中学工会工作总结
在这辞旧迎新之际，总结一年来工会工作，发现成绩，找到不足，为来年的工会工作早作谋划。
第一、加强师德建设，提高师德水平。
师德水平是教师教育水平的前提和基础，是做好教育工作的必要条件。学校重视师德建设，有系列的师德建设规划和活动。
1、学校的三年发展规划、年度工作计划、学期工作计划，把师德建设放在比较重要的位置。
2、学校重视师德方面法律法规、教育系统的文件和规定、优秀教育工作者先进事迹的学习。
3、积极组织教职工参加法律知识的网上考试。
4、学校组织全体教职工观看区教育局师德视频大会。
5、引导全体教职工写师德方面的学习体会和反思文章。
6、组织师德征文活动，全校有20多篇师德文章，选送6篇参加区教育工会的师德论文评选，其中一篇获二等奖，二篇获三等奖。
7、举行校内的师德宣讲，用身边事、身边人教育全体教职工。
8、根据区教委“一岗双责”文件精神，学校与每个教职工签订“湟里初中一岗双责安全责任书”，用协议的形式来规范教职工的工作行为。
9、学校绝大多数教职工敬业爱岗，全体教职工都参加了奉献爱心捐款买词典资助平困地区的活动，学校各项成绩的取得，也显示出教职工较高的师德水平，没有发生一起师德方面的违纪问题。
第二、加强教师的业务培训，提高教师的教育教学水平。
只有不断提高的教师，才有不断提高的学生。加强教师的业务培训，是我们常抓不懈的一项任务。
1、抓好教研组、备课组活动，组织教师认真学习专业知识。
2、组织教师外出学习，吸取兄弟学校的教育精华。
3、在本校设置物理送培下乡点，既有利于本校教师的物理培训，有为湟卜片的物理教师提供了培训方面的服务。
4、与溧阳后六中学经常沟通，相互学习教育教学方面的技术
5、组织两位教师参加了教学能手和教坛新秀的评选，其中一位教师通过的教学新秀的各种考核；组织教师参加XX市实验教学设计比赛，两位获常州二等奖，一位获XX市三等奖；组织教师参加XX区信息技术与学科整合比赛，一位教师获区二等奖，一位教师获区三等奖
5、强化富有学校特色的“35+10”教学模式的培训和管理，提高教师的教学水平。 第
三、开展各种体育活动，引导教师锻炼身体。
教师的工作特点，缺少身体的运动，必须加强体育锻炼。
1、组织师生共同参与的拔河比赛。
2、组织教职工进行跳绳比赛，最多的教师一分钟跳绳207个，而且每个教职工发一根跳绳用的绳子，让教师在不同的场所持续锻炼身体。
3、组织教师参加区教育工会的羽毛球比赛。
4、组织校长们参加区、市教育工会组织的乒乓球比赛，以我校为主要主力队员组成的湟里镇乒乓球队获XX区校长杯乒乓球比赛团体亚军。
5、鼓励教师与学生一起参加冬季的长跑运动。 第
四、开展各种活动，关心教职工的生活。
让教职工感到集体的温暖，促使教职工努力工作。
1、开展教职工生日送蛋糕活动。
2、慰问身体欠佳的教职工。
3、创建区“全民健康生活方式行动”示范单位和区“全民健康生活方式行动”示范食堂，创设良好的健康生活的环境，引导教职工改变不良生活行为，关注饮食卫生，提高生活质量。
4、组织教职工进行体检，并督促身体欠佳的人员及时就医，把身体疾病扼杀在萌芽状态。
5、改善教师的办公条件，创设温馨的教师办公环境。
6、改善食堂的服务设备、服务水平，为教师提供优质的饭菜。
7、进行女职工才艺展示活动，培养女职工进行摄影、刺绣、烹饪、剪纸、针织等业余活动。 第
五、捐出片片废纸，送出缕缕温暖。
学校是使用纸张比较多的场所，学校同样有部分经济困难的学生。结合这两点，我们工会组织全体教职工开展捐废纸献爱心活动，把师生所有的各种类型的废纸捐献出来，全年共得收入近6000元。今年，我们用这些钱开展帮困助学活动，共资助15位家庭经济困难的学生，每人300元，共计4500元。这一活动受到了全校师生的一致好评，也受到家长的称赞。
第六、参与民主管理，提高管理效益。
民主管理能提高教职工的集体认同感，民主管理能节约开支，民主管理能提高管理效益。
1、工会工作的民主管理。学校的工会活动计划、总结、活动过程的参与，有全体工会委员共同决定、共同参与。
2、工会委员参与学校重大物品采购的招投标活动，参与决策，参与监督。
3、组织召开教职工代表大会，民主评议校长、民主评议学校中层领导，规范学校领导干部的言行，督促学校所有领导成员努力学习，努力工作，廉洁奉公。
4、及时公开各种类型的校务，包括对学生的收费、评先评优、各种奖励、各项规章制度、食堂饭菜、学校获得的荣誉、学校的基本建设、学校开展的各项活动。校务公开的形式多样化，有校门外公告、显示屏上循环播放、学校网站上的公布、学校各种会议上的宣告、告家长书、告学生书等，让全体教职工、全体学生、甚至家长、社会人员及时知晓学校的相关工作。
5、工会采取多种形式参与学校工作计划的制定、重大活动的决策、了解重大活动的活动过程。 第
七、参与职工与领导的沟通，创建和谐校园。
团结就是力量，和谐产生效益。学校工会不断深入教职工群体，了解教职工需要解决的问题，知晓教职工对学校发展的意见和建议，及时把有关信息传递给学校领导，维护教职工的合法权益；同时向教职工宣传学校的各项规章制度，帮助教职工理解学校的一些做法，争取广大教职工对学校各种的理解和支持。申永康校长在优质学校复评时被要求用最简短的词语总结学校几年来的工作，就是这个词语“和谐”，领导与领导之间的和谐，领导与教师之间的和谐，教师与学生之间的和谐。
一年来学校工会工作取得了不少成绩，学校取得了一些的集体荣誉，教职工的个人荣誉更多，最突出的2013年度教育质量一等奖，这些奖项中包含了许多工会工作的成效。
回顾一年来工会工作，我们也发现存在一些问题，包括教师的学习要加强，师德宣讲还不够到位，工会活动还需更加丰富多彩，还需更加认真、及时地完成上级工会布置的各项工作。我想，只要自己对工作充满信心，有全体教职工的大力支持，有上级工会的指导，新的一年的工会工作将会取得更加辉煌的成就。
