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促销员礼仪培训和销售技巧(推荐)

发布时间:2020-03-02 18:56:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

促销员的培训

一、促销员工作的重要性

促销工作是完成整个销售工作的重要环节,是实现商品与货币交换的过程,马克思形象的把这一过程称之为“商品惊险的一跳”,促销员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程,促销员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品,并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细的、耐心的讲解所售的产品功能,而且让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要促销员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。

另外,促销员是顾客能接触到的唯一一个厂家的人员,促销员代表着公司的形象,顾客在没深入了解产品之前,他对公司的感知直接来自于促销员给他的感觉和印象。促销员良好的促销服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度,并且可以培育潜在的市场,因为良好的促销服务可以使顾客作到以下三点:

顾客重复购买

顾客相关购买

顾客推荐购买

著名的销售数字法则:1:8:25:1,即影响1名顾客,可以间接影响8名顾客,并使25名顾客产生购买意向,1名顾客达成购买行为。依次类推,如果你得罪了1名顾客,那么也会带来相应损失,而带来的损失需要你付出2倍的努力来弥补。由此可见向顾客提供优质的产品或满意的服务是每一位促销员的重要职责。

二、优秀促销员应具备的基本素质

(一)热爱公司、热爱岗位

一名优秀的促销员应该对所从事促销岗位充满热爱,忠诚于公司的事业,兢兢业业地做好每件事。

(二)热情主动的服务态度

促销人员还应具备对顾客热情主动的服务态度,充满了激情,让每位顾客感受到你的服务,在接受你的同时来接受你的产品。

(三)敏锐的观察力和洞察力

优秀的促销员还应具备对顾客购买心理的敏锐的观察力和深邃的洞察力,只有这样才能清楚地知道顾客购买心理的变化。了解了顾客的心理,可以有针对性地进行诱导。

(四)高超的语言沟通技巧和谈判技巧

优秀的促销员还应具备高超的语言沟通技巧及谈判技巧,只有具备这样的素质,才能让顾客接受你的产品并在与顾客的价格交锋中取胜。

(五)良好的心理素质

除以上的素质外,还应具备良好的心理素质。这很关键,因为在促销过程中,承受着各种压力、挫折,没有良好的心理素质是不行的。

三、促销员行为规范

(一)仪表规范

干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉,促销员是公司形象代表。因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自已的仪表形象。工作期间要做到如下要求:

.注意发型不宜太夸张,包括头发颜色、头发形状;

.化妆要适宜,不宜浓妆;

.不能戴太大的耳环;

.指甲不要留得太长,也不要染色;

.着装要求统

一、整洁大方,不能穿休闲类服饰;

.要求穿高跟鞋;

.不要吃有异味的东西,避免口中的异味。

(二)用语规范

促销员应保持热情主动的促销意识,针对不同的情况,及时对光临的顾客礼貌问候,主动介绍,让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐,促成购买。促销员在整个销售过程中,尽量要做到热情大方,但不必过于谦卑,用热情的服务来打动顾客,感染顾客。工作中使用礼貌用语,做到彬彬有礼,和蔼可亲。 不同情况 针对性用语

见到来售点的顾客 “您好,欢迎光临”

称呼顾客 应使用:您、老师、师傅、先生、大姐、小姐等礼貌称谓 对购机顾客表示感谢 “谢谢您!”“欢迎再次光临!”

对未购机者 可使用“没有关系!”“欢迎下次光临!”等鼓励性话语 不能立刻接待顾客 “对不起,让您久等了” 介绍产品时 “让我为您演示一下产品的功能,好吗?”“请您看一看我们的产品介绍,好吗?”等

让顾客等待之后 “抱歉,让您久等了!” 在请教顾客时 “对不起,请问您贵姓”

在向顾客道歉时 “非常抱歉,给您添麻烦了”

(三)服务规范

1、言语举止符合规范。

2、对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品功能或功效。

3、热情、自信地待客,不冷落顾客。

4、顾客较多时,应“接

一、待

二、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品给几位、回答另一位的提问或提供帮助),要借机造势,掀起销售高潮。

