xxx同志考核材料
基本情况
xxx,男,xxxx年xxx月出生,大学专科学历,xxxx年xx月参加工作,现任xxxx。经过考核组考核,形成考核材料如下:
一、思想政治素质
该同志能努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质,认真学习领会党的方针政策,对党忠诚,服务大局、服务基层的宗旨意识较强;善于使用辩证的方法分析问题、解决问题,能与时俱进,努力提高自己的政治素养和理论水平,不断转变工作作风,提高工作效能。
二、组织领导能力、工作方法及成效
该同志有较强的事业心和责任感,工作认真负责,思路清晰,组织协调能力强,在工作中表现出较强的创新意识,敢于担当重任,善于破解难题,在重大事件、重大活动中忙而不乱,能较好的履行岗位职责。能积极学习业务知识,不断提高工作能力,并能理论联系实际,在工作中加以应用,取得了较好的工作实绩。
三、工作作风、廉政建设
该同志在做好业务工作的同时,能严格要求自己,自觉遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良风气,带头遵守工作纪律,廉洁奉公,洁身自好;工作作风过硬,以身作则,争做表率,在工作中勤于思考,细致严谨,严守工作纪律,坚持按工作程序办事;生活作风正派,为人朴实谦和,尊敬领导,团
结同志,亲和力较强。
四、民主测评情况
民主测评及征求意见情况:xxx年xx月xxxx日,在xxxxx组织的干部职工参加的民主测评会上,应到会xxxx人,实到会xxxxx人,发出、收回测评票xxxxxx张,赞成票xxxxx票,赞成率xxxxxx%。
考核组综合意见:作为后备干部培养,培养方向:xxxxxxxxx。
考核组:xxxxxxxxxxxx
xxxxxxx年xxxx月xxxx
《人员考核材料.doc》
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