各位老师
上午好！我叫笑嘻嘻
我的论文题目是中小企业员工培训问题研究
（确立选题的目的、意义）
因为 我去年暑假曾经在一家小企业实习过 当时正好赶上他们进行培训
所以对于员工培训有些了解；再加上我本身学习了人力资源管理专业 对员工培训这一课题也比较感兴趣 所以确定了这一论文题目 也希望通过我的论文
针对中小企业员工培训问题 能够有所帮助
促进中小企业的持续发展
（论文内容结构） 这篇论文分为四部分
第一部分是员工培训概述
第二部分是我国中小企业发展特征及员工培训现状
第三部分中小企业员工培训中存在的问题 第四部分是解决中小企业员工培训问题的对策 （论文资料的来源） 为了写好这篇论文 我翻遍了学校的图书馆
把有关中小企业员工培训的书籍都看了一遍 此外
我还通过网络查询了很多资料
并且亲自去了一些中小企业做了调查
从企业管理者和员工那里得到了很多真实信息 我的论文改了多次
也很感谢我的指导老师刘阿男 （不足之处 求指导）
虽然我已经很努力了 但是水平有限
还是有一些不足之处 希望各位老师批评指导 使我学得更多的东西 我的阐述完毕 谢谢
用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
《论文答辩自述8688592.doc》
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