浅析班主任队伍建设
安庆职业技术学院是2003年下半年经安徽省人民政府批准成立的一所高等院校。学院是由四所学校整合建立的。多年来学院办学规模一年上一台阶。办学层次以高职为主，同时兼有五年制专科和三年制中专。面对这种多层次办学现状和特点，院党委十分重视学院学生管理工作，院领导亲自抓，相关部门具体落实。院学生处出台了《学生工作分级管理的暂行规定》，确立了学生工作实行“院——系部——班级（班主任、。辅导员）三级管理体制。辅导员主要管理大专班，班主任负责管理五年制大专班、中专班。目前学院学生教学管理秩序正常，一个学生学习氛围浓、学生之间和谐共处的新校园正展现在人们面前。
。这一切应归功于学院有一支高素质的班主任、辅导员队伍为建立这样好的班主任辅导员队伍我认为学院重点做了以下几项工作：
1.精心挑选有责任心的中青年教师
学院领导十分重视这项工作，每年新学期开始前一段时间院领导、院学生处、各系部就开始着手此项工作。根据今年招生情况首先确定班主任、辅导员人数及教师人选。在选聘过程中，学院严格以下标准；第一，要有良好的师德、乐于奉献。1思想上要十分热爱班级管理工作。班级工作十分烦琐，需要花费大量的时间和精力。所以班主任辅导员要有足够的思想准备和对职业教育的奉献精神，2.要为人师表。班主任辅导员的日常行为表现，如责任感廉洁从教的高尚品质，最能给学生极强的示范作用和影响。
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