王立杰教授事迹材料
王立杰，男，1953年3月生，中国矿业大学（北京）教授，博士生导师，管理学院院长。1992年6月毕业于中国矿业大学，获博士学位，是中国矿业大学管理科学与工程（一级学科）学科带头人，主要从事技术经济、能源经济管理与政策和战略管理等方面的教学与科研工作。王立杰教授政治立场坚定，学术功底深厚，教学经验丰富，任教20多年来坚持工作在教学和科研第一线，为我国能源事业的发展培养了一大批高素质人才，在矿区综合开发理论与应用、煤炭产业政策与发展战略、矿产资源经济评价等领域研究成果突出。他勤奋好学、勇于创新、学风严谨、为人正直，具有人民教师和科技工作者良好的道德水准，是煤炭系统专业技术拔尖人才，并享受政府特殊津贴。
一、教学工作
王立杰教授始终把教书育人作为自己的首要任务，先后给本科生、研究生开设7门主干课程：本科生的《企业战略》、硕士研究生的《公司战略管理实务》、工商管理硕士（MBA）的《战略管理实务》、工程硕士的《战略管理实务》、博士研究生的《管理学前沿》、《资源经济学》和《经济管理学选讲》，年均讲课200学时，他教学态度认真、授课形式灵活、讲课语言生动，课程内容丰富、紧跟学科前沿，深受广大学生的好评。
作为研究生导师，已培养博士后5名，博士研究生30名，硕士研究生45名。其中，1名2007年被评为全国百名优秀博士后，5名已成为博士生导师，8名已走上大型煤炭企业或行业的领导岗位，3名博士的学位论文被评为校优秀博士论文。指导的本科生毕业论文中，有10篇被评为优秀，4篇获校级一等奖。
二、科研工作
王立杰教授在做好教学工作的同时，坚持把科学研究作为重要工作，通过科研不断提高自己的学术水平。先后完成国家自然科学基金项目、“九五”科技攻关、部重点科研项目及其它项目30余项，作为第一完成人获国家科技进步二等奖1项；还获省部级科技进步一等奖3项、二等奖2项；出版著作4部、发表学术论文106篇，共被引用158次，被SCI收录1篇、
1EI收录9篇、ISTP收录7篇，被CSCD收录25篇、引用46次。
主要科研奖励：
（1）主持的课题“平顶山、大屯矿区综合开发与技术改造的研究及应用”，获2001年国家科技进步二等奖（排名第1）；
（2）主持的课题“平顶山矿区煤炭综合开发研究”，获1998年煤炭工业科技进步一等奖（排名第1）；
（3）主持的课题“90 年代煤炭工业产业政策研究”，获1996年煤炭工业部科技进步一等奖（排名第2）；
（4）主持的课题“大屯矿区技术改造与综合开发研究”，获2000年教育部高校科技进步一等奖（排名第2）；
（5）主持的课题“矿产资源经济评价的理论与方法研究”，获2006年教育部科技进步二等奖（排名第1）；
（6）主持的课题“煤炭工业可持续发展的几个重要领域研究”，获1999年煤炭工业科技进步二等奖（排名第3）；
（7）主持的课题“中煤建设集团公司发展战略研究”，获 2002 年北京市科技进步三等奖（排名第1）。
三、其它方面
作为学科带头人和管理学院院长，他勤政廉洁，民主开放，勇于创新，心系学科发展，关注师资建设，在管理学院成立时，就提出要把管理学院办成我国矿业、能源领域一流的管理学院。在他任职期间，新增博士点3个、硕士点5个（包括MBA、MPA）；组建了“能源经济研究所”和“煤矿MIS实验室”，在学校“211工程”、“煤炭资源与安全开采”国家重点实验室建设中发挥了重要作用；作为负责人组织申报了管理科学与工程学科的国家“211工程”三期建设项目，获得资助；组织建立了6个教学实验基地，为学院创新型人才的培养建立了平台；组织举办了6期“煤炭行业高级职业经理人”、13期“煤炭行业工商管理”培训，为煤炭行业培养了一批高级管理人才。几年来，学院的学科建设、教学、科研等都得到了迅速发展，学院已形成了具有1个博士后科研流动站、4个博士点、12个硕士点、4个学士点以及煤炭行业高级培训等多层次办学格局，在矿业能源领域已形成了较大的影响。