5、耐心待客,不得有不耐烦迹象。

6、为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确,递给顾客时应使用双手。

7、收钱、找钱均应使用双手。

8、不管顾客是否购买,均应文明待客、礼貌送客。

9、不强拉顾客。

10、不中伤竞品。

(四)行政纪律

1、准时上、下班,上班时间内不允许出现空岗。

2、请假应遵守公司和卖场的考勤规定。

3、就餐时间严格遵照卖场规定。

4、上班不得闲聊、吃东西、看报刊、唱歌、喧哗等。

5、不得在公共场所剪指甲、梳头、化妆等。

6、不得坐、靠着待客。

7、不得以任何理由与他人发生争吵。

8、不得兼职。

(五)货款管理

1、工作时间内妥善保管,上、下班交接要全面、仔细。

2、有收货款的人员:

a、是经销商的产品,当天与经销商指定负责人结算,并得到签名认可;

b、是卖场的产品,下班时即与卖场指定负责人结算,并得到签名认可。

3、负责货款产品、赠品以及各种物料的安全,若有遗失,照价赔偿。

4、做好售点各种销售记录,并及时向上级汇报。

5、不得挪用货款、产品等各种本企业及卖场的财、物。

(六)售后服务处理规范

1、对购买后的回头咨询的顾客,应热情、耐心地予以解答。

2、对待投诉,应热情地接待,确认投诉内容是否确因本公司的产品或服务引起的;若不是也必须耐心解释。

3、确因本公司的产品或服务引起的,应确认是否使用不当引起的;对于用法不当引起的,应悉心讲解,并表示歉意。

4、确因质量问题引起的,应予以退、换货,并表示歉意,(若企业允许,可送给某种赠品等)但要遵守有关退换货规定执行;处理后需取得卖场的盖章证明,交办事处上报公司。

5、问题较严重的,应先安抚好顾客情绪,并马上向业务主管或其他上级汇报。

6、业务主管必须迅速核定事实,与顾客取得联系(最好登门拜访),表示歉意,安抚其情绪,了解其需要,商洽合适解决办法,达成初步谅解;注意不可拖延,以防事态扩大。

7、马上填制〈投诉处理办法申请表〉(见附表),向销售总部提出申请,获准后方可执行;销售总部必须迅速作出决策,不可拖延。

8、及时与顾客协调处理,并取得相关部门证明(如鉴定报告、诊断病历卡、费用发票等),签定〈投诉处理协议〉(见附表),达成正式谅解。

9、月底将所有相关资料(卖场小票或证明、相关部门证明、顾客有效证件复印件、上级批复的申请、协议等)寄回销售总部。

10、整个处理过程应注意隔离事件,严防事件被媒体进行不利的报道。

(七)考核条例

1、上班时间8:00-14:00;14:00-20:00。

2、积极参加公司各种培训活动,努力提高推销技巧。

3、促销员必须定期上报本柜台销售情况及竞品销售情况报告;异常情况及时上报。

4、连续两月在办事处评比中为倒数第一的给予辞退。

5、业绩考核:

a、薪资构成

薪资=基本工资+全勤+销售提成奖。

b、基本工资

基本工资是促销员最低生活保障,与考勤挂钩,暂定960元人民币/月。

c、全勤100元

d、销售提成奖

任务销量:依据具体城市确定

实际销量小于60%的任务销量时:

销售提成奖=(实际销量-任务销量*0.6)*0%。

实际销量大于60%的任务销量时:

销售提成奖=(实际销量-任务销量*0.6)*1%。

四、促销的技巧与艺术

(一)、促销中的MAN原则

一个优秀的促销员经过长期的工作经验积累之后,能练出一双火眼金星的眼睛,能对顾客作出准确的判断,从顾客的年龄、衣着、语言、表情等方面可以综合判断顾客的身份,并对顾客作出以下分类:

A:漫不经心、随便看看的;

《超市促销员培训资料》

大卖场之超市商品布局与陈列现场操作实务

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导购员,顾名思义是引导、指导购买的人,工作明确且表达了主动性和创造性。“导购员”具有动感,她让顾客感受到服务,体现了以消费者为核心的现代市场营销观念。 第一章 导购艺术

导购是导购员与顾客联系的纽带,是一门有效地和别人交流的艺术。简单地说导购是向顾客解释某件商品能给他们带来的实际好处,直到顾客发自内心地想购买这件东西。具体内容可概括为两项:一是为顾客提供服务;二是帮助顾客做出最佳购物的选择。 第一节 优秀导购员应具备的素质

导购员,在某种意义上也是一名演员,每天要面对众多的顾客。导购员的仪容仪表、举止风度,都要对顾客产生极大的影响。所以,导购员上岗,如同演员上台,上岗前也必须做好充分的心理准备和营业准备。

