总干党支部2012年工作总结
一年来，我所党支部在上级党组织的领导和关心下积极工作，按“保总干，抓协调，促管理，求实效”的基本思路，带领全所党员干部职工努力拼搏，取得了可喜的成绩。我所坚持把支部建设与上水生产结合起来，坚持用“三个代表”及科学发展观重要思想构筑广大干部职工的精神支柱，有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。在全所职工中激发出了强大的精神力量，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，处处洋溢着一种高昂的精神氛围。
一、基本情况
我支部为五星级党支部，共有正式党员6名，入党积极分子2名。总干水管所支部是一个具有高层次、高学历、高素质的可以打硬仗的党员队伍。
二、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
1、针对本所的实际，党支部一班人，认真组织党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指南，统一思想，明确生产方向，进一步解放思想，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，谋求改革、发展的突破点。
2、制定和完善了学习的规划和制度。完善学习制度是我所精神文明建设的重要工作，年初规定了集中和自学内容、时间，每月确定重点学习内容，以学习带动全所的政治学习，使学习教育有了组织保证。学习的形式采取“三结合”的办法进行，一是集中学习和分散自学相结合；二是理
论学习与实际工作相结合；三是理论学习与党性党风教育相结合。通过学习和讨论的方式，真正把我所党员干部和职工的思想统一到十八大精神上来，齐心协力地搞好我所的各项工作。
三、强化素质，注重内部建设
1、“一个好的领导班子就等于一所好的水管所。”总干水管所党支部
一班人，无论是工作，还是学习，都走在干部职工前面。以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全所精神文明活动的深入开展。
2、全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是我支部党员行动的准则，水管所领导一班人具有高度的革命事业心和责任感，牢固树立全心全意为灌区群众服务的思想，认真惯彻落实党的方针和政策，确保政令畅通，严于律己，拒腐防变，切实转变工作作风，改进工作方法，经常深入灌区了解情况，针对问题解决问题。
3、加强党风建设按照中央提出的“三严”、“四自”、“过五关”要求，
严格要求自己，苦练内功，凡是要求职工做到的，自己首先做到，主动接受职工和群众的监督，不以权谋私，坚持从我做起，从小事做起，制定和完善了党风廉正建设责任实施细则，党风廉正建设责任分工等，坚持民主生活会、民主评议制度等。一年来，从未发现有任何违法违纪现象和行为发生，领导班子成员的言行得到了全局干部职工的好评。同时要求每个党员在不同的岗位上发挥“领头羊”的带头作用，搞好自己的本职工作，吃苦在前，享受在后，争挑重担，给其他职工起到了很好的教育作用。不定
期深入沿线各支、斗口查对记录账单、公示单，确保阳光供水落到实处。
4、教育每个党员必须作到一切行动听指挥，想问题办事都要从党和
群众的利益、工作出发，讲团结、顾大局、识大体，严于律己、宽以待人，自觉交纳党费积极参加支部组织的各项活动，反对自由主义，党员之间要互相尊重、信任、谅解。充分利用民主生活会互相交换思想，消除隔阂，化解矛盾，决不允许职工之间大吵大闹的现象发生。
四、加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求。
要使党在建成有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。总干水管所党支部一方面让党员干部在职工中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年职工在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党知识小组的学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。
五、统一思想，完成了全年的各项任务
渠道安全运行率百分之百；供水生产任务完成3662652m3；完成标准化渠道整修一公里；新平整土地2亩，植树360株，组织职工参加“双联双扶”活动27人次，职工每人完成学习笔记4万字，心得体会4篇。
一年来，总干水管所支部在上级党委的正确领导下，各项工作也取得
一定的成效，但我们也清晰的认识到工作中还存在以下不足：
1、支部制度建设还不完善。
2、党员学习次数不够。
3、党员集体活动太少。
4、制度落实还不够到位。
5、仍有个别职工安全意识淡薄，思想松懈麻痹，需进一步加强安全教育。
综上所述，我们虽然做了一些工作，但距离党支部工作的要求，还有一定的距离。在今后的工作中有望进一步的改进和努力。
总干水管所党支部
2012年11月25日
