新城初级中学2008-2009年度第一学期总务处
工作总结
一学期来按照学期初工作计划，根据形势发展，与时俱进，较好地完成了学期工作任务，现总结如下。
1、加强学习，提高素质。后勤服务人员素质的高低，影响到服务的质量。尽管我们都是兼职做后勤工作，教学任务责任重大，但总务工作的好坏将影响到全局。因此，要求每一位兼职总务工作的教师，要同等对待教学和总务工作，克服困难做好总务工作。借助“三新”大讨论活动的东风，通过政治学习提高了思想素质，通过专业学习提高了工作效率。
2、给教育教学工作提供了有效的保障。根据学校发展计划，尽早安排所需物品的采购供应。如：教师的教学用品、器材、设备；学生的作业本；学校专项活动的用品、奖品等，为教育教学、教科研提供优质服务
3、做好收费及管理工作。新学年收费政策变化，文件出台比较慢，我们根据上级有关通知精神，做到了收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度。做到应收尽收，所收全缴，做到收支两条线。宣传收费政策，与各班主任签订《治理乱收费责任书》，杜绝了乱收费现象。
4、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采购制度，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。
5、加强校产管理，充分发挥资产的作用。进一步明确校产管理职责。班级公物管理纳入班主任考核制度，器材公物建立台帐，规范借用制度和有关手续。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作。本学期及时联系资产评估部门对我校校产进行了评估，进一步明确了家底。
6、加强安全保卫和综合治理，确保平安校园。安全是学校工作的一个重要方面，为确保校园安全，与各班主任、各处室、仓库管理人员签订了《岗位安全目标责任书》。加强对门卫工作的管理，签订了《门卫岗位合同》，明确门卫岗位职责，把校内、校外人员出入的管理和重点部位的安全监控作为重点，使门卫岗位责任进一步落实。加强对门卫工作的检查，如检查“来客登记”和交接班工作情况。坚持安全检查制度，周小检查，月大检查。查找安全隐患，做好消防、安全工作。对查出的问题，及时进行处理和整改，确保学校零安全事故。
加强对学生的安全教育工作。利用升旗仪式、班队会对学生进行安全教育，要求班主任天天讲安全，各教师人人重视安全，及时制止学生的危险行为和活动。学生、教师、安全主管人员都是安全隐患排查员，使安全隐患及时发现及时整改。
及时贯彻上级有关安全会议精神，加强安全隐患的排查和整改，制度的完善和健全。在资金及其短缺的情况下，为灭火器进行了年度维护和更新。
7、抓好学校卫生工作。做好卫生保健知识的宣传，有效地做好季节性传染病的防治工作。
8、加强对校园环境的管理和绿化、美化工作。根据学校的整体发展，本学期进行校容校貌的治理。把学校大门进行了除锈刷漆，校训牌匾进行了除锈刷漆，并根据时代的发展，更新了内容。小学教学楼前平台，进行了小范围的磨平，沙坑边缘进行了修正。
新城初级中学2008－2009学年第一学期总务处
工作计划
一、指导思想
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设;以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作，学习和生活环境.为创造一个和谐校园而努力。
二、主要工作
1、坚持\"以人为本\"，强化队伍建设.后勤服务人员是学校组成的一部分，他们素质的好坏也关系到学校的整体素质，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素质.总务处经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，开展谈心活动，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增强服务观念，明确服务宗旨.鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
2、强化管理，进一步加大考核力度.根据学校考核方案和后勤各个工作岗位的目标责任，加大考核力度，加强过程考核，以激发调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。
3、扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施.坚持每月进行一次安全检查，并认真做好记录，对不合安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态.继续加强对学校门卫的管理工作，严格实行外来人员进校登记制度，加强白天巡视和夜间巡查，以杜绝一些偶发事件扩大化，对学生离返校情况作详细记载，严格交接班手续。
4、切实做好教育教学的服务工作.与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置，维修及各种物质供应工作，为教育教学，教科研提供优质服务。
5、抓好学校卫生工作，医务室要抓好学生卫生健康知识教育，充分利用橱窗，板报等对学生宣传有关卫生知识，做好环境消毒和季节流感，传染病等防治工作。
6、抓好学生伙食管理，关心师生生活.对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒.炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，精心制作，切实提高伙食质量，努力使食堂工作师生的满意率在85%以上.总务处要经常深入了解师生需求，及时尽力解决师生生活中的一些实际问题。
7、坚持勤俭办学，严格财务管理.严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生.在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点.严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度.
8、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用.进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理规范.强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
9、严格收费管理.严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度.严格贯彻\"一费制\"制度，不乱收费。
新城初级中学2008-2009年度第二学期总务处
工作计划
一、指导思想: 本学期总务工作的指导思想是：以学校工作计划为指导，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破，再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点，力争在增收节支的基础上为师生多办实事，多办好事，为学校正常教育工作作出努力。
二、工作目标
1、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。增强干好本质工作的责任感，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。
2、注重加强学校安全管理，坚决杜绝重大安全事故的发生，积极构建“平安校园”，确保学校教育教学工作正常开展。
3、进一步加强校产管理，完善学校固定资产计算机的管理办法，认真落实校产承包，努力提高校产的使用率。
4、切实加强学校食堂、小店的管理，强化食品卫生安全意识。
5、进一步加强学校水电管理，不开长流水，不开长明灯，牢固树立“节约为荣，浪费为耻”的观念。
三、主要工作及措施
1、坚持“以人为本”，强化队伍建设。
后勤服务人员是学校成员的一部分，他们素质的好坏关系到学校的整体素质。总务处要经常组织后勤工作人员认真学习岗位规范，开展谈心活动，努力提高自身素质。使他们的思想观念与时俱进，进一步增强服务观念，明确服务宗旨。鼓励他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。要坚持勤俭办学，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，要从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。办事坚持廉洁奉公，严格采办手续.
