新员工招工

发布时间：2020-03-02 19:41:24 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

新员工招工、培训、上岗程序

1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度新招工人、及新分配的大专院校毕业生、技校毕业生带本人二代身份证，近期彩色照片（1寸）一张到人劳科报名。

2、人劳科开具丰阳煤矿职工体检证明，到县市级医院体检身体。

3、体检合格后由人劳科开具体检合格证明，到培训科进行入矿培训。

4、在矿培训科进行岗前培训72小时，培训结束经考核合格后，由培训科开具培训合格证明到人劳科签订劳务合同。

5、人劳科签订劳务合同后分配到区队，到岗新工人与老工人签订4个月的师带徒合同，在老工人带领下，方可上岗作业。

6、4个月师带徒结束后，由所在单位负责人和师傅考核，合格后方可独立作业。每月全员培训不低于24小时。