2011.4.5高速铁路——低级错误
京沪高铁———优质、安全、高效、廉洁，要精心施工、严格管理。工程优质，过程也要优质。 焦点访谈
2011．4.5北京理工大学37北京市房山区“猫耳山大营救”
1、组织现场指挥部，就进派出所民警进行先期救援。消防、巡特警、技术警等警种，多警种结合，使用热成像仪搜寻。启用警用直升机
2、与当地区委、区政府的紧密配合，共同配合，出色的统筹组织能力，各部门应急机制的快速启动和有效应对。
3、登山探险活动本无可厚非，遇险事件暴露了野外探险人员组织准备不足，安全意识差的现状。这不仅使自己遇险，还付出了大量的社会公共资源，，应该给予社会警示。
2011.4.4“联合检查与猫鼠游戏”
中国网络电视台（焦点访谈）：军装式样威武庄重，美观大方，是军威的体现。身着军服的军人，也会让普通百姓心生敬意。我国的《军服管理条例》明确规定：非军人不能穿着军服、市场上严禁销售军服、未经军队授权不能生产军服。但是，一段时间以来，几乎可以乱真的假军服在一些服装市场可以随意买到，假军服甚至成为了一些骗子行骗的道具。 假军服大量销售 危害社会
近年来，非法生产销售和穿着军服的案例屡禁不止。甚至还有用假军装武装出来的假部队，假军校。假军服的泛滥严重损害了军人的形象。
成都军区相关部门通过多起案件的排查，发现线索大多指向了长江中游的一些服装批发市场。
调查发现，有大量的假军服来自湖北省武汉市的两个劳保用品批发市场。记者随同有关人员前去进行了暗访，发现在市场内的多家商店里，几乎什么样的假军服都可以买到。在这些劳保用品市场，不仅可以买到军队和警察最新式的服装，而且可以满足大批量订货。
检查组到达后商户大门紧闭
为了尽快打击这种违法行为，解放军总后勤部联合公安部，国家工商总局等七部委组织了联合调查组赶赴武汉，与当地工商等部门共同研究对两家批发市场进行突击检查的行动方案。
然而，武汉市工商局却否认了本地市场上存在卖假军服的现象。他们称在检查过程当中没有发现此类现象。在武汉市相关部门的带领下，调查组来到了劳保用品市场进行检查。令人意想不到的是，同一个劳保用品市场和一天前记者暗访时相比大变了模样：大部分的商铺都关上门拉上了铁栅栏。而市场的管理方也一再向检查组保证，他们管理的劳保用品市场里面，根本就没有卖假军服的现象。
工商人员竟然提前通风报信
通过记者在调查组来之前一天拍到的视频资料可以看到，当时市场上开来了一辆工商标志的小车，小车上下来一个工商局工作人员，他把国家工商总局和总后勤部第二天来检查的消息透露给了该市场的管理人员。工商标志的车开走之后，市场管理人员开始挨家挨户的向商户详细地交代起来。
第二天，联合检查组来到劳保用品市场的时候，只能看到人去店空的景象。通过拍摄资料可以看到，当时从工商标志的车上下来的工商局工作人员，居然就是市场所在辖区工商所的所长。
在检查组的要求下，市场管理方终于找来了几家商户，这些商铺的门被打开之后，检查人员在里面发现了假军服、假警服。但由于这些人事先通风报信，这次七部委全国性的联合大检查效果被大打了折扣。
据了解，武汉这两家批发市场每天都会有大量的假军服警服流向全国各地。
制售假军服假警服，从生产面料，到生产服装，到生产配饰，再到市场销售，已经形成了一个完整的产业链条。而在节目中，还看到了造假者和打假者的一条龙，假货在市场上公然销售，一有风吹草动，售假者马上就可以得到工商所、行业商会、市场管理者等各方人员的及时通报警示，这些本应担负打假职责的人，甚至亲临现场精心布置，耐心指导非法商户如何应对上边的执法检查，而这些细致周到的服务当然不会白给，背后的权钱交易可想而知。在这样的一条龙保护之下，造假售假者当然有恃无恐，假货自然也就屡打不绝。看来，打击造假售假一条龙，首先要打击的是保护假货的一条龙，而这恐怕也需要一揽子的严厉措施才能奏效。
2011.4.3“草鞋书记的财富”
