一、活动目的：
随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。大学生普遍希望能尽快的融入社会，找到自己满意的工作和位置。
此次模拟职场是让在校大学生体验招聘环境，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个模拟职场让各选手更加深入的了解自己、更加清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走上社会做好准备。
二、活动主题
“激扬青春，展现自我，塑造人生”
三、活动对象
本次活动主要面向企业管理协会全体会员。以个人参与为主。
四、组织安排
本次活动由社团联合会主办，企业管理协会承办，协会理事会全力主持，以创立虚拟公司集团的形式进行岗位招聘（应聘选手也可以根据自己的意愿自由应聘职位，这里
我们创立虚拟公司以供参赛应聘选手参考）。
六、活动方式（根据报名人员合理安排）
1报名的人数在30人以上，进行两轮面试（初赛和复赛）和笔试
（1）初轮面试按比例确定晋级下轮笔试的选手（10人）：
（2）在初试面试未晋级的选手进入复试面试阶段并按比例确定名额（10人）
（3）在两轮面试中优胜的选手进入笔试环节，并评选出冠军、亚军、季军各一名，冠军有推荐去与我协会有合作关系的公司实习的机会。
2报名人数在30人及以下，只进行一轮面试和笔试
（1）在面试环节按部门确定晋级笔试的选手（10人）
（2）在笔试环节确定最后的冠、亚、季、军。
七、活动日程（简约）
1、面试时间安排在11月13日，地点设在：教2栋208
2、笔试时间安排在11月14日，地点设在：教2栋209
八、活动具体安排：
（一）筹划准备阶段
（1）、设立虚拟公司，确立招聘职位
（2）、笔试题目的拟定和审核确定（由会长命题和审核）
（3）、报名阶段
各会员把个人简历投到各部长处（手写、打印、电纸稿均可），再由各部长交到会长处。
（二）模拟职场阶段
1、初试面试
主要环节：
1）参赛选手自我介绍
2）对所应聘职位的竞职演讲
3）评委现场提问打分
2、复试面试
主要包括自我展示、职场问答、实力环节三个环节。
3、笔试
以试卷的形式对入赛者进行考察，要求选手在规定的时间内独立完成（第一轮面试优胜的选手和复试面试优胜的选手进入笔试，按照成绩选拔出最为出色的冠、亚、季军）
4、面试具体流程
（1）活动负责人宣布活动开始，宣读活动细则：
（2）进入正式环节，参赛选手依序进行3分钟的自我介绍和竞职演讲，评委进行那个2—4分钟的提问并能够根据选手表现打分：
（3）由评委对最后的总体表现进行点评；
（4）公布选手得分情况，并确定进行下轮笔试的名单和面试复试的名单;
附件1：
【虚拟公司和职位】
蓝海教育科技集团——企业管理协会模拟招聘 *公司名称：蓝海教育科技集团
*公司规模：1000人
*公司性质：咨询/管理产业 教育/培训
公司简介：
蓝海教育是领先的专业的中小学个性化教育方案的提供者。蓝海教育集团成立于2010年，总部位于南昌，社团联合会教育部门正式批准和重点扶持的专门针对中小学生的教育辅导机构。基于中国传统的也能感受教育体系，引入国际领先的教育理念，蓝海教育在全国教育行业中首创“一对一”的教学模式，是全国最早也是真正实施“中小学生个性呢个性化科娃教育辅导”的专业教育辅导教育机构之一。目前注册学员已超过5千人。
招聘职位说明：
*市场经理
*人事专员
*校长助理
备注：由于时间有限，这份只是策划书草稿，其他如人员安排、经费预算、笔面试试卷等会在详细的策划书中具体说明。