2、扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施。
要高度重视学校安全工作。学校的安全工作关系广大师生的人身安全、关系到教育改革发展稳定的大局，要充分认识学校安全工作形势的严峻性、复杂性，切实增强做好安全工作的责任感、紧迫感，进一步健全和完善校园安全工作的长效管理机制，严格按规章办事。
要认真落实安全防范措施，特别要重视微机室、图书室、食堂、多媒体教室、教师办公室、贵重物品保管室等重要部位的安全工作，加强管理制度建设，建立安全领导小组及安全检查小组，明确安全责任，采取相应措施，定期进行安全检查。
要切实加强消防安全工作。学校是人员密集场所，消防安全工作必须作为重中之重。要按规定配备必要的消防灭火设备，并有专门科室专人负责管理消防安全工作；要保证所有消防通道的畅通无阻；要经常性地开展消防安全教育和安全检查。
继续建好“校园安全巡视工作台帐”。总务处将继续坚持每天到校对校园巡视一次，，主要巡查校园内提供学生活动的各类设施设备的安全以及场地安全；安全检查小组坚持每月一次学校安全大检查，每次巡视及安全检查都要认真记录好安全工作台帐，做到常巡查、勤查看、细防范，发现不安全因素，及时排查，消除隐患。
要努力提高突出事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，严格情况报告制度，一旦发生涉及学校的重大突出事件，一律由校长在第一时间报告当地政府和教育办。要对全体师生进行安全防范教育，增强基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置能力。
3、进一步加强校产管理，完善制度，谨防流失
进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，凡是购物都要货比三家，多去了解，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压资金，做到精打细算，少花钱多办事，厉行节约。对办公用品的发放、水电器材的维修及更换实行登记制，明确责任，减少浪费。
加大对校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对期初发放的各种物品及室内设施责任到科室、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要经常检查，并作好修理及登记工作，要通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度
学校的固定资产是国有资产，是学校进行教学工作的物质基础和必备条件。为了加强固定资产管理，充分发挥固定资产的效能，防止国有资产流失，保证固定资产的安全完整，保障学校各项工作的正常开展，根据上级有关要求，结合我校实际情况，单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。固定资产管理坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则。固定资产管理的主要任务是：完善管理体制；健全规章制度；明晰产权关系，落实管理责任；合理配置固定资产；保证固定资产安全、完整。学校对固定资产实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
4、进一步加强食堂、小店管理，确保饮食安全
食堂、小店管理一直是学校管理的重点和难点，是关系到师生身体健康和社会稳定的一件大事。要从落实“三个代表”重要思想的高度出发，本着“安全第一，预防为主”方针，狠抓食堂、小店管理制度化建设，确保学校食堂、小店安全、规范、高质运转，努力打造“平安校园”。
食堂、小店从业人员必须取得有效健康培训证明上岗操作，患有有碍食品卫生疾病的人员不准上岗。上岗操作时必须穿戴清洁的工作衣帽，专间操作时必须规范佩带口罩。要严格遵守学校有关食堂、小店管理及卫生制度的规定、国家有关集体用餐的规定要求等，要不断提高思想素质和操作技术水平，进一步改善服务态度，提高服务质量。
要建立严格的索证制度。食堂工作人员必须本着为师生提供卫生可口、价格合理、方便教学与生活的餐饮服务，为师生提供优质服务的宗旨，办师生满意的食堂和后勤。必须严格把好食品采购关，食堂采购员必须到持有效卫生许可证的经营单位采购食品及其原料，并按照国家有关规定进行索证，要有专人负责索证登记；必须确保食品及原料进货渠道的可靠、规范，确保食品及原料新鲜、质优、价廉；严禁采购腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物的、含有毒有害物质的、未经卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品、超过保质期限等不符合食品卫生标准和要求的食品；必须坚持采购索证制度，定点采购，严把质量和卫生关，不得向未经许可的生产经营者订购;不得制售冷荤凉菜，不得向师生出售腐败变质或者感官性状异常、可能影响健康的食物;校园内小商店不得出售“三无”食品和过期、变质食品。
5、加强学校水电管理。
近几年来学校的办学条件不断得到提高，而每月的水电费相当大，我们在日常工作中要注意节约。要检查各办公室、专用室、教室内的电源插头，如发现开着的要及时关闭；各班要指定专人检查并随手关闭教室内电视机、日光灯、电扇等电源，并拔掉电源插头；各办公室、专用室的责任人要合时使用空调，下班前要及时关闭室内的所有电源。总之，全体师生要牢固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。
四、主要工作安排
1、分发课本、作业本，配备好各类办公用品及卫生用具。
2、签定校产承包协议，做好校产清点列册工作。
3、建立饮食、饮水索证登记制度及消毒、食品留样登记制度。
4、组织食堂工作人员学习《食品卫生法》。
5、做好每月一次校舍、设备、设施的安全检查
6、做好每月一次食堂、小店的安全卫生检查。
7、做好每月一次校产承包平时检查核实。
新城初级中学2008-2009年度第二学期总务处
工作总结
紧张忙碌的第二学期已经结束，总务处做为一个服务部门，工作紧张有序。全体人员充分认识到：学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，必须为教育、教学工作的正常进行提供保障，必须坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，牢固树立为教师服务、为学生服务的意识，尽心尽力做好后勤服务保障工作。
总务处全体工作人员紧紧围绕学校“创综合评估一等奖”的目标开展各项工作。在工作中团结一心，同心同德，体现了良好的集体协作精神。爱岗、敬业、奉献，为教学一线服务的思想意识明确，快节奏、高效率、高质量地开展工作，有力保障了学校教学工作的正常开展，现总结如下：
一． 加强学习，统一思想，端正服务态度
组织后勤人员认真学习有关政策、文件精神及后勤工作职责，进一步明确自己的工作职责，牢固树立“为教育教学服务、为师生生活服务”的思想，实行内部考核制，各负其职。总务后勤人员吃苦在前、享受在后，甘当人梯，充分认识到：总务工作虽然繁杂，但却都是学校教育教学工作中必不可少的，而且是十分重要的，所以在工作中坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，处处严格要求自己，尽心尽力做好后勤服务工作。 二． 完善制度，明确任务，做好服务工作。
