关于规范公司意见箱的通知
各部门：
为广泛听取广大员工的意见与建议，让员工有一个合理表达诉求的渠道，加强公司内部员工沟通与交流，深入了解员工思想状况，及时发现公司生产、管理中存在的问题，调动员工的参与意识，提高公司科学管理水平，经集团公司研究决定对集团内部的意见箱进行规范，只设立董事长意见箱。
一、利用意见箱反映意见和建议的内容
1、对企业生产经营以及企业发展方面的意见和建议
2、对公司安全生产方面的意见和建议
3、对员工后勤生活方面的意见和建议
4、对公司内部管理方面的意见和建议
5、其他需要反映的意见和建议
二、“意见箱”设立的地点
公司食堂门口处。
三、开箱时间： 每周五开箱查收信件
四、其他规定
1、广大员工针对目前干部员工的的投诉可以不记名方式进行反映，反映问题要实事求是，不可泄私愤、图报复。
2、对公司合理化建议必须详细，有可执行性，不可空乏而谈不切合实际，并且要有署名，以便公司在执行中能够详细了解建议者的思路及方法，从而更好地开展工作。
3、公司设立专门的邮箱，员工也可以邮件的方式进行反映管理中存在的不足和建议。
一个优秀的企业，一定会重视基础管理，敢于自我批评，重视员工的声音，如此董事长信箱可起到良好的信息摸底作用，有效控制上司滥用职权、以权谋私、贪污受贿的现象，是对员工的一种保护，更是对全体员工利益的保护。
希望全体员工充分利用意见箱的作用，以主人翁的精神，提出对生产管理，经营管理等方面的宝贵意见或建议。
特此通知！
兴源轮胎集团有限公司 2013年12月24日
《关于规范公司意见箱的通知.doc》
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