渠道人员工作规则
本规则适用于本、外地渠道人员,执行日期自2011年9月1日开始,如有更新,则会在第一时间推出,之前相关的规章制度自动作废。
一、考勤部分:
1、未出差时以公司正常考勤为准,随着公司的正常上下班时间打卡工作;
2、出差时的考勤以出差申请单及出差总结为准;
二、计划及总结部分:
1、出差之前领取“出差申请表”,申请表由总经理审批后交行政部归档;
2、出差途中每天必须以通过电话向总经理汇报工作内容;
3、出差归来后以书面形式写出差总结,交总经理审阅;
三、福利待遇部分:
1、渠道人员外出期间每天补贴80元(住宿费60元,其他补贴20元);
2、产品经理外出期间每天补贴100元(住宿费70元,其他补贴30元);
3、如果两人同时出差住宿费为每天100元,其他补贴不变。
4、渠道人员外出期间长途交通费用实报实销
a) 渠道人员与产品经理以汽车与火车票报销为准; b) 如驾驶公司车辆,以过路费票、加油票报销为准; c) 由于个人原因,导致违章、违规产生的费用须由个人承担;
5、渠道人员每月电话费补贴50元,产品经理每月电话费补贴100元; 备注:
1、所有产品经理及渠道人员,手机必须24小时保持开机状态;
2、如发现二次以上长时间处于长时间关机或停机状态,话费补贴将取消。
四、差旅费报销:
a、填写报销单,标注出差旅程,并贴以相应的票据; b、车票遗失,无车票不得报销;
c、未经批准私自更改出差路线的不予报销; 备注:
出差途中有临时时间变动或需要产生费用,直接电话与总经理沟通,获得同意后方可执行。
太原创捷科技
《渠道人员工作规则.doc》
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