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夜场公关经理聘用合同

发布时间:2020-03-03 04:16:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

夜场公关经理聘用合同

夜场公关经理聘用合同

甲方:

乙方(公关经理): 身份证号码:

根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限为 年 月 日起到 年 月 日止。

二、工作内容:

乙方同意按甲方需要安排从事 工作,并保证质量完成工作任务。

三、劳动报酬:

1)乙方必须上缴500元为对讲机押金。

2)本合同期限内,任何一方不得单方终止合同或不履行合同,应提前三十天提出辞职,在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。

3)业务经理第一个月得保底工资3000元,且无预订房任务,台票全额返还。每组为10人,签到少一人扣50元,低于10人无轮房(7个工作日内必须人员补齐)。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇,超出一间给于50元的奖励,少一间给于100元的罚款。

4)业务经理最高折扣酒水类88折,预订房提成包括最低消费以内部分,如不打折的提成15%,在规定范围内打折的提成10%,散客在无打折的超出最低消费以上部分提成15%.,在规定范围内打折的,按超出最底消费部分10%提成

5)第二个月开始总业绩(预订房)____万以内的按____%提成,每月总业绩____万以上提成____%,每月总业绩____万以上提成____%。每月总业绩低于3.5万以下的,按缺额部分20%扣除。

6)第二个月开始公司实行台票,业绩提成月返回制度。

7) 每组公关免费提供住宿六个月,第一个月水电费全免,第二月起水电费自行负责。车票报销(标准为汽车。火车。硬座)

8)业务经理可享受赠送权(公司权限上注明) 9) 谁带房谁收台票。

四、甲方的基本权利和义务

1.根据工作需要和规章制度及合同条款规订,对乙方进行管理。 2.保护乙方合法权益,根据乙方表现实施奖惩。

3.甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。

五、乙方的基本职责

1.遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规章制度。 2.服务从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 3.完成甲方指派的工作任务和经济指标。

4.在合同期内,乙方的医疗费用自理,医疗期内甲方不制服劳务费。注;(在公司内发生无端被打,或其他工伤事件,医疗费由公司承担)

5.保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括:甲方的客户资料、经营模式、分配制度、财务制度、业务流程等。 6.乙方需全心全意、忠诚地为甲方服务,在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密,不得利用甲方的资料、信誉等从事其他有偿活动,如乙方违反约订,对甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

7.乙方在合同终止后二年内,必须保守甲方的商业秘密,若乙方违反该规订,如给甲方制造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

8.本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成经济损失,乙方应当依法承担赔偿。

六、其他事项

1.本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

2.双方必须严格执行,为经双放同意,任何一方不得修改和变更,经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,双方各执一份。

4.双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、报酬结算标准等作为本合同之附件。

甲方: 乙方(业务经理):

日期:

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