浅论如何加强新形势下 消防部队思想政治建设工作
当前，我国经济社会正处在快速发展期，经济发展过程中的各种社会矛盾错综复杂、人民群众的期望值在不断提高、部队人员少和防（灭）火抢险救援任务重等现状，不可避免地给消防官兵的思想带来了一些冲击，官兵的思想观念、价值取向，行为方式等方面都发生了深刻的变化。面对新情况、新问题，我们必须准确把握当前的形势、认真分析研究，提出针对性措施，切实加强部队思想政治建设，始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位，充分发挥政治工作生命线作用，才能更加深入践行胡锦涛总书记“三句话”总要求和当代革命军人核心价值观。
一、当前消防部队思想政治建设存在的问题和不足 一是政工干部队伍系统抓思想政治建设的能力水平有待于进一步提高。政工干部是抓部队思想政治建设的主官，承担着教育引导官兵，保持队伍稳定，促进部队发展等重任。但由于现行体制等方面的因素，政工队伍的流动性较大，政工干部素质参差不齐，特别是基层大（中）队中，有的主官本来适合担任大队长职务，但是总队要求大队党委书记必须是教导员，所以有的大队长便改为教导员，而有的教导员便改任为大队长；有的中队指导员是从地方大学生直接招进消
防部队基层中队任职，缺乏抓部队战士思想政治教育工作的经验；有的基层大中队军政主官之间关系不合现象时有发生，这些也导致了部队思想政治建设得不到同步发展。
二是当前部队思想政治建设的科学评估体系有待于进一步完善。对消防部队思想政治教育工作的效果应该怎样科学评估，这是我们政工干部一直在思考的问题，因为关系到思想政治教育的指导思想，开展过程和验收标准。当前检验基层大中队的思想政治教育的效果仍然是“听、看、问、考”。“听”就是听汇报；“看”就是看会议、笔记、作业、板报、效果、活动；“问”就是个别谈话、询问、座谈了解；“考”就是现场测试。这种政治教育模式缺乏新意和亮点，没有生机和活力，质量和效果都不理想。因此，要充分结合消防部队职业特点和实际，建立一套科学的评估体系，让政治教育效果看得见，摸得着，体会得到。
三是传统的政治教育模式有待于进一步改进。当前，尽管有了各种多媒体教学手段，但是基层政治思想教育仍然多数是采取的面对面“笔生和学生“式的讲解进行发展，再加上基层中队指导员不注重内容和形式，不注重针对性、趣味性和实际效果，往往容易造成讲者机械、听者枯燥的形式主义、不能很好地深入人心起到应有的效果。
四是警营文化满足官兵的需求性有待于进一步强化。做好警营文化建设工作是加强部队思想政治建设的重要组成
部分，也是保证官兵健康成长和身心得到放松的最有效途径，但目前由于人员少，防（灭）火和抢险救援任务重，各种考核迎检任务多，文艺人才和设备缺乏，导致警营文化活动开展不经常，内容不丰富多彩，警营文化建设不能得到进一步加强。
五是任务重，诱惑大，迫使心理教育成为思想政治建设不可或缺部分。近年来，消防部队任务重，压力大，责任大，诱惑大，官兵的心理如果得不到及时的疏导，健康正确的积极向上的世界观，人生观，价值观不能有效形成，极易引发各类事故。虽然当前消防官兵心理教育越来越得到重视，一些基层大（中）队也开展了一些心理方面的辅导和咨询，但是尚未健全完善的心理健康教育体系，尤其是官兵心理健康拓展训练缺乏必要的机制和设施，官兵在执勤训练中表现出的个性过激，心理障碍等现象得不到有效解决，给部队思想政治工作也带来困难。
六是现役、合同制混编给部队思想政治建设带来了新的挑战。随着消防部队职能的拓展，现役消防警力明显不足，而合同制消防员的征招，有效解决了现役消防警力不足的问题，我大队目前共46人，其中现役官兵30人，合同制消防员16人，合同制占总人数34%，合同制员的融入也带来了队伍管理问题，给思想政治工作也带来了挑战。由于合同制队员每月有固定的假期，易将社会不良风气带进军营，同时合
同制队员流动性大，思想不稳定，给部队管理带来难度。
