沈阳大学人力资源专业
专业优势
1、学习课程少，学制短，一般1年半左右学完；
2、专升本不用加考，不考高数；
3、师资力量强，考前有串讲，通过率高，考试平均通过率达99%；
4、可获全国重点大学毕业文凭，符合条件者可以申请学士学位；
5、专业新，实用性强，就业好，薪酬高。
招生对象
属国民教育系列的各类专科或本科毕业生以及在校生（含自考、成考、电大、网络），可直接报读本专业本科。
学习方式
免试入学，以自学和辅导相结合。
毕业待遇
成绩全部合格者，由沈阳大学颁发本科毕业证书，国家承认学历，符合条件可授予学士学位，同时，此证书也得到欧、美、日等二十多个国家和地区认可，出国留学深造、单位工作升迁，考公务员事业单位，考研均有效。
具体科目为：
1、中国近代史纲要
2、管理系统中计算机应用
3、英语
（二）
4、人力资源开发与管理
5、薪酬管理
6、人力资源招聘与配置
7、劳动关系与劳动法
8、人力资源规划与职业设计
9、劳动保险概论
10、管理思想史
11、人员素质测评理论与方法
12、经济学
13、工作分析
14、毕业论文。
人力资源管理专业（独立本科段）为本科层次。序号4至序号12共9科为考试科目，序号
1、
2、3符合相应条件可申请免考。每门课程考试合格者，发给单科成绩单，取得全部课程合格成绩、实践环节考核成绩合格、撰写毕业论文并通过答辩、思想品德经鉴定符合要求者，由沈阳大学颁发本科毕业证书，国家承认学历。通过每年5月、11月的学位考试成绩合格者，由主考院校授予管理学学士学位。
报名方法
1、本人二寸蓝底照片4张，身份证复印件2张
2、本人持身份证填写报名表，缴纳各项费用
报名地址：沈阳市沈北新区道义南大街50号瀚博大厦南十门
沈阳市尚文教育培训学校
联系电话：024-31324999024-89725655
《沈阳大学人力资源专业.doc》
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