公司运行存在问题,整改方式

发布时间：2020-03-01 19:44:07 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

存在的问题：

按照集团公司的要求，对规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我公司自从实施《集团XXX文件》以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消停发的一律取消停止发放，应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下：

1、按规定要求设置津贴补贴项目和标准；规范津贴补贴实施后，我公司机关没有自行设置发放津贴、补贴，包括节假日补助、误餐补助、交通费、通讯费、取暖降温费、水电补贴等，严格按照集团公司统一规定设置的津贴补贴项目；没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴，严格执行集团公司统一的标准和范围。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准扩大发放范围的情况。

2、按规定方法核算津贴补贴；严格按照《集团公司XXXX文件》的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

3、按规定形式发放津贴补贴；以银行卡(折)的形式发放工资和津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

整改措施：

我公司将以此次自查自纠为契机，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行集团公司工资改革方案和实施办法，严肃工资财务纪律，把第一步规范工作和进一步规范工作结合起来，建章立制规范管理，逐步形成我工资规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作顺利向前推进，取得实效。