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节支降耗的重要意义

发布时间:2020-03-03 21:04:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

深化结构调整开展节支降耗的重要意义摘要:提出了节支降耗是企业持续发展的内在需要和必然逻辑的观点并作了简要论述。从技术创新、企业文化理念几个方面,结合公司节支降耗工作的实践作了进一步说明。总结了节支降耗与企业发展的几点体会,并强调节支降耗关键在抓实,要点是精细。

关键词:调整结构;节支降耗;重要意义

温家宝总理将“加强建设节约型社会,事关现代化建设进程和国家安全,事关人民群众福祉和根本利益,事关中华民族生存和长远发展”。同样,节支降耗工作也关系到企业的持续发展,关系到企业的存亡,关系到企业员工的福祉,必须努力做好。

一个企业,在市场经济条件下,要想持续发展,要想在激烈的竞争环境下长期生存,必然要努力提高管理水平,降低经营成本,讲究节支降耗,企业的竞争力就比较牢固,更加有利于企业的发展。这是企业的良好价值诉求,也是企业可持续发展的必然逻辑。

存在决定意识,意识指导行动。企业的发展必须以人为本,建设一支具有自觉节约意识,以节约为荣、浪费为耻,有良好生产活动和社会行为方式的职工队伍。因此节支降耗是企业人文管理,提升职工队伍素质,营造优秀企业文化的必然要求。企业的发展,努力降低生产经营成本,力求最好经济效益,取得同行业优势地位,自然离不开领导层的决心和具体工作措施。

一、采用新设备、新工艺、新技术是节支降耗工作的重要手段

1.积极采用新技术实施创新改造,使企业经济效益大幅提升。

作为地方小型火电企业,无法享受到国家有关政策补贴。面

对日益高企的煤炭价格,如果不采取积极而行之有效的办法,那么最终的结果只能是坐以待毙。2007年初,公司有关领导经多方调研,决定对公司燃料系统进行重大改造。由过去的以煤炭为单一燃料改造为以燃烧煤泥为主辅之以燃烧煤炭的燃料系统,仅此一项每年可为公司节约资金1200余万元。同时,通过制定合理的激励政策,如开展小指标竞赛等活动,使员工充分意识到节支降耗不仅是企业的事,更是关系到自己切身利益的事,从而自觉的节约每一克煤。

2.积极采用节能新工艺和新装备,提高能源利用效率。

按计划实施高耗电的风机、水泵和电动机的改造,采用高节电的新型设备,节能效益显著提高。综合各种节电措施效益,全年为公司节约电费200多万元。

举例说明:公司风机变频器改造项目。目前我公司配有2台130T循环流化床锅炉,每台锅炉配有两台引风机,单台功率为400kW。原引风机风量用挡板调节,当锅炉在最大负荷运行时,引风机挡板开度在15%左右。经过理论计算和多方调研,如果引风机用变频调节会有很大的节能空间,公司投资150万元对4台引风机进行变频改造。改造后,收到了良好的效果,目前实现年节能总量约为3029.25tce。

3.实施节水改造,减轻水资源的损失浪费

电厂作为水资源消耗大户,每年所缴纳的水费也是电厂的一大支出。今年8月份,公司经过论证实施了生活用水改造项目。原来公司所有生活用水均为自来水,每年的消耗量约为25000立方米。改造后每层楼设置一处自来水用于饮用,其余水源为工业水,用于洗刷、卫生保洁、冲厕所等,这样一来每年自来水消耗量降至6000立方米,节约水费7万余元。同时该工业水为循环水废水,在以往是直接排掉,现在不仅为公司创造了效益,而且

有效的节约了水资源。

二、加强能源管理、治理跑冒滴漏,杜绝能源、资源的无效流失

从源头治理能源的耗费、能源流失,要依靠全员节能意识的提高,更要依靠科学有效的能源管理手段。以增收节支活动为载体,广泛治理“小而广”的能源损失浪费现象。堵塞能源上的“跑、冒、滴、漏”问题,必须将此工作贯穿到各车间、部室系统的日常工作中,为加强能源现场管理检查和考核力度,每年公司根据生产的实际情况制定完善了能源现场管理检查办法,定期组织检查,对包括各车间所辖生产场所提出节能工作要求并加大考核力度,2009年全年对不合理用能(跑、冒、滴、漏)指标考核20余万元。

粉煤灰作为电力生产的副产品,由于社会需求量较小,它的储存和销售一直是令人头疼的事,从某种角度上讲它就是废品。公司通过与相关单位进行合作,新上了灰渣砖项目。由他们负责对电厂的粉煤灰进行消化,用于造砖。这不仅减少了资源浪费和环境污染,还完成了粉煤灰由废物到资源的华丽转身,同时为公司带来了可观经济效益。近几年在技改设备采购过程中,认真实施招投标制度,平均每年按标底价节约采购资金80万元左右。

三、突出以人为本,培养员工的节约意识,是节支降耗工作持续发展的重要基础

一个企业,无论从市场开发到产品开发,从技术进步到管理提升,都离不开“人”这个根本,离不开认识的深化和理念的提升,有深入持久地开展节支降耗工作,建设节约型企业,同样也需要以人为本,提升员工节约意识,树立节约为荣,浪费可耻的良好风气。

我们体会到:

1.节约意识、成本意识、创新意识是企业发展,节支降耗之基础。

多年来,公司高度重视节支降耗,降低成本。每年都召开节支降耗专题会,确定重点,提出目标,同时将相关目标责任分解落实到分管领导和基层,另一方有广泛发动职工群众开展群众性节支降耗活动。可以说,正是节约意识和成本意识成就了企业节支降耗工作。

节支降耗的每一项工作都离不开职工群众的创新精神、创新才能,每一个节支降耗项目的成功都是职工群众对经营管理和生产过程的缺陷的改进,都是职工群众创新的成果。

2.资金投入和政策支持是节支降耗工作顺利开展的重要保证。

近年来公司每年拨出五十万元左右的资金用于节支降耗项目计划的投入。还制定了相应的奖励政策,对取得实在效果的重点项目进行奖励。在开展职工性降耗节支活动中,对有创造发明成绩突出的人员予以命名表彰,这些都在很大程度上调动了全体员工的节支降耗的积极性,也充分地调动了干部职工的创造才能。

“强本而节用,则天不能贫”,只要坚持建设节约型企业的方向,抓住降低成本的主线,应用项目管理科学方法,充分调动群众的聪明才智,突出“关键在抓实,重点是精细”的工作作风,节支降耗增效工作就一定能抓出成效来,企业就一定能逐步走上节约型的轨道。

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