二、加强新形势下部队政治思想建设的途径。 一要以“三句话”总要求为指引，全力做好部队思想政治教育工作。2010年8月25日，公安部召开纪念胡锦涛总书记作出“三句话”总要求重要指示一周年电视电话会议，回顾总结了一年来全国消防部队学习实践“三句话”总要求的情况，实践已经证明并将继续证明：“三句话”是引导消防事业发展的伟大旗帜，是检验消防部队工作成效的最高标准，是加强公安消防部队建设的根本要求，是加强部队思想政治建设的指导思想和法宝。“三句话”总要求顺应了消防事业发展形势和部队官兵的思想实际，为消防部队思想政治工作改进和完善指明了方向，涵盖了新形势下部队政治工作的基本内容，抓住“确立什么样的政治信仰，为谁服务，如何履职”这二个直接关系战斗力生成的基本要素，这就为消防部队政治教育理论建设注入新源泉，提供了强大的理论支持。
当前，消防部队的政治教育重点工作是深入学习贯彻落实“三句话”总要求，要把“三句话”总要求作为部队思想政治建设的重要内容，教育引导官兵永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，要以“三句话”总要求为指引，深刻认识思想政治教育的特点规律，准确把握教育的根本内容和本质要求，同时要不断增强部队思想政治教育的生机和活力，要
确保消防部队政治坚定，道德纯洁，忠诚使命，必须进一步强化官兵政治意识和责任意识，切实把思想政治教育作为保方向、保本色，保打羸的基础工程，作为部队建设各项工作的中心环节，切实抓好思想政治教育各项任务的落实。
二要着力培训一支高素质政工队伍，提高抓思想政治建设的能力水平。当前，消防部队政工队伍肩负的责任更加重大，要建立一支学习型队伍，把加强政工队伍的学习培训作为政工队伍“人才体系”一项首要任务来抓，努力做到“学习上先于人，政治上强于人，创新上优于人，工作上胜于人，形象上好于人”，要努力提高政工干部分析事物、认知的能力，使之做到会看问题，会处理矛盾，会发展，会创新，真正做到善于做政治思想教育工作。
三要坚持改革创新，形成思想政治工作的综合效应。在新形势下，官兵的思想观念，价值取向等都发生了重大的变化，人格意识，竞争意识，民主意识日益增强，面对这些新情况、新特点，思想政治工作要认真贯彻落实胡锦涛同志关于要“着眼于时代发展和形势任务变化对思想政治工作提出的新要求，根据部队官兵的成分变化和思想实际，有的放矢地工作，增强思想政治工作的针对性，实效性的指示，拓宽思路，改进方法，增强思想政治教育的时代感，针对性和有效性，把思想政治工作渗透到各项工作中去，形成思想政治工作的综合效应。
四要转变传统政治教育形式，探索适合官兵心理需求的思想政治教育新模式。传统的政治工作教育以思想灌输为主，往往忽略了官兵的内心需求和心理愉悦度，对于现在思想活跃、个性突出的官兵而言，显得有些枯燥。因此，一是充分利用多媒体优势，发挥政治工作平台远程服务，目前，基层中队都建立了网络俱乐部，官兵人手一台电脑，我们可以利用建立完善的政治工作网络服务体系，开展政治工作专家网络授课。二是依托地方学校，实现政治工作军地共教、共享，可以通过“走出去，请进来“的形式，利用双拥共建，为官兵开展不拘一格的政治工作教育；三是与官兵家属建立定期交流汇报制度，将官兵的学习、工作、生活情况定期向官兵家属报告，同时定期帮助官兵家属解决一些实际性困难，建立官兵激励机制；四是根据实际，开展官兵喜闻乐见、寓教于乐的活动，如开展专题演讲、文艺晚会、卡拉OK、知识竞赛，文化比赛和社会实践等活动，丰富官兵精神文明生活，密切军民军政关系，陶冶官兵高尚的情操。
五要加强警营文化建设，拓展部队思想政治教育内涵和外延。近年来，部队各级都在争创四星、五星级俱乐部建设。要不断完善俱乐部的硬件设施建设，组建文艺小分队，培养文艺骨干，做到官兵个个都会吹、拉、弹、唱，同时通过专业人才的辅导，以消防部队感人的题材为主线，创造优秀的文艺节目，树立官兵曲型，带动部队各项工作的开展，在开
展专题教育活动中，可以组织开展一些比如演讲比赛、战士生日晚会等形式的活动，让官兵在这些活动中既得到锻炼，也提高了政治学习的自觉性，丰富了政治教育的形式。
