一、党支部生活制度
1、抓好“三会一课”的制度落实。每月召开一次党员大会、一次支委会、一次党小组会；每季度上一次党课。
2、每半年召开一次党支部成员民主生活会，有特殊情况可随时召开，延期召开的，需报上级党组织批准，民主生活会后十天内将记录报上一级党组织部门。
3、认真做好发展党员工作。党支部在接到入党申请后的半月之内，要同申请人谈话，安排专人做其培养联系人，经考察培养达到入党积极分子条件的，半年后列入积极分子培养对象，认真进行教育和考察。对发展对象，必须进行入党前的培训，否则不能发展入党。
4、认真做好党员队伍的教育和管理工作，监督党员切实履行义务，遵守纪律，做好党员责任区的各项工作，发挥党员的模范带头作用。按时收缴党费。
5、组织开展好每年一次的民主评议党员活动，按照上级党组织的要求，结合本支部实际，认真进行评议，切实见到实效。
6、党支部每两年改选一次。
二、廉政建设制度
1、认真学习党的纪律，自觉抵制腐败，为政清廉，树立“公仆”意识；
2、秉公办事，不以权谋私，不公款吃喝，不拿原则做交易，不循私舞弊，自觉接受群众的监督。
3、坚持民中集中制原则，树立服务观念，提高管理透明度，落实“队务公开”制度。
4、不搞特殊化，不贪污收贿，确保党纪、政纪及各项制度的落实。
三、党员干部联系群众制度
1、以党员八条标准严格要求自己，密切联系群众，积极主动做好各项工作。
2、坚持经常性的同职工谈心和家访，倾听职工意见，了解职工疾苦，帮助职工解决实际困难，做好一人一事的思想工作。
3、党员干部要坚持经常性的跟班劳动，及时了掌握和解决解决生产过程中出现的各种
问题，密切党群、干群关系，事事处处起模范带头作用。
4、党员干部要及时向职工讲解和传达上级的方针政策，掌握职工队伍中存在的难点和热点问题，解疑释惑，促进队伍稳定。，
四、工会工作制度
1、加强组织建设。建立健全基层工会委员会，每届任期两年。每年召开一次会员大会，向会员汇报工作。每月按时缴纳会费，建立工会资产台帐，管好、用好工会资产。
2、加强民主管理。建立职工大会制，每月召开一次职工大会，讨论本单位的重大问题；成立由工会主席任组长的民主管理小组，每月至少研究一次工作；班组每月召开一次民主管理会。
3、深入开展经济技术创新创效立功劳动竞赛。广泛组织职工开展合理化建议、技术改造、岗位练兵和技术比赛等活动，切实搞好职工的劳动保护，维护职工的合法权益。
4、配合行政搞好职工的生活管理。关心职工的医疗保健，安排好职工的外出疗养，做好职工家属的困难补助，为职工排忧解难办实事。
5、认真做好女工工作。经常对女工进行“四自”教育；认真做好“三八”红旗手（集体）、文明家庭的创建和评比工作；定期搞好女职工妇科病的普查普治和从事有毒有害工种女职工的查体工作，做好女职工的劳动保护检查工作，切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。
6、活跃职工文体活动，建立活动场所，结合思想政治工作和生产实际，经常开展具有行业特点的文体活动。
五、基层共青团工作制度
1、加强组织建设，建立基层团支部，每年进行一次支委会改选。
2、认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每季度上好一次团课，坚持团员教育评议和年度团籍注册制度。
3、认真落实组织发展计划，及时做好团员纳新和超龄团员离团工作，积极做好推优工作，每月按规定收缴团费。
4、按照党组织和上级团组织的工作部署，创造性地对团员青年进行思想教育，每年要有针对性地确定活动重点，做到计划落实、措施到位、注重效果，及时做好评先树优和后进
帮扶工作。
5、带领团员、青年学科学、学文化、学技术、学管理，不断提高团员青年的政治素质和技术素质。团组织要做到年年有生产竞赛系列活动，季季有岗位练兵，周周有生产突击，月月有技术学习，充分发挥团员青年的生力军作用。
6、建好、用好、管好青年之家，经常开展一些青年喜闻乐见的文体娱乐活动。
