共青团湖南科技学院委员会2010年分团委
日常工作考评条例
为了更好的开展我校共青团工作，充分调动广大团员干部的工作积极性，促进我校共青团工作向规范化、系统化、科学化方向发展。经校团委审议，特制定2010年日常工作考评条例如下：
一、考核方法：
1、考核总分为50分，考核部门为：组织部、宣传部、团校、青年志愿服务团、体育部、文娱部、外联部。各部门评分采取封顶制。
2、考核每月进行一次，考核结果在校团委网站及宣传栏公布。校团委每月将通报表扬考核排名前三名的分团委，考核结果将成为每年“五四红旗分团委（团总支）”评比的重要依据。
3、未在本考核条例规定范围之内的情况，请各部门按照《湖南科技学院学生手册》相关条款及学校有关规定以公平、公正、公开的原则酌情加（减）分。
4、本考核条例自下发当月起开始实施。
5、本考核条例解释权归校团委。
二、各部门具体考核细则
1、组织部（10分，基础分8分）
1）团日活动获奖班级所在系部给予加分奖励。其中优秀团日活动组织奖0.5分/个，优秀团日活动创新奖0.3分/个，优秀团日活动活力奖0.2分/个，最高加分不超过1分。
2）团日活动出席率达未达到100%的系部，每少一个百分点扣0.2分。未按规定开展团日活动的系部，扣1分/班/次。
3）规定时间内上交团费率未达到100%的系部，少一个百分点扣0.2分，扣完为止。
4）热点沙龙各系组织部应积极配合，出席率未达100%者，每少一个百分点扣0.02分；活动过程中有无故离场者，扣0.1分每人。
2、宣传部（10分，基础分6分）
1）各分团委每月至少向校团委网站、《团学快讯》投稿6篇，如有缺者，扣1分/篇。
2）每周各系对校团委宣传栏进行值日清理，值日各系部轮流进行，对未进行清理的系部扣1分/次。
3）凡在校团委网站（仅限于院系风采和社会实践两个版块）、《团学快讯》发表分团委团学活动新闻的，加1分/篇；满分3分。在校外宣传媒体上宣传我校团学活动的稿件，对作者所在分团委给予加分奖励。国家级、省级、市级分别加2分、1.5分、1分/篇。
4）分团委宣传部独立开展系部活动加1分/次。（要求：突出特色，活动计划、总结材料齐全，且宣传工作到位。活动对像仅限于学生干部的活动不予加分。）
注：参加计分的作品均以发表稿或证明为据，同篇稿件多处发表者取所获最高分评比；稿件必须与团学工作有关。
3、青年志愿服务团（10分，基础分6分）： 1）每月的基础活动未按时完成，扣1分。
2）主动开展其他短期（一个月以内）志愿服务活动，如四进社区、义教、送温暖等活动（活动计划、总结材料齐全；且宣传工作到位。），加1分/次；开展社会调查活动，加0.5分/次。
3）在紧急活动中（如献血等）表现突出的，加1分/次。（表现突出的标准：献血人数占全系大
一、大
二、大三总人数百分比最大的前四个系。）
4）积极配合校团委开展活动，负责后勤工作，加0.5分/次。 5）系部自主组织，每月定期开展的长期活动加0.5分/月。
4、体育部（5分，基础分3分）：
1）升国旗考核2分，2分扣完为止。具体要求为：
①升旗时各系部大
一、大
二、大三学生必须在升旗前五分钟到场，出席率未达到100%的系部，每少一个百分点扣0.2分。如有特殊情况，必须以系为单位提前向国旗班请假。（冬季升旗时间为7点，夏季升旗时间为6点40分。）
②升旗之后，各系必须有老师和学生分别进行发言，缺少一个扣0.5分。 ③在升旗过程中，若有半途退场、喧哗、态度不端、不严肃等违反升旗纪律情况，
扣1分。
2）对校团委体育部活动积极配合与协调的系部加0.5分/次。
3）分团委开展系级体育活动的系部，加1分/次。（要求：突出特色，活动计划、总结材料齐全，且宣传工作到位。）
5、文娱部（5分，基础分2分）：
1）积极参加快乐周末活动，加1分/次；活动快乐周末团体奖、快乐之星的系部加1分/次。
2）分团委文娱部独自开展系级文娱活动的，加1分/次。（要求：突出特色，活动计划、总结材料齐全，且宣传工作到位。）
3）与其他系部文娱部联合开展的活动，加1.5分/次。联合开展活动的部门的加分不能超过1.5分/每月。
6、外联部（5分，基础分3分）
分团委外联部主办就业创业知识教育活动，加1分/次。（例如：主办就业创业知识讲座，邀请知名企业高管来校开展交流会，邀请知名校友回校分享自己的创业经验）
7、团校（5分，基础分3分）
1）组织开展团校培训的分团委，加1分/次。（活动跨月份的系部，加分于活动完成的月份。）
2）院团校培训期间，团课出勤率为达到100%的，扣0.5分/次。
三、补充说明
1、在各部门召开的委员会议中，如有无故缺席者，就其所在部门考核扣1分/次，无故迟到者扣0.5分/次，请假扣0.1分/次。（学生团委副书记例会扣分计入当月分团委考核总分。）
2、未按时、按质完成工作任务的部门根据具体情况进行相应的扣分。（迟交工作材料的扣0.5分/次，未交扣1分/次，其他未完成工作者，各考核部门根据任务性质自行酌情扣分。）
3、考核部门独立开展与工作相关的系级活动，所在部门考核加1分/次（要求：结合部门特色，活动计划、总结材料齐全；且宣传工作到位。）；
与分团委其他部门联合开展的系级活动视情况加0.2-0.5分/次，联合部门的加分
总分不能超过1分/月。
对于各分团委承办的校级活动，本考核方案不予加分。
4、提出有利于相关部门工作开展的建议并得到实施的，加0.5分/次。
共青团湖南科技学院委员会
2010年10月15日