一、顾客喜欢的导购员 ●热情友好,乐于助人; ●提供快捷的服务; ●外表整洁;

●介绍所购商品的特点;

●耐心地倾听顾客的意见和要求; ●回答顾客的问题; ●能提出建设性的意见; ●提供准确的信息;

●帮助顾客选择最合适的商品; ●关心顾客的利益; ●竭尽全力为顾客服务; ●帮助顾客做出正确选择。

二、仪表整洁有讲究

导购员的仪表,主要指导购员的容貌、服饰着装、姿态和举止风度。导购员的仪表如何,决定了导购员给顾客的第一印象。一个导购员整洁美观的容貌、新颖大方的着装、稳重高雅的言谈举止,既表现了个人良好的精神风貌,也直接决定和影响着顾客的购买情绪。仪表是无声的宣传,最好的广告。导购员在仪表方面首先要做到以下三点:

1、穿着以雅为主

导购员与顾客接触,首先映入顾客眼帘的是导购员的着装。导购员的穿着应以雅为主。商场统一分发工作制服的,导购员上班期间应一律着制服;没发工作制服的商场,导购员必须着贵府统一工装。特殊原因没有制服和工装的导购员,应本着美观大方、合时合体的着装原则,既不能花枝招展,奇装异服,也不能过于老式陈旧、或褶皱不堪。如果导购员的服装过于花哨,容易给顾客造成轻浮、不可靠的印象,相反,如果过于呆板、落伍,又会让顾客怀疑导购员的鉴赏能力。当导购员为顾客推荐、介绍商品时,顾客对其提供的意见会大打折扣。导购员不应穿袒胸服、透明服、露脐装、超短裙或超长裙。

2、发型适宜、应化淡妆

导购员的头发应保持整齐清洁,不要过分标新立异。可适当化些淡妆,好处是能使导购员形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客一个清新、赏心悦目的视觉感观,但切忌浓

妆艳抹。

3、服装要整洁、干净。

三、精力充沛惹人爱

导购员上网期间的精神状态,对其服务质量影响甚大。试想,一个或无精打采,或心烦意乱、或郁郁寡欢、或怒火中烧的导购员,在接待顾客时,怎么可能热情、周到地为顾客服务呢?因此,导购员上岗之前必须调整自己的情绪,保持一个乐观、向上、积极、愉快的心理状态。具体说,应做到以下两点:

1、精神要饱满,精力要充沛

一个导购员,要有健美的体态容貌。上岗期间,要精神饱满,而不是萎靡不振;要体魄强壮,而不是面黄肌瘦;要朝气蓬勃,而不是老态龙钟,这样才会级顾客以愉快、安全、卫生的心理感受,从而乐于放心地购买其销售的商品。

2、化不利情绪为有利情绪

人非草木,焉能无情?每一个人都有他的喜怒哀乐,导购员也是如此。但是,导购员为了更好地为客户服务,就要尽量避免把不利的情绪带到服务岗位上去,诸如悲哀、忧愁、恼恨、烦躁等,都是不利于导购员进入角色的情绪,应想方设法克服和化解。

四、行为举止要大方

导购员的行为举止,主要是指在接待顾客中站立、行走、言谈、表情、拿取商品等方面的动作等。导购员在接待顾客时的行为举止,往往最能影响顾客的情绪。导购员言谈清晰文雅、举止落落大方、态度热情持重、动作干脆利落,会给顾客以亲切、愉快、轻松、舒适的感觉;相反,举止轻浮、言谈粗鲁,或动作拖拉,漫不经心,则会使顾客产生厌烦心理。

五、面对的都是客

商场的顾客形形色色,多种多样,导购员每天接触他们,对他们应采取什么态度呢?不论顾客年龄大小、服装好坏、容貌美丑、金钱多寡,他们都是我们的客人,都有应该受到平等的对待,同样的尊重。具体地说,导购员在接待不同顾客时,在服务态度上,应做到以下三个一样:

1、顾客买与不买一个样

有些导购员总希望进店的顾客都是“买主”,往往“看客”一多,就有些不耐烦。其实,“看客”与“买主”、买与不买都不是绝对的。一个特地上门购买商品的顾客,可能因为遭到导购员的冷遇,而转化为不买商品的看客;反之,一个不买商品的“看客”,也可能因为导购员的热情接待,详尽介绍,而变成买主。其中的奥妙就是看我们的导购员态度如何。如果我们不管买与不买,最终也还是要买的,今天的“看客”就会变成明天的买主。