首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产教具管理制度，图书，教学器具、文教器具专人采购，专人保管。开学初，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生薄本用品，财务室按时收取开学初的各种费用，学期结束时进行各种费用核算，多余费用及时退还给学生，由于总务处工作具有繁杂、临时性、突发性、任务多的特点，所以在工作中特别强调时效性。平时围绕学校中心做好服务工作：
（1）、保证教育教学需要，及时供应教师所需的办公用品和教学用品器具；
（2）、学校的开学典礼、各种会场布置，期中、期终、体育模拟考试、升学考试、招生工作等中心活动，总务处人员全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序进行；
（3）、积极做好校园的安全保卫工作、绿化工作、卫生保洁工作，及时做好平时的维修工作；
（4）、在本部门的职责范围内做好教师的生活服务工作，福利用品的发放工作，办公室的安排，安排好外地教师的住宿，为师生营造一个良好的生活环境；
（5）、不定期检查食堂和学校小店的食品卫生、环境卫生，杜绝三无商品，严把质量关。
（6）、加强学校的财产管理，与各班签订公物保管条约，对班级财产实行责任制，期未及时进行财产清点，责任到班，通过一个学期的实行，可以明显看出班级的财产管理好了，损坏公物的现象大幅度减少。及时验收入库物品，报销按章办事，做到收支两条线。
（7）、及时做好学生饮用奶的发放工作，根据学校的情况及时做好教室的消毒工作，更换了节水设备。
（8）、健全心理咨询室，医务室，有专职的心理教师及医务人员，及时做好学生的心理，生理方面的咨询和保健及宣传工作，健全学生健康卡等工作。
（9）、重新做好自行车、电瓶车的领证管理工作，加强监控及门卫工作，确保学校，师生的财产安全。
（10）、确保学生饮用水安全，及时供应符合安全标准的纯净水，及时更换学校的宣传横幅、彩旗，以美化校园环境。
三、校园美化工作
聘请懂花草管理的人员管理花草，并由总务处亲自参与，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。加强对校内苗木、花草、草坪管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。使得花草的管理比较到位，又为学校节省了开支。 在过去的一学期中，我们做了不少工作，在学校领导的指导下取得了一定的成绩，但作为一个服务部门，仍有不足之处，与上级领导的要求还有很大的差距，真诚希望学校的各位老师和领导及时提出宝贵意见和建议，去完善我们的工作，以更好的工作态度来服务于学校的教学工作，使学校的总务后勤工作更上一个新的台阶。
新城初级中学2009-2010年度第一学期总务处
工作计划
2009-2010学年是学校建设发展的关键年，本年度总务后勤工作以学校的改扩建工程为重点，依靠全体教职员工，克服困难，坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，不懈努力保证学校教育教学的正常开展，进一步加强食堂管理、校产维护使用、保证校园平安为重点，围绕校长提出的：加强学校管理，着力提升学校内涵发展水平，努力把项铺初级中学办成老百姓满意的学校而扎实工作。加快学校建设发展步伐。着重做好几方面工作：
一、加强总务处队伍建设，提高思想素质
进一步树立服务意识，加强业务知识技能学习，提高服务水平， “要想在前，服务在先，分工明确，共同合作。为学校全体教师提供优质服务，为创建品牌学校作出更多贡献”。全体人员应当发扬刻苦学习精神、团队合作精神、勇于创新精神、敬业奉献精神。明确工作职责、工作方向，切实加强工作的自觉性和责任性，塑造“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的教师形象，努力为全体师生服务，为学校的发展服务。
二、加强收费管理，合理使用资金
1、落实义务教育阶段收费政策，在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费办法和标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法， 严格控制各项费用的支出。
2、学校开展任何一项代办服务项目都要符合以下要求：教育局审批通过；学生自愿、家长同意；做到公开、透明、规范的原则。广大教师要时刻注意，不可自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象，切实减轻学生负担。做好家长的思想工作，让家长在思想和行动上能与学校保持一致，更好的为学生的健康发展服务。
3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
三、抓好校舍、校产的常规性管理
1、拆除原食堂大屋，规划、平整学生临时集会、运动场地。
2、改造实验室，接通综合办公楼电线和网络线路，启用办公楼。
3、及时做好维修工作，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。一方面督促总务后勤人员及时维修，不拖拉，不遗忘；另一方面督促全体师生自觉做好校产的维护工作。
4、根据上级要求做好校舍、校产清查工作。根据全国校安办统一部署，认真做好校舍安全排查工作，做好校舍安全档案并安时上报。总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并经常进行检查，期末进行核对。发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
5、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要协助电教组了解情况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理。
四、做好服务工作，保障教学正常开展
1、热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。
2、及时做好每学年的装备计划，认真协助装备中心做好设备的接受工作。学校采购物资中坚持集体采购制度，对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购，质量第一，货比三家，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压浪费。
3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费，文印室要根据学校文印有关规定操作，特别是要根据学生实际控制有关资料的数量，切实减轻学生负担。在期中、期末油印量较大时，要及时完成油印、复印任务，准确做好登记汇总工作 。
4、及时代办好学生平安保险的投保理赔工作和报刊征订发放事务工作，服务好师生。
