弘扬企业文化、再鼓誉美雄风
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业想要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。医院的企业文化决定着医院的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，医院企业文化建设决定医院的竞争力，它是企业发展的强劲动力。
在不经意中，我已伴随河南誉美肾病医院医院成长了10年左右，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。一步步跟随医院，使我见证我院的发展与壮大，同时也见证了立足于世的优秀企业文化。
也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道，我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚至全社会时，每个员工都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。
企业文化就是这样通过我们这些普通员工自身潜移默化的影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言，它引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。
那么作为誉美大家庭的一员，应该怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为患者提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。
河南誉美肾病医院创建于1986年，多年来，我院始终秉承“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”的宗旨，为全院、全员做出表率，全程为患者提供人性化的优质服务。以“实现自我价值、造福大众健康”为己任，不管是上班还是下班，只要患者有需求，我们都会尽心尽力为病人提供最满意最周到的服务。医者仁心，爱人者人恒爱之，是医院立足根本，作为一名职工，这种企业文化熏陶感染着我不断前行。
近30年风雨走来，我院一直秉承“坚持以病人为中心、视病人如亲人、建立和谐医患关系”的理念。日新月异，今天我们将目光聚焦到誉美，在誉美企业文化的背景下我们不断的创新发展，而弘扬企业文化归结到底就是需要我们树立正确的价值观和企业责任感，于集体齐心协力共筑同心圆，和睦相处共行医者事，上下一心同求新发展，十指相握，创造团结，团结创造力量，力量赋予我们挥剑崛起的动力，斩断阴霾步步前行。于公司，医者仁心，为民守心，老吾老以及人之老正视每一个患者，处理好医患关系，赢得患者口碑，传播公司文化。于个人，爱岗敬业，公司为大家，个人为小家，不忘初心，坚守朴素的工作岗位砥砺前行，不汲涓流无以至江海，誉美进步离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少，作为办公室一名员工，虽然我默默无闻，但是我却为医院做着不可或缺的工作，每接到县市级文件，认真处理每一个文件的内容，我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己的责任，每当完成一项任务时，使自己又向前迈了一小步，而每个和我一样的员工都完成每一项任务时，使我医院又迈进了一大步。见微知著，弘扬企业文化，对公司，对个人，对社会的重要性不言而喻，中美医疗集团《基本法》四大核心准则：第一品牌、行业标杆、三大优势、口碑相传。医院的发展壮大需要我们每个人的共同努力，从我做起，发扬团队精神，我们更用该遵守我院制定的5S标准来严格要求自己，培养协作意识，事事严于律己，不断固本强身，树立终身学习思想，给我院的发展带来新的气息和活力。
医院秉承“实现自我价值、造福大众健康”服务理念积聚发展壮大，在前行的道路上昂首挺胸，豁然前行。二十六年的坎坷，十年的风雨同舟，一步步的脚踏实地发展，未来，医院的发展翘首可期，广阔天地大有可为。
