岗位争先进、业务争一流、个人争优秀
一查思想观念，看是否转变思想观念，优化思维方式，改变思想方法。着力解决“僵”字，即思想僵化、视野狭窄、意志消沉的问题。力戒不思进取，无所用心，工作平庸。
二查大局意识，看是否注重团结、和谐共事、协调有力。着力解决“离”字，即偏离大局、缺乏远见、自以为是的问题。力戒心浮气躁，患得患失，只想用权不想干事。
三查学习风气，看是否加强学习，勤学善思，求知求进。着力解决“满”字，即浅尝辄止、盲目自满、“够用就行”的问题。力戒不研究工作特点和规律，评头论足，空话连篇。 四查工作态度，看是否高标准、严要求、勇争一流。着力解决“粗”字，即工作马虎、粗枝大叶、纪律松弛的问题。力戒疏于管理，上班炒股、玩电脑游戏，随意脱岗干私活等。 五查作风状态，看是否积极主动、雷厉风行、认真负责。着力解决“差”字，即办事拖拉、效能低下、执行不力等问题。力戒消极依赖，精神不振，畏惧困难。
六查品行素质，看是否言行一致，公道正派，廉洁自律。着力解决“劣”字，即亲疏好恶、吃喝拉拢、铺张浪费的问题。力戒目无大局，以我划线，自由主义。 七查制度建设，看是否遵章守纪，办事规范，有错必纠。着力解决“懈”字，即纪律松懈、有章不循、不负责任的问题。力戒自由散漫，有令不行，有禁不止。
八查工作质量，看是否按照已定工作目标，层层分解落实，按序时进度高质高效完成任务。着力解决“虚”字，即说得多、做得少、工作落实不到位的问题。力戒虚与委蛇，议而不决，决而不行。
九查落实效果，看是否思路清晰，任务明确，措施具体。着力解决“浮”字，即工作浮漂、不讲实效、做表面文章的问题。力戒文过饰非，揽功推过，夸大成绩。
十查务实创新，看工作是否有创新力，影响力，赢得好评。着力解决“低”字，即不善策划、不懂创意、不重总结的问题。力戒工作低水平，不出经验，不出精品。