5、严格控制学生乘坐农用三轮车上学。加强全体师生交通安全教育，严格遵守交通法规。同时还要加强车辆停放规范管理。切实加强安全教育，确保师生交通安全。
6、传达室人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡视校舍，检查各班关灯关水关门等情况，发现异常问题要及时汇报，要及时负责地做好报刊信件的发放工作。
五、配合校长抓好校园安全工作，创建平安校园
1、对校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等要定期检查，开学初进行全面检查维护，发现不安全隐患及时向校长汇报，并采取有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。
2、加强食品、饮水安全管理，建立长效卫生管理监督制度，确保师生身体健康安全。
3、进一步健全安全责任制，抓好安全宣传教育，增强师生安全意识和自我保护能力。不存在任何麻痹思想和侥幸心理。
4、重点抓好六项工作检查：安全责任制的落实；消防安全出口通道；教学、生活设备设施安全与卫生标准；食品、饮水安全与卫生标准；组织学生教育教学或社会实践安全保护措施；制定各类安全应急预案。
六、改进食堂管理，规范食堂操作流程
1、食堂承包人要每天把好购菜质量关，大米、作料要在定点商家进货，并索要食品卫生经营、加工许可证复印件。
2、对炊事人员要定期召开会议，定期进行食品卫生知识培训，定期做好健康检查，保证健康安全，提高工作水平和责任心。
3、不断改进食堂管理模式，加强教师的服务意识，切实提高膳食质量，重点加强分部送餐安全监督，进一步规范食堂管理，尽量做到让家长放心，学生满意。
七、创建良好的学习环境
1、克服校区分散带来的安全隐患，严格规范地做好进出学校秩序，重视对学生进行安全教育，严禁学生到马路周围活动。
2、各班级要认真搞好环境卫生，教室和卫生包干区要经常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在垃圾桶内，建造垃圾池、化粪池，确保环境卫生洁净。
3、虽然校园环境复杂，我们要加强班级、校园文化布置，重视校园的绿化工作，把原宿舍楼前面的塔柏移栽出去，并安排通往食堂台阶中直机关间的绿化工作。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。提高校园文化品位。
4、根据学校行政会决定，每周
二、五下午各班自行打扫教室、包干卫生区，由班主任督查。每周四下午进行一次卫生大扫除，由行政人员进行一次卫生检查评比，并将结果装订成册，其结果作为评选优秀班集体、优秀班主任的重要依据之一。
八、加强财务管理，努力改善办学条件，提高教师待遇
1、编制好2010年度学校经费收支预算，拓宽思路，筹措经费，力争2010年度学校经费收支平衡。
2、做好学校经费统一核算管理后的相关工作，厉行节约，开源节流，严禁非工作性质的招待，不铺张浪费，创造节约型社会。重点要细致做好教师绩效工资工作，根据学校的实际情况协助校长做好考核奖励性绩效工资的分配，保障教师各项福利待遇的落实。
3、严格执行收支两条线，单据手续齐全，帐务按学期向全体教职工大会通报。
4、认真落实教师住房，三月底前将原综合实验楼改造成教师单间宿舍，安置好原宿舍楼教职工住户。暑假期间改造原行政办公楼和老实验楼，进一步解决教师的住房问题。
九、努力抓好学校基建工作
按照教育局要求和学校实际，成立学校建设领导工作组织，落实人员、明确分工、强化责任，积极主动联系有关部门，办好各种手续，争取学校的大门楼、临公路围墙和运动场地的建造早日破土动工。在工程正式开工以后，配合有关部门做好监督工作，严把工程质量关，安全关，切实做好本部师生的安全防护工作，确保建设工程安全有序进行。 总务后勤人员要努力作到热情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生、相互合作，共同把学校总务后勤工作搞好，为实现我校的快速健康发展提供有力保障。
新城初级中学2009-2010年度第一学期总务处
工作总结
本年度，我工作的重点是紧紧围绕以教育中长期发展纲要为指导，认真学习市区教育工作会议精神内涵，以质量为生命线，以管理为保证，以科研促发展，力争使我校成为学生乐学，教师善教，家长放心，实现我校教育品质的可持续提升，以教育教学为主题，以服务师生为首要。
一、科学管理上台阶，向制度管理要效益
学校总务工作是学校管理的重要组成部分，在学校工作中占有重要地位，它能确保教育教学的顺利进行，确保办学效益。对如何科学管理总务工作自有一套经验，并且在多年的工作实践中得以完善。我们做事的原则是，多谋划少应付。特别对突发性工作，总是先做好预案。在后勤人员管理上，试探着社会后勤化管理，以仅有的人做更多更好的事。在服务上，大家多沟通少说空话，深入教育教学第一线，主动积极地为其排忧解难，多办实事。在组室管理上，以制度约束杜绝漏洞，向制度管理要效益。多年来，我们就是靠着一套科学的管理，各项工作总是走在学校的前头，真正落实了“兵马未动，粮草先行”的后勤工作的先进理念，为学校羸得了很好的信誉。
二、扎实工作，做好常规的后勤保障工作 由于总务处人手少，事情杂，很多事情都必须大家一起干。协调解决工作中难点，处理突发性的事情。总务处人员团结友爱，工作积极主动，各自完成自己的本职工作，出色地完成了总务部门交给的各项工作，并且受到了师生的好评。
财务管理方面，财务室严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度，严格收费制度，落实财务月报制度。收取的款项全部及时入财政专户。规范采购票据和报支手续。
财产管理方面，落实购物、保管、使用等财产管理制度。根据教学需要，切实做好教学的物资供应，及时购置一些设备，保证教学的需要。同时完善物品采购制度，对大件设备、物品采购采取先计划，后申报政府采购。对批准的报废财产及时了清账。
加强食堂管理措施，对食堂工作人员加强食品卫生教育，严把好食品原材料进货渠道，执行购物索证制度，严把物品消毒关，以保证师生饮食的卫生安全，平时加强食堂的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。学校和食堂承包商签订了安全责任状。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，经常督促检查食堂所有机器等设备的安全运转情况，维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。十一月，广泛收集师生对伙食的意见，召开座谈会，及时研究总结，以便改进。本学期顺利通过了区、局食品卫生安全大检查。 抓好环境卫生及绿化工作，保持整洁的校容校貌。 切实抓好教学楼和校园等公共场合的卫生工作，做到及时清扫，垃圾及时清运，不留死角，把功夫下在平时上，不搞突击行为，在保洁和管理上下功夫。合理布局校园绿化，在确保对现有绿化成果的管理和养护外，计划、安排好每年的补栽补种工作，始终保持校园环境的优美。
在保障水、电正常供应的同时力行节约。用水管理上，一是加强巡视，检查水龙头、阀门的使用状况，防止跑冒滴漏；二是教育、监督、管理不关水龙头、浪费的行为。在用电管理上，电工在用电设施、线路、灯具等电器的安全管理上不放松，在保证安全、正常使用的同时，及时进行检修、更换，不拖延、推委，并随时进行巡视。假节日加强检查，关闭所有水、电闸门。由于学校用电负荷很大，必须在保证安全、正常用电的前提下，采取有力措施节约用电。