清明，是怀念的时节。每到这个时候，人们总要给逝去的亲人扫墓祭奠。这些天，有不少人来到云南省施甸县善洲林场，这些来自十里八乡的男女老少带着思念，带着敬重，来祭奠同一位老人，这位令人怀念和敬重的老人就是杨善洲。 “他就像我们的亲人一样”
杨善洲，曾任云南省保山地委书记，去年10月因病去世。他生前最喜欢雪松，去世后，按照他的遗愿，家人把他的一部分骨灰，安放在了善洲林场的这几棵雪松下面，雪松下的这片空地也因此成了人们祭奠杨善洲的地方。
正值清明时节，每天总会有不少群众自发地带着鲜花或酒、肉来这里看望老书记。 程荣芳，快80岁了，住在离林场40多公里的施甸县城，这次他是托了熟人搭车过来的。看着杨善洲退休后带领大家栽下的树木已是满山翠绿，老人激动地写下了“善洲精神 流芳百世”的挽联。
“老书记，我们来看你了。年年都念着你。”这是住在林场附近的李朝富一家。“他苦了他自己，甜了我们这些农户的心”，李朝富说，“路也通了，电也通了，水也清了，今天我们一家人冒着风雨上来祭奠他”。这次给杨善洲扫墓，他们特地带上了刚满两岁的小孙女，他们要让孩子从小就认识杨善洲，记住杨善洲。“不仅仅今年，随后很多年我们也要来祭奠他，年年都来祭奠，他就像我们的亲人一样”。
他留下了一片林海 一笔精神财富
1988年，61岁的杨善洲从地委书记的岗位上退休了，他没有按组织安排到昆明安家休养，而是回到家乡施甸县，带领群众历尽艰辛义务造林20多年，建成约5.6万亩的大亮山林场，使昔日的荒山变成了林海，70多个村寨的村民因此受益。2009年，杨善洲将价值超过3个亿的大亮山林场经营管理权无偿交给国家。他去世后，当地为了纪念这位老人，把大亮山林场更名为善洲林场。
“老书记最让我感动的就是能够在这个山上守22年”，云南省保山市施甸县林业局副局长李军说，当时老书记上山，全县森林覆盖率差，20%都不到，现在是44%，特别是大亮山达到了97%，这让我们很感动。
杨善洲不仅给当地老百姓留下了脱贫致富的聚宝盆，他淡泊名利、无私奉献、一心为民的高尚品行，也给后人留下了一笔精神财富。记者在善洲林场采访的时候，时时处处可以感受到老书记的精神对职工们的影响。
现在正值春季，是森林火险的高发季节，要进入善洲林场，首先得通过护林员的安全检查。
护林员告诉记者，这里基本是24小时都有人值班，林区的每个路口都有人把守。现在风大空气干燥，一点点火星都可能引发火灾，防火工作，丝毫马虎不得。一位林场职工对记者说：“老书记无私奉献了一辈子，我们学习他的精神”，“现在我们共产党员带头出来承担这个任务，放弃了双休的时间，严禁火种入山，来把这个林子管好”。
在这片林地上，职工们正在修剪树枝，这里的每一棵直径都在10公分上下，树龄都在22年左右，它们是杨善洲带领职工在大亮山上种下的第一批松树，林场的职工们像老书记一样，把这些树当成自己的孩子一样精心看护。
云南省保山市施甸县善洲林场场长董继军说：“我们要做好他原来带领我们做的日常管护还有森林抚育工作，然后完成他为林区老百姓谋利益的遗愿，到有收益的时候，无偿分给当地群众，使他们更快地走上致富路”。
传承善洲精神
如今，不仅在他的家乡，杨善洲的事迹在云南乃至全国，正在被越来越多的人们传诵。从今年2月份开始，杨善洲事迹报告团在全国九个省市做了巡回演讲，前几天，报告团又在北京给中央和国家机关在职党员干部、中央党校和国家行政学院学员、教职员工以及在京学生代表，共计一万多人讲述了杨善洲的故事。报告团每到一地，都引起了强烈反响，人们对善洲精神的认同也让报告团成员们深受感动。
报告团成员段兴华说：比如说像在山东，散会了，已经报告结束了，一些老同志还有年轻人，他们说老书记在世的时候，我们没有见过他，听了今天的报告会，我们要在杨善洲先进事迹报告会的布标下留下一个影。我们几位报告团的成员听了非常感动。
五位报告团成员中，有杨善洲的女儿、同事、老乡和多次采访过他的记者，其中，报告团成员自学洪曾跟随杨善洲种了17年的树，并陪伴他度过了生命中的最后5年。
