第五师医院2015年党建工作计划
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、加强基层组织建设为核心，以提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实拓展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进我院医疗事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我院实际，特制定2015年党建工作计划：
一、从严从实，继续抓好党的群众路线教育实践活动
（一）深入拓展教育实践活动成果。继续贯彻落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和兵团党委《关于兵团深入深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》要求，继续抓好四风建设，进一步抓好整改落实，确保学习教育成果不反弹，整改成效不打折。认真开展通过主题教育的深化，扎实推进全院各项工作。
（二）以强化“四项纪律”为载体，深入开展“三严三实”专题教育。按照中央和兵团的统一部署，深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，把强化“四项纪律”，即：政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律为载体，认真谋划，精心组织，认真抓好党员领导干部“三严三实”专题教育，党委书记和党支部书记带头讲一次党课，“七一”前后召开以“三严三实”为主题的民主生活会，切实使广大党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵，推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围。
二、深入学习贯彻党的十八大精神，加强党员干部思想政治建设
（一）认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、新疆工作座谈会议精神，切实加强党的基层组织建设。认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。年内，组织一次学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动。
（二）加强学习型党组织建设。一是抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以中心组学习带动全院党员的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。 二是抓好全体党员职工学习。学习要与本院实际相结合，以提高医师护理队伍整体素质为目标。加强医务工作者理想信念教育和职业道德教育，进一步规范医生从医行为，严格要求医务工作者认真履行职责，为人医表，救死扶伤。学习宣传优秀医务工作者，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理医疗队伍中有违医德的行为。三是努力开展系列切实有效的活动，围绕“一切为患者服务”的思路，引导广大职工进一步提升服务意识、责任意识、质量意识，不断我院医疗水平。
（三）打造服务型、创新型党组织。以贯彻落实党的群众教育实践活动成果为主线，结合大讲堂、讲党课、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全党员管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
（四）深入推进党风廉政建设。督促落实中央和兵团、师市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
三、坚持巩固基层，扎实推进党的基层组织建设
（一）建立创先争优“三亮三比三评”的长效机制。紧紧依托“三亮三比三评”活动为载体，积极实施窗口单位为民服务创先争优活动。一是大力推行“三亮”，主动接受监督。通过佩戴党徽和工作牌、设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。二是广泛开展“三比”，比岗位奉献、比技能、比服务、比业绩、比群众满意，进一步提高窗口单位和服务行业工作人员能力和素质。三是认真组织“三评”，开展党员自评、领导点评、群众测评相结合，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评,以实际效果取信于民。建立争先创优，服务患者的长效机制。
（二）加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确党建工作责任制，不断完善和规范党支部工作考核办法，提高考核效果。
（三）提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从业务岗位、重点科室发展党员，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
（四）强化基层经费保障管理。一是明确经费标准纳入财务预算。每年安排党建工作专项经费10万元、按照各支部人员比例进行分配，用于支部的培训、学习、活动。二是加强经费使用管理，建立党建活动专项经费，做好年度党建活动经费预算方案，党员教育培训经费、由院党委统筹管理。基层党建工作经费不得用于机构开支和人员经费，各种奖金、津贴和福利补助。三是强化经费监督力度。财务科将每年党建工作经费预算、收入、管理和使用情况，向党委会、党代会或党员大会报告，接受审议和监督。党建工作经费预算、使用、管理的情况要与其他预算资金一起接受纪委的监察。
（五）完善“工青妇”组织建设。坚持党建带工建、带妇建、带团建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织党员干部职工围绕全院中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;积极开展青年志愿者、党员志愿者活动。
四、以服务群众为主题，加强作风建设。
（一）发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员增强群众观念，注重调查实践，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实领导干部下基层调研制度，倾听群众意见和建议。要进一步关心职工的身心健康，关注民生，切实解决好2015年民生10件事。
（二）进一步规范党务、院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、政务公开、重大决策坚持“三重一大”制度，使党务、政务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、政务公开工作实效。
（三）着力解决群众反映强烈的突出问题。通过医德医风办、医患沟通会等多种渠道做好民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持医院工作。
五、突出品牌创建，不断加思想文化建设
活跃支部文体生活。继续开展好“一书一报一讲堂”、“全院一张床”等品牌活动，发挥党员干部的模范带头作用，提升党员干部、职工群众素养，凝聚人心，树立良好形象。组织基层党支部开展以义诊、棋类、球类比赛、运动会、读书会等为主要内容的群众文体活动，增强职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视我院学科建设、基层组工生活的宣传报道工作，继续加强对宣传工作的领导，做好对外宣传工作，加强与各级新闻单位的联系以及我院通讯员队伍建设，抓好重大题材的宣传报道，努力提升我院的社会影响力。
大力加强思想道德建设，继续开展好“道德讲堂”活动，推动思想道德建设常态化，以提升全院职工思想道德修养和文明素质，强化宣传教育，自觉成为道德的传播者和践行者，在全院营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。