今年继续做到做好了“三个承诺”。一是，对领导交给的任务以及巡视校园中发现的问题，及时解决，严重问题及时向校长室报告请示。二是，对师生报来的维修项目及时解决，特殊情况，做到当天事当天了。三是，对学校管理和教育教学工作所需的各类物品及时购置到位，并及时发放。
今年我们共接待了参观、考察、研讨会、会议等共41批。
三、安全工作无小事，确保学校和师生财产是大事 正确使用红外线监视装置，发挥其装置的作用。为了使这些现代化的监控装置发挥防范作用，除了制订了较完善的制度，还要求门卫值班人员加强对校园的巡视，特别是夜间的巡视，白天对进出校园的车辆进行登记和检查，加强对进校人员的登记。一学期来，没有发生任何事故，确保了学校和师生财产的安全。
总务工作千头万绪，事情多也很杂，但做好每一件事都是后勤人的责职所在。
新城初级中学2009-2010年度第二学期总务处
工作计划
一、指导思想：
在新的一年里继续坚持以邓小平理论、党“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极贯彻落实 “办学生喜欢的学校，创学生喜爱的课堂,建学生喜爱的校园”的教育的精神的引领下，以学校工作计划的统一安排为蓝本，以“服务育人，管理育人”的理念和为学校的教育教学提供优质的后勤保障为宗旨，以全面落实各项政策，严格执行部门预算，进一步美化环境、亮化校园。
二、具体工作：
（一）、进一步做好开学前的校园安全、教学设备、技防设施的检查和清洁卫生检查、绿化环境布置、教室课桌椅配备与调整,教材、书薄的分发、全体师生伙食安排等总务常规工作。
（二）、确保为教育教学提供优质高效的服务。 优化服务育人的意识，全面提高后勤服务水平与后勤保障质量，努力创设师生员工满意、温馨的校园工作与学习环境。
（三）、加强部门财务预决算和管理工作，严格执行预算，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。强化财产管理，特别是财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度，进一步完善岗位责任制，责任到人（与相关人员签定责任状、协议书），各负其责,团结协作。加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。
（四）、积极做好学校的禁烟的宣传和监督工作，强化学校安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大宣传力度，提高师生安全意识，将安全管理的各项措施落到实处，确保安全无隐患，无重特大事故的发生。继续加强夜间安全值班巡逻制度，确保师生工作、学习、生活的安全。
（五）、进一步完善学校相关管理制度，建立食堂管理制度。加强学校卫生保洁工作以及对相关人员的培训，保证食堂工作人员、卫生保洁工作人员身体健康，确保食堂的食品卫生安全，让全校师生能吃上食堂安全、卫生、可口的饭菜。
（六）、积极配合教育行政部门加速教育技术装备的现代化改造进程，做好各种设备设施的维修和定期保养工作，做好与上级部门的联系协调工作。适时进行相关教学技术设备的更新，搞好后勤服务工作，确保一线教育教学需求。加强校园绿化、树木、花草的管理，提高校园环境管理的质量，使学校校园更加美化。
我处将积极落实学校各项计划，大力支持并配合好各部门、组室，做好后勤保障工作，及时的对各项工作进行全面、有效的协调与总结,及时解决, 不断的提高我们的服务质量和水平。
新城初级中学2009-2010年度第二学期总务处
工作总结
本学年在校长室的领导下，总务处通过全体后勤人员的共同努力，通过全校师生的配合支持，健全各类管理制度，落实岗位责任制度，强化服务过程管理，加强安全检查力度，确保制度落实，积极探索后勤服务、后勤管理的新路子。围绕学校服务中心，不断提高常规教学和会议活动的后勤保障能力，不断改善和美化校园环境，积极努力开源节流，为学校的大发展、快发展做出自己的贡献。回顾一学年的工作，总结如下：
一、提高人员素质，加强服务意识
本学年总务处能定期召开后勤工作会议，明确工作目标，学习管理制度，端正政治素养和道德修养，提高后勤服务意识和岗位职责意识，同时在工作中既有分工，又有合作，工作主动配合，不计荣辱、不怕脏累，淡泊名利、任劳任怨，为出色完成各项繁杂工作打下坚实思想基础。
二、重视常规管理，强化过程绩效
本学年学校整体工作取得了全面开花的优异成绩，各类检查评比、会议活动，各类市级公开课，中考考场工作给总务后勤工作提出了新的考验，总务处秉承“尊重每一个人，做好每一件事，细化每一个过程”的工作理念，在完成各项工作的过程中注重以人为本、以责为贵，特别是以人的安全为重点，重视学校设施、设备的安全使用，定期检查学校校舍安全、消防安全、用水安全、用电安全。
三、规范校产管理，体现德育渗透。
本学年由于学校领导的重视，全校师生的积极参与，学校校产管理更加规范，健全的管理制度和严格管理的管理人员成为学校校产有效使用的有力保障。对于每年新设施设备的增加，总务处都能严格把关，细致检查，及时做好物品入库领用工作，及时将各类维修凭证和联系方式做好记录，有利于物品维护或维修的联系。在平时的校产管理中更能做到有计划、有检查、有记录、有反馈，通过发放班级或专室校产自查表，定期检查、评比和反馈,有效提高学校校产的使用效率和使用年限。做好组织工作，让学生参与每月班级财产的检查和评比，让节能委员们开展学校节能、环保、绿化的宣传、倡议、评比、互助和实践等活动，让学生参与到平时学校节能、环保、绿化和财产后勤管理中，从而达到在管理中规范学生行为举止的目的，进一步提高学生的个人修养和道德品质。
四、改善办学条件，优化文化校园
不断增加改善的多媒体设备、实验室设备、网络设备、办公家具设备、安全防护设备已经成为全校师生提高教学效率、提高生活质量的有力保障。
同时，总务处为了进一步提高我校校园环境质量，提高文化品味，在如何优化学校校园环境建设，挖掘物质文化内涵上下工夫。通过对校园、教室和厕所张贴充满温馨及文化特色的小标语提升学校墙体文化的建设；通过对学校绿化环境的不断完善，促进学校自然生态文化的优美、和谐。
五、坚持高效节能，倡导循环资本
本学年总务处本着“勤俭节能、循环资本”的精神，积极开展以旧换新，循环使用各类教育教学设施设备，各类办公日常用品的节能、节约举措。坚持将通过维修、缝补的物品重复使用。如：各类清洁用品，横幅等。
六、细化学校资金，力求务实公开
本学年财务室陆会计能积极做好学校各项资金的预算、申请、支出、结算和结转工作，协助校长室发挥学校有限资金的作用，力求务实公开，确保了学校资金的有效使用，也确保了全校师生的利益。
七、协调部门工作，反思展望未来。
本学年总务处积极参与学校各项工作，及时协调与各部门、各处室的工作过程，工作中不推诿、不敷衍、不拖拉，充分发挥后勤部门的职责。同时，在工作中仔细寻找薄弱点和不足之处，如：教室多媒体急需改善；教师办公现代化有待提高；学校公共场所财物破坏严重；学校安全防护有待加强；校园网络资源和图书馆教学资源不足等，这些将成为总务处下学年的工作重点。下学年，总务处将进一步发挥本部门的主动性、能动性和创造性，积极参与学校工作，履行后勤管理职责，弥补本学年工作中的不足，力争在工作中能完善自我、团结奋进，为打造丽中坚实的后勤保障部门而努力。
新城初级中学2010-2011年度第一学期总务处