“他最牵挂的就是怕林场办不好”，自学洪说：“他要求，一定要把林场办好，要继续种树，要把林子管好，林场的收益分配一定要按比例分给群众，不能让群众吃亏”。
杨善洲担任县、地主要领导30多年，但他的妻子和孩子始终没有“农转非”，他的家里也没有盖上一间像样的房子，他在自己的生活上几乎全无要求。在他的心里，老百姓的利益始终被放在第一位。
大学生张悦说，杨善州老人对自己和家人的要求，应该说可以用苛刻这个词来形容，但他对老百姓又是非常慷慨大方。
河南省预防腐败局副局长侯玉林说：“对一个老工人的病，他可以运作几万块钱给他治病，他自己的房子让他筹措几千块钱，他都很难拿出来，所以这一种老共产党员的情怀给我印象非常深”。
杨善洲担任保山地委书记时，很少呆在机关，一年里大部分时间都在乡下跑，他顶个草帽，穿双草鞋，跑遍了保山99个乡，人们都称他为“草鞋书记”。
段兴华说：“退休他也不进省城。那时候我们的省委书记找他谈话，请他到省城当省人大常委会委员，工作一段时间。他就说，我要回老家种树，我当地委书记的时候，我也不能够照顾老家多少，现在我退休了我就踏踏实实为我老家、为乡亲们办一件实事”。
“我一直在想是什么在支撑着他”，四川资阳市委副书记苟正礼说，“我想一个最重要的原因，就是他坚定地坚守信念”。
在杨善洲的家乡流传着这样一首顺口溜：“杨善洲，杨善洲，老牛拉车不回头，当官一场手空空，退休又钻山沟沟”，这首顺口溜浓缩了老人平凡而又伟大的一生，他用自己的一生诠释了怎样做一名合格的共产党员。
浙江省信访局副局长周维亮说：“从身边的小事一点点做起，把群众满意不满意，答应不答应，或者是高兴不高兴作为我们做每一件事情的出发点和立足点，我们才能够把这个社会建设成和谐社会”。
杨善洲走了，他身后留下了无尽的财富。党员干部学习他，年轻一代崇敬他，普通百姓念着他。他用一生回答了：“入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民和后代留下了什么”。他的善洲精神就像善洲林场茁壮的林木一样，在神州大地上扎根生长，延续传承。
2011.4.2 精耕细作聚人心
“精耕细作”这个词会用在哪儿？它通常是用在伺候庄稼上，对每棵秧、对每陇苗，都用心呵护。如果把这个词用在对待人上呢？我们的记者在一些国有企业采访时，就听到了精耕细作的说法。这里说的是对待职工，对待人心，这是怎样的思路？有怎样的效果？ “在我们最需要的时候，它一定会出现”
中国航天科工集团公司是一家研发和生产国防装备的国有企业，特殊的使命和任务，使他们在研发和生产的各个环节都不能出半点纰漏和问题，而细致入微的思想政治工作是他们的一个法宝。
中国航天科工集团公司总经理许达哲说：“我们做思想政治工作，就是把大家的思想统一到科技强军，航天报国这个使命任务上来，把国家的利益高于一切的核心价值观，融入到我们员工的脑海当中去，保障员工从设计，制造，实验，发射全过程中能够履行好自己的岗位职责，使大家一心一意地扑在工作上，完成党和国家交给我们的任务”。
那么思想政治工作怎么做才能收到好效果呢？由于航天科工的产品研发和生产都是以型号为核心的，期间要经历设计研发、生产试验以及靶场发射等一系列过程，每个环节都密不可分，一线职工必须要自始至终坚守岗位，密切协作。根据这一特点，航天科工建立了一个紧紧围绕型号生产，贯穿设计研发、生产试验、靶场发射等全过程的思想政治保障体系，把型号生产的所有保障工作都纳入到体系当中。
“我们思想政治工作保障体系最重要最核心的任务就是要保证这样一个团队和这样一些人员，能够有效地、安心地完成这样一个目标和任务”，航天科工四院院长潘旭东说：“所以思想政治工作从微观上来讲，要关注我们企业的每一个员工，他的工作，他的生活，他的学习，帮助他们来解决后顾之忧，帮助解决工作过程中遇到的问题，以利于他们有更好的精力，更好的精神状态，来实现这样一个任务”。
