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钉钉管理制度5

发布时间:2020-03-02 04:25:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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钉钉办公使用的管理规定(暂行)

一、目的

为更好的利用现代化网络信息技术,方便各部门之间工作的沟通联络,提高办公效率,通讯办公软件“钉钉”正式全面使用,为方便规范管理,特制定本管理规定。

二、范围

各部门(店)人员均需开通\"钉钉\",除因手机设置原因或其它技术原因无法开通除外。

三、内容和要求

(一)原则

1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像;

2、所有公司员工需申请“钉钉”账号,申请成功后此账号将

仅做工作使用,并只能添加公司同事;

3、“钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。

4、工作会议及重要贵宾接待期间,为保持会议畅顺、及对他人尊重,与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”,若有紧急事件处理,请以电话沟通;

(二)工作规定:

1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群,成员需由各单位负责人同意后方可加入,其他群成员不得私自乱加(如

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需増加组员需经负责人同意)。

2、工作群分二大类,固定部门群和专案群。 1)固定部门群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用。2)专案群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用,每个群只设立一个专案主题。

3、钉钉工作群使用注意事项(离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知)。

4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。

(三)使用规范:

1、钉钉使用者规范 :钉钉使用者,只能上传真人图像及真实中文名字(全名)。

2、成员答复 :1)群成员在收到工作指令等信息后,可在手上工作完成后,再进行回复“收到”,及执行计划、办法、完成时间等。2)非即可完成的工作指令,成员需在规定期限内进行答复。3)若有紧急工作需传达,则请以电话或短信直接沟通。4)以通知形式发布的信息,请发布人备注无需回复,发布人跟进查看阅读进度;工作时间内超过1小时/非工作时间超过3小时未阅读,则以DING方式通知未读人。

3、退/删除群规定 :若专案等阶段性工作时完成或结束时,由负责人发通知退出成员 方可退出此群。如群成员未能及时退群或已离职人员,则由群负责人删除成员。

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(四)功能使用:

1.PC客户端能直接拨打电话 :在pc端找到你要拨打电话的好友,点击手机号码后面钉钉免费通话。

2.添加好友:方法一:点击个人头像的右下角“头像”标识,进入“好友”,右上角有“添加好友”,输入好友的手机号,如果该好友已经注册过钉钉,搜索会有结果,可以进行添加,如果好友未注册钉钉,搜索会无结果;方法二:点击左侧的消息列表,选择需要添加为钉钉的用户,点击聊天页面的右上角标识,进入该用户个人资料,选择“添加好友”;

3.群聊中可以针对某些人单独发信息提醒在聊天输入框的上方有@ 功能,点击后,会跳到群成员页面中,选择您需要提醒的人员,或者使用鼠标点击聊天页面中需要提醒人员的昵称;

4.可以通过钉钉把电脑上的文件传到手机上 ;

5.发DING消息 点击个人头像的右下角“+”功能标识,选择 “DING一下”搜索需要DING的人员(从右侧选择联系人),设定提

醒方式(短信/电话)、提醒时间、输入钉内容,发送即可; 6.工作界面内:考勤打卡、日志、公告、审批等工具可以使用, 我们根据需要可以使用此类根据上报工作进度。

四、附则

(一)、人力资源部负责制定并监督本管理规定的正常运行。

(二)、各权责人员依照该管理规定进行钉钉业务管理。

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新派食品有限公司 2016年12月14日

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钉钉使用说明

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钉钉管理制度5
《钉钉管理制度5.doc》
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