工作计划
2010-2011学年是学校建设发展的关键年，本年度总务后勤工作以学校的改扩建工程为重点，坚持原则，进一步加强食堂管理、校产维护使用、保证校园平安为重点，围绕校长提出的：加强学校管理，提升学校发展水平，加快学校建设发展步伐。着重做好几方面工作：
一、加强总务处队伍建设，提高思想素质
进一步树立服务意识，加强业务知识技能学习，提高服务水平， “要想在前，服务在先，分工明确，共同合作。为学校全体教师提供优质服务，为创建品牌学校作出更多贡献”。全体人员应当发扬刻苦学习精神、团队合作精神、勇于创新精神、敬业奉献精神。明确工作职责、工作方向，切实加强工作的自觉性和责任性，塑造“意识超前、工作务实、力求质量、敢于创新、言行高尚”的教师形象，努力为全体师生服务，为学校的发展服务。
二、加强收费管理，合理使用资金
1、落实义务教育阶段收费政策，在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费办法和标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法， 严格控制各项费用的支出。
2、学校开展任何一项代办服务项目都要符合以下要求：教育局审批通过；学生自愿、家长同意；做到公开、透明、规范的原则。广大教师要时刻注意，不可自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象，切实减轻学生负担。做好家长的思想工作，让家长在思想和行动上能与学校保持一致，更好的为学生的健康发展服务。
3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
三、抓好校舍、校产的常规性管理
1、拆除原食堂大屋，规划、平整学生临时集会、运动场地。
2、改造实验室，接通综合办公楼电线和网络线路，启用办公楼。
3、及时做好维修工作，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。一方面督促总务后勤人员及时维修，不拖拉，不遗忘；另一方面督促全体师生自觉做好校产的维护工作。
4、根据上级要求做好校舍、校产清查工作。根据全国校安办统一部署，认真做好校舍安全排查工作，做好校舍安全档案并安时上报。总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并经常进行检查，期末进行核对。发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
5、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要协助电教组了解情况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理。
四、做好服务工作，保障教学正常开展
1、热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。
2、及时做好每学年的装备计划，认真协助装备中心做好设备的接受工作。学校采购物资中坚持集体采购制度，对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购，质量第一，货比三家，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压浪费。
3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费，文印室要根据学校文印有关规定操作，特别是要根据学生实际控制有关资料的数量，切实减轻学生负担。在期中、期末油印量较大时，要及时完成油印、复印任务，准确做好登记汇总工作 。
4、及时代办好学生平安保险的投保理赔工作和报刊征订发放事务工作，服务好师生。
5、严格控制学生乘坐农用三轮车上学。加强全体师生交通安全教育，严格遵守交通法规。同时还要加强车辆停放规范管理。切实加强安全教育，确保师生交通安全。
6、传达室人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡视校舍，检查各班关灯关水关门等情况，发现异常问题要及时汇报，要及时负责地做好报刊信件的发放工作。
五、配合校长抓好校园安全工作，创建平安校园
1、对校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等要定期检查，开学初进行全面检查维护，发现不安全隐患及时向校长汇报，并采取有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。
2、加强食品、饮水安全管理，建立长效卫生管理监督制度，确保师生身体健康安全。
3、进一步健全安全责任制，抓好安全宣传教育，增强师生安全意识和自我保护能力。不存在任何麻痹思想和侥幸心理。
4、重点抓好六项工作检查：安全责任制的落实；消防安全出口通道；教学、生活设备设施安全与卫生标准；食品、饮水安全与卫生标准；组织学生教育教学或社会实践安全保护措施；制定各类安全应急预案。
六、改进食堂管理，规范食堂操作流程
1、食堂承包人要每天把好购菜质量关，大米、作料要在定点商家进货，并索要食品卫生经营、加工许可证复印件。
2、对炊事人员要定期召开会议，定期进行食品卫生知识培训，定期做好健康检查，保证健康安全，提高工作水平和责任心。
3、不断改进食堂管理模式，加强教师的服务意识，切实提高膳食质量，重点加强分部送餐安全监督，进一步规范食堂管理，尽量做到让家长放心，学生满意。
七、创建良好的学习环境
1、克服校区分散带来的安全隐患，严格规范地做好进出学校秩序，重视对学生进行安全教育，严禁学生到马路周围活动。
2、各班级要认真搞好环境卫生，教室和卫生包干区要经常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在垃圾桶内，建造垃圾池、化粪池，确保环境卫生洁净。
3、虽然校园环境复杂，我们要加强班级、校园文化布置，重视校园的绿化工作，全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。提高校园文化品位。
4、根据学校行政会决定，每周
二、五下午各班自行打扫教室、包干卫生区，由班主任督查。每周四下午进行一次卫生大扫除，由行政人员进行一次卫生检查评比，并将结果装订成册，其结果作为评选优秀班集体、优秀班主任的重要依据之一。
八、加强财务管理，努力改善办学条件，提高教师待遇
1、编制好2010年度学校经费收支预算，拓宽思路，筹措经费，力争2010年度学校经费收支平衡。
2、做好学校经费统一核算管理后的相关工作，厉行节约，开源节流，严禁非工作性质的招待，不铺张浪费，创造节约型社会。重点要细致做好教师绩效工资工作，根据学校的实际情况协助校长做好考核奖励性绩效工资的分配，保障教师各项福利待遇的落实。
3、严格执行收支两条线，单据手续齐全，帐务按学期向全体教职工大会通报。
九、努力抓好学校基建工作
按照教育局要求和学校实际，成立学校建设领导工作组织，落实人员、明确分工、强化责任，积极主动联系有关部门，办好各种手续，争取学校的大门楼、临公路围墙和运动场地的建造早日破土动工。在工程正式开工以后，配合有关部门做好监督工作，严把工程质量关，安全关，切实做好本部师生的安全防护工作，确保建设工程安全有序进行。 总务后勤人员要努力作到热情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生、相互合作，共同把学校总务后勤工作搞好，为实现我校的快速健康发展提供有力保障。
