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不定时工作制的申请

发布时间:2020-03-03 13:55:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时 工作制审批》办事指南

一、受理条件(范围):

在广州市工商行政管理部门领取营业执照的企业、外地驻穗单位。(区、县级市工商行政管理部门领取营业执照的企业,由区、县级市劳动保障部门受理。)

二、需要提供的资料:(以下所有资料各一式一份)

(一)《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》;

(二)《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》;

(三) 企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告;

(四) 企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案;

(五) 企业工时管理制度;

(六) 企业工资支付制度;

(七) 实施方案、工时管理及工资支付制度(需向本单位职工至少公示5天)的公示反馈意见;(由单位综合)

(八)企业营业执照副本(或注册证、登记证)及复印件;

(九)实行期满需再次申请的企业,应当书面报告上期实施情况。

三、填报资料要求:

(一)在办事窗口领取《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》,或上“广州市劳动保障信息网”→表格下载→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表;或→办事指南→局综合服务大厅办事指南→表格下载→劳动工资→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表。

(二)申请报告。内容包括:企业生产经营特点,要求实行不定时或综合计算工时工作制的理由,申请岗位的名称、职能、涉及职工人数和实施何种工时制度;实行综合计算工时的,应说明申请计算的周期及理由。其他需要说明的理由。

(三)实施方案。内容包括:企业实行不定时或综合计算工时工作制的具体办法,工作休息时间的安排和调整,考勤管理办法,实施特殊工时制度的工资支付规定等。其他需要说明的办法。

四)公司高级管理人员申请不定时工作制的,必须列出管理层级架构图(表)。

四、办理时限:

自受理之日起20个工作日作出审批决定。如情况特殊的,经过劳动保障行政部门负责人批准,可延长10个工作日。申请材料不齐全的,从补齐之日起计算。

五、政策依据:

(一)《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)

(二)《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》(粤部社发[2009]8号)

(三)《关于企业实行不定时和综合计算工时工作制有关问题的通知》(穗劳工[2003]1号)

六、领件须知:

当事人请持受理回执到原受理窗口办理领取批件。

七、受理部门: 劳动工资处 地址:广州市梅东路28号梅花村大厦广州市劳动和社会保障局综合服务大厅二楼11号窗口 邮编:510600 窗口电话:87656125 业务办公室:83330716 监督电话:

83318367

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