六、基层建设制度
1、制定本单位基层建设年度创建目标，做到有规划、有措施，责任落实到人。
2、按照“六好”和“星级站库”标准，建立健全基层建设激励机制，确保职工积极参与、全身投入到基层建设创建活动中。
3、抓好“软件”建设，全面提升本单位基层建设内在质量。
4、抓好基层建设创新工作，做到有符合本单位实际的团队精神，有独特的管理方法，有群众性的创建活动。
5、做好基层建设的检查工作，做到发现问题及时解决，确保基础管理水平再有新提高。
6、圆满完成基层建设创建目标。
七、思想政治教育制度
1、定期组织干部职工进行政治学习和思想教育，干部学习每周不少于4小时，职工每周不少于2小时。
2、结合油田改革发展的新形势，制定本单位形势任务教育内容、计划和目标，圆满完成形势任务教育任务。
3、每季度对职工队伍的思想状况作一次全面分析，及时掌握职工的思想动态。
4、做好一人一事的思想政治工作，及时解决职工家属存在的热点、难点问题，确保队伍稳定。
八、日常思想政治工作制度
1、将日常思想政治工作列入本单位重要议事日程，与生产经营同步运行、同步开展。
2、健全完善干部和班组长思想政治工作责任制，责任层层落实，做到有考核、有奖惩。
3、向职工家属及时传达上级决议、指示和精神，做到上情下达、下情上报、信息畅通。
4、抓好形势任务教育工作，及时解决职工的思想问题，做到一人一事的思想政治工作，做到一般问题不推诿、不上交，特殊问题及时汇报。
5、强化队伍建设，不断提高队伍思想素质、政治素质和思想素质，形成人际关系融洽、精神面貌良好的和谐稳定的工作环境。
6、各类思想政治工作资料和记录齐全完整，填写认真，杜绝假资料、假记录现象发生。
7、抓好典型的选树和培养工作，充分发挥典型的模范带头作用，调动职工工作积极性。
九、社会治安综合治理制度
1、有一名领导具体负责单位社会治安综合治理工作，组织领导治保、调节、巡逻、普法、帮教等各项工作。
2、每年制定综合治理计划并认真落实，做到有目标、有措施、有行动、有效果。
3、经常对职工进行各种形式的法制教育，认真完成上级安全的普法教育任务。
4、做好在押和外执犯刑释解教及有劣迹的青少年后进人物的帮教工作，健全帮教组织，落实帮教措施和责任制度，提高转化率。
5、及时调处各类民事纠纷，严防民转刑案件发生。
6、加强本单位特别是重点要害部位的安全保卫工作，不断强化内部防范机制，做到责任到人，常抓不懈。
7、与周围农村开展好工农共建活动。
十、计划生育管理制度
1、主要领导负责抓计划生育工作，班组设有计划生育宣传员，做到宣传教育经常化。
2、目标管理指标必须达到规定要求。
3、组织育龄妇女环情孕情查体，每年不少于二次，做好育龄妇女的思想工作，解决其实际困难。
4、认真做好计生药品领取、保管、发放等工作，严格杜绝浪费。
5、发现计划外怀孕和特殊情况，及时汇报，并作好教育处理工作。
十一、党员责任区活动制度
1、明确所在责任区的基本情况，掌握人员的思想动态。
2、在责任区内积极协助班长带领职工以完成生产经营任务、做到安全生产为中心，积极开展各工作。
3、及时分析观察责任区内职工的思想动态、工作情况，为职工排忧解难。带领责任区职工积极参加工艺技改、小改小革活动。
4、以党员的八条标准严格要求自己，处处起好模范带头作用。
5、责任区的工作与评优挂钩。
十二、基层思想政治工作达标标准
1、思想政治工作领导坚强有力。
2、思想政治工作制度健全，落实到位。
3、思想教育内容具体实在。
4、思想政治工作形式灵活多样。
5、思想政治工作同生产和管理紧密结合。
6、日常思想工作针对性强。
7、发挥思想政治工作骨干队伍作用。
8、党政工团齐抓共管。
十三、后勤管理制度
1、设一名领导负责后勤管理工作；
2、建立健全后勤管理的各项规章制度；
3、抓好食堂的日常管理，解决好职工的生活；
4、做好天然气的管理，杜绝天然气事故的发生；
5、做好环境卫生的管理，达到卫生检查的标准；
6、积极完成上级生活行政部门下达的各项任务。
