对照机关制度自查及整改措施
12月21日机关组织政治学习，王局长就机关内存在的问题总结了八大点：
1、科长对本科是放松管理，只注重业务，放松思想上的管理；
2、有迟到早退现象，工间操出勤率低现象；
3、缺乏大局意识；
4、犯自由主义；
5、有满不在乎的思想，认为局里不会处理，没人管得了；
6、自行其事，只要求组织照顾；
7、工作缺乏主动性，不推不动；
8、值班不到岗。会后我们科组织全体人员一起进行了深入的学习。就王局长提的八条进行了深入的思考，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的，学的相对比较少；
2、是工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、做工间操积极性不强，总是等到音乐响了才反应过来该做工间操了。
方法措施
一是加强政治学习和业务学习，认真钻研业务知识，努力提高业务素质，做到学以致用，理论联系实际。
二是兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，用最短的时间、最高的质量完成任务。
三是自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
四是克服急躁情绪，迎难而上，积极工作；遇到的问题要理性思考，从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地做好自身工作。
五是在工作上做到四要四不要：“要负责任不要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要扎实不要浮躁”
《对照机关制度自查及整改措施.doc》
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