是一个经常被人关注的问题。但是我们知道，在一个高效率的组织中，上司与下属总是一个相辅相成、紧密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的，你的地位再高，有的时候还是要向另一个更高的权威负责。没有上司的支持，你就很难获得成功。自己要以职业化的思维解读下属的角色，让我们恰当把握好自己的角色，帮助上司取得成功，在成就上司的过程中，更好地成就自我。我认为：除了从书本上学，更要主要的是向能者学、先者学、快者学。
世界上有这么一所军校，培养出来的董事长有1000多名，培养出来的副董事长有2000多名，培养出来的总经理以及副董事一级的有5000多名，这所军校就是美国的西点军校。世界上还没有任何一个商学院能培养出这么多的企业家，一个西点军校之所以能培养出这么多的企业家。从这里反映出企业的生存和发展和国家的军队作战一样，需要有很多的具有强大执行力的团队和个人。在工作中要强化认真第一，聪明第
二、结果第一，过程第
二、责任第一，借口第
二、行动第一，怀疑第二的工作风格。如何让执行力成为我们的工作习惯呐，首先自己要清楚的认识到我们每个人都是在为自己工作，不是为别人工作。从表面看，你是为上司、老板创造了财富。但是在精神方面，在你的能力增长方面，永远没有人能把你的这种内在的东西剥夺走。所以从这个意义上讲，每个人都在为自己工作。有这样积极的心态，强烈的工作责任感、成就感，你的人生价值自然会被他人、集体、社会所认可。
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