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法院机关党委工作报告

发布时间:2020-03-02 07:51:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

法院机关党委工作报告

-----2008年8月27日在市法院机关党委换届选举大会上

张崇良

同志们:

下面我代表法院第一届机关党委向大会报告3年来的工作。 自2005年8月法院机关党委成立以来,在市直机关党工委和院党组的领导下,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,坚持‚围绕审判抓党建,抓好党建促发展‛的方针,不断加强和改进机关党的建设,保障和促进了全院审判工作的开展。三年来,全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件,处结37721件,收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。在最高法院组织的4年一次的‚模范法院‛评选中,我院被最高人民法院授予‚全国模范法院‛荣誉称号,最近省高院和潍坊市委又进行了隆重表彰。我院还首次被授予‚省级文明机关‛。并先后荣获‚全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位‛、‚全国法院思想宣传工作先进集体‛、‚全省法院队伍建设工作先进集体‛、‚全省法院思想宣传工作优秀单位‛、‚全省法院‘规范司法行为年’活动先进集体‛、潍坊市先进基层党组织、富民兴潍劳动奖状等荣誉称号;连续两年被市委授予‚经济建设十佳服务部门‛荣誉称号;连续三届在市委组织部和市直机关党工委组织的‚创新机关工作优秀成果‛评选活动中获一等奖。

一是坚持以组织建设为基础,确保各项工作落到实处。始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程,先后制定了党组织建设长期规划和年度计划,纳入全院岗位目标责任制进行考核。同时着眼于建立党建工作的长效机制,健全完善了‚党建工作领导责任制‛、‚三会一课‛、‚党员目标管理‛等党建工作制度,确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育,严格按照标准条件和‚两推一公示‛要求 1

发展党员,成熟一个发展一个。自2005年以来,共发展新党员8名,进一步壮大了党的组织。

二是坚持以思想教育为先导,着力提高队伍的政治素质。建立了政治学习制度,充分利用党校、党员活动室等阵地,通过集中教育培训、举办读书会、演讲会、电化教育等多种有效形式和手段,组织干警认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观,增强干警的政治鉴别力、宗旨意识、大局意识和服务观念,保证法院工作的政治方向。

三是坚持以业务培训为基本,着力提高队伍整体司法能力。围绕深化‚品牌法院‛创建,在全院开展了以‚比学习、比技能、比作风、比纪律、比创新‛为主要内容的‚司法能力竞赛‛活动。通过开展‚精品案件‛评比、优秀法律文书评比、调解标兵评比、业务知识竞赛和庭审观摩等活动,着力提高队伍整体司法能力。同时,积极邀请专家进行专题辅导,有计划选派一线干警参加上级法院组织的业务培训。加强学历教育,通过开办法律专业研究生班、鼓励干警在职攻读硕士学位等措施,不断更新干警的知识层次。

四是坚持以活动开展为载体,着力增强队伍整体活力。先后开展了保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、‚作风建设年‛、‚司法能力竞赛年‛、‚集中学习教育‛、‚重温入党誓词‛等各种主题实践活动,以及乒乓球比赛、‚七一‛文艺晚会等文体活动,使每年有一个贯穿始终的主题,每月都有一个与之呼应的实践活动,激发了队伍活力,调动了干警的工作积极性。

五是坚持以廉政建设为重点,确保干警队伍纯洁。不断加强党风廉政建设,深化廉政教育,组织开展了廉政教育每人一课活动,全院干警人人上讲台讲廉政教育课,实现了廉政教育的全员参与。健全完善了‚四不为‛党风廉政建设机制,层层签订责任书和保证书,严格落实一岗双责,每半年进行评廉、述廉、考廉。对社会各界及当事人反映的问题及时予以查处,对苗头性、倾向性的问题抓早抓小,确保了队伍的纯洁。

六是坚持以司法为民为目标,努力构建民心工程。坚持把实践‚三

个代表‛,公正、高效、便民作为加强机关党建工作的出发点和落脚点,积极推进司法改革。紧紧围绕全市工作中心,先后制订出台了《为建设富裕和谐的现代化强市提供司法保障的二十二条措施》、《关于充分发挥审判职能作用为全市和谐创建工作提供司法服务和保障的意见》、《关于发挥审判职能为全市农村社区化服务与建设提供司法服务和保障的意见》等一系列措施,积极做好各项审判和执行工作。探索建立了提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制,进一步落实司法为民、实施便民诉讼的三十条措施,完善以‚远程立案、简单民事案件即收即结‛为主要内容的便民诉讼机制、‚四个一‛民间纠纷快速调处机制,坚持诉讼调解、巡回办案、就地审理等便民措施,使大量民间纠纷及时得到解决。

七是坚持以和谐创建为引领,倾力打造品牌法院。在和谐创建中,围绕‚创建和谐机关,打造品牌法院‛这一目标,不断强化‚和谐理念、法治理念、职业道德‛三项教育,进一步完善服务创新、便民诉讼、多元化参与、规范保障、考评激励五个机制,积极开展法官‚五进‛、‚文化立院‛、‚和谐庭室、和谐法院、和谐家庭‛创建等活动,受到了上级好评,被市和谐办推荐为潍坊市和谐创建示范单位。

回顾三年来的工作,虽然取得了可喜的成绩,但离上级党委和院党组的要求,以及人民群众的期望还有一定的差距。请同志们多提意见和建议,我们将高度重视,并采取有效措施,在今后的工作中努力加以解决,并有待下届委员会借鉴和提高。

最后感谢同志们对本届机关党委和各支部委员会工作的支持! 谢谢大家。

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