销售主管岗位职责
(1)、负责监督、协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。
(2)、根据楼盘具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
(3)、负责现场考勤,统计销售日报表。
(4)、收集、整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。
(5)、参与销售业务及周、月的电脑统计分析以及认购书、合同书的统计分析和
现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日交客户统计资料(如每天前往售楼现场的人数、来电次数、成交记录、备注、分析表)交部门经理,负责佣金计算。
(6)、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及时催缴房款。
(7)、负责处理楼盘售后管理工作。
(8)、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经
理并尽快研究处理。
(9)、负责及监督售楼人员的每日排班及轮值工作。
(10)、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
(11)、执行销售经理安排的其他工作。
(12)、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
(13)、负责外勤客户的公关及业务联络。
(14)、把外部信息及时汇报到销售中心。
《销售主管岗位职责.doc》
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