2011年3月20日是个星期天。一大早，中国航天科工集团公司四院十七所的职工周清根便带着四岁的孩子匆匆出了家门，今天他要加班，而孩子平时上的幼儿园也休息，他要把孩子送到一个特殊的幼儿园。
这个临时幼儿园是十七所专门为在双休日和节假日加班的生产一线的职工们设立的。在双休日或节假日，如果一线职工加班，谁家的孩子没人照看，只要给所里有关部门打个电话，这个临时幼儿园就马上开班，问题就可以得到解决了。照看孩子的人是本单位的退休职工。他们是工会和党办的常年志愿者，在生产忙的时候，为一线加班的职工照看无人看管的孩子。只要有需求，他们就会到。
其实不仅是帮助照看加班职工的孩子，在四院每个一线职工的手里都有一张保障联系卡，上面有负责保障工作人员的电话号码，如果工作和生活中有什么困难，拨打上面任何一个电话，都会有人出面帮忙解决。
“我觉得我们这边思想政治工作，基本上给我的感受是雪中送炭”，设计师颜安说：“在我们最需要的时候，它一定会出现”。副总师张力宁说，他们不仅照顾一线人员，也关怀和照顾我们的家属。确实感到很温暖，工作很安心，能提高工作效率。
做好小事情 成就大文章
让思想政治工作更好地发挥作用，更加深入人心，这是很多国有企业一直在积极探索和追求目标。中国中铁电气化局集团有限公司是我国电气化铁路建设的一支生力军，最近几年，企业员工的结构发生了很大变化，8万多名职工中有5万以上是农民工和合同工。为了使这些不同身份的职工能够与企业同心同德，中铁电气化局在开展思想政治工作时，推出了“五同”管理法。
“五同就是同学习提高人，同劳动激励人，同管理尊重人，同生活关心人，同待遇体贴人”，中铁电气化局集团董事长王其增说：“思想政治工作说到底就是解决人的问题，它要解决把企业员工团结起来、同心同德的问题，要想做到同心就要尊重人，要理解人，把人不能分成三六九等，让人感觉到公平。待遇问题处理好，才能让人家感觉到这个企业就是一个家”。
在中铁电气化局集团职工宿舍里，记者看到它的每一个宿舍的门上都挂着这个宿舍所有员工的一个集体合影，他们管这幅照片叫全家福。这张小小的照片在凝聚人心方面发挥的作用却一点不小。员工说，“我觉得这就是一个家，让我找到家的感觉”，“我很珍惜这个缘分”。
像这样凝聚人心的小方法在中铁电气化局集团还有很多。由于员工80％以上是农民工，每到农忙的时候，因为惦记家里的农活，很多人都想请假回家，可这个时候工程建设又往往最为紧张。公司没有简单地阻止农民工回家，而是帮助他们算了一笔小账。
农村一般有地的话三到五亩地，一亩地要是用机器收割的话，一亩地是70到80块钱，雇佣一个协议工一天工费是70到80块钱，花上4天时间用不到1000块钱就能把家里的事情干干净净干完了。一位农民工说，我们都感觉这种方法比较好，单位还把钱先预支给我们。如果要回去的话，最少请一周的假，就少了一周的收入，大致就是1000块钱，再加上其它的花销，2000块钱就没有了。
这种从小处入手、从小事做起的思想政治工作方法，就是他们称为“精耕细作”的“五小”工作法，即：讲清小道理、解决小问题、开展小活动、宣传小人物、营造小环境。
“这„五小‟实际上把思想政治工作这个大文章，让它做小，也是一个精耕细作，让它发挥以小见大的作用”，电气化局集团王其增说：„用这样一个方法把职工队伍凝聚起来，把力量给它发挥出来“。
创新激发活力
近年来，随着国有企业制度和用工制度改革的日益深化，国企职工队伍结构出现新变化新特点，思想观念也更加多元多样，这对思想政治工作提出了更高的要求。针对这一情况，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，对国有企业思想政治工作的任务和要求，做出了明确规定。