此外,当今市场上的商品日新月异,品种繁多,消费者对商品不可能都十分熟悉和了解,尤其是一些高档商品、贵重商品,顾客当然要多看、多问,反复比较,仔细推敲。因此,导购员要为顾客提供热情周到的服务,对暂时不买的顾客,也要尽可能多多地向他们介绍商品,当好他们的参谋,使他们在充分了解商品的基础上购买自己所需要的品种,这样,既最大程度地满足他们的需求,也促进了商品的销售。

2、顾客买多买少一个样

现在许多导购员对花大钱买高档品的顾客殷勤周到,仿佛买高档品的顾客就是他们的财神爷;而对于出低价钱买中档或低档品的顾客,则爱搭不理,有时甚至流露出“看不起”的思想,就好象打发叫花子。这种势利小人的作派,实在有损于企业的整体形象。“顾客是上帝”,绝不仅只限于花大钱的顾客,应当包括所有的顾客。只要顾客光顾,不论买与不买,买多买少,都理应受到导购员的热情服务。如果仅仅因为顾客买得少或买的是低档品,就冷脸相待,不仅会吓跑买得少的顾客,即便买得多的顾客,下次也不愿意再来,因为谁也不能保证自己每次都那么风光。

3、顾客穿好穿坏一个样

许多导购员接待顾客时“看人下菜碟”。如对穿着考究、打扮入时的顾客热情,对穿着朴素、落伍的顾客冷淡;对本市顾客热情,对外地顾客冷淡;对城里顾客热情,对农村顾客冷淡等等。要想从根本上解决这个问题,导购员必须从思想上真正树立“顾客皆上帝”的观点。导购员于顾客的交往,首先是人与人的交往,在这种交往中前提条件是互相尊重。如果抛开导购员和顾客这种特殊身份,作为导购员来讲,你和你的朋友、同学、同事或亲戚相处时,你首先会想到尊重对方,因为你是把他们作为一个人,一个于你有着某种特殊关系的人来对待。对顾客也是一样。我们提倡把顾客当作“上帝”,这个“上帝”并不需要你奴颜婢膝、顶礼膜拜;他只需要你以诚相待,给他以应有的尊重和理解。如果每个导购员都能把顾客首先当作一个人,一个称作“上帝”的人来对待,你就不会觉得这个上帝那么陌生、那么遥远、那么抽象了。相反,你会觉得很熟悉、很亲切、很具体,这样,你对每一位顾客都会产生一种发自内心的尊重和热情,而绝不会厚此薄彼,给同样的“上帝”以不同的待遇。 第二节顾客购买心理及过程

不同的顾客,受不同的年龄、性别、职业以及个性等因素的影响,在购物过程中会表现出不同的心理差异。导购员为了向顾客提供优质高效的服务,必须了解不同的在购买过程中的心理特征,从而使自己的服务更能迎合顾客的需求心理。

一、了解顾客的购买心理

1、不同年龄顾客购买心理特征 (1) 老年顾客的心理特征是:

● 喜欢购买用惯的东西,对新商品常持怀疑态度; ● 购买心理稳定,不易受广告宣传影响; ● 希望购买方便合适的商品; ● 对导购员的态度反应敏感。 (2) 中年顾客的心理特征是: ● 多属于理智性购买,比较自信; ● 讲究经济实用;

● 喜欢购买已被证明使用价值的新产品。 (3) 青年顾客的心理特征是:

● 对消费时尚反应敏感,喜欢购买新颖时髦的产品; ● 购买具有明显的冲动性; ● 购买动机易受外部因素影响; ● 购买能力强,不太考虑价格因素; ● 是新产品的第一批购买者。

2、不同性别顾客购买心理特征 (1) 男顾客的心理特征是: ● 购买动机常具有被动性;

● 常为有目的购买和理智型购买;

● 比较自信,不喜欢导购员喋喋不休的介绍;

● 选择商品以质量性能为主,价格因素作用相对较小。 (2) 女顾客的心理特征是:

● 购买动机具有主动性或灵活性;

● 购买心理不稳定,易受外界因素影响; ● 购买行为受情绪影响较大; ● 比较愿意接受导购员的建议;

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