转作风
树形象
促发展 加快推进承德县和谐林业建设
承德县林业局 （2012年4月13日）
尊敬的冯主席，各位领导、各位委员：
欢迎到我局视察指导工作。冯主席任人大主任期间，就十分关心、关注和支持我县林业发展，多次就林业工作作出重要批示，有力促进了我们的工作。政协新班子组成后不久就到我局进行视察，对我们来说是最大的工作支持和精神鼓舞。下面，按照视察工作安排，我就林业有关工作汇报如下：
一、林业工作总体情况
我县是全省林业重点县，是京津绿色生态屏障和重要的水源涵养区，同时也是“全国绿化模范县”和“全国绿色小康县”，全县林地面积429.6万亩。截至2011年底，有林地面积达到308.4万亩，森林覆盖率达60.9%，实现林业产值6.4亿元，其中果品产值5.5亿元，以苹果为主、其他干鲜果品为补充的果品产业成为促进县域经济发展和农民增收致富的支柱产业。近年来，特别是今年以来，我局克服资金困难、造林任务艰巨、防火形势严峻等诸多不利因素，凝心聚力抓工作，团结协作树形象，一心一意促发展，扎实推进生态工程建设、果品产业发
展、森林防火、集体林权制度改革、职工队伍建设，实现了林业各项工作良好开局，为全县和谐稳定大局作出了积极贡献。
转变作风，树立林业良好形象。按照县委主要领导提出的今年要成为“工作落实年、项目建设年和执行力建设年”的要求，以创先争优活动为载体，深入开展“形象建设年”活动，建设“五有”（有振奋的精神、昂扬的干劲；有严格的制度、严肃的纪律；有规范的程序、高效的运转；有有力的工作、清廉的作风；有团结的队伍、和谐的氛围）机关，实现“四个一流目标”（提升一流的思想境界，建设一流的党员队伍，营造一流的工作环境，争创一流的工作业绩）。建立健全了请销假制度、学习会议制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务管理制度、考核奖惩制度、责任追究制度等多项长效机制，同时加大了对违纪违规干部的处理力度，局机关2名纪律意识淡薄、不履行工作职能的工作人员分别受到了系统内部通报批评和行政警告处分。通过近一个时期的教育整顿，干部职工素质得到明显提升，人心思干、人心思上、人心思进的良好局面已初步形成。
狠抓落实，提升服务发展能力。在具体工作中，实行了每周五下午全体班子成员例会制度，采取“5+2”工作法，深入实施“四个一”活动，即全系统广大干部职工发扬咬定青山不放松的韧劲和“踏石留印、抓铁有痕”的精神，放弃双休日，安排一项具体工作，研究一个发展难题，督办一项民生实事，解决一件信访案件，同时深入分包乡镇、重点林区和重点村，督