国资委副秘书长杜渊泉说，这个意见在强调以往思想政治工作，发挥传统政治优势的基础上，强调创新、要适应新时期，新时代和企业新的发展阶段的不同的要求，适应这个企业员工队伍结构发生的新变化，适应企业面临的新的市场环境，要把思想政治工作做到企业的生产经营和管理的全过程中，做到职工群众的心里面，起到潜移默化，提升职工的整体素质，推动企业又好又快发展的作用。
国企的环境在变，国企的工作方式也在变，在国有企业发展过程中，特别是在思想文化日益多元的社会形势下，如何把广大职工的心凝聚起来，如何调动广大职工的积极性、创造性，思想政治工作面对着很多新课题。在破解这些课题的过程中，国企会生长出新的活力，更好地发挥引领作用，树立起更好的形象。
保健胶囊何以热销（2011.04.01）
如果要问，近年来哪个行业发展最快或者最热闹，保健品肯定算一个。为了防病保健抗疲劳，谁家没买过几盒？各种保健产品往往价格不菲，可为了健康，人们并不在乎花钱，特别是中老年人，花钱买健康、买长寿嘛。可是放眼保健品市场真是五花八门，到底哪一种产品好呢？面对产品花样翻新的宣传推销手法，您就算练就了一双慧眼，也难免是雾里看花。
“效果非常明显，不是一般明显”
杭州的沈先生患有多年的肺气肿，病情时好时坏一直没能根治。2008年，沈先生听说有一种化维纤胶囊能治疗肺病，于是就来到了位于浙江省老年活动中心的咨询点。
“这个肯定有用，你五天就感觉到了”，推销药的工作人员说。听到疗效这么好，沈先生很高兴，马上掏了4000块钱买了一个疗程8盒产品，并听从工作人员的建议把其它药都停掉了。
然而这8盒都吃完了，效果并不像他们说的那样，于是他又打电话过去咨询。对方说，“每个人体质不一样，你两个疗程肯定行”。于是沈先生又花了4000块钱买了8盒，然而这8盒还没吃完，沈先生就发病住院了。
出院后，沈先生没想到对方工作人员打电话来，说“你两个疗程药该没有了，你应该买第三个疗程了”，沈先生发火了。
在一些相关网站上，我们看到了不少消费者对这种浙江赐富医药有限公司生产的“赐富牌化维纤胶囊”夸大宣传的投诉。从包装上可以看到，它的批准文号是“国食健字”，这是国家统一的保健食品文号。
根据国家食品药品监督管理局颁布的《保健食品广告审查暂行规定》，保健食品的宣传不得“含有与药品相混淆的用语，直接或者间接地宣传治疗作用。”其实，对于化维纤胶囊的这种违规虚假宣传，有关部门也做出过处理。2010年1月，国家食品药品监督管理局发布消息称，“赐富牌化维纤胶囊”在多家媒体进行夸大宣传，宣称能治老肺病、“92％的患者取得明显效果，53％的患者彻底康复”，严重欺骗和误导消费者。因此依法收回其广告批准文号，再发布的广告均为违法。
2010年6月，经企业重新申请，该产品的广告批准文号按程序恢复。然而记者发现，在这之后，这种化维纤胶囊的广告宣传中仍然经常出现能治各种疾病的虚假夸大用语。记者拨通了广告中公布的咨询电话。
“你这个治糖尿病吗”，记者问，“治啊，尤其是对这方面、血管方面的问题”。 “心血管呢”，“心血管也治”。“我没有听懂。一般药治心脏病的跟治糖尿病肯定不是一回事啊”，记者追问，对方回答：“要不怎么叫复方制剂，这个药是复方制剂，针对心脑血管，呼吸系统，心肝脾肺肾”，“复方药就是都治，治好多种的意思？”“对”。
通过这个电话，工作人员会指引消费者去一些固定的咨询点，说那里会有专业医务人员提供关于治病的更详细的咨询。记者来到了在北京的一个咨询点。说到化维纤胶囊的效果，一位自我介绍是某大医院退休医生的人说：“完全好啊。我跟你说，就是完全好。我自己当大夫，这个东西我跟你说，一吃以后效果什么样我心里很明白”，“特别明显，不是一般地明显。我建议你先买一个十加十，你好好回去吃去，一定要坚持。我在广播上天天劝。有肝硬化完全吃好的，还有白血病的人，吃了指标完全正常的”，“一年半得花多少钱？”“19000”。
