改进作风鼓干劲
赶超发展争一流
——在镇机关作风建设推进会上的讲话
镇党委书记 徐银古 （2011年8月26 日）
同志们：
今天下午召开机关作风建设推进会，主要目的是要求全体镇机关干部、借调干部和大学生干部正确认清形势，正视不足，进一步改进工作作风，把赶超发展的弦绷得更紧，把争先进位的鼓擂得更响，确保完成和超额完成全年目标任务，力争在全县升档进位。刚才，八大条线除村建国土条线庄镇长在南京学习外，其余条线的分管负责同志分别将今年1-8月份的主要工作完成情况，向大家作了简要通报；郝镇长将今年以来的招商引资和项目建设情况向大家作了简单介绍，并就冲刺荷藕节项目签约和备战秋季招商作了动员和部署；纪委姜书记和大家共同学习了县委严管干部的“双十规定”和毛主席的《反对自由主义》，下面，我就进一步加强机关作风建设再讲两点意见：
一、肯定成绩，正视不足，客观审视机关作风建设的现状 今年以来，围绕赶超发展、争先进位，围绕“四个突破”目标，镇党委、政府将严管干部、优化环境作为推动各项工作取得突破的重要抓手，坚持不懈狠抓干部队伍建设，着力推动干部作
风改进，镇机关上下呈现出凝心聚力谋发展、负重拼搏争进位的良好局面。一是干部的责任意识明显增强。大多数同志能自觉把发展的压力、群众的呼声转化为工作的内在动力，对照目标，自我加压，不少同志以“5 +2”、“白 + 黑”的精神状态，忘我工作，无私奉献。二是干部的担当意识明显增强。在镇村环境整治、重点中心镇建设、区域供水工程筹资等重点工作中勇于担当、通力合作，在时间紧、任务重、压力大的情况下，不畏难、不退缩、不扯皮 ，攻坚克难，出色地完成了组织上重托、老百姓期盼的任务。三是干部的大局意识明显增强。班子成员率先垂范，带头组织外出招商，带头抓重点工作的推进督促和难点问题的协调处理，高起点谋划、高效率推进、高质量落实，带头抓分管范围内的干部作风建设。四是干部的纪律意识明显增强。大多数同志能自觉执行县“双十规定”，上班迟到早退、打游戏、炒股、擅离岗位等现象明显减少，工作日中午饮酒等不良现象得到了有效遏制，一度时期存在的彷徨观望、纪律松弛、不思进取的状况得到了扭转。干部作风有明显改进，“散、懒、贪、庸”等现象逐步没有了市场。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，对照“赶超发展、争先进位”的要求以及人民群众的期盼，我们的机关作风建设仍存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：执行纪律不强。少数同志执行《十项规定》不到位，自我约束不严，执行规定存在时紧时松的现象；工作责任心不强。部分同志工作责任心不强，主动作为、奋发有为、亲力亲为不够，有的敷衍塞责、虚以应付；
工作节奏不快。个别同志存在着“能拖则拖”的坏习惯，今天能办结的事情非要拖到明天、后天去办；服务企业不深。不少同志不同程度地存在着不愿、不会、不经常的问题，有的甚至蜻蜓点水、流于形式等等。这些问题不解决，全年的任务我们就不能完成，在全县升档进位的目标就不能实现。
二、认清形势，鼓足干劲，确保完成全年各项目标任务 从刚才交流的情况看，对照全年目标任务，总体上1-8月份各项工作完成的还是不错的，有的条线工作已经提前完成了全年任务，但是开票销售、税收收入、重大项目招引等一些主要经济指标还有相当大的差距，在全县的排名还靠后。现在已经到8月底，离年终考核时间很快，因此大家务必要进一步改进工作作风，对照全年考核目标抓紧补课。
一是思想上要高度重视。要摈弃时间还长、不着急慢慢干的思想，这种思想观念是万万要不得的。大家都清楚，如果今年射阳湖在全县综合考核倒数后三名，不仅我和郝镇长要被末位交流，整个射阳湖的干部提拔、政策优惠、资金补助等都会受到严重影响，是不利于射阳湖发展的。
二是行动上要快马加鞭。要从现在起，各条线每位干部都要快速行动起来，对照全年考核目标，按照倒逼序时制定切实可行的工作计划，要细化到每周、每旬、每月。
三是方法上要创新突破。要走出去“取经”，要多做思考、多研究考核办法。
同志们，机关作风建设是一项长期性任务，只有起点，没有终点。希望大家从现在开始，切实提高执行纪律的自觉性和严肃性，提高干好工作的主动性和创造性，进一步改进工作作风，人人都要争创一流当先进，全力推进全年各项工作任务的圆满完成，为射阳湖升档进位作出各自应有的贡献！
