诚信班组事迹
立足岗位务实创新争创一流班组。
供热分公司换热运行班，由于操作人员和监控人员组成，现有成员十名，主要从事集团公司中心区宿舍与办公区域的供暖任务。在学习“白国周班组管理法”，开展“四月一日班组长日”活动中，我们班组牢固树立“安全第一”“安全为天”的安全理念。不断加强“手指口述”和“突发事件应变能力”的现场演练，努力提高班组成员的操作技能和加强安全知识学习，取得较好效果，保证了安全生产。
一、加强安全意识教育，提高班组整体素质
我们首先从思想上引导员工不断提高安全意识，转变老观念。明确新思路，让安全成为好习惯，始终绷紧安全弦。通过学习，员工安全意识大大提高。六年来，未发生一次换热器水击事故，保证了安全生产。
二、加强班组建设，推行机房标准化管理。
中心换热站班组加强标准化管理：①实行班前会制度，班中布置工作任务，听取员工意见和建议。②实行24小时巡回检查制度，发现跑、冒、滴、漏及时处理，对不能及时处理或需要大修的，做好记录，以备夏季检修。③学习白国周班组管理法，做到勤跑楼上、楼下，多看系统压力、温度，细致观察冷凝水液位，严禁超温超压。保障系统的稳定性，降低用户投诉率。
三、深入开展手指口述活动，全面提高员工素质 开展手指口述活动加强场所员工的现场演练。努力提高员工的操作技能。为认真开展手指口述活动，使员工养成良好的手指口述安全确认习惯，制定考核细则，考核为10分制，确认程序内容每日考核，将分数计入《岗位作业标准化评分表》正规操作一栏。每日下午上班前，班组成员共同评议，班长填写以便于查找不足。通过演练，班组成员操作技能显著提高，几年来未发生一次因违章和误操作造成的供暖事故，保障了供暖安全。
四、爱岗敬业，精心操作
换热器是压力容器，具有较大的危险性，任何因操作不当或操作不及时造成的危害不可估量。为此，中心换热站运行班组重点做好班前工作：首先，召开班前会，要求职工必须正确穿戴好劳保用品，佩戴上岗证。其次让职工在工作前识别危险源，并熟知设备性能和操作技能。同时班组长要发挥带头作用，要求职工做到的自己必须先做到，注意接班人员的情绪，及时了解员工思想动态。团结同志，以饱满的热情，完成好各项工作任务。同时，监控室发挥职能作用，对中心区供暖管网全面监控。四名大学生和用所学专业知识不断改进监控室工艺，监控能力不断提升。同时，根据天气变化，合理调控供暖温度。同时不断加强与电厂的联系，避免了因汽量波动大造成的管道损伤，每年节约维修费70余万元。保障了供暖管网的安全性。实现了经济运行。同时和用自身优势，多名大学生成立QC小组，进行《水处理设备与液位自控在热网中的应用》；《湿温控制器与轴流风机的应用》，在特殊条件下的作用等多项课题研究。六年来，全体成员？？操作未发生一起停暖事故，实现安全生产2100天，杜绝了轻伤以上人身事故。为此，中心换热站班组曾多次被泰兴物业和集团公司授予“青年示范岗”“青年文明岗”“先进班组”等先进称号。
在过去的一年里，中心换热站班组创造了一定的业绩，但是面临公司新一轮发展，新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬吃苦耐劳的精神，处处起到模范带头作用，配合领导，服从分配，力争让各项工作跨上新台阶。