新城初级中学2010-2011年度第一学期总务处
工作总结
一、抓队伍建设，是做好工作的关键。
一开学，我们及时召开全体人员会议，总结过去的工作，布置新学期的任务、总体要求，加强学习，提高认识，不断改进服务质量和水平，从我做起，着眼于全局，个人服从集体，听从指挥，严格遵守各项制度，确立良好的服务意识和职业道德规范，确保后勤任何的全面完成。
二、规范收费行为，做合格的规范收费学校。
本学期开学初，根据上级要求，在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，对代办服务性项目，根据物价部门的审核，向校长室申请，对学生公示后再收费。严格执行《教育收费的公示制度》，从不乱收费，做合格的教育收费规范学校。
三、进一步加强食堂管理，尽力做好服务工作。
食堂是师生生活的一个重要组织部分，在管理中，我们尽力做好了以下几个方面的工作。
1、分工明确，由食堂管理员具体抓好员工工作，分购买、验收烧菜、卫生等几大块，做到分工与合作。
2、加强采购与验收工作，对不合格、不卫生及三无产品严禁进入食堂。
3、提高烹调技术及菜的质量，确保供应质量。
4、加强卫生工作，做到了生熟分开，对餐具、盛器每天消毒（热水及紫外线消毒），保持厨房、餐厅内的干净、整洁。
5、仓库内存放物品按规定要求存放，大米袋装没有化肥袋等现象。
6、进出仓库物品及时登记。
7、加大监督力度，学校成立食品督查领导小组，轮流值日，每天检查。同时，我们还邀请卫生防疫部门的专家来校帮助督查，发现问题，立即整改，一学期来，未出现一例食物中毒事故。
8、通过对就餐人员的民意调查，实施对食堂人员的考核。目前教工食堂的运行状况良好，得到了大多数就餐人员和学校领导的肯定。
四、继续做好校园及内部环境建设
1、继续做好绿化、美化工作。绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则，首先专职养护与龚小马签订绿化养护合同，专职负责全校绿化的日常养护。主要工作为除虫施肥，修剪枝，移栽浇水，养花摆花等。其次，各班班主任教育学生爱护校内花草树木，要求大家做好绿化保养工作。再次，定期换花、修剪、补种，使校园绿化品种多样，充满生机与活力。
2、对教学楼、食堂、行政楼、走廊进行部分墙面、顶面修补和粉刷，及教学楼走廊贴磁砖，为学生提供较好的生活、学习环境。
3、学校维修改建工程和物品采购实行政府采购和项目招标相结合的模式，费用结算以审计价为据。
五、积极做好后勤服务工作，为质量兴校作贡献。
学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少，尽管如此，我们还是尽心尽力及时做好各类后勤服务工作。我们都能根据有关要求，起早带晚，做好后勤服务的各项工作，确保各类活动、考试顺利进行。
在平时的后勤服务工作中，我们始终坚持急事急办、周全考虑、合理安排的原则，以服务于教育教学为中心，服务于师生生活为己任，尽最大努力做好各类服务工作。
总务工作是一项任务繁锁的工作，要做到上级满意，师生满意确实不易。但我们相信，只要有领导的关心、支持和帮助，全体后勤人员的积极努力，工作会有成效的，相信明天会更好。
新城初级中学2010-2011年度第二学期总务处
工作计划
一、指导思想：
以学校工作计划为依据，结合我校实际，不断完善总务处内部管理制度，充分发挥总务工作在学校工作中的应有作用，提高总务工作的管理水平和服务意识，由被动服务向主动服务过渡，从而达到优质服务，使学校总务后勤工作沿着正确的轨道健康有序地向前发展。围绕学校中心工作，全心全意地为学校教育教学工作服务，为全体师生服务，不断提高服务质量。坚持工作育人，服务育人。
二、主要工作：
1、继续做好“后勤常规管理”工作。做到经常性检查与突击性检查相结合；一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作。完成总务处各岗位职责，以事设岗，整体竞争上岗，打破铁饭碗，打破平均主义，进一步拉大绩效考核差距。凡上岗的人员要经常对照各自的职责，建立健全考核措施，树立校兴我荣，提高工作主动性，使后勤工作在新的一年上新台阶。
坚持周一例会制度。利用例会、碰头会、布置会集体教育、反复教育，发现问题辅助于个别谈心，强化思想政治工作，大力弘扬爱岗敬业，使员工的岗位意识和服务意识不断提高，平时繁杂的后勤工作力求做到井井有条，阶段性的重点工作也确保做到有条不紊，尽心尽力为教育教学保驾护航。
2、全面落实“后勤工作精细化”措施，逐项分工，安排进度。各项工作安排有落实，检查有记录，绩效考核有依据。
3、加强学校固定资产的管理，尤其是贵重物品的管理，严格执行相关制度，专人负责，做到帐帐相符、帐物相符。本学期全面核查学校固定资产。
4、财务工作：认真学习、宣传、贯彻新《会计法》，严格执行新《会计法》，建立健全单位内部的控制管理制度，积极配合外部有关方面对本单位会计资料的真实性和完整性实施监督检查。严格执行财务规章制度,杜绝乱收费。
5、切实做好学校安全工作，不定期地全面检查校园内水、电线路，确保各项工作正常运转。
6、严格执行采购制度，执行采购审批程序，采购过程中不厌其烦的掌握信息又要提高工作效率，购物时做到价廉物美。
7、继续实施学校教室财产月检制度，通报制度，同时发挥后勤与班主任的共同管理，使教室财产损坏率控制到最小程度。
8、食堂工作继续实行个人承包，落实各项卫生措施，坚决杜绝食品中毒事故发生。食堂帐目实行周检查月核查措施，努力降低价格，每天继续向教职工出售饭菜。
9、基建工作：考察名校校园布局，学习相关文件，初步形成校园新建设布局的新概念，为学校建设保驾护航。完成学生公寓楼的报建工作，使该项目及时开工。
10、基建审计工作：配合审计局完成综合楼审计、餐厅审计、操场建设审计，处理各项工程相关经费，争取审计局对新建学生宿舍楼跟踪审计。
11、校舍档案工作：所有竣工或在建工程档案全部整理入档，分总卷和分卷。
12、其它：及时完成校长室下达的其它工作。
新城初级中学2010-2011年度第二学期总务处
工作总结
岁月悠悠，时光飞逝。转眼间，本学期已接近尾声。本学期，我校在科学发展观重要思想的指导下，在县教育局、镇中心学校的正确领导下，经过全校教职工的共同努力，学校以争创Xx名校为目标，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标。现将有关情况总结如下：
一、工作回顾
本学期，我校以稳定促发展，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。体现两个重点：教研课改与学生行为习惯的养成教育。促进三个提高：通过开展丰富多彩的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现我校学生的风采；通过扎实有效地教学管理，促进教师教学综合能力提高，树立教师良好的教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创建学校特色。围绕这一总的目标，我校本学期主要开展了以下工作： （一)、以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作。