原来所谓的咨询点，其实就是化维纤胶囊的销售点，一些医生身份的人实际上做的就是产品推销工作。此外，公司还定期组织茶话会，邀请老年人参加。现场会有许多自称是医生的人坐诊，分析病情，再劝老人买下这种胶囊。记者看到，一次茶话会大概能有一二百人参加，最后有近一半的老人会或多或少买下产品，其中有不少人一下子就能花掉一两万。
研发人、医学专家推销化维纤胶囊
那么，为什么会有这么多人愿意相信化维纤胶囊呢？我们发现，在化维纤胶囊的宣传中有一点非常有吸引力。宣传中说，这种胶囊是由中国协和医科大学一位特聘教授历经十多年研发的。这无疑让很多消费者产生了信任感。
一些前来咨询的人会得到一张光盘。化维纤胶囊的研发者胡卓伟在“慢性病康复与纤维化逆转科普教育巡展”报告中说：“我们找到打开这个组织纤维化疾病秘密的这个钥匙，我们发现每天大概三到四克量的情况下，就可以降低（肺纤维化）25％的死亡率”。
这一段话听起来和普通的医学讲座似乎没有太大区别，但值得注意的是，讲座中提到的每天服用
三、四克就可以创造医学奇迹的东西，并不是正规的药品，而是保健食品化维纤胶囊。
既然国家明确禁止保健食品宣传治病功效，那么为化维纤做宣传的这位胡教授会不会是一位假冒专家呢？记者向中国协和医科大学进行了核实，发现胡卓伟的确是该校的一位博导教授。而记者在国家教育部的网站上搜索还发现，胡卓伟还是由教育部认定的2004年度长江学者特聘教授。
那么，这样一位可谓是学术有成的教授，为什么要为一种保健品做这样的宣传呢？“我当然没说了”，胡卓伟对记者说，“公司在卖的过程中间的话，他做的一些宣传，我是多次反感他们的”，“你面对这些消费者进行治病宣传讲座怎么解释呢”，“刚开始我从国外回来，我开始也不了解，我从专业的角度把这个道理跟别人讲清楚”，“也就是说，你认为这不是一种商业宣传”，“最开始我确实不是，我是作为一种科普报告”，“但是讲座的现场也在卖这个产品”，“我告诉你，这一条我是最反对的，所以凡是出现这种我就跑掉了，我不参加了”。
按胡卓伟教授的说法，对于这些违规宣传，他本人并不清楚。那么是不是化维纤的生产企业擅自利用胡教授的讲座，为自己的产品作宣传呢？记者来到位于杭州的生产厂家－－赐富医药有限公司进行了暗访。
“我们要办讲座的话，能邀请胡教授给我们患者，老年人，做一个讲座或者是互动一下”，记者问，“可以的。他讲效果特别好的”，“他在北京曾经创造，一天讲座以后，一天现场卖了100多万”。
医学专家竟是药厂股东
公司负责人告诉记者，胡卓伟教授做科普讲座并进行现场销售，这是他们经常使用并且效果很好的一种销售手段。在胡教授的办公室里，记者看到了堆放着的化维纤胶囊包装箱。那么胡教授和这种产品之间是否还存在着某种特殊的关系呢？
“你跟赐富公司之间是什么关系呢”，记者问胡卓伟，“我是股东”，“占多少股份呢？”“那不需要告诉你”。
原来，胡卓伟教授自己就是这个赐富医药有限公司的股东，也就是说，产品的销售情况和他的个人利益直接相关。购买化维纤的消费者相信的是医学专家的推荐，但是谁又知道这位医学专家同时又具有商人的身份，和企业之间还有这样一层利益关系呢？
那么，经过如此包装宣传的化维纤胶囊，它的利润空间到底有多大呢？
在暗访中，记者了解到，代理商从厂家拿货只要245元，卖给消费者980元一盒，一倒手就翻了4倍。显然，厂家的生产成本还要远远低于245元这个批发价。利润空间到底有多大，可想而知。
对假冒医生专家名义蒙人的骗子，人们已经有所警惕，可是，真医生真专家居然为保健品推销当托儿，很多人还真是没想到。这些本来是老人病人最信任的人，却利用专业身份和专业术语帮着商家忽悠，这就比一般的虚假宣传更加害人。现在，正规广告管得严了，一些保健品就转向了所谓咨询、义诊、讲座等等打擦边球的推销方式，其中大量存在的虚假夸大甚至欺诈宣传让消费者防不胜防，这光靠消费者提高警惕已经远远不够了。为了人们的生命健康，针对违规行为的新手法新动向，有关部门的管理方式也该与时俱进了。
