董事长助理岗位职责
岗位职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及各部门、各负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
十、协助董事长做好工作日程安排；
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位权限
一、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；
二、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；
三、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。
工作细则
一、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作，重要活动提前提示董事长；
二、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排、协调各部门工作；
三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
四、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并对会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长；
五、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
六、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
七、对董事长日常工作提出合理化建议；
八、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；
九、董事长办公室资料的整理与归档工作；
十、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作； 十
一、负责董事长客人的接待工作；
十二、受董事长的委托参与各种会议、事务等； 十
三、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈； 十
四、做好董事长各项事务的保密工作；
十五、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录； 十
六、协助董事长协调处理各项工作。
考核重点：
一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；
二、工作安排和回复的及时性；
三、拟写文件的及时性、完整性；
四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。
徐舒银 2015.5.20