1、常规教学常抓不懈。 我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程，按照大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质的提高，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查, 通过多种形式加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。学校要求校委会干部经常深入课堂，随时了解教师教学常规的落实情况，规定每名干部每学期听课不得少于20节。
2、教研教改有声有色。 我们本着“讲实效，切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动。鼓励和引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素质提升。本学期，我校继续大力推进课堂教学改革，取得了显著地成效，得到了中心学校领导的一致好评。学校还多次派教师外出学习，带回了很多先进的教育教学理念，有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。
3、启动新教育，开展丰富多彩的活动。 新教育是我国教育上的又一大改革与创新，它体现的是一种全新的教育理念。本学期我校在启动新教育上大胆探索、勇于实践，开展了丰富多彩的活动。启动了一周生活开启仪式，大大激发了全校师生的工作、学习热情，精神面貌焕然一新；开展了早读、午习、暮省活动，学生学习生活紧张而有序，快乐又充实；营造书香校园，师生共写随笔，极大地鼓舞了学生，也给校园增添了浓厚的文化气息；学生劳动实践基地的建立，丰富了学生的校园生活，更锻炼了他们动手的能力。
4、毕业班工作扎实有序。 针对我校本届毕业生底子薄的状况，学校早着手，及时采取得力措施，加大对本届毕业班的管理力度，多次召开九年级教师、班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结经验，找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略，各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。继续改进、完善九年级月考制度，利用中考备考动员会、中考百日誓师大会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围;我们还密切关注中考信息，与兄弟学校和教研室保持密切联系，及时了解中考信息，派各科教师准时参加中考备考会。
5、教育教学成果喜人。
一分耕耘，一分收获，正是广大教职工的共同努力，我校在教育教学上取得了辉煌的成绩。本届中考我校又有新的突破，其它年级的期末考试也缩小了与中心学校的差距。课堂教学改革日臻完善，学生参加的各种竞赛也获得了好的名次。学校成功的举行了演讲会，广播操比赛，征文大赛等活动，广大学生不仅得到了各种能力的锻炼，也收获了信心，增长了见识。
1、狠抓了学生各种习惯的养成教育。 良好的行为习惯是一个人成功的关键，青少年正处于成长的关键时期，不良的习惯一旦养成，就会大大影响他未来的发展。我校政教处高度重视学生生活、学习、卫生等各种行为习惯的养成教育。经常利用广播、晨会等大力宣传，并且要求各班开好每周的主题班会，办好每期的黑板报，检举学生中的不良行为，及时找出问题，指明改进的方向，力争让每位学生都成为一个文明守纪的中学生
2、强化了安全教育。 安全工作是学校工作的重头戏，它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本学期，我校大力强化了学生人身及财产的安全教育。学校要求各班每月上好一节安全教育课，要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校政教处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动，大大增强了学生安全防患意识。学校还与学生家长签订了安全责任书，让每位家长都认识到安全的重要性，以便从各个方面来关注学生的安全。学校还异常重视校园财产的安全，无论是节假日还是平时，都妥善安排教师轮流值班，以确保校园财产的安全。
3、卫生工作丝毫不放松。 卫生是学校的脸面，它关系到学校的形象，因此，我校本学期继续狠抓了卫生工作，大力整治校园环境。政教处组织学生每周进行一次卫生大检查，并且每周随时抽查，及时公布，限期整改，卫生的评比结果与班级评估挂钩。我校面积大，卫生死角也不少，通过大力的整治，卫生状况大为改观，校园环境异常净化、美化。
4、校园文化建设独具特色。 学校是育人的场所，它应该具有浓厚的文化氛围，只有这样，学生才能在潜移默化中受到良好的熏陶。本学期，我校狠抓了学生文明寝室的建设，各班充分发挥学生的主观能动性，精心布置各个寝室。学生们利用墙贴、字画等把寝室装扮得既美观又温馨。教室的布置也很有特色，前后黑板的上方是醒目的大标语，用以作为班训；每块小黑板的上方都是学生自编自写的“名言警句”。学校还在教学楼的墙壁上装饰有各种各样的语录牌。整个校园都洋溢着浓郁的文化气息。
（三）、以优质服务为目标，做好各项保障工作。
我们立足于为广大师生服务，为教学中心服务，努力构建优质高效地服务系统。本学期，我校狠抓了校园环境的综合治理，严格门卫管理，加强安全值班，优化了教学秩序，保证了学生有一个安全文明的学习环境，有效地控制了安全事故的发生。我们加强了学生公寓、食堂的监督和管理。为了提高后勤工作人员的服务质量，学校成立了学生食堂管理委员会，让学生参入管理，进行监督，随时反馈学生的意见，及时改善学生的生活。我校一直很重视环境育人，优雅的校园环境能使人神清气爽、心旷神怡。本学期，我校又对部分花草树木进行了剪修，校园更加靓丽了。
二、存在的不足及今后的打算
本学期，在上级主管部门的关心下，通过全体一中人的共同努力，我们取得了有目共睹的成绩，当然在看到成绩的同时，也应该看到存在的不足：
（一）、学校的办学条件需要进一步改善 由于资金短缺，我校的校园网络迟迟未开通，多媒体教学设备也不齐全，学校饭棚简陋不堪„„所有这些都有待改善。 (二）、教师队伍的整体素质有待进一步提高
我校教师队伍建设有着较好的工作基础，整体素质较高，随着教育教学改革的进一步深化，对教师队伍的素质有了更高的要求，高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待我们进一步提高。
（三）、教师年龄普遍偏大，教师编制严重不足。
教师年龄老化是当前教育上的总体趋势，我校更是如此，40岁以下的青年教师不足三分之一。教师年龄大，思想也不太活跃，更缺乏朝气与活力。我校教师缺编，任课负担普遍很重，对教学质量的提高带来很大的影响。
回顾过去，我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜，展望未来，我们更是豪情满怀，创建一流的学校管理，开创一流的工作业绩，以高涨的热情和干劲，继往开来创新业，夯实基础铸名牌，为实现我校的宏伟目标而继续奋斗。
