2011年党委中心组、中层干部学习计划
2011年是贯彻落实党的十七届五中全会精神和 “十二五”规划，推进**转型跨越发展的关键一年。为促使两级领导干部不断加强和改进理论学习与思想政治建设，用先进的理念武装头脑、指导实践，在各项工作取得新成效，根据上级党委要求，紧密结合**实际，现制定2011年党委中心组、中层干部理论学习计划。
一、学习与研究的重点内容
党委中心组成员、中层干部要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以巩固和发展党的先进性为主题，突出重点内容、改进学习方式、强化学习效果，努力把学习成果转化为推动发展的实际能力，确保年度“3456”方略目标的顺利达成。重点抓好以下几个方面的学习：
1、党的十七届五中全会精神。结合十七届五中全会精神相关要求，认真组织学习《**贯彻党的十七届五中全会精神进一步推动“十二五”时期公司科学发展的意见》，以增强两级领导干部的政治引领力、改革创新力和凝聚保障力为着力点，继续围绕企业改革发展中心任务，以改革创新精神加强和改进各项工作。与此同时，进一步抓好创先争优活动的深入开展，创新活动方式，形成长效机制，推动创先争优活动取得扎实成效，促进生产经营工作再创佳绩。
2、***届*次党代会和*届*次职代会精神。多形式、多渠道传达贯彻会议精神, 理清工作思路，明确发展方向，狠抓工作落实，将会议精神落到实处，为全年工作目标实现奠定坚实的基础。
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3、党的理论知识和有关政策和文件。领会公司年度工作会议精神、公司“十二五”发展规划和新的中期事业计划；深入学习和贯彻落实《**关于推进学习型党组织建设实施办法》；认真学习党代表任期制相关知识，进一步发挥党代表的作用，完善扩大党内民主的相关制度和机制；紧密联系**发展实际，拓宽思路和视野，围绕如何抢抓机遇、积极谋划，打造水质优、保障强、服务佳、效益好的新型**企业，自觉加强学习和领会相关政策、信息。
4、党建、党风廉政建设相关理论知识。围绕中国共产党成立90周年开展的党的历史教育，通过持久深入的学习，进一步深刻认识党建工作对企业生产中心经营工作的重要作用，认识到党风廉政建设工作的重要意义，不断增强党员干部勤政、廉政和自律的意识，造就高素质的党员干部队伍，促使党员干部自觉抵制不良风气，切实维护好职工群众的切身利益，带领职工群众为完成年度工作做出不懈努力。
5、各类综合知识。努力拓宽知识面，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，广泛学习金融、法律、管理、文化和计算机等方面的知识，用新思路谋划新发展，从实践中长知识、学经验、增才干，掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。
二、学习方式
（一）自学。
2011年政治理论学习自学重点书目确定为《解读“十二五”（党员干部学习辅导）》读本。中心组成员和中层干部要按照年度和月度学习计划的要求，认真安排好学习时间，做好学习记录。 — 2 —
（二）集中学习。
由党委中心组组长主持集中学习活动，指导和检查中心组成员和中层干部的学习情况。党委中心组成员和中层干部在理论学习过程中要做到“四个一”：读一本好书，写一篇心得体会，做一次高质量的中心发言，为员工做一次辅导讲课。中心组全年集中学习时间不少于48学时，中层干部不少于36学时。其中，学习交流、主题研讨时间不少于20学时。原则上每月安排中心组进行2次集中学习，安排中层干部进行1次集中理论学习。集中学习主要有以下几种方式：
1、专题学习。认真学习**相关文件和重要会议精神，联系实际，认真研究贯彻落实相应的意见措施。
3、讲座辅导。邀请领导、专家作专题讲座或报告会，或选择相关辅导光盘，拓宽视野，深化对重大问题的认识。
4、开展调研。根据厂部、党委中心工作，深入基层、深入实际进行调查研究，并在此基础上组织学习交流。
5、集中研讨。认真研究水厂发展过程中遇到的实际困难和问题，达成共识，推动工作。
6、以例说事。选择具有代表性的案例，结合工作实际情况进行分析总结。
三、学习要求
（一）高度重视，端正学习态度。要结合分管工作实际，以强烈的责任感和使命感，增强开展理论学习的自觉性和主动性，充分发挥好两级领导班子的率先垂范作用，力戒学习走形式、走过场。
（二）注重效果，改进学习方式。坚持“统一安排、自学为
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主、集中研讨、贵在实践”的原则，着重抓好自学和集中学习两个环节。要根据学习计划的安排，结合工作实际，认真收集资料，加强调查研究，撰写至少一篇高质量、不少于3000字的学习体会文章、心得交流材料或调研报告，在8月底前交至党工部，每年理论学习笔记不得少于1万字（不含体会文章等）。
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